
机加工工段负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险;
2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患;
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理
3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
急招!新厂规矩少!月7000+包吃包住+四人间住宿+不要经验+简单轻松
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率
4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围
5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先
2. 能独立应对产线突发状况
3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排
5. 最低学历不限
生产领班/组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理不限库存/仓储管理
1、负责生产部门各类生产任务的组织实施;
2、把控生产进度,及时应对并处理突发异常情况;
3、制定员工培训计划并主导实施培训工作;
4、对员工开展现场操作指导与技能辅导;
5、加强员工沟通,落实公司制度与政策的宣贯;
6、推动现场5S管理及作业纪律执行检查。
任职要求:
1、具备1年以上现场生产管理相关工作经验;
2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准;
3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。
哈尔滨松北区招钢筋班长/带班转体桥梁工程1. 负责转体桥梁(转体梁、转盘、滑道、合龙段等)钢筋图纸审核
9000-12000元/月
桥梁钢筋班长长期1-2人
松北招钢筋班长/带班转体桥梁工程
1. 负责转体桥梁(转体梁、转盘、滑道、合龙段等)钢筋图纸审核、钢筋翻样、料单编制及下料优化。
2. 现场指导钢筋加工、绑扎、连接、定位,控制保护层、预埋件及预应力位置精度。
3. 处理钢筋与预应力、预埋件、结构冲突等现场技术问题。
4. 编制技术交底、隐蔽验收、自检及报验资料,配合监理、业主验收。
5. 控制钢筋损耗,协助成本管控,完成项目部安排的其他技术工作。
IPQC
5000-7000元/月
生产组长1-2人月结1-3年高中
会千分尺 卡尺 高度规
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 指导员工规范操作,监督工艺执行与作业标准落实
3. 熟练使用千分尺、卡尺、高度规等量具进行首检、巡检及过程质量控制
4. 协调处理生产异常,及时反馈并推动问题闭环解决
5. 组织班组安全教育与5S管理,营造高效安全的作业环境
任职要求:
1. 有产线管理经验,熟悉制造业生产流程与现场管控要点
2. 精通常用精密量具的操作与校准,具备基础质量意识
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境
5. 学历不限,有电子/机械/五金等行业生产组长经验者优先
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技家电
我司专注于家用及办公智能插座、防水智能插座以及旅行类智能转换插座的研发与生产,是一家集设计、开发、制造于一体的专业化企业;拥有经验丰富的研发与管理团队,深耕插座领域多年,始终坚持安全、环保、时尚的产品设计理念,产品远销欧美多个市场。
岗位职责:
1. 负责生产计划的排程与任务分配,保障产能按期高质量完成,确保准时交付;
2. 监督作业人员规范操作,及时发现并处理生产过程中的轻微异常,严格把控产品质量;
3. 核实物料领取与使用情况,准确记录生产相关数据,并完成整理与上报工作;
4. 协助开展员工考勤与纪律管理,落实现场7S管理及安全生产要求。
任职要求:初中及以上学历,具备1年以上流水线生产工作经验,熟悉生产作业流程,执行力强,责任心强,能接受加班安排,具备良好的沟通与协调能力。
上班时间:上午8:00~12:00,下午13:30~17:30,晚上18:00起安排加班。
食宿情况:提供食宿,公司设有食堂,宿舍配备空调与热水器。
薪酬待遇:基本工资+岗位补贴(可面议)+加班费+全勤奖+五险一金(综合月薪7000-10000元)。
公司福利:工龄奖自入职满一年起享100元/月,逐年递增;试用期结束后缴纳五险一金,试用期内已购商业保险;每季度举办员工生日会,节假日发放节日礼品,部门定期组织聚餐,每年安排1-2次团队建设活动。
生产管理储备人才
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.协助生产部门开展日常生产作业;
2.学习并掌握生产现场的各项操作技能及相关规范;
3.确保生产过程严格执行公司标准与制度;
4.积极配合处理生产中出现的各类问题,提升作业效率;
任职要求:
1.有食品厂工作经验或大专以上学历且为食品相关专业者优先;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.能较快融入工作环境,具备基本的问题应对能力;
4.工作态度严谨细致,能按要求顺利完成各项任务。
青海海南州招聘试验检测员4名,,大专及以上学历,熟悉公路工程试验检测相关工作。薪资待遇面议
检测员
招聘试验检测员4名,,大专及以上学历,熟悉公路工程试验检测相关工作。薪资待遇面议,提供五险。
采购材料员
招聘材料员2名,,大专及以上学历。需熟悉物资管理制度,严格按照采购合同和有关规定对进场物资进行验收,并做好进场物资的报检、搬运、贮存、标识、统计等工作。薪资待遇面议,提供五险。
技术员1-2人
招聘公路施工技术员2名,,大专及以上学历,熟悉公路施工相关流程、技术及规范。薪资待遇面议,提供五险。
(栋号长)技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
海南州共和县招聘消防弱电施工员,工作地点在一塔拉,负责火灾报警安装。薪资面议。
施工员弱电工
招聘消防弱电施工员,工作地点在共和县一塔拉,负责火灾报警安装。薪资面议。
海南州共和县本人需要一个钢筋工,图纸看懂,干过桥梁的,工资面议,二把刀勿扰,非诚勿扰!李
钢筋工
本人需要一个钢筋工,图纸看懂,干过桥梁的,工资面议,二把刀勿扰,非诚勿扰!李
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鱼泡直聘为工人提供同德栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘海南州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。