关于我们： 凡岛创立于2007年，是一家以全数据驱动的日化新消费品企业，专注功效护肤、洗护等多个领域，旗下运营WIS护肤品牌、KONO卡厘洗护品牌及赫系等多款新国货品牌，深受广大用户认可与青睐。 该岗位base广州 岗位职责： 1、主导营销单品的市场定位与内容策略制定，提炼产品核心卖点，并深入洞察用户需求与行为分析； 2、承担创意内容的策划与输出，助力品牌与产品形象传播，依据产品调性与营销目标，结合网络热点与行业趋势，提出适用于广告投放平台的创意方向； 3、执行信息流广告的投放管理，持续监控投放数据，基于数据分析优化广告表现，对投放规模与投资回报率负责； 4、负责文案创作，涵盖以艺人、素人、KOL为核心的各类信息流视频脚本、TVC广告脚本、短视频标题及品牌相关内容，产出兼具行业理解、趣味表达且贴合品牌调性的优质内容，并保障内容品质。 任职要求： 1、对互联网或广告营销行业有浓厚兴趣； 2、统招本科及以上学历，具备创意内容产出相关经验； 3、拥有出色的文案功底、创意思维与热点敏感度，具备良好的逻辑分析与市场洞察能力； 4、有成功打造过短视频或媒体平台爆款文案、视频案例者优先考虑； 5、熟悉抖音、快手等社交平台内容生态，具备较强的网感。 【公司福利】 1、办公环境：提供免费四餐与下午茶，配备健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等休闲设施； 2、免费产品：每月发放F币，可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌商品，节假日享专属礼品； 3、年度旅游：每年年末组织全员参与年度旅行活动； 4、带薪假期：员工享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等多项福利； 5、月度团建：公司按月划拨部门活动经费，由部门自主安排活动形式（如聚餐、观影、短途出行等）

实体门店运营专员招聘 公司蛋品在线零售全国连锁，准备扎根湖北武汉，在实体门店领域稳步发展，旗下300多家门店凭借优质产品与服务，收获众多顾客好评，在全国市场占据一定份额。现业务拓展，急需一位运营专员，期待你的加入！ 岗位职责 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、考勤管理，确保门店运营有序。 2.制定并执行销售策略，分析销售数据，优化销售流程，完成销售目标。 3.策划并组织门店营销活动，提升品牌知名度与产品销量，增强顾客粘性。 4.维护门店形象，监督商品陈列，确保店内环境整洁舒适。 5.处理顾客反馈与投诉，提升顾客满意度，建立良好客户关系。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.1-3年实体门店运营经验，熟悉门店运营流程，应届毕业生有相关实习经验也可考虑。 3.具备良好沟通协调能力，能有效管理团队，处理各类人际关系。 4.数据分析能力佳，能依据数据优化运营策略，提升门店业绩。 5.工作认真负责，抗压能力强，有较强学习能力与创新意识。 薪资福利 1.工资待遇：基本工资+绩效奖金，具体面议，我们提供有竞争力的薪酬，与你的能力和表现匹配，奖金丰厚，上不封顶，只要你足够优秀，高收入不是梦！ 2.补助福利：提供交通补助、通讯补助，减轻你的工作成本。 3.培训晋升：完善培训体系，助你快速成长；广阔晋升空间，优秀者可晋升运营主管、经理。 4.工作氛围：年轻活力团队，工作氛围轻松愉悦，定期团队活动。 应聘方式 2.致电华中区域经理与我们直接沟通。期待你的来电！ 3.工作地点：湖北武汉[具体地址]

1. 深入了解品牌定位、价值观及目标受众，把握品牌特点和风格，进行抖音、小红书的策划、投放工作（垂直于销售），完成公司相关活动方案的策划与编辑； 2. 负责抖音媒介广告宣传方案的制订，包括广告文案、设计选材、创意策划等； 3. 负责团队的管理； 4. 收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有抖音、小红书品牌策划、投放经验； 2. 喜欢关注短视频，喜欢刷抖音或快手，对网红经济有自己的理解； 3. 执行力强，乐于接受新事物，对数据敏感，善于挖掘数据； 4. 文字功底强，有食品行业策划经验优先。

