岗位职责： 1.负责农作物日常种植、施肥、灌溉、除草及病虫害防治等工作 2.协助完成土地整理、种子播种、幼苗移栽及收获采摘等农事操作 3.维护和保养农用工具、灌溉设备及简易农业设施 4. 配合农场管理要求，做好生产记录与现场清洁工作 5. 完成季节性突击任务（如抢收抢种）及上级交办的其他杂务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外农作环境和季节性工作强度 2. 有农业种植或农村劳动经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本沟通能力，服从安排，责任心强 4. 年龄一般在18-60周岁之间，男女不限 5.遵守劳动纪律，注重安全生产与环保规范

乌鲁木齐市沙依巴克区招种植工/杂工

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一、合作社简介 戈壁御园桃树种植合作社是新疆乌鲁木齐104团科技示范园，现种植有6个优质新品种，并且已进入盛果期蟠桃80亩，现因业务发展需要，诚邀热爱农业生产、励志长期投身现代高效优质农业的优秀人士加入。 二、招聘岗位 1、桃园种植岗位4人。 2、桃园负责人岗位1人。 3、任职要求：一是年龄在25岁至50岁之间。二是热爱农业，有强烈的责任心，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力及团队协作精神。 三、薪资待遇 1、月工资为5000元至11000元之间。 2、包吃住，表现优异者享有合作社持股权利。 四、工作地点 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区九鼎农产品批发集团附近。 五、报名方式 1、报名材料：个人姓名、联系电话、家庭住址、学历、过去主要工作内容及经历、有何特长。 2、联系电话：（微信同号）

园林绿化技术员（高海拔专项） 岗位核心 负责高海拔（西藏/青海/川西，海拔3000–4500m）园林施工、养护与生态修复，适配低压缺氧、冻土、强紫外线、低温干旱环境，保障**木成活率与景观效果。 一、岗位职责 1. 高原施工技术：编制高海拔绿化专项方案；指导耐寒耐旱**木（格桑花、沙棘、云杉、**柳等）栽植、冻土整地、防风固沙与节水灌溉施工。 2. 养护管理：制定高原年度养护计划（含冬季防冻、早春防旱、病虫害绿色防控）；现场指导修剪、补种、施肥、防紫外线灼伤，确保成活率≥85%。 3. 现场与团队：统筹现场人材机；对接本地员工，组织高原作业安全与技术培训；管控物资成本、机械维保。 4. 应急与资料：制定雪灾、干旱、大风应急预案；统计成活率、覆盖率，提交周报/月报；配合验收与结算。 5. 生态修复：参与边坡植被恢复、沙化治理、乡土物种选育，保护高原原生生态 。 二、任职要求 - 学历专业：大专及以上，园林、园艺、林学、环境工程、生态修复等相关专业。 - 工作经验：3年以上园林施工/养护经验；有高海拔（藏/青/川西）项目经验优先，熟悉高原植物与气候特性。 - 专业技能：- 掌握高原**木栽植、冻土处理、防风固沙、节水灌溉技术； - 熟悉高原常见病虫害（如蚜虫、地老虎、高原鼠兔）防治； - 会用CAD/GIS，能做简单布局与工程量测算； - 能独立解决高原绿化技术难题。 - 高原适配：身体健康，无高血压、心脏病、哮喘等高原禁忌疾病；能长期驻场，适应低压缺氧、低温强紫外环境；接受区域内项目调动（拉萨/林芝/日喀则/昌都）。 - 其他：吃苦耐劳、责任心强；会开车（C1及以上）优先；沟通顺畅，尊重当地习俗 。 三、薪资福利（参考） - 薪资：技术过硬可面议。 - 福利：，节日福利。 - 工作地点：西藏（拉萨/林芝/日喀则）、青海、川西等高原项目。喀什。 四、关键红线（必须满足） - 无高原禁忌疾病，能适应4000m+海拔长期工作； - 有高原绿化/生态修复实操经验，懂乡土植物； - 能独立带队，解决现场技术问题； - 服从驻场与调动，尊重**习俗。

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希岸Deluxe酒店和田夜市川亿店·【招聘启事】■招聘岗位前厅接待（含收银职能）■薪资待遇●底薪+提成+全勤奖+各项工作优秀奖●月薪4000-5500元●提供食宿（一人一室，住宿环境优良）●月休10天■岗位要求●品貌端正，表达能力良好●具备优质服务意识●大专及以上学历●有相关工作经验者优先■联系方式●联系人：凯塞尔●电话/：●温馨提示：请提前添发送简历，感谢配合！■发布日期：2026年

