连锁餐饮新店开业[庆祝]诚聘以下岗位工作人员：服务员：（4500加200）+提成服务主管：（5000加200）+提成传菜员：（4300加200）传菜主管：（4800加200）吧台员：（4300加200）+提成营销员：（5000加200）+提成保洁员：（3500加200）洗碗工：（3500加200）保安员：退伍军人优先录用（4500加200）服务经理：（6500加200，3）+提成营销经理：（6500加200，3）+提成副店：8000加200，（3）+提成厨房水台：3500加200打合：3700加200沾板：5000加200包饺工：4500到5000面点主管：5500到6000包食宿，月休4天；吃苦耐劳，爱岗敬业；工龄半年50，300封顶；工作表现突出者有晋升空间。有餐饮工作经验2年以上者优先录用；联系电话

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

招经理一名工资面议

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心和团队领导力，注重服务细节与客户体验 4. 持有健康证，了解食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划，结合企业自有牛肉产品特色，策划主题营销活动 3. 严格把控食品安全与卫生标准，落实监管部门及公司内部质检要求 4. 管理成本核算与库存，优化食材（尤其本地优质牛肉）使用效率，控制损耗率 5. 培训并带领服务团队，营造积极协作的团队氛围，提升员工专业素养与归属感 任职要求： 1. 具备火锅餐饮行业5年以上一线管理经验，有连锁餐饮或特色餐饮运营经验者优先。 2. 热爱餐饮事业，熟悉牛肉类菜品运营及消费者偏好，具备基础食品知识。 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发客诉与现场问题 4. 责任心强，认同企业文化，愿意在蒙县牧牛长期发展。 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证者优先。 6.男女不限，36-46岁。 待遇： 月薪7000-12000，其他面谈。

经理、4300-4500元收银点餐人员3300-3500、后厨煮粉3300-3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有团队管理经验，擅长激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

请勿输入敏感信息：火锅店职业经理，身体健康五官端正，表达沟通能力强，有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验，月薪7000-12000。36-46岁，男女不限。 岗位职责： 1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作协调 2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全与卫生执行，确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准 5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验，具备独立运营能力 2. 表达沟通能力强，具备良好的团队领导力与突发事件处理能力 3. 身体健康，形象端正，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 4. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先 5. 年龄36-46岁，男女不限

辽阳市白塔区招腻子/大白/墙漆

招工！招抓鸡工人、若干名要求能吃苦眼疾手快有耐力的人（长年活收入高。）年龄30-50岁左右月薪7000到10000元，一个月20多天活，在弓长岭相应地方有车接送，电话，好朋友，感谢感谢

木家招聘铲车司机一名，工资发放准时。

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电工岗位，工作地址位于庆阳工业园区高山街。负责电气设备的维修与维护工作。要求有相关工作经验。

知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营，落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实，沟通能力强联系电话：欢迎推荐

：想在乌鲁木齐市区找个前厅经理/店助有四年星级酒店经验能吃苦能抗压做事踏实有需要可联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

闫经理工作地点：故城县--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45）二：前台接待（18-35）三：客房保洁（55周）陈经理

招聘：底薪6000+高薪招聘“大堂经理”提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人东风茶馆，定位70年代风格，满足周边老百姓的健康实惠餐饮需求，茶馆作为其中的重要业态，给人们提供歇脚，谈谈事，唠唠家常，讲讲故事的场景，回归于市井生活，你八面玲珑，谈吐大方不失分寸，善于识人分人，主动去寻找陌生客人的交谈契合点，非常自然的切入交谈，一来二往，客人会对你产生记忆粘性，招聘定位塑造市井生活茶馆年龄30–40岁，气质端庄舒展、仪态大方，谈吐从容得体，具备良好的沟通能力与温润亲和的气场信息自RQR.cn联系电话：

本烧烤店招聘服务员/主管。月休4天+法定节假日，上班时间16：00-01：00，包吃包住，手脚麻利，服从安排，底薪加提成，！具体工资面议

辽阳万达，招聘炒锅厨师，没有技术含量会炒菜翻锅就行，事少，活好干，轻松，早9点到晚9点，2点到4点有落场，月休3天，急招，工资4500起步凉菜，3800起步，活好干，不复杂厨师长，5500起步电话：

招聘啦[庆祝]招聘啦前厅主管4000-4500+200满+300夜十酒水提成十点菜提成十订台提成服务员底薪3500+满勤300+200夜班补助+酒水提成+订台提成+3天公休若干名撤台员底薪3000+满勤200+200夜班补助+3天公休联系电话：姜先生地址：首山三小南侧向阳寺村口

嘉年华商务酒店，招聘房嫂。中班房嫂，早8晚5点，工资-底薪+满勤=3000元，联系电话:

酒店前台1.岗位职责负责宾客接待、入住与退房手续办理、日常咨询解答、客房服务协调；熟练操作电脑，熟悉美团、携程等OTA平台订单处理、房型上下架、线上业务对接等工作。2.任职要求男女不限，身高1.6米及以上，身高1.73米以上，形象气质佳；做事认真细致、责任心强，具备良好的服务意识与沟通表达能力；有酒店、民宿前台相关工作经验者优先录用。3.薪资待遇薪资面议，工作稳定，福利待遇优厚联系电话:

上24住24底薪2400，满勤200，3顿饭。没有那么多乱遭得事，工作舒心

招聘：客房服务员薪资：2080-3000招聘人数：2人招聘单位：辽阳市弓长岭区汤圣瑶池温泉洗浴中心

辽化汗蒸会馆招聘啦！招三楼房嫂一名，年龄30到60周岁，底薪十满勤十提成十工龄奖，综合工资2500～3000工作轻松，有经验者优先电话，

韩江烤肉灯塔店招聘碳长:3200+200满勤＋3天公休＋夜班补助＋省碳奖＋废品钱副厨一名4800-5300加200满勤，夜补，绩效，每月3天休息免费提供吃住，有年薪奖，生日奖，电话：

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