可日结：231-234/天；可月结：242-264/天 三餐免费（正餐四菜一汤水果酸奶）免费4-6人间住宿 郑州新能源配件新厂，后半年旺季开招 新产线，晋升机会大。 ▲试用期：22-23/小时，免费三餐管住宿，231-264/天 ▲，月综合7000-8000左右 ▲工作地点：郑州经开区汽车产业园区

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习； (2)负责生产车间内设备的操作与日常维护； (3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作； (4)完成公司及部门交办的其他工作任务； 任职资格条件： (1)专业范围：电力、通信、电力电子等相关专业； (2)具备电气设备基础知识和应用能力； (3)能够适应定点稳定岗位，长期稳定工作； (4)应届毕业生优先考虑； (5)工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00； (6)培训试用期为一个月，表现优秀并获部门领导认可者，可签订长期劳动合同，享受公司全部正式员工待遇； (7)工作地点：河南省许昌市科技路 薪资待遇： (1)厂内培训期间薪资3000元； (2)转正后月薪3500-6000元（通过考核后转正）； 年薪40000-120000元，收入与工作绩效挂钩，多劳多得； 五险；餐补；年度健康体检

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程有序进行。 2. 管理车间生产人员，确保产品品质与生产效率达标。 3. 统筹协调车间各环节工作，优化作业流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高效推动跨部门协作。 2. 富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成目标。 3. 拥有良好的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式。

【江西美丽电子厂】涨价啦25元/小时.同厂吃住、不坐厂车！全部坐班、空调车间、普通工衣！全新花园式住宿环境、住宿水电费全免，！薪资待遇：7-9月份：员工25元/小时，（含餐补及所有津贴）高价支付到9底；10月份按照市场行情调整，次月25号补上月差价需在职！入职企业饭卡，不用拿钱吃饭，招聘要求：22-48 周岁、身份证无磁、

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郑州上汽配套企业 包吃包住，周周可预支 男女不限 年龄要求：23-42岁 工作内容：焊接机器人操作，辅助上下料，工作简单易上手 薪资：日结22/H 242-264/天 （，第九天发第八天工资） 月结23/H 253-276/天 每周可预支 长期小时工每月20号发工资

年龄 16-45 周岁，无色弱，认识26个英文字母，。 薪资待遇 岗位二：首月学习期，综合薪资4500—4800 次月团队计时，白班17-23元/时，夜班20-26元/时，两班倒，综合薪资5500-7500元。 两个岗位周日上班均享70元补贴，节假日补贴90. 食宿福利 吃住都免费，宿舍配备中央空调、全自动洗衣机、淋浴间，冬暖夏凉，工作轻松非流水线，吃住无忧！

岗位职责： 1、 全面统筹生产班组的日常运作，保障生产目标的顺利完成，并不断优化产品品质； 2、 系统分析生产运行数据，拟定并落实切实可行的效率改进与成本节约措施； 3、 主导推进现场管理各项事务，深化5S执行标准，营造规范有序的生产作业环境； 4、 具备较强的应急响应能力，能独立判断并有效处置常规性突发问题； 5、 负责制定系统化的员工培训方案，持续提升团队专业能力和整体素质； 6、 主动对接相关部门开展协作，整合资源以支持生产运行，推动流程不断升级； 7、 承担一定的人员管理职能，包括绩效考核、团队发展等，激发成员达成更高绩效。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，具备4年以上生产制造行业从业经历； 2、 拥有1-3年现场管理背景，在生产环节具备扎实的专业积累； 3、 熟练掌握生产管理相关工具与方法，在质量管控、效能提升、成本管理方面有实际成功案例； 4、 具备出色的沟通协调与团队引领能力，可高效组织团队完成既定任务； 5、 擅长问题诊断与解决，能快速应对各类复杂的生产异常状况； 6、 具备良好的创新思维与变革推动能力，适应动态变化的业务需求； 7、 工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力。

