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生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限
玉树杂多县招聘二保焊工,联系电话朱
1.2-1.5万元/月
二保焊1-2个月3-5人月结
招聘二保焊工,联系电话朱
玉树 杂多县
12月19日 09:27拨打电话
桥面张拉工3-6个月1-2人月结
黄南藏族自治州尖扎县招桥梁张拉工,40米T梁,桥面负弯矩张拉,320一天,一天9个小时,提供吃住,自己解决床上生活用品 注:只要做过的,没做过的不要,近两年没做过的也不要
黄南 尖扎县
4月29日 09:54拨打电话
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎桥梁3-6个月6-10人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班桥梁下部钢筋班组看好在打电话,要专业桥梁下部钢筋班组
海西 格尔木市
4月30日 20:27拨打电话
机加工工段负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险; 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患; 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
挤出师傅
8000-12000元/月
生产管理学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决制程异常 3.组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与多能工培养水平 5. 按时准确填报生产报表,配合IE、品质等部门完成持续改善项目 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力 4. 吃苦耐劳,可适应倒班安排,有带团队经验者更佳 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
KD包装车间班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理,及时应对并解决生产过程中的突发异常,科学调配人员配置,重要事项需及时上报处理; 2、针对临时性、零散工作任务,能够灵活调整人力,确保资源合理分配与高效执行; 3、定期开展质量分析会议,复盘操作流程,总结改进措施,持续提升产品下线合格水平; 4、按时优质完成大领班及工段长交办的各项生产任务。 任职要求: 1、具备1-3年相关领域管理经历,有主机厂工作背景者优先考虑; 2、熟练操作办公电脑,思维敏捷,身体状况良好,能适应车间生产调度安排。
总装车间班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理
在车间负责人指导下,落实本班次日常管理事务,组织班组成员持续推行高质量、高效率、低成本的生产模式,主动配合车间各专项管理人员,保障生产任务合格、准时、均衡达成,确保各项指标顺利实现。
养殖户管理员
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理农业农林牧副渔牧业
负责养殖户的日常运营维护及物资配送工作。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调; 2、生产拉长需推动产线人员效率提升,并做好不良品的管控工作; 3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度控制、纪律维护、物料管理及安全生产等工作; 4、每日对出勤人员进行清点并完成上报。 任职要求: 1、具备1年以上生产管理相关经验,有电子厂助拉或拉长工作经历者优先考虑; 2、能熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具; 3、品行端正,责任心强,思维敏捷,具备良好的应变能力,4S意识扎实。 【工作时间】上午9:00-12:00,中午休息一个半小时,下午13:30-18:00,月休5天(固定周日休息),年龄要求38岁以下 【薪资】底薪6-7K左右,固定周日休,具体薪酬面议 【社会保险】试用期开始即缴纳五险 【年假福利】入职满一年享5天带薪年假 【员工关怀】享有国家法定节假日及各类带薪假期,无需补班,值班可安排调休,节日期间开展趣味活动并发放节日礼品 【培训及晋升】公司设有完善的培训机制,提供多维度、多层次的成长支持,建立员工-组长-主管-经理双通道发展路径 【丰富的活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物,每周供应零食,不定期发放水果,生产旺季设置激励奖金、团队建设活动及周年庆活动,每年至少组织一次全员旅游 【便利宿舍】公司配备温馨舒适的住宿环境 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为全体员工营造轻松、愉悦的工作氛围,搭建广阔的职业成长平台
青海海南州有没有铺地热的,联系我。
地热
有没有铺地热的,联系我。
海南州
5月1日 12:29拨打电话
青海海南州请问有没有哪位帅哥美女帮忙今天带一下午信号工的班辛苦费90,如果有请加我,。
指挥工1-2人
请问有没有哪位帅哥美女帮忙今天带一下午信号工的班辛苦费90,如果有请加我,。
海南州
5月1日 12:24拨打电话
面点
招聘拉面师傅和炒匠青海同德(大众店)拉面师傅和炒匠 工资面议+200全勤奖+公休两天要求:有经验,人品好,能力强,长期合作的优先。☎、:青海海南州
海南州 同德县
5月1日 12:14拨打电话
青海海南州地上喷油漆那种严禁停车!九个字!一个字50CM!多少钱一个字!哪个专业做?。
道路标线
地上喷油漆那种严禁停车!九个字!一个字50CM!多少钱一个字!哪个专业做?。
海南州
5月1日 12:14拨打电话
青海海南州养殖场招聘一个做饭的,地址在沙珠玉,年龄45岁到55岁,管吃管住,
厨师包住包吃1-2人
养殖场招聘一个做饭的,地址在沙珠玉,年龄45岁到55岁,管吃管住,青海海南州
海南州
5月1日 12:09拨打电话
宁夏吴忠招聘:房建项目,招聘施工员(楼栋长),工资面议,联系电话:。
施工员栋号长
招聘:吴忠房建项目,招聘施工员(楼栋长),工资面议,联系电话:。
吴忠
