管培生/储备干部 毕业时间:2023年-2025年 培养方向：事业部管理 只接受武汉线下面试~异地谨慎投递 工作时间：9：30-17：30，周末大小休。 【岗位描述】 1、入职后由业务总监亲自带教，通过实战参与项目推进与团队管理，实现综合能力全面提升； 2、参与多岗位轮岗实践，深入理解公司运营全流程，加速个人成长进程； 3、高效执行部门安排的各项任务，主动反馈工作进展并推动问题解决； 4、持续反思工作方法与核心技能，形成系统性总结与成长记录。 【任职资格】 1.统招一本及以上学历（23-24届优先，以最高学历为准），985、211院校毕业生优先，专业不限； 2.具备良好的沟通表达与组织协调能力，自律性强，富有团队合作意识； 3.能够适应基层岗位的学习与锻炼，工作积极主动，具备强烈的责任感与进取心； 4.学习能力强，善于独立思考、分析问题并归纳总结。 【职位特色】弹性工作+高竞争力薪资+清晰的职业发展通道！ 1、导师带教：由业务总监直接指导，定制化培养计划； 2、实战轮岗：涵盖项目销售与综合团队管理模块，根据掌握程度灵活调整轮岗节奏； 3、晋升机制完善：实行季度调薪调岗，明确晋升路径：基础岗-储备主管-主管-储备经理-经理； 4、定位为核心管理后备人才，享受系统化培养体系支持。 【薪酬福利】 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+年度绩效奖励+目标达成激励； 2、福利保障：五险一金+节日关怀福利； 3、休假制度：婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假； 4、发展支持：职级与职位双通道晋升+免费多样化培训+股票期权激励； 5、员工关怀：带薪年假+周五下午茶+定期团建活动 【培养路径】 管培生——轮岗学习——定岗培养——各部门管理干部 【公司背景】 永科教育是专注于多品类职业教育的机构。主营业务涵盖学历提升、资格证书及职业能力培训三大板块，提供超100种职业就业类培训服务。公司持续整合优质教育资源，致力于职业教育个性化学习模式的研发创新，积极参与教育公平与公益事业。专注国内外教育发展，在国内在职研究生考前辅导和职业培训领域深耕多年，服务覆盖全国30个省份，业务遍及多个城市，服务广大在职研考生。 “高薪引进人才，大胆启用新人”是我们始终坚持的用人理念，也是我们对优秀人才的执着追求！欢迎加入永科教育，期待与你携手闪耀，共筑未来！ 选择大于努力，加入永科，你将收获： 1、试用期全额薪资发放，培训期间待遇不变； 2、免费接触高端商业领域人才资源，拓展优质人脉网络； 3、享有内部免费学习与进修机会，助力快速成长与全面蜕变； 4、年假天数超过15天； 5、月度团建、不定期下午茶、节日福利等丰富员工体验。

需要外出跑业务，收入弹性空间大，时间相对自由

1、策划并落实营销与公关方案，提升客户品牌在游戏领域的影响力与行业认知度。 2、维护客户合作关系，保障服务体验及项目目标的顺利达成。 3、统筹项目团队运作，涵盖创意策划、内容产出与执行环节，推动项目高效落地。 4、把控项目节点与资源投入，确保各项工作按计划、预算有序推进。 5、协同内外部协作方，包括内部部门与第三方供应商，保障交付质量与实施成效。 6、关注行业发展方向及竞争格局变化，为项目策略提供前瞻性支持。 7、编制并呈报项目相关文档，涵盖预算使用、进度安排及成果分析等内容。 职位要求： 1、具备3年以上游戏行业营销或公关岗位实战经验。 2、拥有实际项目推进经历，擅长方案撰写，掌握项目管理方法论，可独立负责多个项目运作。 3、具备优秀的表达与协调能力，能与客户及团队保持高效顺畅的沟通协作。 4、熟悉游戏市场生态，了解行业趋势、核心企业及用户行为特征。 5、具备良好的统筹规划与时间管控能力，适应高强度工作节奏。