岗位职责； 1、从公司基层开始学习：市场=产品+行政等各个部门轮岗学习，轮岗结束根据自己兴趣及轮岗期间的表现，选择合适的岗位定岗 2.前期1-3个月了解学习集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 3、协助公司主管完成所分配的日常事务等工作，弹性工作 岗位要求： 1、有想法向上进的； 2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源，企业管理等管理知识体系 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果伟向导； 4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 5、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作； 福利待遇： 用期一个月 薪资待遇：试用期综合待遇6500+，转正后综合待遇8k，试 带薪培训 公寓式宿舍，入职即免费住宿，轻松愉快的工作环境

岗位职责： 1、深入研究社媒平台用户行为特征、情绪偏好与使用体验，挖掘保健酒新品（如参茸劲酒、追风八珍酒等）在社交语境下的核心卖点表达方式，策划并落地执行日常社会化营销活动。 2、立足“用户视角”，构建契合劲牌公司保健酒新品（参茸酒、追风酒等）特点的社交媒体内容营销框架，依托抖音、小红书、视频号等平台，围绕产品独特价值、目标人群及典型消费场景开展内容传播，扩大品牌声量，沉淀品牌私域人群资产。 3、结合社交平台典型使用情境，通过专家科普、达人种草、生活化内容输出以及线上线下联动等形式，多维度解析保健酒新品的功能利益点，增强用户对产品价值的理解与认同，持续积累品牌用户资产。 4、依据项目社媒传播策略，甄选适配的供应商及KOL/KOC资源，推进内容合作落地并保障执行质量。 5、熟练运用抖音、小红书平台流量扶持工具，监测分析达人内容投放数据，对素材内容与投放策略进行动态优化调整。 任职需求： 1、熟悉主流社交平台（抖音、小红书、视频号）的生态规则、用户偏好、内容调性及运营机制。 2、具备敏锐的热点捕捉能力与内容洞察力，擅长信息搜集、整合分析，并拥有扎实的文案创作能力。 3、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4、社会招聘需具备2年以上快消或酒类行业相关经验，涵盖社媒内容策划、社会化传播或品牌联动推广等工作经历；校园招聘不作此项要求。

职位描述： 1、负责各类公关活动的创意构思、文案创作及现场落地执行； 2、依据客户需求，独立完成策划方案的制定、撰写与优化调整； 3、结合客户要求与活动现场安排，编写执行细则，统筹项目所需音频、视频、脚本、主持稿、文案等材料的准备工作。 任职资格： 1、全日制大专以上学历，广告、会展策划、市场营销等相关专业优先； 2、具备一定的文字创意能力和表达功底，逻辑思维清晰； 3、能适应高强度工作，具有较强的抗压能力，富有团队协作精神和职业责任感。

本岗位为活动策划 【岗位职责】 1. 结合公司业务及人员特征，独立负责各项企业文化活动的策划、组织、实施等工作（年会、生日会、节假日等活动）； 2. 负责文化载体建设，如展板、宣传栏、微信号、文化墙等，进行管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等； 3. 协助进行公司文化宣传，包括设计、视频制作、视频剪辑、PS、海报制作、现场文化展示策划及执行等（文化墙、电子屏），有效帮助建立企业文化氛围； 4. 协助本部门其他同事工作开展，推动团队达成工作目标，完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有单次超100人的活动策划组织经验； 2. 热爱文化工作，对企业文化建设有一定的想法； 3. 性格开朗，思维活跃，兴趣广泛（我们希望你爱玩爱闹爱说说笑笑）； 4. 会使用设计、剪辑软件的优先考虑。 【福利待遇】 1. 工作时间10:00-19:00，周末双休，法定节假日休； 2. 入职缴纳五险一金。

