
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人1-3年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
--诚聘煮酱车间组长1名--
煮酱车间夏季虽配备空调,环境温度仍维持在三十多度,伴有调味料气味。请知悉工作环境后投递,感谢配合。
岗位职责:
1.负责工作任务分配与现场监督;
2.组织实施班组目标管理;
3.落实安全生产规范;
4.管理设备及工具使用维护;
5.推进班组团队协作与建设;
6.执行生产过程质量管控;
7.完成数据统计与报告编制;
8.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先;
2.具备良好团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3.身体健康,能适应倒班制(含早班与晚班),吃苦耐劳,具备创新意识与成本控制观念;
4.熟悉煮酱车间各环节操作流程(无经验者公司提供系统培训)。
提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。
食品生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹管理所辖班组的日常运作,组织团队成员高效完成各项生产任务,及时处理并反馈生产过程中的异常情况;
2、每日跟进生产任务的分配与执行进度,监督完成状况并按时提交工作日报;
3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程进行作业,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环执行;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握所在工序的质量标准及相关规范,对不合格品做好标识、分类、隔离及处置;
5、负责每款产品或工序结束后的清场作业,以及后续产品或工序开始前的各项准备工作;
6、严格落实车间环境清洁制度,带领班组成员维护区域卫生,保障生产环境符合质量要求;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期实施安全教育和安全巡查,持续推进6S管理落地;
8、落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产车间管理经验,熟悉生产流程中的质量管控要点,擅长现场运营管理;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力;
4、具备良好的团队合作意识和强执行力。
中空车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、生产任务统筹:依据车间整体规划,科学调度中空产品生产节奏,保障交付节点,协调各工序间物料衔接与设备资源调配。
2、人员及设备管理:优化人员岗位配置,开展技能培训与安全宣导,提升作业熟练度与安全性;落实设备日常点检及维护记录工作,对接处理设备异常与维修事宜。
3、质量控制:严格执行首件确认流程,确保中空产品满足工艺规范,对不合格品进行溯源分析;参与质量提升项目,联合品质部门制定并实施改善措施。
4、安全监督:督促员工执行安全操作规定,定期组织安全培训与应急演练;推进车间5S管理落地,保持现场环境整洁有序。
食品生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹所辖班组的日常运作,组织团队成员高效完成各项生产任务,及时处理并反馈生产过程中的异常情况;
2、每日跟进生产任务的分配与执行进度,监督完成状况并按时提交工作日报;
3、监督班组员工在作业过程中严格执行公司规定的工艺流程和操作规范,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环管理;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握本工序的质量检验标准及相关要求,对不合格品进行标识、分类、隔离及处置;
5、负责每款产品或工序结束后的清场作业,以及下一环节产品的前期准备工作;
6、严格落实车间环境管理制度,带领班组成员维护生产区域的清洁卫生,保障产品品质符合标准;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,实施安全教育培训及现场安全巡查,持续推进6S管理工作;
8、落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产流程中的质量控制要点,擅长车间现场运营管理;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队协作意识;
4、责任心强,执行力高,具备良好的团队合作精神。
公司直招 激光/折弯班长 6-10K(五险、包食宿)
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结3-5年大专
岗位要求:
根据生产计划和工艺要求,带领团队完成钣金车间激光切割和数控折弯任务;
熟悉激光、折弯设备工作原理和操作流程;
负责设备的日常运行管理,确保生产任务按时完成;
监督生产过程中的质量控制,及时发现并解决异常问题;
具备一定的机械识图能力、设备操作经验和安全意识;
工作认真负责,能适应生产现场工作环境,具备较强的问题处理意识;
具备一定的团队管理能力和现场组织协调能力;
具备良好的心理素质,具备良好的心理平衡能力,能够承受工作中的压力;
具有良好的沟通能力,能与技术、品质、生产等部门有效协作。
3年以上制造业生产管理工作经验。
食品生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹管理所辖班组的日常运作,带领团队成员高效完成各项生产任务,确保质量、数量和交期达标,并及时处理及汇报生产过程中的异常情况;
2、每日组织实施生产任务分配,跟进进度执行情况,做好记录与反馈,按时提交当日工作报表;