核心职责 品牌合作与资源对接 寻找并评估娱乐IP（影视剧、综艺、明星、音乐、游戏等）的商业合作机会，与内容方、经纪公司、平台等建立合作关系。 策划品牌与娱乐内容的联动方案（如植入广告、联合宣发、定制内容等），推动合作落地。 营销活动策划与执行 基于娱乐热点或项目周期，制定线上线下整合营销方案（如社交媒体话题、粉丝互动、线下活动等）。 协调内部团队（设计、文案、媒介等）及外部供应商，确保活动执行效果。 内容创意与传播 结合娱乐元素（如明星代言、剧综热点）产出创意文案、海报、短视频等内容，提升品牌曝光与用户共鸣。 管理社交媒体账号，通过娱乐化内容增强粉丝粘性和互动率。 数据分析与效果优化 监测营销活动的数据表现（曝光量、转化率、ROI等），复盘优化策略。 跟踪娱乐市场趋势，调整合作方向与资源分配。 二、常见岗位细分 娱乐营销经理/主管 主导中大型娱乐项目合作，统筹预算、资源和团队协作。 需具备较强的商务谈判能力和娱乐行业人脉。 娱乐策划专员 负责创意提案和执行细节，如粉丝营销、热点借势等。 对娱乐动态敏感，擅长年轻化沟通。 商务拓展（BD） 专注挖掘新娱乐资源（如新兴艺人、网生内容），谈判合作条款。 社媒/粉丝运营 通过明星同款、剧综话题等带动用户参与，维护粉丝社群。 三、任职要求 经验与技能 1-3年娱乐营销、广告、公关相关经验，熟悉内容制作或新媒体传播。 了解娱乐产业（影视、综艺、明星经济等）运作模式，有成功案例优先。 能力素质 创意能力强，能快速捕捉热点并转化为营销点； 沟通协调能力突出，抗压性好； 数据敏感，擅长用工具（如Excel、SocialListening平台）分析效果。 加分项 粉丝圈层经验（如饭圈文化、二次元等）； 熟悉短视频/直播等新媒体玩法。 四、行业趋势关联 新兴领域：虚拟偶像合作、短剧植入、品牌定制内容（如明星微综艺）。 技能扩展：了解AI生成内容（AIGC）、元宇宙娱乐营销等前沿方向更佳。 如果需要针对某类具体岗位（如电影植入营销、明星经纪合作）的详细描述，可以进一步说明！ 由混元AI生成 有问题尽管问

【岗位职责】： 1、依据公司发展战略与品牌定位，制定切实可行的市场策略，并组织实施及效果跟踪。 2、策划并开拓多元化、高效的市场渠道，制定不同层级的推广计划与拓展方案，整合优质渠道资源。 3、统筹各类市场推广活动的规划、监督与落地执行；负责社区健康宣教营销、企事业单位异业联动及线下活动实施；推进各渠道转诊机制、大型营销会议及区域商超引流转化工作。 4、组织市场调研工作，开展科学预测与数据分析，为市场开发与维护提供决策支持。 5、协同品牌企划团队，共同制定并落实市场拓展策略，参与品牌建设与传播，定期策划公关宣传、广告投放、促销活动，推动项目执行并持续优化成效。 6、牵头编制市场部中长期发展规划及年度预算，管控费用支出，分析市场投入产出比。 7、全面管理市场部日常运作；指导、监督部门各项任务推进；配合总部相关工作安排；协调本部门与其他职能部门的协作关系。 8、搭建并完善团队架构，提升整体专业能力；组织制定部门管理制度、工作流程、行为规范，健全激励与考核机制，并确保有效执行。 9、建立并维护与外部媒体、政府机构及相关社会组织的良好合作关系。 【任职要求】： 1、25-45岁，市场营销、管理类或医学相关专业，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。 2、具备3年以上市场营销工作经验，其中至少1年团队管理经验，拥有客户资源或医疗行业市场开拓经验者优先考虑。 3、具有TOB渠道拓展及销售背景，能独立开发大客户，具备独立策划市场活动及推广执行的能力，熟悉口腔医疗或医疗服务领域者优先。 4、市场敏感度高，具备较强的市场洞察力与分析判断能力，了解口腔医疗行业发展趋势与用户需求。 5、熟练掌握数据分析方法，擅长PPT制作与汇报演讲。 6、目标导向明确，积极进取，责任心强，富有创新思维。 7、具备良好的团队合作意识，出色的组织协调能力、问题解决能力及自我迭代优化能力。 8、有带领10人以上团队经验者优先。

湖北嗨乐文化传媒有限公司-活动运营岗位职位描述 职位名称：活动运营专员/经理 工作地点：湖北省襄阳市 1，岗位职责： 围绕公司业务方向与市场实际需求，策划并落地执行各类线上及线下活动，涵盖新品发布、品牌宣传推广、客户互动体验等多元形式。 拟定完整的活动执行方案，明确活动主题、呈现方式、时间节点、举办场地、经费预算等关键要素，确保活动内容契合品牌调性与整体营销布局。 统筹活动前期资源调配，协同内部部门（如市场、设计、技术）与外部合作方（场地服务、物料制作、媒体渠道）高效对接，保障各环节有序推进。 全程跟进活动现场执行，及时应对突发状况，确保流程衔接顺畅，实现既定目标效果。 系统整理活动相关数据，完成数据分析与总结报告撰写，评估活动成果，输出改进建议，为后续项目提供策略支持。 联动相关部门协同推进活动全流程工作，包括传播推广、合作方关系维护等相关事务。 追踪行业最新动态，分析同类品牌活动案例，结合自身优势探索更具创新性的活动模式。 2，任职资格： 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、公共关系等相关专业背景者优先。 具备2年以上活动策划与落地经验，拥有成功主导大型活动项目的实操经历者更优。 思维活跃，富有创意，能独立输出完整策划方案，同时具备优秀的文字表达能力。 熟练操作Office办公套件，掌握Photoshop、Premiere等设计剪辑工具者为加分项。 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 热爱活动策划领域，主动学习能力强，对市场变化具有敏锐感知与一定洞察力。 加分项： 有无人机行业背景或相关从业经历者优先考虑。 具备新媒体运营实践经验，熟悉主流社交平台运营规则与内容玩法。 福利待遇： 富有竞争力的薪资待遇 完善的职业发展规划与晋升机制 邮件标题请注明“应聘活动运营专员/经理”

