岗位职责： 1.独立策划并执行面向家电、汽车、地产行业客户的线下品牌活动，涵盖发布会、巡展、快闪、品鉴会等全类型项目 2.深度对接抖音运营与广告全案团队，协同输出线上线下融合的整合营销方案 3.负责活动全流程管理，包括创意提案、预算编制、供应商协调、现场执行及效果复盘 4. 结合行业特性与客户调性，定制化设计互动环节与传播亮点，提升用户参与度与品牌声量 5.定期输出活动数据报告，基于ROI分析持续优化策划策略与执行标准 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉家电/汽车/地产行业者优先 2. 具备优秀的创意策划能力与文案表达能力，能独立完成方案撰写与PPT呈现 3.具备强执行力与多线程项目统筹能力，适应快节奏、高协作的工作环境 4. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先 5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，注重细节

岗位职责: 1. 市场分析与调研 深入洞察行业发展趋势、竞争对手动态及目标用户需求，形成数据驱动的分析报告，定期汇总市场反馈信息，为营销策略优化提供决策支持。 2. 创意策划与执行 牵头组织创意讨论，策划品牌推广活动、广告文案及传播事件，提升品牌影响力，联动运营、销售等相关团队，确保方案高效落地并跟踪执行成效。 3. 预算与资源管理 科学规划营销预算，提升投放回报率（如广告投放、KOL合作、展会活动等），统筹外部合作资源（包括广告公司、媒体渠道、供应商等）。 4. 效果评估与优化 监测核心指标（如曝光量、转化率、销售额等），输出效果追踪报告与复盘总结，基于数据表现及时调整策略，持续提升营销效能。 任职要求: 1、专科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、商业管理等相关专业者优先； 2、具备4年以上营销策划工作经验，有成熟项目案例者优先，敏锐的市场感知力与数据分析能力，出色的创意构思与文案撰写能力，可独立完成策划方案输出； 3、目标导向强，具备团队协作管理经验及跨部门资源整合能力。

加入我们，重新定义工作 「自然第一、员工第二、客户第三、没有老板」 在这里，没有高高在上的“老板”，只有并肩前行的伙伴。我们敬畏自然，尊重每一个家人，用心服务客户——因为真正的价值，源于平衡与共生。 工作时间：无严格工作时间 需求第一 不打卡、不坐班，用结果说话。你的时间由你掌控，只需对需求负责。 休假：自由请假 休息是为了走得更远，我们相信：自由的人，才有创造力。 - 基础生活底薪：保障你的日常； - 团队提成：共享成长红利； - 个人价值提成：你的才华，直接变现。 钱是赚的，不是攒的——我们鼓励你大胆创造，而非小心翼翼。

岗位职责： 1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织和监督实施年度市场推广计划； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范； 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格： 1、做过市场推广，策划和拓展等可优先考虑； 2、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道； 3、团队合作能力强，有很强的沟通能力； 4、具备较强的销售意识以及客户公关能力； 5、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。 企业福利： 年度旅游、带薪休假、工作餐、咖啡下午茶。

岗位职责： 1、配合制定活动策划方案，筹备相关物资，协调场地与人员安排，跟进活动落地执行，并完成效果评估及总结报告撰写。 2、通过市场调研、竞品研究及客户沟通等方式采集信息，运用Excel/PPT进行数据整理与可视化呈现，输出分析结论。 3、搭建客户信息档案体系，定期开展客户回访，记录需求变化，挖掘行为数据并提出客户关系优化建议。 4、参与月度销售目标分解，细化个人业绩构成渠道，梳理门店客户来源路径并进行系统化分析。 5、负责小区团购流程标准化建设，组织并支持社群运营、订单收集及项目落地执行；开展地推活动实施。 6、深耕家博会、设计师合作等渠道策略，持续推进资源维护与业务拓展。

康姿百德招聘工作人员啦！主要负责店内产讲解销售，工作地点摩尔城附近。无责底薪3200元.加业务提成，有五险！！电话：谭主管。

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一、工作职责 1. 制定推广方案：通过多元渠道实现目标市场的广泛触达，提升会议曝光度； 2. 策划宣传资料：编制会议指南、赞助合作方案、宣传折页等相关材料； 3. 撰写推广文案：为邮件、社交平台及媒体合作等渠道输出具有吸引力的传播内容； 4. 网站流量优化：实施SEO策略，提升官网搜索排名与访问量； 5. 开拓赞助资源：对接潜在合作方，推动赞助合作落地； 6. 内容创作支持：撰写嘉宾访谈提纲及稿件，协助筹备直播内容与讲者发言脚本； 7. 推进执行进度：监督各项营销任务按计划推进，确保节点达成； 8. 会后复盘总结：收集并分析会议相关数据，形成评估报告，呈现活动成效。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，市场营销、旅游酒店、会展管理、项目管理、英语或理工类专业优先考虑； 2. 具备会议领域工作经验者优先； 3. 性格开朗，擅长人际交往，具备良好的现场沟通能力； 4. 可高效并行处理多项工作任务； 5. 具备优秀的线上交流礼仪与书面表达能力； 6. 拥有国际出行经历； 7. 具备团队协作精神，能准确理解集体目标并积极参与实现； 8. 主动思考问题解决路径，并及时向上级反馈进展。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：11K-16K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

