一、岗位职责： 1.跟进生产计划：接收订单并录入系统，对接车间确认进度，反馈异常、协调交付； 2.数据统计：收集产量、工时等数据，编报日/周/月生产报表，归档单据； 3.物料协调：核库存、提物料请购，协助收发料； 4.跨部门沟通：传递生产信息，协调销售、采购、仓库等部门。 二、任职要求: 1.学历：大专及以上，工业工程、物流管理等专业优先； 2.技能：熟练用Excel，会ERP/MES系统者优，1年相关经验优先； 3.素质：细心严谨、善沟通，有责任心与抗压性，了解基础生产逻辑。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

主要和厂长对接生产单子。

主要工作内容： 一、 订单与物流协调文职工作（核心职责） 订单处理：接收并核对客户采购需求，准确录入系统，生成相应的内部生产或采购指令。 生产备货跟进：与生产团队保持密切对接，掌握订单备货进展，实时更新相关信息。 发货管理：统筹产品出库安排，包括联络运输单位、制作发货凭证（如快递单、送货单）等。 台账登记与数据管理：按规范记录每日订单执行、出货及退换货情况，确保信息录入及时、真实、完整。 对账协助：定期与客户或供应商核对交易明细，整理对账资料，配合财务完成应收应付账款的确认与跟进。 二、 行政与后勤支持工作 日常办公维护：负责总经理办公室及相关公共区域（如会议室、接待区）的清洁整理，维持良好办公环境。 文档管理：承担文件复印、扫描、分类归档与保管工作，保障资料有序可查。 接待与沟通：热情接待到访人员，做好来访登记与引导服务。 用品管理：协助开展办公耗材、劳保物资的发放登记与库存补充工作。 上级交办的其他任务：按时高效完成总经办主管安排的各类临时性行政或文书事务。 任职要求： 教育背景：中专或高中及以上学历，文秘、行政、财会类专业优先考虑。 工作经验：具有一年以上文员或行政助理岗位经验，有制造业、机械加工领域从业经历者更优。 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word, Excel, Outlook），具备较强的数据处理与录入能力。 了解基础财务流程或对账操作，数字敏感度高，工作认真细致。 具备良好的中文书面表达与口头沟通能力。 素质要求：责任心强，条理清晰，关注细节，能同时处理多项工作任务。 积极主动，拥有良好的人际互动意识和团队合作态度。 适应制造型企业快节奏工作模式，具备一定抗压能力。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇及福利。 系统化的岗位培训。 和谐稳定的工作环境与发展空间。

有经验的优先

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 按时保质完成上级交办的其他合理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

负责数据的统计

技能要求： 具备集成电路制造、销售管理、市场营销、销售策略制定、市场调研分析及售后支持等相关能力 岗位职责： 1、主动开发国内客户资源，深入挖掘客户需求，持续跟进并提供针对性解决方案 2、负责客户信息的收集整理与归档，维护良好的客户关系 3、处理销售订单的制作、进度跟踪、物流安排及货物状态查询 4、协调处理客户投诉，承担客户接待及相关沟通工作 5、配合销售主管完成项目投标所需的支持事务 任职条件： 1、大专以上学历，日语、机械、机电、自动化、电气工程、电子信息等理工类专业背景，具有设备类销售经验者优先 2、性格开朗，善于人际交往；具备良好情商与表达能力 3、具备较强的自我激励意识，工作积极主动 4、抗压能力强，结果导向，面对困难不轻易退缩，勇于迎接挑战 5、具备流利的英语沟通能力，掌握日语者优先 6、能适应频繁出差安排 工作地点：合肥新桥科创区

【薪资待遇】 1.薪酬:无责底薪5500+全勤500+餐补500+不住宿房交通补500 学历补贴大专300/月本科500/月 (转正每月享有) 2.奖金(满一年以上的员工有年终奖、每一年提薪一次) 3.带薪年假、国家规定法定节假日休、产假、婚假 【每个月10号发上月的薪资】 4.正常月收入达6500-8000 5.住宿 免费提供电梯公寓式双人间单人间需申请水电自理 6.一金(城市比例缴纳） 7.转正工作时间:8:00--17:00 午休1.5h（周六周日双休)