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连云港徐圩新区核电现场招连云港徐圩核电项目：一、管理/技术/质检办公室岗：注册安全工程师3人（40周岁以内，持注册安全工程师执业证；负责全现场区域安全监督、隐患排查、安全方案管理）；钢筋工长（土建分部）4人（3年以上土建钢筋施工管理经验，主责2号核岛回填混凝土钢筋施工统筹）；土建工长（冷却塔分部）1人（3年以上土建现场管理经验，负责2号核岛回填混凝土土建施工管控）；钢筋技术员（钢筋分部）6人（可接纳1名应届生；1年以上核电钢筋相关工作，有钢筋下料、图纸变更、现场验收经验优先；负责钢筋图纸澄清、材料计划、影像资料报送、现场技术监督）；钢筋技术员（冷却塔分部）2人（35周岁以内，3年以上土建钢筋技术经验，主责冷却塔桩基钢筋施工技术管理）。二、现场操作/普工/特种工种：泵送操作工13人（持混凝土泵操作证，有B2驾驶证优先；操作塔式布料机、地泵，设备日常维保；核电经验优先）；施工支持分部普工5人（泵管铺设、拆装、现场文明施工清理维护）；质检部普工6人，55周岁以内，可体力作业、接受夜班连班，有核电质检辅助经验优先）；电工（施工支持）3人（持建筑电工证，55岁以内；冷却塔用电布置、钢结构施工电路巡检维护）；水工5人（熟悉各类管件规格、管道安装、试压、管路预埋）；司索8人（现场材料转运、钢结构埋件安装辅助，有司索证、核电经验优先，50岁以下）；钢筋分部文职普工1人（35岁以下，熟练电脑办公；负责试件取样送检、计量器具台账、精细化管理平台录入）。薪资福利：薪资标准面谈；统一五险、免费住宿、餐补500元/月、6–9月高温补贴、加班1:1计薪；长期稳定核电重点项目。工作地址：连云港

天津市/浙江【江苏劳务公司】招工程师/技术员适应长期出差驻现场，包吃住 任职要求：持有二级建造师或工程师/施工员/质检员上岗证 熟建净化车间洁净墙板安装，会CAD墙板排版、下料、画图，能驻项目工地。现场安全、质量很好巡查、隐患排查整改、配合项目部日常检查、开会等工作。

急聘:长、短期，专、兼职人员年龄:24-50(优秀可放宽至55)男女不限！时间:半天班周六日休息！报名从速！电联:

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

厦门市思明区招工长/工程师(采矿工程师)

要求：需头脑灵活，主要负责协助管理、外场事务处理等。

岗位内容： 1. 协同工厂制定生产排程，监督生产执行及物料使用状况； 2. 跟进生产流程，开展过程分析与信息反馈，快速识别并处理异常问题； 3. 组织、指导并统筹各产线生产作业，保障生产运行顺畅； 4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理； 5. 推行安全生产与环保管理措施，确保作业现场安全无隐患。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、制造工程或相近专业背景； 2. 具备良好的组织协调与管理能力，能有效应对突发情况； 3. 掌握ISO质量管理体系知识，熟悉生产管理常用工具与方法； 4. 拥有较强的沟通能力、协作意识及团队精神； 5. 工作严谨踏实，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、深入一线部门开展岗位实操，具备独立组织并带领班组完成生产任务的能力； 2、负责生产车间人员的排班安排、日常事务管理，以及跨部门工作的沟通与协调； 3、参与新项目实施、新设备投产运行，以及现有电气设备的技术升级与优化工作。 任职资格： 1、全日制一本及以上学历，机械、电气等相关专业； 2、具备较强的学习能力，能快速掌握岗位操作流程；沟通协调能力良好，富有责任心。

岗位职责: 1.制定并持续优化生产流程，确保与市场需求及企业战略目标保持一致。 2.统筹协调各部门协作，保障生产运作高效衔接，合理调配生产资源。 3.跟踪管控生产成本，通过工艺改进和效率提升实现降本增效。 4.策划并督导生产执行过程，确保任务按期交付且符合质量规范。 5.及时应对并解决生产过程中的突发问题，维护生产系统的稳定运转。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效统筹各项生产工作。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 3.能够迅速判断并有效处理各类生产异常情况。 4.熟悉生产作业流程，具备流程优化意识并可提出可行性改善方案。 5.具有较强的计划统筹能力和执行推动力，能严格按生产计划推进工作。

岗位职责 1、负责圆柱、方形电芯新产品的研发与设计； 2、开展电芯化学体系的研发与性能优化； 3、进行电芯失效问题的诊断及机理研究； 4、关注电芯技术前沿进展与行业市场变化； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求 1、机械、材料、化学或相关专业背景； 2、具备2-5年动力、PHEV或储能领域锂离子电芯开发经验； 3、掌握锂离子电池材料性能及电化学原理，了解圆柱与方形电芯结构特征及区别； 4、具备电芯故障分析与机理探究能力； 5、逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应高强度工作压力；