3、监督班组员工严格按照公司制定的工艺流程规范操作,落实自检机制,推动问题点整改并跟踪执行效果;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握本工序的质量检验标准及相关规定,对不合格品进行标识、分类、隔离与处置;
5、负责每款产品或每道工序结束后的现场清理,以及下一环节生产前的准备工作,确保生产衔接顺畅;
6、严格落实车间环境管理制度,组织本班组员工维护区域卫生,保障生产环境符合产品质量要求;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期安排安全教育与现场安全巡查,持续推进6S管理落地执行;
8、积极配合上级安排的临时性工作任务并有效完成。
任职要求:
1、25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产流程中的质量控制要点,擅长车间现场组织与管控;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力;
4、具备良好的团队合作意识,责任心强,执行力突出。
管培生(焊接班组长)
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限生产管理方向
【岗位要求】
1、男女不限,可适应加班或倒班安排;
2、身体状况良好,无纹身及不良行为记录;
3、遵守工作安排,具备良好的执行力;
【岗位职责】
1、参与技能轮岗培训(培养初期核心能力)
2、学习现场班组运作与管理
3、掌握质量控制及异常处理流程
4、落实安全规范、5S及现场标准化作业
【工作时间】
8:00-20:00(两班倒)
【福利待遇】
包吃包住,享受带薪公假、夜班补贴、高温补贴、生日津贴、五险一金、年终奖等
【工作地址】
长沙雨花区振华路218号湖南晓光汽车模具
设备维修工(兼车间主管)
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产设备模具更换与调试车间安全管理生产统筹与人员协调
工作职责
1. 负责车间内生产设备的日常检查、故障判断与维修作业,制定并落实设备维护保养方案,保障设备正常运转。
2. 主导模具的更换、调试及简单维修工作,配合生产流程完成换模、上下料等操作,熟练驾驶叉车进行物料搬运。
3. 组织班组推进生产任务,跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进程,严格执行产量目标与质量规范。
4. 落实车间现场安全管控与5S管理,识别并消除安全隐患,优化物料流转环节以减少浪费。
5. 统筹安排班组人员工作分工,及时处理生产过程中突发状况,完成上级交付的技术支持与管理事项。
任职要求
1. 有设备维修、机修、模具拆装或塑料制品相关领域实际工作经验。
2. 熟悉基础电路、液压系统及机械运行原理,可独立开展设备故障排查、模具更换及日常保养。
3. 具备车间带班、班组长或领班经历者优先,拥有一定的生产组织与团队协调能力。
4. 能适应长白班及轮班制度,踏实肯干,责任感强,具备良好的沟通技巧和抗压能力。
5. 持有叉车操作证者在同等条件下优先考虑。
生产组长/线长/班组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技
-诚聘煮酱车间组长1名--
岗位职责:
1. 负责日常工作任务的安排与执行监督;
2. 组织落实班组生产目标管理;
3. 落实安全生产规范与现场安全监管;
4. 管理生产设备及工具的使用与维护;
5. 推进班组内部团队协作与人员管理;
6. 监控生产过程质量,确保产品达标;
7. 收集整理生产数据并完成相关报告;
8. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年及以上者优先;
2. 具备良好的团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3. 身体健康,能适应倒班制(含早晚班),吃苦耐劳,具备创新意识和成本控制观念;
4. 熟悉煮酱车间各环节操作技能(无经验者公司提供系统培训)。
提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。
薪资详情
薪资范围:5000-7000元/月
社保类型:五险
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
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娄底双峰县招工地小工/杂工,工地力工,工地打磨工
200-210元/天
小工力工打磨15-30天1-2人月结个人
娄底双峰招工地小工/杂工,工地力工,工地打磨工
工长
【招聘岗位】库管、销售、设计师、工程管理人员【招聘人数】若干【薪资待遇】库管/主播/设计师/工程工长薪资待遇:3000+提成工长5000+提成,【岗位要求】库管35-50岁,设计师会酷家乐,工长擅长沟通管理工地,有装修经验的优先,装修行业人员优先【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任家整装
辽宁沈阳招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系
工长/工程师工地小工/杂工水电
招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系电话
工长月结
招聘管道工长。薪资为7500元以上每月。要求大专及以上学历,管道、给排水等工程类相关专业,助理工程师及以上职称。具备5年以上管道项目管理经验,具有丰富的现场施工、质检、安全管理经验。具有良好的组织协调能力、表达和沟通能力,具备较强的抗压能力,责任心强、执行力强。
娄底新化县招钢筋工,工地小工/杂工
240-260元/天
钢筋工小工长期包住20人以上月结班组
娄底市新化县招钢筋工,工地小工/杂工
主要招杂工,260一天,服从安排的,,工资月结,这个月做多少,下个月就付多少,工地在广东惠州,现在大量要人,男18到54,女18到49
生产厂长
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺钣金工艺