岗位职责: 1.主要负责投货及查找玻璃，偶尔需制作发货单并汇总每日数据。 2.需适应加班安排及车间工作环境（生产繁忙时加班较频繁，办公地点在车间内）。 3.负责车间各类文件的归档与管理，确保资料完整、准确且安全存放。 4.依照既定流程与标准执行日常作业任务，保证工作规范性。 5.配合团队成员完成项目协作及相关支持工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性和认真细致的工作习惯。 2.可同时推进多项事务，并保持工作效率与质量。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

【招聘岗位】业务员30名【薪资待遇】7000-30000【工作内容】负责农户每户光伏安装【岗位要求】男女不限年龄不限学历不限无时间限制【工作地址】:整个贵池区【联系方式】:王

【鹊桥会·诚聘服务员】岗位：餐厅/前厅服务员（若干名）要求：18–45岁，，身体健康，有服务意识，有经验优先，无经验可带薪培训待遇：底薪3500元+提成，月休两天。联系人：吴经理电话/：地址：池州市贵池区鹊桥会（杏花村坊二号楼西门大排档院内）

今天青阳招聘2名日结工男女不限年龄：16-55岁上班时间:20:00-8:00工资：216元/天日结、日结、日结工作内容：塑料瓶盖子排箱有需要的小伙伴可以联系我：

【招聘岗位】移动通信光缆技术维修员【薪资待遇】3800-4500【工作内容】负责贵池区域内移动通信光缆故障抢修处理工作【工作地址】贵池区【联系方式】章

招聘保洁员任职要求：身体健康，年龄60岁以下工作时间：每日八小时工作制，每周休息一天福利待遇：河东至市医院有免费通勤车！节假日带薪休假岗位要求：有宾馆.保洁经验的优先录用薪资待遇：工资2400-3000工作地点：成吉思汗广场对面呼伦贝尔市人民医院招聘电话：

外贸跟单： 1）负责从样板的开发到大货出口的整个流程的业务跟进与订单交期。 2）根据手头订单确定跟踪打板所需物料及进度，并与客户、工厂相关部门协调沟通。 3）根据订单需求制作生产制单、物料采购订单、装箱单及其他所需的物料卡、布版、衣版等按照需求提供给相关部门、供应商、加工厂、客户进行审批。 4）上级安排的其余临时性事务。 5）大专以上学历，英语4级以上，有良好的英语读、写能力，能进行英语邮件交流。 6）早8晚五点半，8小时工作制。 7）包吃不包住，买社保

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进 2.协调采购、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 及时处理客户咨询、异常问题及售后反馈，维护良好客户关系 4.整理归档订单相关资料，定期汇总分析订单执行情况并向上级汇报 5.配合业务团队完成新订单承接及老客户维护支持工作 任职要求： 1.具备贸易跟单相关工作经验，熟悉外贸出口流程及常用单证 2. 英语能力达到独立处理英文邮件及基础商务沟通 3. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5.诚信守时，具备团队合作精神和客户服务意识 6.工作内容细节和薪资待遇方面线下详谈，仅接受线下面试！

一、订单全程跟单 1. 接收业务成交订单，核对产品型号、连接器规格、数量、材质、认证、交期、包装、出货要求等订单细节，建立订单台账； 2. 对接工厂安排排产、跟进生产进度、物料进度，及时同步生产、延期、备货情况给业务及客户； 3. 跟进产品质检、验货、打包、包装标签核对，确保工业品出货规格、参数、包装符合外贸出口标准及客户要求。 二、出货、物流与单证工作 1. 对接货代、安排订舱、装柜、出货，跟进物流轨迹、船期、到货节点； 2. 整理制作全套外贸单证：合同、发票、装箱单、报关资料等，确保资料准确无误、顺利报关出货； 3. 跟进尾款收款、出货对账、订单收尾归档。 三、客户售后维护（核心工作） 1. 对接海外老客户日常售后咨询：货期查询、物流查询、库存咨询、产品使用简单答疑； 2. 处理出货后售后问题：错漏发、物流延误、包装问题、售后补发、退换货对接、客诉跟进闭环； 3. 定期维护老客户档案，整理客户出货记录、产品采购型号，协助业务做好老客留存。 四、台账与日常管理 1. 建立完整订单台账、出货台账、售后台账，做到每单可追溯； 2. 定期盘点出货数据、对账数据、售后问题汇总，同步团队； 3. 协助业务整理样品单、样品登记、样品寄出跟进。 任职要求 1. 经验优先：有工业连接器、电气配件、五金工业品、外贸跟单经验优先，熟悉工业品型号、规格对接者优先； 2. 技能要求：熟悉外贸跟单完整流程，了解报关、出货、单证基础工作，熟练Excel表格做账、做台账； 3. 语言要求：基础英语读写即可，能看懂简单客户英文售后信息、单据资料，不需要商务谈判、不需要口语谈单； 4. 个人特质：细心、耐心、责任心强，对数字、型号敏感，做事严谨、不粗心，执行力强； 5. 适配人群：想要稳定、长期、无销售压力、不用冲业绩的求职者优先。