诚聘工作人员 不限男女 | 大学生学历 薪资待遇： • 底薪 3000-5000元/月 • 业务奖金丰厚，上不封顶 • 月休4天，时间灵活 要求：大学文化，善于沟通， 地址：襄阳市 电话：（微信同号）

【岗位职责】 一、区域线上营销与生意增长（核心职责，占比70%） 1. 区域营销策略制定：根据总部年度战略及区域业务目标，制定本大区的线上营销策略与月度/季度作战地图。对区域内的曝光量、进店率、下单转化率、GMV、ROI等生意指标负责。 2. 区域内容生态建设： · 管理区域内本地生活账号（如抖音、小红书、大众点评）的内容产出，确保符合品牌调性； · 拓展并维护本地KOL/KOC资源库，建立长效合作机制，提升区域品牌声量； 4. 数据驱动的效果优化： · 建立区域营销数据看板，监控各渠道、各门店的营销效果； · 根据数据反馈快速调整策略，对低效渠道及时止损，放大高效渠道的投入； 二、全国活动区域落地执行（占比30%） 1. 总部活动承接：承接总部下发的全国性营销活动（如新品上市、节日大促、品牌联名），制定区域落地执行方案，确保活动在区域内高效、不走样地落地； 2. 门店协同与赋能：与区域营运团队、门店店长密切配合，协调活动物料、人员培训、执行节奏，确保营销活动与门店承接无缝衔接； 3. 活动复盘与反馈：活动结束后输出区域复盘报告，向上反馈活动效果、用户反馈及优化建议，为总部策略迭代提供一线依据。 【岗位要求】 1. 经验要求： · 本科及以上学历，3年以上线上营销/电商运营/本地生活运营经验，其中至少1年负责过一个区域的生意指标； · 有餐饮、零售、本地生活行业经验者优先；有抖音/美团/大众点评等本地生活平台投放经验者优先； 2. 核心能力： · 对生意负责：有清晰的ROI意识，能算账、能看数据，懂如何用有限的预算撬动最大的生意增长； · 强线上营销能力：熟悉本地生活平台的流量逻辑，有达人种草、信息流投放、社群运营的实战经验； · 强沟通协同能力：能联动总部、区域、门店三方，向上争取资源，向下推动执行； · 抗压与自驱：能适应快节奏，对业绩结果有渴望，主动发现问题、解决问题； 3. 加分项： · 拥有本地KOL、媒体、商圈资源者优先； · 有从0到1搭建区域营销体系经验者优先；

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广水市需要按空调的师傅，有人去吗。

招焊工，熟手优先。

岗位职责： 1. 按平台及公司要求安全、准时、规范完成乘客接送服务 2. 主动维护车辆清洁与车况，确保每日出车前基础检查到位 3. 遵守交通法规及平台服务标准，妥善处理乘客咨询与突发情况 4. 如实上报运营数据，配合公司日常调度与合规管理 5. 积极参与公司组织的安全培训与服务质量提升活动 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上驾驶证，驾龄满3年 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4. 具备基本沟通能力与服务意识，能适应弹性工作节奏 5. 学历不限，接受岗前培训并考核合格

RockfishWeatherwear招PT【坐标】：北京西单大悦城（西城区）【薪资】：30/小时【工作时间】：全职做五休二【工作内容】：整理货品，辅助销售，能适应快节奏，有销售经验优先！工作要求：35岁以下联系方式：（同）

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

主要负责销售公司的快销品，工作简单，不用外出，拓展新客户及维护老客户，都在办公室上班，工作时间1天在8小时左右，每周固定休息，当天可以安排宿舍

江苏超耐轴承有限公司 招聘销售数名 1.任职要求： 25-40岁男女皆可，有丰富传统渠道业务经验，积极配合上级领导安排的工作，具有较长的工作能力及交际技巧，健谈外向、富有亲和力，表达能力强有上进心，有团队协作精神，有销售经验的优先。 2.工作内容： 1）.负责产品的销售及推广 2）.网络微信电话等开发客户，具有拓展业务的能力 3）.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 3.薪资：底薪+提成，公司缴纳社保。 ，单休，提供工作餐。 工作地址：无锡滨湖区胡埭镇振胡路 联系