5月1日 12:23拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议 ,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
施工员月结
本公司招聘文明施工人员,要求55岁以下身体健康。管吃管住 工资3000。地址:贵德县。联系人赵经理:☎
海南州 贵德县
4月25日 14:04拨打电话
施工员月结
本公司招聘文明施工人员,要求55岁以下身体健康。管吃管住 工资3000。地址:贵德县。联系人赵经理:☎
海南州 贵德县
4月26日 20:55拨打电话
施工员月结
本公司招聘文明施工人员,要求55岁以下身体健康。管吃管住 工资3000。地址:贵德县。联系人赵经理:☎
海南州 贵德县
4月24日 20:14拨打电话
施工员月结
本公司招聘文明施工人员,要求55岁以下身体健康。管吃管住 工资3000。地址:贵德县。联系人赵经理:☎
海南州 贵德县
4月26日 09:32拨打电话
施工员1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程量统计,确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、人员调度及班组管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用施工规范(如GB50300等) 4. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 5.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1. 配合车间主管落实公司与车间的各项管理规定; 2. 监督本车间各岗位人员严格依照操作规范开展作业; 3. 组织本车间各岗位完成完整的工作过程记录; 4. 负责生产日报等相关数据的统计汇总,审核各类原始生产资料,整理归档统计台账,并编制生产相关报表; 5. 协助开展本车间人员调配及绩效考评事务。 任职要求: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上制造类企业基层管理岗位工作经验; 3、熟悉生产现场运作与质量管控流程,掌握生产计划、排产调度及人力协调,能有效管理生产现场的人、机、料等要素; 4、了解工艺文件与作业规程,具备良好的沟通能力和组织协调能力。 职位福利:五险一金、包吃、包住、高温补贴、节日福利
车位组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年中专/中技全职
有多年手袋行业生产管理经验,对产线排工序熟练,薪资面议。
生产带班主任
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
学习冷拉丝工艺,严格把控产品质量
生产管理主管
4000-9000元/月
生产管理1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制家电智能硬件生产跟单库存/仓储管理
▲岗位一:生产管理岗位职责: 1. 负责生产线的整体管理工作,确保⽣产流程顺畅,产品质量达标; 2. 协调各部门资源,优化生产计划,提⾼⽣产效率和降低成本; 3. 监督⽣产现场,及时发现并解决生产过程中的问题,保障生产安全; 4. 组织实施生产设备的维护和保养,确保设备正常运行; ▲岗位二:组装拉长任职要求: 1. 具备流水线工作经验,熟悉生产流程及质量控制标准; 2. 有责任心,有团队意识,有品质意识; 3. 良好的问题解决能力,能够迅速应对生产中的突发状况; 4. 优秀的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作。 5.热爱或有电子设备组装测试经验 ▲岗位三:技术QC品控: 一、岗位职责 1. 来料检验 • 对电子元器件(主板、CPU、内存等)进行外观、规格及功能测试,确保符合组装标准。 • 记录不良品并反馈至采购部门,推动供应商改善。 2. 制程管控 • 监督生产线组装流程(如散热器安装、线材走线等),确保符合工艺规范。 • 抽检半成品的关键指标(如散热性能、接口稳定性)。 3. 成品终检 • 执行整机压力测试(如3DMark烤机)、功能测试(USB/网络接口)及外观检查。 • 签发合格证,拦截不合格品返修。 4. 质量改进 • 分析常见故障(如蓝屏、过热),协同工程师优化工艺。 • 维护ISO9001质量管理体系文件。 二、任职要求 1. 技能 • 熟悉PC硬件参数(如TDP功耗、接口协议),能使用万用表、示波器等工具。 • 掌握基础电路知识,能排查短路/接触不良问题。 2. 经验 •电子制造业QC经验,有联想/戴尔等代工厂背景优先。 3. 素质 • 严谨细致(如能发现0.5mm的元件偏移),抗压能力强(适应加班赶工)。 ▲岗位四: 一、岗位职责​ 产品设计绘图​ 使用Altium Designer/CAD等工具绘制PCB电路板布局图、外壳结构图及装配示意图。 根据工程师需求完成原理图符号库、3D模型库的标准化维护。 技术文档编制​ 输出BOM表(物料清单)、装配工艺卡及公差分析报告。 参与DFM(可制造性设计)评审,标注关键尺寸与工艺要求。 跨部门协作​ 配合结构工程师完成散热仿真模型建模(如ANSYS Icepak)。 协助采购部核对元器件封装尺寸与实物匹配性。 二、任职要求​ 专业技能​ 精通AutoCAD/SolidWorks,掌握IPC-7351封装设计规范。 了解EMC设计基础(如地线分割、屏蔽罩布局)。 经验要求​ 3年以上工控设备/医疗电子等行业绘图经验,有CE/FCC认证项目经历优先。 能独立完成6层以上高密度PCB的布线规划。 核心素质​ 空间想象力强(如能通过二维图纸预判装配干涉问题)。 对GB/T 14689-2008机械制图国标有深刻理解。 三、加分项​ 熟悉GD&T几何公差标注 有高速信号(如PCIe 5.0)布线经验 持有CSWP(SolidWorks专业认证) 任职要求: 1. 年龄18-48岁,身体健康; 2. 具备一定的电脑组装经验; 3. 具备一定的学习能力和适应能力,能够适应工作环境和工作强度。
焊接生产班长
8000-10000元/月
生产组长1-2人月结学历不限全职团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 任职要求: 1.具备生产组长相关岗位经验,熟悉制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
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