岗位职责： 负责与客户的日常沟通，订单跟进。 全面把控订单周期，紧密跟进面辅料品质样，色样，样衣的提交，生产进度，直至出货，确保各环节无缝衔接与按时交付。 熟练操作内部订单管理系统，跟踪生产进度。 与内部研发、采购和生产团队高效协作，解决订单操作过程中的各类问题。 任职要求： 大专及以上学历，25-40岁，纺织工程、服装设计、英语或相关专业优先。 2年以上服装外贸行业经验，熟悉欧美市场客户需求、行业标准及贸易流程。 具备扎实的面辅料及服装工艺知识。 英语能力优秀，口语沟通熟练，能主要线下接待客户。 精通订单进度管理与风险控制，注重细节，对工作质量有高度的责任心。 工作效率高，态度积极主动，认真严谨。具备优秀的跨部门沟通能力。

岗位名称：跟单业务（Merchandiser / Sales Coordinator） 一、岗位职责 * 负责订单全流程管理：从报价、打样、下单到生产跟进、出货及售后闭环 * 对接客户需求，及时反馈订单进度，确保信息透明、响应高效 * 协调工厂、仓储、物流、财务等多部门资源，保障交期、品质、成本三要素达标 * 跟进样品及大货生产细节，确保产品与客户标准一致（颜色 / 材质 / 工艺） * 管理客户资料及订单文档（合同、发票、装箱单等），保证数据准确完整 * 持续维护客户关系，挖掘复购与新订单机会 * 收集市场信息，辅助产品优化及新品开发方向 二、任职要求 * 学历不限（中专及以上优先），国际贸易、英语、市场营销相关专业优先 * 熟悉外贸或内销跟单流程，有鞋类 / 服装 / 箱包 / 配饰行业经验优先 * 具备基础英语读写能力（可邮件沟通），会韩语优先（加分项） * 熟悉产品基础工艺流程（如鞋材、面料、辅料、包装等）优先 * 责任心强，执行力高，具备良好的沟通与跨部门协调能力 * 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力 * 有外贸平台操作或客户开发经验者优先 三、我们更看重你 * 具备英语 / 韩语 / 多语种沟通能力 * 熟悉鞋帽、箱包、运动配饰类产品结构与工艺 * 具备供应链思维，能独立推动订单落地 * 客户意识强，能够承担客户对接角色 四、薪资福利 * 薪资结构：底薪 + 提成 + 绩效奖金（多劳多得，上不封顶） * 工作时间：双休 / 弹性机制（以结果为导向） * 员工福利：节日礼品、下午茶、团建活动、年度旅游 * 职业发展路径： 跟单员 → 业务主管 → 外贸经理 → 合伙人机会 五、工作地点 东莞（根据项目安排，可国内或海外出差）

1、负责生产数据的整理与汇总工作。 2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。 3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。 4、跟踪每日成品入库进度，核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。 5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。

