重庆市綦江区招吊车维修、行车工、起重工

管吃管住一日3餐工资10000-15000加班领算50一小时

岗位职责： 1、汽车故障诊断和维修； 2、车辆保养和维护； 3、客户维修咨询服务； 4、使用专业工具进行维修。 任职资格： 1、汽车或机械相关专业； 2、良好的沟通能力； 3、有责任心，团队精神。

能独自解决汽车钣金喷漆一体等的工作，技术比较成熟，服从管理与安排，人品正直，有责任心的优先

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修工程车，搅拌车

招聘： 诚聘维修工人4人，工资2500元，年龄不超过65周岁 工作地点： 有意者请联系

上饶市横峰县招其他维修、叉车工

唐山市曹妃甸区招其他维修、渣车维修

嘉兴市南湖区招移动破工人，要求会开会修会铲车挖机电焊，能吃苦耐劳，主要是移动破碎机和水稳活

招聘：招优秀*装导购 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责店内*装商品的陈列与整理，保持店面整洁有序。 2. 主动接待顾客，了解需求，提供合适的穿搭建议。 3. 协助顾客完成选购流程，处理简单售后问题。 4. 配合店长完成日常销售数据记录和货品补货工作。 5. 积极参与培训，提升产品知识和销售技巧。 任职要求： 1. 有服务意识，愿意主动沟通，表达清晰。 2. 工作踏实，能吃苦耐劳，执行力强。 3. 思维灵活，反应快，遇到问题能及时应对。 4. 有责任心，能配合团队完成各项任务。 5. 无经验也欢迎，公司会安排带教，手把手教学。 这个岗位适合想在零售行业起步、愿意努力的人，干得好就有机会晋升。不看背景，只看态度。我们看重的是你的积极性和学习意愿，只要你肯学、肯做，就有成长空间。工作氛围轻松，团队协作紧密，新人也能快速上手。如果你喜欢和人打交道，对穿搭有兴趣，愿意从基础做起，欢迎加入我们，一起把店铺做得更好。

招聘：装配工 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责防火门门扇、门框的组装及五金件安装等工作。 2. 按照生产流程和工艺要求完成装配任务，确保产品符合质量标准。 3. 配合车间安排，保持工作区域整洁，及时反馈生产中遇到的问题。 任职要求 1. 能适应生产节奏，吃苦耐劳，有责任心，服从管理。 2. 有木门或防火门组装经验者优先，具备基本木工操作能力更佳。 3. 熟悉基础工具使用，动手能力强，能独立完成装配工序。 薪资待遇：保底工资加计件收入，多劳多得；。 工作地点：重庆市正阳工业园区龚家坝重庆宏杰安全设备有限公司。 联系电话：130****7778

招聘：门窗店诚聘店长薪资：5000-10000元/月招聘：门窗销售店长居然之家飞宇门窗主营**系统门窗、推拉门、纱窗、阳光房，现诚聘门店店长1名岗位职责1.?全面负责门店日常管理、接待成交、团队销售带队2.?客户跟进、谈单报价、活动策划、老客户维护转介绍3.?管理销售日常、制定业绩目标、复盘开单情况4.?对接工地、安装售后协调，门店环境卫生统筹5.?配合、异业合作渠道，拓展门店业绩任职要求1.?有门窗/建材家居销售管理经验优先2.?会谈大单、懂门窗产品、懂报价算账3.?责任心强、执行力高，能带团队、能扛业绩4.?为人踏实靠谱，长期稳定。5.?年龄25–**岁薪资待遇底薪+管理提成+个人销售提成+门店分红+年终奖综合月薪：5000+上不封顶每月带薪休假休假、节日福利客单量大、平台好、晋升空间大待遇从优，有意直接私信详谈

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惠州市惠阳区招渣车维修、拖车维修、吊车维修、挖机/钩机维修

宁波市鄞州区招起重设备维修，会修欧式起重机

赵总 工作地址：孟村县希望新区 招聘天吊维修工,焊工 工资:7500-11000元，要求26-50岁，能上高会开车 联系电话:

招聘明天，需要修理打吊机临时工三名。可以做3~4天。联系电话

重庆市涪陵区招挖机/钩机维修(挖机维修)

重庆市梁平县招升降机/电梯维修、电梯安装

重庆市江津区招挖机/钩机维修

重庆市两江招电梯维护，要有电梯证

岗位职责： 1.持有Y1或Y2（大型游乐设施维修）证件； 2.具有机电一体化，电气维修等知识。 职责： 1、有大型游乐设施维修经验 2、负责设备进口检票工作 3、与游客进行沟通，解答疑问，处理投诉和问题，提供优质的游客服务。 4、确保运营维修团队遵守公司的规章制度和操作流程，提高工作效率和安全性。 工作地址： 重庆永川里-奥特莱斯摩天轮

重庆九龙坡区招挖机维修师傅，及焊工，有要的联系。

重庆开县诚聘焊机维修师傅 逆变手工焊、氩弧焊、等离子、二保焊维修。 工资：7000以上 联系人：肖 会开车，有车优先 地点：重庆双福

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招聘：电梯维保主管 薪资：3500-6500元/月 岗位职责：<BR>1.负责电梯日常维护保养工作的计划制定与执行，确保设备运行安全、稳定、高效；<BR>2.组织并带领维保团队完成电梯巡检、故障排查及维修任务，及时处理客户报修，提升服务响应效率；<BR>3.监督维保作业规范落实，确保符合国家特种设备安全技术规范及相关标准；<BR>4.定期编制维保报告，跟踪设备运行状态，提出预防性维护建议，降低故障率；<BR>5.协调与客户、物业、工程部门的沟通，提升客户满意度；<BR>6.对下属员工进行技术培训与绩效管理，提升团队整体专业能力。<BR><BR>任职要求：<BR>1.机电类相关专业大专及以上学历，持有电梯作业人员操作证（T证）；<BR>2.至少3年以上电梯维保工作经验，有2年以上管理经验者优先；<BR>3.熟悉GB7588等国家电梯安全技术规范，具备较强的故障分析与应急处理能力；<BR>4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和责任心，能适应不定时工作安排；<BR>5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力。

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