1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与模块化制造全流程管控,确保产品满足技术标准并按时交付;
2. 主导高盐废水处理项目现场设备的安装实施,保障工程进度与施工质量;
3. 持续优化生产工艺流程及供应链协作模式,提升制造效率、控制成本支出,助力EPC项目顺利推进;
4. 参与运营示范项目的建设与执行,完成竣工后向运营团队移交工作;
5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体转移,推动产线自动化改造与精益布局规划,实现搬迁过程中连续生产(或最大限度减少停产)、提升人均效能。
一、任职资格
• 学历要求:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、化工或相关工科专业优先考虑。
• 专业能力:
1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先;
2. 熟悉撬装设备集成、模块化生产及现场快速装配流程;
3. 了解环保EPC项目执行路径与工厂建设/搬迁关键环节;
4. 具备精益生产理念和自动化产线布局基本知识。
• 技能条件:
• 工具应用:熟练使用AutoCAD、SolidWorks进行图纸审核;掌握ERP系统在生产排程与物料管理中的实际应用;
• 岗位能力:
1. 具备非标设备从制造到交付的全过程管理经验;
2. 具备多项目并行下的资源协调与交付进度把控能力;
3. 有工厂搬迁或新厂区产线规划落地的实际操作经验;
4. 具备制造成本分析及降本增效实施方案推动能力;
5. 具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
• 工作经历:8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等管理职务,具有主导工厂搬迁或新建生产线成功案例者优先。
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中建材
负责日常文件与报表处理
跟进生产订单进度
安排安装及对接事宜
配合生产部门完成工作衔接
工作态度认真细致
责任心强能主动高效完成各项职责
用增主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专电商平台淘宝闪购平台策略社群运营用户增长活动策划
公司简介:江西聚梦网络,淘宝闪购官方核心授权代理商,350+人团队,主营本地餐饮、商超零售商家对接、平台运营、同城配送全链路业务,业务稳步扩张。
【岗位职责】
1. 统筹线下活动顶层策划:独立输出商圈/社区落地全案、预算核算、场地规划、物料方案;线下落地交由各区域市场专员执行,无需亲自下场跑落地。
2. 增长目标管控:以线下活动为抓手,制定打法拉动社群增粉、团长拓客、平台下单量,三项数据纳入个人绩效考核。
3. 公私域运营统筹:搭建社群及团购团长运营策略,联动M端餐饮/零售商家,整合本地商圈、社区资源落地本地化玩法。
4. 数据复盘优化:按月复盘活动投产、用户增长、复购数据,迭代活动方案,配合省内短期出差拓城。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上本地生活用户增长全盘操盘经验,擅长线下活动全案策划,有统筹团队落地经验。
2. 精通活动方案、成本预算、资源洽谈,懂社群+团长体系运营,能通过线下活动撬动私域用户增长。
3. 具备数据分析能力,有南昌本地商圈/社区资源优先。
4. 接受单休及短途出差。
【福利待遇】
薪资9-12k,面试定薪
娄底双峰县广东惠州核电基建工程招聘一、工作内容主要负责内容有钢筋绑扎(有经验即可)、木工钉木板(
9000-10000元/月
建筑木工钢筋绑扎钢筋工砼工长期包住1-2人月结班组技术好
广东惠州核电基建工程招聘
一、工作内容
主要负责内容有钢筋绑扎(有经验即可)、木工钉木板(无需技术)、协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁等。
二、岗位与地点
- 岗位:钢筋班/木工班/混凝土班等
- 地点:广东惠州惠东
- 合同期限:首签1年或3年,优秀可续签
三、薪资待遇
- 综合年薪:9–13万元
- 平均月薪:8000–10000元
- 薪资标准:270-336元/天,多劳多得
- 班次:白夜班工资比例1:1
- 预支:工作满15天可预支生活费
四、福利保障
- 公司统一安排集体宿舍,配备空调、热水器
- 用餐自理,公司设有食堂,自行消费
- 因核电单位为军工单位,入职前有5-7天免费安全培训,培训期间无补贴
五、招聘要求
工,18–55岁,识字即可,不卡学历
- 身体健康,无色盲,无犯罪记录(单位统一联网查询)
- 入职材料:本人身份证,工资发放至中国银行卡(无卡可协助办理)
- 其他:
六、报名须知
- 需先提交个人资料审核,审核周期1–2天
- 审核通过后方可报到,
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广东惠州核电资料报备
报到日期:
工种:钢筋班/木工班/混凝土班
(填写时以上仅保留1个,其他删除)
姓名:
性别:
年龄:
民族:
身份证号码:
联系电话:
有无案底:无案底
(单位联网核查,须如实填写)
工资卡:无
(身份证正反面,视频录制内容:本人 XXX 已对员工入场告知书内容进行了认真研读且清楚并同意相关要求))
工地小工/杂工泥瓦工钢筋工架子工
招聘钢筋工、架子工、泥工、杂工。要求具有建筑相关技能或经验,年龄在52岁以下,不要求一定完成多少工作量,但需具备良好的工作态度和团队合作精神。薪资待遇:大工月付8500元,小工月付6500元。提供食宿,下雨无法工作时休息并照常发放工资。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新化钢筋班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘娄底钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。