百川酒店招聘启事一、岗位职责负责宾客入住、退房登记、开房收银、证件录入，核对房态与账单；接听前台电话，预订客房、咨询答疑，对接客房、保洁、安保部门；保管前台备用金、发票、房卡，做好每日交接班台账；处理客诉、临时换房、延时退房等突发问题。二、任职要求年龄18–38周岁，学历不限，有无经验均可，带薪岗前培训；熟练基础电脑操作，会简单打字，口齿清晰，服务态度好；能适应轮班制（白班/夜班，三班倒/两班倒），责任心强，无不良嗜好；有酒店、民宿前台从业经验优先录用。联系方式:

和田市泰巴格快餐厅招聘信息招聘人数：10名岗位：前台，服务员，后厨年龄：18岁到35岁性别：：不限月休4天，另外每周两天有休，包吃住，工资面谈，享受公司的各种福利，有经验者优先联系电话：

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招聘森林资源保护辅助管理岗位人员6名。岗位要求：热爱祖国、拥护中国、遵纪守法，爱岗敬业，积极向上。户籍为镇沅籍，限男性，年龄在20周岁以上、45周岁以下，身体健康，具备能胜任野外巡护工作和长期驻管护站的身体条件。学历要求中专（高中）以上，能熟练应用办公软件，有较强的文字综合能力和组织协调能力。需热心森林草原事业，能坚持在本地（管护站）长期居住和生活。在同等条件下，以下人员可优先聘用：脱贫人口（含监测帮扶对象）、退役军人、原村干部、林草相关专业中专以上毕业生、有从事林草湿资源管理工作经历的人员。工作内容为派驻和平镇金山丫口管护站从事森林资源保护管理有关工作。薪资福利为月基本工资加年度绩效。月基本工资为4281元每人，。年度绩效为1200元，根据年度考核结果发放。报名需提供本人身份证、毕业证书、学位证、驾驶证、近期免冠一寸照片一张的原件和复印件各一份，到现场领取报名表报名。面试时间根据报名情况另行通知。体检、征信通过的拟聘用人员，将与镇沅森力劳务派遣有限公司签订劳动合同，到镇沅县林业和草原局上岗，并长期派驻和平镇金山丫口管护站驻站。工作地址为镇沅县哈尼人家D区1幢112号。

招聘森林资源保护辅助管理岗人员。岗位要求：热爱祖国、拥护中国、遵纪守法，爱岗敬业，积极向上，限男性，年龄在20周岁以上、45周岁以下，身体健康，具备能胜任野外巡护工作和长期驻管护站的身体条件。学历要求中专（高中）以上，能熟练应用办公软件，有较强的文字综合能力和组织协调能力。热心森林草原事业，能坚持在本地（管护站）长期居住和生活。在同等条件下，以下人员可优先聘用：脱贫人口（含监测帮扶对象）、退役军人、原村干部、林草相关专业中专以上毕业生、有从事林草湿资源管理工作经历的人员。工作内容为派驻和平镇金山丫口管护站从事森林资源保护管理有关工作。薪资福利为月基本工资加年度绩效。月基本工资为4281元每人，。年度绩效为1200元，根据年度考核结果发放。招聘人数为6人。报名需提供本人身份证、毕业证书、学位证、驾驶证、近期免冠一寸照片一张的原件和复印件各一份，到现场领取报名表报名。面试时间将根据报名情况另行通知。体检、征信通过的拟聘用人员，将与镇沅森力劳务派遣有限公司签订劳动合同，到镇沅县林业和草原局上岗，并长期派驻和平镇金山丫口管护站驻站。工作地址为镇沅县哈尼人家D区1幢112号。

招聘林业工程师。薪资范围为4000-10000元。专业要求为林业、林学、林业调查规划、林业信息技术、林业经济管理、森林培育、森林灾害防治、森林植物资源、林木遗传育种、森林资源监测等专业。要求全日制本科以上学历，有相关工作经验者优先。岗位要求熟悉国家林业调查规划有关法规和政策，能根据国家和地方法律法规开展林业相关业务工作。要求熟练掌握office办公软件及AUTOCAD、Arcgis、mapgis等应用软件。待遇包括年终奖金、绩效、提成、五险、双休、法定节假日、福利补贴等。

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招聘：林果业技术员薪资：3000.0岗位职责：1.开展林果业新品种、新技术的试验、示范与推广工作。2.指导农户进行果树栽培、病虫害防治、水肥管理及整形修剪等田间技术操作。3.组织开展林果业技术培训与现场指导，提升基层农技人员和种植户的专业能力。4.参与林果产业规划、项目实施及技术方案编制，配合完成农业技术推广体系建设。5.收集、整理和上报林果生产一线的技术问题、气候灾情及产业动态信息。6.要求有普通话二级乙证书。7.见习期1年，见习期工资为2625元，见习期结束后视个人工作能力安排转正。8.工作地点为策勒县，墨玉县。

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225团需要一对夫妻工管理50亩红枣地，一亩600元，共计3万元。夫妻一人稍微懂点国语最好。 有意愿的联系 老板：