未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，享受专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速步入成长快车道。 职业发展路径： 1、参与系统化专业培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，协助你发掘更契合的发展方向； 2、进入实战积累期，由公司高管及专业导师共同指导人才培养与绩效评估，全面支持你的成长进程； 3、从储备干部逐步成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现个人价值； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销实践经验或学生干部、社团经历者优先录用。

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司大厅环境整洁有序； 2、做好来访人员的接待与引导工作； 4、负责售后相关档案的归档与管理工作； 5、整理销售类文档，协助运营部门进行数据汇总及报表编制。 任职要求： 1、具有一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、仪表端正，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能够适应一定工作压力。

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岗位内容： 1. 落实数据管理规范与操作流程，保障各类数据的完整性、准确性与安全性。 2. 负责数据仓库的日常运维与管理，为业务运营提供可靠的数据支撑与服务保障。 3. 协同公司各部门，响应并实现各类数据需求，推动数据高效应用。 4. 具备较强的统筹规划与时间管控能力，能并行处理多任务并按时交付紧急工作。

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宜昌维尼欢乐世界现面向社会公开招聘若干寒假工，平云二路附近居民优先录取，现将有关招聘事宜公告如下: 招聘岗位：导玩员，要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳。负责园区游乐设施设备的指引及安全保障，高中毕业、在校大学生优先。薪资100元/天。 联系电话：（微信同号、加微信备注寒假工应聘）

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

岗位内容： 1. 参与公司内部流程的优化工作，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标的实现，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备较强的问题应对与解决能力。

万能岗位，熟悉基本电脑办工，有良好的沟通能力，吃苦耐劳，不怕不会，就怕不学。有野心的，求稳定的都行，创业公司，纺织行业。无性别要求，25以上。求稳只能干文员的工资会偏低，单文员大学实习生更有性价比。如能有其他特长或发展方向，如会计，面料或服装销售，直播电商，或之前在服装面料企业干过。目前公司会计外包，能外包的工作都外包，老板从接单，跟单，对账，拓客，财务，工商税务银行都自己做，能分担多少决定工资。能个公司找到新的业务增长点的工资另议

岗位职责： 1. 负责所对接客户每月的纳税申报、社保扣缴、企业年度汇算清缴、工商年检、发票开具等相关事务 2. 解答客户日常基础问题，及时响应并处理群内信息 3. 对接票据整理与记账工作，跟进所负责企业的记账进展 4. 配合会计主管完成各项协助性工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景 2. 具备财务或税务领域相关从业经验 3. 拥有良好的职业道德与职业操守 4. 性格积极主动，具备较强的沟通能力和表达能力 薪资福利： 1. 日常激励奖金+节日/生日/司龄福利及礼品发放 2. 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，每周双休，严格执行国家法定节假日，享受带薪年假等各类正常休假 3. 公司提供健全的晋升发展通道

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主要从事电力施工方面的工作，线路施工，电缆敷设，电杆架设等，

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

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，工作内容。跟会计每月核对合同，给客户打电话要租金，用范本做合同等，要有责任心，爱说话敢说话，有团队意识的人，不要事多的，有无经验均可

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3《招》湖北广水请对专业做豆皮夫妻工，工资待遇

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有人去随县吧，装灯笼活简单包吃包住300一个人，加班50一个小时，大概3.4天活，需要6个人，去老板安排吃饭住宿，要师傅。

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储备管理人员大专及以上学历（不限专业）；具备管理潜质、逻辑沟通以及抗压学习能力强，愿意从基层做起有责任心，执行力和团队意识；认同公司文化，稳定性强，愿意长期发展，积极主动，踏实肯干且服从安排；接受应届毕业生或有相关环卫环境行业1–2年工作经验的，能接受轮岗、出差或外派。系统学习公司制度、业务流程、管理方法，快速熟悉各部门运作模式；参与一线业务、项目执行、现场管理，积累实操经验，掌握核心业务技能；协助部门主管完成人员安排、任务跟进、数据统计、报表整理、会议组织等工作；发现并反馈工作问题，提出改进建议，参与流程优化与效率提升；配合跨部门工作，维护团队氛围，完成上级交办的其他管理相关任务；按计划完成储备期考核任务，逐步承担独立管理模块与团队管理职责。薪资福利:3000-4000元/月五险，包吃，带薪年假和节日福利。招工人数:5名工作地址:湖北省随州市曾都区涢水街道前进社区二组

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招聘电费管理支撑岗位人员1名。 岗位要求：本科及以上学历，年龄35岁以下，男女不限。熟练运用办公软件，工作仔细认真、责任心强、为人正直。沟通表达清晰，逻辑思维强，擅长团队协作与资源整合，有带团队经验者优先考虑。遵纪守法，品行端正，有较强的责任心。身心健康，具有坚持正常工作的身体条件。岗位为全职岗位，不接受兼职或远程办公。具备招聘岗位要求的其他条件。 工作内容包括基站电费的信息收集、整理及系统录入、报账等，保障通信基站、精准核算电费、控制运营成本，涵盖数据管理、流程执行、异常处理等。 有以下情形之一的不得应聘：正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；现役军人；未与原单位解除劳动(聘用)合同的；法律法规规定的其他情形。 薪资福利为月薪6000-7000元，购买五险，双休，带薪年假、法定节假日。工作时间为8:30-12:00，14:30-17:30。 报名时间为2026年5月26日至2026年5月31日，具体时段为上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。报名方式为现场报名。本次聘用人员与安民公司签订合同，聘期一年。 工作地址为随州市曾都区季梁大道8号1楼进门左转。

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