26届校园招聘开启！欢迎有意向的同学投递简历~ 毕业时间：2025/09/01-2026/12/31 BASE：广州 职务职责： 1、作为部门储备管理干部，承接上级交办的各项任务； 2、依据岗位需求，开展营销、创意等相关工作，系统学习并掌握业务技能与专业知识； ① 用户研究：参与营销产品的定位规划与内容策略制定，提炼产品推广亮点，深入挖掘用户需求并进行分析； ② 创意策划：主导创意内容的构思与产出，助力品牌及产品形象传播，结合产品调性与市场策略，联动网络热点与行业趋势，输出适用于信息流平台的广告创意方向； ③ 广告运营：负责信息流广告投放执行，持续监控投放效果，基于数据反馈优化投放策略，对广告曝光量与转化回报负责； 3、落实部门人才培养方案，按时参加培训、学习与考核，提升管理能力与业务水平，带领团队达成业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历应届毕业生，专业不限； 2、具备较强的组织协调、沟通表达、领导力与执行力，拥有一定的社会实践背景或学生组织管理经验； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的发展潜力，职业目标明确，富有进取心，致力于向管理方向发展； 4、品行端正，能承受工作压力，心态稳定，具备较强的适应能力、团队协作意识，认同公司价值观，愿意与企业共同成长。 工作时间：大小周工作制

招安全部防损员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系杨女士

随州市随县招抹灰

招实习干部,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系石经理

招聘高压电工，提供五险一金及包吃住。薪资为6000-7000元/月。 岗位要求：具备3-5年工作经验，高中及以上学历，持有高压电工证，具备国网调度资格证者优先。拥有两年以上机修电修工作经验，会电焊并持有焊工证，会接线。能操作电脑，持有登高证和叉车证者优先。 工作职责：负责电力变压器设备及整流变设备的巡检、修复和定期保养。执行高压电器倒闸作业及停电检修作业。能适应轮班工作制度，包括节假日值班。 工作时间：白班8小时，具体为8:00-17:30，其中12:00-13:30为吃饭休息时间。 薪资待遇：入职即缴纳五险一金，提供免费工作餐和住宿，水电费均摊。薪资为6000-7000元/月。 有效期限：长期有效，招满即止。有意者可申请职位并投递简历。

招聘天车工（空操），薪资5000元以上/月，有经验者优先。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

1.工作内容：看场地、测量场地、出方案、对方案、出报价、执行、活动验收 2.我司主要服务房地产行业活动策划，工作时间相对弹性较大 3.要求：工作有责任心，做事严谨，会基本的操作软件“Excel、PPT、Word”，会ps、ai设计软件及相同工作经验者优先考虑 4.对活动策划有1-3年工作经验者优先考虑

岗位职责 1、负责线下商业/文旅活动0到1操盘，完成创意策划、方案撰写、流程设计及风险预案等； 2、统筹活动流程落地，涵盖资源对接、物料统筹、现场总控、应急处理、收尾结算与复盘迭代； 3、配合品牌宣传，规划活动传播节奏，提升活动曝光、客流与转化效果。 任职要求 1、1-3年活动策划经验，必须有0-1独立全案落地经验，拒绝纯执行、辅助型岗位经验； 2、可独立输出完整策划案、预算表、执行排期，方案落地性强； 3、精通线下活动全流程，擅长现场控场、成本管控、突发问题处理； 4、自驱性强、抗压能力高，可适配节假日、活动节点出勤； 5、有非遗、文旅、市集、古城商业活动操盘经验，熟悉梅州本地资源者优先。

岗位职责 1. 负责门店整体活动策划、节日活动、主题派对、日常营销方案落地。 2. 负责抖音、朋友圈、小红书、本地探店流量运营，提升门店曝光。 3. 拍摄剪辑店内短视频、氛围素材、活动素材，打造门店流量池。 4. 统计活动数据、客流数据，优化营销方案，提升门店业绩。 5. 对接探店达人、合作资源，维护线上线下宣传渠道。 6. 配合店长完成门店营销、氛围打造、客源引流工作。 任职要求 1. 有酒吧、餐饮、KTV、清吧、新媒体运营经验优先，优秀应届生可培养。 2. 会文案、会策划、懂热点，能独立出活动方案。 3. 会基础拍摄、剪辑，审美在线，懂夜经济氛围。 4. 思维活跃、执行力强、抗压能力强。 5. 热爱潮流行业，懂年轻人热爱喜好

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2.深入理解客户需求与品牌调性，定制创意活动策略并推动落地实施 3.协调内外部资源，高效对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动顺利开展 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 关注行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与案例沉淀 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力 5.有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