岗位职责 1、承担液冷板及流道结构方案的开发工作，完成3D建模与2D工程图输出，适配动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能等分析，优化流道排布、壁厚设计及进出水口结构，实现散热性能与轻量化目标。 3、负责材料选型工作，如3003/6063铝合金等，结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点，提出可制造性匹配的设计方案。 4、主导液冷板新产品立项，推进图纸标准化、BOM搭建、规格书编制，协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门，全程跟进样品制作、试产及小批量生产。 5、主导设计验证（DV）测试与问题闭环：配合执行气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验，解决试制和量产前出现的结构性能异常问题。 6、建立并维护技术标准体系：制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准；输出设计方案、仿真报告、测试文档、变更通知，并实施图纸版本的有效管控。 7、在保障产品性能基础上推进结构优化，减少材料使用，简化加工流程，降低物料与制造成本，提升产品经济性。 8、对接客户技术需求，提供散热解决方案、选型建议与设计指导，完成技术沟通、方案评审及技术交底工作。 9、开展竞品分析与技术追踪，研究行业主流液冷板结构、流道形式及集成化发展趋势，推动产品迭代与新技术导入应用。 10、根据项目进度和客户要求，按时交付相关技术文件资料。 岗位要求 1. 本科及以上学历，机械、热能、流体、材料等相关专业背景 2. 精通SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件，熟练掌握AutoCAD进行二维工程图绘制，能够依据GB/ISO/ASME标准完成出图、公差标注、形位公差及表面粗糙度定义 3. 具备2年以上电池液冷板或储能液冷板结构设计工作经验 4. 熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图纸输出，了解铝材特性及钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程；熟悉液冷板流道设计、密封结构及与电池托盘的装配连接方式，具备热流体仿真能力者优先 5. 可独立完成产品从设计到量产全过程的技术输出，包括BOM、图纸、试产跟踪及问题整改，熟知产品可靠性标准与测试规范

磨划工程师 岗位职责: 1、对产品程序的建立，优化提升工艺:研磨、开槽，晶圆刀切，制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。 2、新产品/新材料/新工艺的导入验证，收集相关品质数据，确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义，持续优化设备UPH。 4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训，不断提高其分析解决问题的能力。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业优先; 2、两年以上磨划设备工作经验，熟悉Disco研磨机、切割机，TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。 4、能解决设备相关的品质和生产问题，具备独立制程异常分析能力。 5、具备较强的沟通能力，责任心强，积极上进，吃苦耐劳，具有较好的团队精神。

生产领班/组长：高中及以上学历，有1年以上生产班组长管理经验，具备良好的组织协调能力，能够合理安排生产任务，有效调度资源，熟悉生产流程及质量控制方法，了解相关行业标准，具备一定的生产管理和解决问题的能力，能迅速应对突发状况，有良好的沟通技巧，能够与不同层级的同事建立良好的合作关系，视力佳，身体健康，服从管理，工作积极主动，吃苦耐劳，愿意为交付客户订单而加班；月薪4000-6000元。

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态； 2.作风务实，具备较强的执行能力与问题应对能力； 3.拥有团队管理经历，能有效组织团队达成工作目标； 4.五年以上玻璃制品行业从业经验； 5.年龄在35至50周岁之间。

应届毕业生：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将结合个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习，能适应两班倒生产模式，薪资待遇面议；

1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作； 2、制定并落实生产任务与计划，合理安排生产作业进程； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标，确保按时达成生产任务； 4、快速应对生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行； 6、监督操作流程的标准化，保障生产现场的安全性与整洁度； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 8、熟练掌握CAD软件操作。

岗位内容： 1.统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产出目标。 2.监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3.有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动生产流程的优化与管理提升。 4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产进度与运行成效。 5.主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。 任职要求： 1.机械、自动化或相关专业背景，具备大专及以上学历。 2.拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与标准化作业流程。 3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效组织并推进项目落地实施。 4.熟悉生产相关信息化系统操作，掌握基础数据分析及报表编制技能。 5.注重执行结果，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

岗位职责 负责型材液冷板全生产流程的组织与管理，统筹班组生产计划的实施，确保生产任务准时完成 推进精益化生产模式，持续优化工艺流程，把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节 开展班组人员日常管理，组织技能提升培训与绩效指导，建设高效协作的生产队伍 及时处理生产现场突发问题，主导质量异常分析与工艺改进工作 任职要求 年龄40岁以下，具备大专或高中及以上学历，具有一年以上生产管理经验，三年以上相关经验者优先 有汽车零部件行业背景，熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑 掌握精益生产理念，具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力 工作积极主动，责任心强，能配合生产班次安排，承受较强工作压力

岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作，确保生产运作有序进行； 2.监督生产各环节运行，严格把控产品品质； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体生产效能； 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障作业安全； 5.定期召开团队会议，增强协作配合，提升工作效率。 任职要求： 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验； 2.年龄不超过45岁； 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力； 4.能够有效激励团队成员，推动生产目标达成； 5.具备较强的决策力与规划能力，能科学制定并执行生产计划。