伊犁哈萨克自治州伊宁市招种植工/杂工

7月20号捡土豆甘肃一袋子38—40元 100到200人

塔城地区裕民县大量招采摘红花工 岗位职责： 1.负责红花采摘工作； 2. 按照要求采摘； 3.配合要求，确保红花采摘的质量与进度； 4.服从统一调度，参与季节性集中采收； 5. 严格遵守管理，确保完成红花采收。 任职要求： 1. 年龄18-70周岁，身体健康，能适应户外农事劳动强度； 2.有无采摘经验，均可报名； 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力； 4. 服从管理，遵守当地用工及采摘相关管理规定； 5.学历不限，具备基础识字与计算能力。 薪资待遇： 1、包吃包住报路费； 2、每公斤10～15元； 3、工期6月25号～10月15号（3个月左右） 联系人：代先生 联系方式：/ 注意！！！本次招工属于直招，名额100～150人，男女不限，招满即停，中介公司和劳务派遣，勿扰！！！

克拉玛依市克拉玛依区 打包草需要20人一顿150 一天300-400 多劳多得·上不顶峰

新疆鹏程生态农业科技发展有限公司,农林种植加工岗,招聘10人，薪资面议,巴州市

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岗位职责： 1.负责农田滴灌带的回收、整理、捆扎及装车作业 2.协助完成田间杂物清理、土地平整等辅助性农务工作 3. 按要求规范操作，确保滴灌带回收质量与现场安全 4.配合班组长安排，按时保量完成当日工作任务 5. 做好工具保管与工作区域清洁维护 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农忙作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.有农田作业经验者优先，无经验者可培训上岗 4.学历不限，具备基本沟通与协作能力 5.遵守劳动纪律，无不良记录

阿勒泰地区富蕴县招种植工/杂工

伊宁霍尔果斯，招一个工人，活不累一天220，供住，吃饭一天35，工资按月打卡，联系人，李先生，电话，

新疆哈密市巴里坤哈萨克自治县---常年招聘干各种农活的工人：切土豆种子、接滴灌带、放苗，间苗，除草、砍葵花、捡土豆等。包吃包住（有清真食堂），做够三个月，。民族不限，年龄不限，身体健康，吃苦耐劳即可！！

招聘消防控制室人员1名招聘要求：年龄20-40岁，持有消防证，有工作经验，身体健康，无不良嗜好，国语标准，沟通能力强，形象好。工作地址：和田市苑小区联系电话：

西湖大酒店旁边浏阳蒸菜餐厅，找服务员，切配，炒菜师傅，工资待遇具体面议。维汉不限，具体面议

马逛逛小火锅·墨玉店启幕｜全城招聘现面向墨玉本地招收志同道合伙伴！服务员：20名薪资2200‑3500后厨协助：2200‑3500配菜员：2500‑3500切肉师傅：3000‑3500洗碗工：2200‑3500踏实肯干、态度优先！包店内各项福利，新店前景稳定，长期干优先。联系电话：欢迎身边有的朋友互相推荐！外省补贴500元，年终奖2000元，带薪年休假7天，包吃包住，定期举办团建！相互介绍靠谱人员奖励500元

招聘诚聘炒拌面菜师傅2名薪资：6000‑7000元/月休息：每月休息4个半天地址：和田市区要求：手艺熟练，能拉会炒，干活踏实，爱干净，长期稳定。联系电话：

招聘焊工10名，工作地点在新疆和田，负责安装除尘器。日工资380元。

广东沐阳信息科技有限公司招聘公告诚聘：林业技术工作人员一名岗位职责：负责林业外业调查、内业资料编制等具体要求如下：1.要求全日制大专以上计算机或有林业相关的学历2.工作经验：会开车、具备扎实林业基础知识，熟悉林业业务，有林业外业调查、内业资料编制完整经验；3.软件技能：熟练使用CAD、ArcGIS软件，能独立完成图纸绘制、数据处理、图斑矢量化等工作；4.个人要求：吃苦耐劳，可适应野外外勤作业，责任心强，服从管理，工作踏实稳重。薪资待遇面议，待遇从优，有意者欢迎联系应聘。联系电话：邓生地址：梅江区义乌小商品批发城A栋1702号：

伊春天然林招聘20名人员，薪资为每天一千多元。要求应聘者为东北三省户籍。工作内容涉及背负一百多米的物资。

招聘，红旗林场看松塔工人，管吃管住，能看10多天，工资每天140元，电话，

招聘：生态林业辅助岗薪资：8000-岗位职责1、负责自然资源、林业管理、生态规划、临时用地管理等相关领域业务工作；2、参与公文处理、综合文字材料撰写等工作；3、参与资料收集、信息报送、对接联络等工作；4、完成领导交办的其他任务。任职要求1、本科及以上学历，年龄35岁及以下，林学、生态、城乡规划、土地资源管理、地理学、风景园林等相关专业；2、有林业、规划和自然资源、生态环境、城市管理等机关事业单位工作经历的优先，有自然资源管理、国土空间规划、生态规划、临时用地管理等方面项目或业务经验的优先；3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备一定的公文写作能力；4、态度端正、性格开朗、吃苦耐劳、抗压能力强，工作认真细致，有较强的责任心、团队意识和统筹协调、逻辑思维、沟通表达能力。

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明天有没有下地劳动的人？需要10个自带掏苗勾，地膜纸上压土的一天劳动10个小时，自己带水带饭，有需要干活的老乡详情来电：