一、岗位职责： 1、负责区域内市场开拓工作； 2、维护客户关系，提升客户满意度； 3、推广并树立良好的企业品牌形象。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，党员或学生干部优先考虑； 2、性格乐观、积极进取； 3、具备较强的逻辑思维与语言表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+带薪培训+健康体检 四、工作地点：随州、曾都、广水、随县等地

在随州曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

业务员 1.极具竞争力的薪酬回报： 底薪 + 高额提成 + 丰厚奖金 ： 上不封顶的提成机制，您的收入直接与您的努力和业绩挂钩！能力越强，收入越高！ 薪资范围：[综合工资3000-8000 起] +提成比例上不封顶。 2.提供广阔的发展机会： 清晰的晋升通道： 销售顾问 -> 销售经理 -> -团队经理> 更高管理层。您的成长，我们全力支持！ 专业的培训体系： 入职培训 + 产品技术培训 + 销售技能提升 + 行业知识更新，助您快速成为钢结构领域的专家型销售。 前期一对一指导：入职一对一带教，让您更快入手，不再迷茫。 3.积极向上、充满活力的团队氛围： 开放包容、协作共赢的团队文化。 定期团队建设活动，工作生活两不误。 与一群志同道合、专业且热情的同事并肩作战。 4.工作时间：早上8：30--下午17：30 （做六休一）。 5.提供午餐：公司自采购食材每天新鲜烹饪，我们比你更关心你的身体。 我们期待这样的您： 1、性格开朗、乐观； 2、1年以上 销售经验，有同行业销售经验者优先且待遇从优； 3、优秀的应届毕业生（工程类、市场营销、工商管理等相关专业），具备强烈的销售意愿和学习能力，公司提供完善培训 1、提供工作餐 2、带薪休假 3、节日福利、生日福利 4、通讯补贴、差旅补贴 5、丰富的团队建设活动 最重要的是：无上限的提成空间和广阔的晋升机会！ 如果您渴望挑战高薪，追求卓越，并希望在蓬勃发展的膜结构行业大展拳脚，请立即行动！ 期待与您携手，用钢铁的力量，铸就事业的辉煌！

【岗位职责】-负责酒水等产品的销售工作-开拓并维护个人及企业客户资源-执行市场推广活动，完成销售任务【职位要求】-有1-2年销售相关经验（渠道/地推/直销等）-具备客户服务或市场推广经验优先-学历不限，年龄20-45岁，无不良嗜好【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-薪资：3000-10000元-福利：缴纳五险

岗位职责 1. 负责抖音、短视频、网络平台的专用车线上推广、作品发布、询盘接待。 2. 线上对接客户、车型讲解、报价方案、洽谈签单，全程跟进订单、交付、回款。 3. 维护线上客户资源，挖掘新客户，统计平台数据，完成销售任务。 任职要求 1. 会剪辑软件，PS软件操作，沟通流畅，有责任心、抗压能力强。 2. 有无经验均可。 3. 热爱线上销售，愿意长期稳定发展。 岗位福利 薪资面议，底薪+高额提成、上不封顶；社保齐全、节日福利、新人带教、氛围轻松。

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~8000+。有相关经验优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情，目标感强，有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1:吃苦耐劳，踏实肯干。 2:负责户用光伏板的销售，跟进订单进度。 3:对接经销商，处理项目中出现的相关问题。 4:有销售经验优先，能带团队优先。

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

在曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

岗位职责： 1、协助渠道门店提升GMV与客户获取能力，制定并输出完整的落地方案，可运用新媒体、自媒体及传统营销活动等多种方式推进实施，定期参与总部营销团队的培训，将策略有效赋能至区域执行层面 2、推动高收益产品线发展。协同区域分公司及门店完成产品结构优化，结合区域特点提升高收益产品线的销售占比，助力门店整体盈利能力增强 3、支持渠道门店企业团业务转化效率提升，涵盖全流程梳理、帮扶机制建设、标杆案例打造以及招投标环节优化等工作 4、拓展异业合作增收机会，依托公司品牌影响力，开展对内对外资源整合与协同创收