一、岗位职责： 1.1根据企业年度经营目标和中长期规划，协助制定公司品质目标，建立维护质量管理体系，监督质量管理体系的有效运行，制定质量管理体系运行的审核计划； 1.2负责组织编制与质量管理有关的文件，督导检验人员严格执行质量控制； 1.3贯彻计量管理制度，制定周检计划，实施检验、测量和校验、标识等。监督指导测试中心按检验标准及时、准确的提供检测结果，依据年度生产量评估现有检测设备能力，提出需求计划。接受各方对质量体系的审核及后续措施的跟踪验证，佐证资料的准备； 1.4负责处理客户的质量抱怨，内外部质量信息反馈，召开分析会议，落实措施跟踪验证； 1.5组织召开质量例会，推动重大质量事故的分析。各种品质活动的组织与推动，每月向公司汇报质量报表； 1.6编制年度培训计划，按计划培训和指导下属工作，配合企管部做好全员质量培训教育工作，定期监督、考核； 1.7落实现场管理制度，组织品管部例会，参加其他与品质有关的会议； 1.8做好公司体系的建立、维护与持续改进工作。督导与协调各部门严格按照体系标准运作； 1.9完成领导交办的其他工作。 二、任职资格： 2.1基本要求：30-40岁，本科及以上学历，质量、材料相关专业毕业； 2.2工作经验：至少五年制造行业全面质量管理经验； 2.3知识要求：熟知各种质量控制方法和国际质量管理体系标准,熟悉IATF16949标准，熟悉五大工具（APQP/PPAP/MSA/SPC/FMEA)。 2.4专业要求：有体系认证项目经验，具备良好的文案写作基础； 2.5其他要求：勤奋守正，积极上进，居住在乐清的候选人优先考虑； 2.6薪资福利：本岗位实行6天8小时工作制，岗位工资视能力经验范围为15K-18K/月，可提供食宿，缴纳社保，另有节假日福利。

1. 全面统筹质量部管理工作，搭建并完善质量管理团队，负责人员培训、绩效考核及日常管理。 2. 建立、推行与维护IATF16949等质量管理体系，组织内审、管理评审，配合第三方及客户审核。 3. 制定原材料、制程、成品检验标准、检验规范及质量判定准则，监督检验流程落地执行。 4. 负责来料检验（IQC）、过程巡检（IPQC）、成品出厂检验（FQC/OQC）全流程质量管控。 5. 主导质量异常处理、不合格品评审，运用8D、5Why等工具分析根本原因，推动纠正与预防措施落地。 6. 统计分析质量数据（来料合格率、制程不良率、客诉率等），定期组织质量会议，推动跨部门质量改善。 7. 对接客户质量需求，处理客户投诉、退货及质量索赔，提升客户质量满意度。 8. 负责检验设备、计量器具校准与管理，管控质量文件、记录及样品归档。 9. 参与新品研发、工艺评审，从源头提出质量控制要求，降低质量成本 任职条件： 1. 大专及以上学历，机械制造与设计、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。 2. 3-5年以上机加工机械、注塑模具设计开发经验，熟悉汽车内外饰件工艺者优先。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG、Pro/E等绘图软件。 4. 熟悉注塑工艺、模具结构和塑料材料性能。 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 6. 具备较强的执行力和问题解决能力。 7. 具备良好的学习能力和分析问题的能力。 8. 身体健康，能适应必要的加班。

我司招聘的检验员只是针对产品(汽车传动件）外观进行检查。。40岁以内。视力好的，可以看显微镜，只上长班，有加班。视力不好的需要倒班，有夜班。上班时间:8:00-20:00，免费提供工作餐，缴纳上海社保(社保费用单位全额承担，个人无需支付)。薪资:基本工资2740+加班(计时1.5倍)，综合月收入6000左右！

熟悉钣金行业检验流程、要求能看懂图纸

岗位职责: 1. 负责户外招牌设施的安全检测与评估工作 2. 按要求记录检测数据并提交相关报告 注：必须拥有上海市建设工程检测行业协会户外广告和招聘设置安全检测证书 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 1.质量体系管理：负责建立、维护和优化公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），组织内部审核、管理评审及外部审核的对接，确保体系有效运行并持续改进。 2.过程质量控制：参与产品设计开发阶段的质量策划，制定关键过程控制计划（CP）、检验标准，监督生产过程中的质量控制措施执行情况，识别并解决过程中的质量异常。 3.检验与测试管理：制定原材料、半成品及成品的检验规范，指导检验人员开展检验工作，审核检验记录及报告，确保产品符合客户及行业标准要求。 4.质量问题处理：主导客户投诉、内外部质量事故的调查与分析，运用QC七大手法、8D报告、FMEA等工具推动问题根本原因解决，并跟踪纠正预防措施的落实效果。 5.供应商质量管理：参与供应商选择与评估，制定供应商质量审核计划，推动供应商质量改进，协助解决来料质量问题，提升供应链整体质量水平。 6.质量数据统计与分析：收集、整理质量数据（如PPM、不良率、过程能力指数CPK等），通过统计分析识别质量趋势，提出改进建议并跟踪实施。 7.质量培训与文化建设：组织开展质量管理知识、工具及意识培训，推动全员参与质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），营造持续改进的质量文化。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理工程、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业。 2.工作经验：3年以上制造业品质管理经验，熟悉汽车、电子、机械等行业优先，有ISO9001/IATF16949体系推行经验者优先。 3.专业技能： o掌握质量管理工具（如SPC、FMEA、MSA、APQP、PPAP、8D、QC七大手法等），具备独立主导质量问题分析与改进的能力； o熟悉产品检验流程及常用检测设备（如卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量仪等）的使用与维护； o具备良好的数据分析能力，能运用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与趋势分析。 4.素质能力： o逻辑思维清晰，具备较强的问题解决能力、沟通协调能力及抗压能力； o工作严谨细致，责任心强，具备团队合作精神及持续改进意识； o熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），英语读写能力良好者优先。 其他要求 80能接受必要的加班及出差（如供应商审核、客户现场支持等）；