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园林绿化技术员（高海拔专项） 岗位核心 负责高海拔（西藏/青海/川西，海拔3000–4500m）园林施工、养护与生态修复，适配低压缺氧、冻土、强紫外线、低温干旱环境，保障**木成活率与景观效果。 一、岗位职责 1. 高原施工技术：编制高海拔绿化专项方案；指导耐寒耐旱**木（格桑花、沙棘、云杉、**柳等）栽植、冻土整地、防风固沙与节水灌溉施工。 2. 养护管理：制定高原年度养护计划（含冬季防冻、早春防旱、病虫害绿色防控）；现场指导修剪、补种、施肥、防紫外线灼伤，确保成活率≥85%。 3. 现场与团队：统筹现场人材机；对接本地员工，组织高原作业安全与技术培训；管控物资成本、机械维保。 4. 应急与资料：制定雪灾、干旱、大风应急预案；统计成活率、覆盖率，提交周报/月报；配合验收与结算。 5. 生态修复：参与边坡植被恢复、沙化治理、乡土物种选育，保护高原原生生态 。 二、任职要求 - 学历专业：大专及以上，园林、园艺、林学、环境工程、生态修复等相关专业。 - 工作经验：3年以上园林施工/养护经验；有高海拔（藏/青/川西）项目经验优先，熟悉高原植物与气候特性。 - 专业技能：- 掌握高原**木栽植、冻土处理、防风固沙、节水灌溉技术； - 熟悉高原常见病虫害（如蚜虫、地老虎、高原鼠兔）防治； - 会用CAD/GIS，能做简单布局与工程量测算； - 能独立解决高原绿化技术难题。 - 高原适配：身体健康，无高血压、心脏病、哮喘等高原禁忌疾病；能长期驻场，适应低压缺氧、低温强紫外环境；接受区域内项目调动（拉萨/林芝/日喀则/昌都）。 - 其他：吃苦耐劳、责任心强；会开车（C1及以上）优先；沟通顺畅，尊重当地习俗 。 三、薪资福利（参考） - 薪资：技术过硬可面议。 - 福利：，节日福利。 - 工作地点：西藏（拉萨/林芝/日喀则）、青海、川西等高原项目。喀什。 四、关键红线（必须满足） - 无高原禁忌疾病，能适应4000m+海拔长期工作； - 有高原绿化/生态修复实操经验，懂乡土植物； - 能独立带队，解决现场技术问题； - 服从驻场与调动，尊重**习俗。

招聘种植工，学历、专业不限，要求勤劳、有责任心。薪资福利：最低工资100元/天，90元/天；计件工资目前工人平均120元/天，干得好的150元/天。每月干满28天给予200元餐费。招工人数：长期工200人（一年工作9个月），短期工100人（一年工作6个月）。工作地址：墨玉县设施农业基地联鸿农业。

新疆背药工差15人，27号左右到队，有要去的可以联系

和田地区招繁育员/育种员、种植工/杂工

招聘中药材种植技术专员。薪资为4500至6000元每月，其中前六个月为4500元每月。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:30。要求熟练掌握中草药材种植技术和田间管理，有责任心，能吃苦耐劳。

招聘单位新疆辉域良田农业责任有限公司长期工30名提供吃饭，无岗位要求身体健康，长期干，有责任心，吃苦耐劳，年龄45以下工资：2800到3500元，2000到2500工作地点新疆辉域良田农业责任有限公司联系人，殷先生联系方式

招聘技术员（生产/科研方向），人数若干。岗位要求：农学、种子科学与工程、植物科学与技术、作物遗传育种、植物保护等农业相关专业；大专及以上学历，应届毕业生及有相关实习经历人员均可；愿意从事农业、种业及田间工作，能够适应一定强度的田间作业；工作认真负责，学习能力和执行力较强；有油菜、作物育种、种子生产或田间试验相关经历者优先。岗位职责：参与公司油菜种子生产基地的田间技术管理，包括播种、移栽、田间检查、花期管理、去杂去劣、收获等生产环节；负责新品种展示田、示范田及科研田的日常田间管理和性状观察；协助科研人员开展油菜育种材料的播种、套袋、自交、杂交、调查、记录、收获及材料整理等工作；协助开展生产基地、科研基地相关数据记录和资料整理；完成公司安排的其他农业生产及科研辅助工作。薪资福利：公司实行“实习培养+技术员分级晋升+岗位绩效激励”的培养机制。实习阶段基础工资3500元/月，以学习、跟岗和熟悉生产科研体系为主；一级技术员基础工资4000元/月，能够在指导下完成生产、科研及田间管理相关工作；二级技术员基础工资4500元/月，能够较为独立地承担生产基地、展示田或科研田日常管理；三级技术员基础工资5000元/月，能够独立负责一定规模的生产基地、科研田或专项技术工作。以上工资均为基础工资。公司原则上每年组织一次技术等级考核，员工达到相应岗位能力标准并通过考核后，可晋升至更高一级技术员岗位。技术等级晋升以实际工作能力、工作质量、责任心和岗位任务完成情况为主要依据，不单纯以工作年限确定。生产方向：第一年以跟岗学习、熟悉生产流程和田间管理为主，原则上不单独计算生产提成。后续具备独立承担生产基地管理能力后，可根据所负责的生产面积、任务完成情况、种子产量、质量及管理效果等，享受相应生产绩效或提成。科研方向：前期以学习育种流程、科研田管理、材料观察记录及科研辅助工作为主。后续能够独立承担科研任务并取得相应科研成果后，可按照公司科研成果奖励制度享受科研绩效或成果奖励。具体绩效、提成及奖励标准按照公司相关制度执行。实习及正式录用人员的用工安排、劳动合同、试用期、社会保险及相关待遇，按照国家法律法规及公司制度执行。