1·根据团队销售目标，向客户清晰介绍公司产品与方案，精准传递核心优势与差异化价值。 2·深度认同公司产品与服务理念，以专业、真诚、高效的沟通建立并维护客户信任。 3·挖掘客户真实需求，具备资源整合能力，为客户定制个性化解决方案。 4·运用专业销售技巧引导客户决策，通过痛点分析、价值塑造提升成交率。 5·为客户提供持续专业服务支持，包括行业信息、行情解读及售后跟进，提升复购与口碑。 6·服从团队管理，积极配合公司安排，高效完成个人及团队业绩指标。

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率 3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务，完成签约与续费全流程服务 4.维护会员关系，定期回访、收集反馈，提升满意度与转介绍率 5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划，助力私域流量沉淀与复购提升 任职要求： 1具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户信息录入与跟进记录 4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业服务理念

石材电话销售，待遇3000--8000，早9点到12点下午2点到6点，

本公司做冷藏车厢相关维修厂 招销售人员及售后报价人员 要学习抖音剪辑 要会拍照摄影 要会电脑 爱学习，有耐心人员可面试

岗位职责： 1、 根据公司大型推广主题活动方案，组织实施宣导、落地执行、过程督导及成效评估； 2、 协助销售部办事处负责人推进营销方案的统筹与落实； 3、 按照区域市场规划，策划并执行各类市场推广活动及终端品牌形象建设，并进行全程跟进与指导； 4、 负责终端形象的搭建与维护，对相关执行人员提供专业指导； 5、 跟进物料制作进度，负责常规物料的申报、分发及库存管理，监督规范使用流程； 6、 管理所辖市场的消费者费用、终端费用及市场部门行政支出； 7、 负责各渠道市场信息的采集、整理与分析，及时反馈并挖掘潜在市场机会； 8、 收集并评估竞品市场动态，结合实际情况制定有效应对策略； 9、 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、 本科及以上学历，不限专业，市场营销、经济管理、广告传播等相关专业优先考虑； 2、 具备4年以上快速消费品行业市场推广经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉大型或专项活动运作流程，掌握市场推广及品牌管理相关理论，有知名饮料品牌服务经验者优先； 3、 熟练使用Office办公软件，精通PowerPoint方案制作； 4、 具备良好的沟通协调能力、执行力及团队管理能力，具备较强的谈判技巧。 福利待遇 1、 五险一金、补充商业意外险； 2、 通讯补贴、高温补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利； 3、 带薪生日假、法定假期； 4、 广阔的发展平台； 5、 丰富多彩的员工活动。

职位详情 4S店经验新车销售贷款销售经验 C1以上驾驶证新能源车燃油车 二手车销售定期团建查看全部V 要社牛，不要社恐哦! 1、本岗位薪资结构为底薪+提成，新人开单率高达95%，平均月收入1W以上可验证，成交周期短、流程快，依托公司资源支持，提成3-6K/单，月入过万非常轻松 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道畅通（年龄20-40岁） 3、在当前经济形势下，实现每月业绩逆势增长！！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，按上级要求开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、负责收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续消费潜力； 5、定期与合作客户保持联络，构建稳定持久的合作关系。 任职要求 1、积极主动，性格开朗，工作认真投入，对汽车领域有浓厚兴趣。 2、具备强烈进取心，敢于迎接工作挑战。 3、拥有良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，善于处理各类问题，抗压能力强。 4、具备团队协作意识和优质客户服务理念。 公司成员均为95后，工作氛围轻松活跃，整体团队年轻化，诚邀同样充满活力、追求进步的你加入！ 精英汇聚，共创事业圈层；大平台支撑，助你自由发挥！！ 快乐上班，快乐赚钱！！

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情，目标感强，有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

招聘客户经理和团队经理 要求：大专以上学历，有销售或管理经验的精英优先。诚实、正直、认真、守信，有学习能力，勤奋努力，能独当一面，有强烈的赚钱欲望和长期稳定的职业规划需求。时间自由，收入无上限，欢迎推荐或自荐。 待遇：签正式劳动合同，法定节假日休息，完善的福利保障制度，五险一金，朝九晚六，周末双休。 薪资：4000元～6000元+提成

1:吃苦耐劳，踏实肯干。 2:负责户用光伏板的销售，跟进订单进度。 3:对接经销商，处理项目中出现的相关问题。 4:有销售经验优先，能带团队优先。

岗位职责： 1. 负责产品或服务的销售工作，积极拓展客户资源，达成销售目标。 2. 深入了解市场动态，分析客户需求，为客户提供专业的解决方案。 3. 维护与客户的良好合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先，需拥有吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 2. 公司提供带薪培训，助力提升销售技能，实现高提成、高收入。 3. 熟练掌握销售技巧，善于挖掘客户潜在需求，有效促成交易。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同类型的客户建立良好关系。 5. 拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和市场信息。