①普车工和数控车工：9000元以上 ②8000-12000元③4000-6000元④清砂工10000-15000元.⑤机加工车间主任，懂数控和加工中心

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1.设备规划与采购：结合羊革皮生产实际需求，制定设备的中长期发展规划及年度采购方案，评估新设备的技术先进性、适用性与经济性，确保所购设备满足工艺流程和品质要求。 2.设备管理体系建设：建立健全羊革皮生产设备的管理制度、标准操作流程及保养计划，监督各项制度落实情况，提升设备管理规范化水平和运行效能。 3.设备维护与维修：统筹开展设备日常点检、预防性维护及突发故障处理，快速响应并解决设备运行异常，减少故障发生频率与停机时长，保障生产稳定运行。 4.设备技术改造：跟踪羊革皮行业设备技术发展趋势，组织实施设备优化升级与技术革新，提升设备自动化水平、产出效率及产品品质稳定性。 5.团队管理：负责设备维保团队的日常管理，制定培训计划，提升团队专业技术能力与综合素养，科学分配工作任务，增强团队协作与执行效率。 6.成本控制：主导设备相关费用的预算编制与执行管控，优化采购、维护及维修支出，提升设备使用效益与投资回报。 7.安全管理：落实设备安全运行责任，制定安全操作规范与应急处置预案，定期组织安全教育与演练，杜绝安全事故发生。 任职资格： 1.教育背景：机械工程、皮革工程、设备管理等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：5年以上羊革皮或相近领域设备管理实战经验，具备2年以上设备团队管理经历，年龄38岁以下。 3.专业技能：精通羊革皮生产设备的构造、性能及工作原理，掌握设备安装、调试、检修与保养的专业知识，能熟练操作相关工具与检测仪器。 4.管理能力：具备较强的组织协调与团队领导能力，能够高效带领团队完成工作任务，具有成本管控与预算执行能力。 5.安全意识：具备高度的安全责任感，熟悉国家有关设备安全法规与标准，能有效防范各类设备安全隐患。 6.学习能力：具备良好的学习适应力与创新思维，能持续吸收新技术、新方法，推动设备管理水平不断提升。

岗位职责 1、主导产品生产全流程的计划管控，统筹生产计划编制、物料调度、库存优化及交付周期管理，保障生产运作顺畅、成本有效控制； 2、生产计划与排程： 主生产计划制定：依据销售订单及市场预测，科学编制主生产计划（MPS）； 产能规划：掌握工厂实际产能（人力、设备、工时等），合理安排生产排程，平衡产能负荷，防止资源浪费或瓶颈产生； 应急响应：具备快速调整能力，妥善处理紧急插单或订单变更情况； 交付周期控制：联动相关部门对订单执行全过程进行跟踪，确保准时交付，杜绝延期风险。 3、物料控制与库存管理 物料需求测算：基于BOM结构准确计算物料需求数量，保障物料供应与生产节奏匹配； 库存管控：设定合理安全库存水平，实时监控物料到货进度，压降呆滞物料，提升资金使用效率； 供应链协同：配合采购团队跟进物料供应状态，预防缺料或积压现象； 呆滞物料处理：通过分析库存周转数据，制定并推动滞留物料消耗方案落地。 岗位要求 1、具备3年以上锂电池行业头部企业PMC计划管理相关工作经验； 2、熟悉ERP系统（如SAP、Oracle、用友）、APS高级排产系统，掌握甘特图、Excel排程方法； 3、掌握5Why分析法、PDCA管理循环等基础质量工具； 4、精通Excel（含VLOOKUP、数据透视表）、PPT、Power BI等办公数据分析软件； 5、性格开朗，具备出色的跨部门沟通协作能力，善于组织协调与全局把控。

岗位职责 1、主导生产管理体系搭建，推进标准化作业流程、精益化运营模式及高效协作机制落地，保障产品按时按质交付。 2、全面统筹安全管理、品质管控、人员调配、现场运作、设备维护及环境管理等各项工作。 3、持续推进生产环节精益改善，优化作业流程，提升效率并减少浪费。 4、日常协调跨部门协作，推动相关业务顺畅开展。 5、组织人员培训与绩效考核，强化班组管理水平与执行能力。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、3年以上制造业生产管理经验，具备食品行业背景者优先考虑。 3、精通生产计划制定、现场管控、质量监督、成本管理及设备运维等全链条管理。 4、具备良好的统筹规划、沟通协调及问题应对能力。 5、熟练操作Office、ERP等办公及生产管理系统，具有数据驱动管理思维。 加分项 拥有精益生产、6S管理、ISO体系实施经验 具备方便食品类制造行业从业经历 有团队管理、现场优化、降本增效成功实践案例