30-45岁，工作经验五年以上

店内日常工作及服务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

薪资待遇：4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会，安排班组人员排班、岗位分工，监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营，督导标准化服务，协调前厅与后厨，把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题，维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用，控制物料、餐具损耗，督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训，提升服务水平，做好值班记录、交接班工作，定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话：

岗位职责： 1. 负责前厅日常管理，统筹服务员排班、分工； 2. 接待顾客、安排桌位，处理客诉，维护用餐体验； 3. 检查餐前摆台、卫生、餐具，把控前厅服务标准； 4. 培训新服务员，配合店长完成门店运营工作。 任职要求： 5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验； 6. 待人热情，善于沟通，有责任心，懂基础待客礼仪；

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标，定期分析经营数据并优化策略 3.管理前厅与后厨团队，组织员工培训与绩效考核，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉餐饮成本核算、库存管理及食品安全法规 4.有服务意识和结果导向思维，能独立推动问题解决 5.学历不限，持有健康证，有相关管理证书者优先

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

年龄 20--35 岁有过创业经验者优先，包食宿

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备数据分析与基础财务意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 6.工资6000-8000，包吃包住，月休3天，休息时安排好店里工作。

招聘[烟花][烟花]服务员，勤杂工电话:

找电焊工要求气割好的350一天。九小时。一个来月活活在辽阳。有干的联系，联系电话李先生

辽阳科普公园陈家胡同里边小饭店用洗碗大姨.最好以前干过.活不累.店小.月工资3000，早9晚9，每个礼拜1上午休息.下午3点上班，联系电话

辽阳晟宝龙夜市.麻浦烧烤饭店招聘夜勤杂工一名.7点到凌晨2点.店不忙.就收拾桌子.收拾卫生.老板电话

辽阳市内下午用替班一名不忙，一百块钱联系电话

县美豪酒店▷岗位：前厅主管（包吃住）▷薪资：3700-5000元/月▷福利：包吃|包住|年假点击查看职位详情：地址：县桃城1号电话：

招聘前厅经理2名，。薪资面议。提供食宿，月休2天，另有提成。有经验者优先。工作地址：下章97号。

乳山市广聚酒行因业务扩大，现招聘酒水经理数名，。应聘者需会开车，语言表达能力强，品貌端正，能吃苦耐劳，服从管理，人品良好。待遇包括底薪加提成，每月2天带薪休假，并缴纳五险（试用期3个月）。该酒行代理钓鱼台、金酱、金沙、张裕系列、宁夏红、罘元三鞭等酒水。

招聘前厅副经理。薪资为4千-5千。岗位职责包括：确保遵守品牌承诺，使宾客在到达酒店后及停留期间享受到超出期望的服务；根据前台、客房和餐饮等区域的运营需要，协助各部门员工履行职责；通过礼貌有效的方式处理所有客人的投诉和要求，并确保问题得到圆满解决；会使用Opera系统，具备全服务酒店的工作经验；监督酒店前厅服务员的工作；培训并确保宾客服务员按照品牌标准履行职责。

海鲨湾中远店招聘前厅经理一名。薪资为8000元/月加提成（提成上不封顶），综合薪资范围8000-10000元/月。上班时间为9:50-13:30和16:25-21:30。工作内容包括：统筹前厅日常运营，安排员工排班、分工、岗前培训与现场管理；把控服务标准，全程跟进接待、点餐、上菜、结账全流程，处理客诉；维护门店环境、桌椅、收银、酒水、餐具等物资清点与管控；对接后厨，协调出餐速度，平衡前厅后厨配合，减少客诉；完成门店营收、客流目标，做好客户维护、老客回访；监督员工仪容仪表、纪律考勤，每日班前班后例会复盘；落实食品安全、消防安全、门店卫生各项规范检查。

白塔区小马扎烧烤大排档招聘餐厅领位员10名。薪资面议。要求爱岗敬业，有责任心。

辽阳东都商务宾馆有限公司招聘客房服务员，招聘人数10人，薪资2800-3400。

辽阳某音乐串吧招聘经理3名工资面议，能力强工作可以谈要求有3-5年餐饮管理经验，年纪45岁以下工作时间晚5-12点，有事可以休息:小董

铁东园林路大宅门招聘楼层经理，主管，同步

嘉年华酒店招聘房嫂，年龄50+，能吃苦耐劳，品行端正，工作时间上24休24，有无经验均可。工资3000+联系电话

招聘中餐厅经理，薪资7000元加奖金。招聘服务员，薪资5000-6000元。招聘传菜员，薪资4500元。招聘保洁/洗碗工，薪资4000元。地址：高新大茂城。联系电话：。

辽阳某酒店招聘以下岗位：前台接待，薪资起点为3700元；客房和公共区域保洁，薪资起点为2600元；综合维修工，薪资起点为3300元。有意者可前往酒店了解详情。

明珠·水立方火热招聘中房嫂/保洁/服务员空缺包食宿，福利完善，环境舒适踏实肯干就来，期待你的加入战女士

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招聘客房服务员。