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

客户拜访，维护关系，完成销售目标。 小团队，不讲虚的，专注业绩与分配，直接创收分收益

岗位职责： 1、熟悉Facebook、Ins等海外社交平台，与相关网红建立合作，搭建公司自主的产品测评推广渠道； 2、带领团队拓展海外折扣、优惠券、测评类网站及生活导购平台等外部推广资源； 3、统筹团队完成推广活动的方案策划、预算制定、文案撰写、执行落地，并对推广效果进行跟踪评估与反馈优化； 4、带领团队协助运营平台实现review的安全稳定增长； 5、收集竞品及客户在站外推广方面的信息，进行对比分析，提出优化建议并持续改进营销策略； 任职资格： 1、本科及以上学历，英语六级或具备熟练的听说读写能力； 2、了解海外市场推广渠道及操作方式，拥有一定的推广资源，薪酬将结合现有资源情况评定，具备长期积累资源者待遇更优且优先录用； 3、具备出色的沟通协调能力，良好的数据处理与逻辑分析能力，有团队管理经验者优先； 4、思维创新，市场敏感度高，深度理解互联网生态，具备一定的IT或广告技术认知。

薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

随州 有玩这的师傅没有 帮两天忙

招二保焊熟练工，年龄50岁以内，身体健康。有焊工证，工作踏实，服从管理。 可做临时，短期；也可做全职。

岗位名称：主刀手；副刀手；中工。 岗位要求：1.头脑灵活，能独立完成任务；2.具备叫卖能力，有良好的销售技巧；3.服从工作安排，品行良好。 薪资待遇：1.主刀手：基础工资6000+满勤奖500+提成，综合工资范围800012000；2.副刀手：基础工资6000+满勤奖500+提成，综合工资范围750010000；3.中工：基础工资6000+满勤奖500，会细分割、陈列台面。福利待遇：包吃包住，月休三天。

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任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

吃苦耐劳，愿意学习有经验者优先

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1、了解活动策划与执行的完整流程； 2、具备公关活动的创意构思及方案提报能力； 3、拥有扎实的文案功底，能独立完成各类活动策划案的创意设计与内容撰写（包括活动筹备及执行阶段所需的相关文案），并参与提案； 4、依据客户实际需求，制定系统化的活动策划方案； 5、参与项目的落地实施，协调对接供应商资源； 6、熟练操作常用办公软件，尤其擅长PPT制作与呈现； 市场策划 活动执行 活动策划

一、岗位职责： 1、负责指定区域市场开拓工作； 2、持续维护客户关系并深化合作； 3、推广并提升正大品牌影响力。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，党员或学生干部优先考虑； 2、性格外向，具备积极进取的心态； 3、具备较强的逻辑思维与语言表达能力； 4、能适应出差，具有吃苦精神和团队协作意识。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+带薪培训+健康体检 四、工作地点：随州、曾都、广水、随县等地

一起在曾都区个个夜宵店，饭店跑市场，时间下午三点到12点

在曾都区对接个个夜宵店，饭店推销啤酒

岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标，积极开展销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2、对现有市场与客户情况进行深入分析，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，推动销售达成； 3、结合客户需求特征，为客户匹配并提供高效、精准的产品解决方案； 4、参与客户商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、整合协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，提升客户满意度； 6、跟进项目回款进度，落实回款执行措施，持续提高回款效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，增强客户粘性，助力实现客户二次开发。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验； 2、形象良好，普通话流利，表达清晰，具备出色的口头表达与沟通技巧； 3、踏实肯干，工作细致认真，责任心强，有高端客户服务经历者优先考虑； 4、具备良好的职业操守，工作积极主动，富有责任感； 5、擅长人际交流，具备优秀的团队协作意识和强烈的销售进取心。

岗位职责： 1、了解活动策划与执行的完整流程； 2、具备公关活动的创意构思及方案呈现能力； 3、拥有扎实的文案功底，能独立完成各类活动策划案及相关文案撰写（包括活动筹备与执行阶段所需文字内容），并参与提案工作； 4、依据客户实际需求设计系统化的活动策划方案； 5、参与项目的现场落地实施及合作供应商的沟通协调； 6、熟练操作常用办公软件，尤其擅长PPT制作与展示； 市场策划活动执行活动策划

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​ 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

岗位职责: 1.负责汽车市场战略的制定与落地，提升品牌在行业中的竞争优势 2.运营各类新媒体渠道，如社交平台、网络广告等，增强品牌曝光与市场占有率 3.跟踪行业趋势与市场变化，为销售策略提供支持，持续优化用户服务体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能高效协调团队协作并维护客户关系 2.适应高强度工作节奏，具备较强的项目统筹与执行推进能力 3.富有创新意识，善于挖掘并落地新型市场营销机会

在随州曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

在曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。