因公司业务增长需求，现招聘该岗位，内容如下： 【工作内容】 1、负责机械零部件加工后的毛刺去除工作，确保产品表面光洁度符合工艺标准； 2、熟练操作打磨机、超声波清洗机等设备，针对不同材质执行去毛刺作业流程； 3、严格执行首件检验与过程自检制度，实时记录生产数据并反馈质量异常； 4、协助维护生产设备日常保养，整理工位物料，保持作业区域整洁有序。 【任职要求】 1、中专及以上学历，机械、模具或相关专业优先，具备一年以上五金加工经验； 2、熟悉常见金属材质特性及去毛刺工艺，能独立识别并处理各类表面缺陷； 3、有质检经验的优先考虑

加工现场巡检，产品出厂检查 男女不限，年龄30岁以内，有经验的可放宽 包吃包住

上海市青浦区招广告安装，工作九小时，工资350元

上海市青浦区招工地小工/杂工

上海市青浦区招墙面踢脚线涂料铲除

上海市青浦区招工地小工/杂工

青浦区需要两名家用挂机安装经验的工人，不要求精通熟练程度，参与相关工作，了解过工作内容即可。 工作内容:辅助师傅加工、布设室内铜管，安装室内机，不涉及外机出墙工作，不涉及焊接工序。 工期一星期左右，

招聘，中科建建筑检测唐山分公司，招聘优秀员工(土木工程专业优先)！年龄（20—40）薪资面议电话同地址：乐亭县新皮毛市场

施工质量把控

要带证

招聘房屋安全鉴定员。要求全日制本科及以上学历，专业为工民建或土木工程。年龄30周岁以下。需具备试验检测工程师及房屋安全鉴定专业证书。要求有3年及以上相关工作经验。工作责任心强，具备较强的沟通协调能力。身体健康，能承受一定的工作压力。薪资待遇为月薪7000-8000元。

咸宁市赤壁市招搅拌站 内外检

岗位要求如下： 1. 掌握显示模组结构、模组生产工艺、Cell制程及模组电路等相关基础理论知识； 2. 熟知显示模组常见失效类型，具备扎实的失效分析实践经历，熟练运用各类失效分析技术与工具，能够独立主导分析任务； 3. 精通常用失效分析设备的操作与应用，包括X-ray、CT、切片设备、显微镜、金相分析仪、TDR、热红外成像、SEM、FTIR等； 4. 思维逻辑严密，具备较强的组织协调能力，沟通表达顺畅，可高效对接协作单位及相关业务部门

会化学开盖、化学品管理 工作职责： 1、熟练操作FA实验室设备，确保测试数据的准确性与及时性 2、负责失效分析样品的全流程管理，保障其安全传递与存储 3、维持实验室5S标准，协助完成FA设备的日常维护 4、配合FA工程师开展各项失效分析相关工作 技能要求和任职资格： 1、大专及以上学历，理工科背景，材料、电子或电力相关专业优先考虑 2、具备常见FA设备操作经验者优先，如OM、Curve tracer、X-ray、SAT(SAM)、CP、研磨机、EMMI/OBIRCH、SEM/EDS、FIBD等 3、了解常规FA分析流程者优先，包括研磨、开盖、切片、delayer、缺陷隔离与定位等技术 4、具有一年以上FA工具实际操作经验者优先 5、性格稳重，具备良好的协作意识与团队精神

【面试方式】：支持远程面试（电话 / 视频均可），依托大厂稳定项目实现快速成长。 【产品/项目】：华为旗舰机 【工作地点】： 上海青浦 【职位描述】： 我们正在寻找一位兼具“技术深度与管理能力”的复合型人才。您将承担双重职责：一方面保障实验室高效、安全运行，另一方面深入产品内部，精准定位失效根源，扮演“技术探案者”的角色。通过融合实验室运营管理与失效分析技术，持续提升团队的问题识别与解决能力。 【岗位职责】： 1、实验室综合管理：统筹实验室日常运作，负责设备维护、5S现场管理及EHS安全体系建设与执行，确保实验室全面符合质量与安全规范要求。 2、失效分析技术攻坚：主导或深度参与复杂、关键的失效分析任务，熟练运用X-Ray、SAT、切片分析、SEM/EDS等专业手段，对PCBA及电子元器件进行失效根因判定。 3、桥梁与赋能：连接实验室管理与技术团队，将分析过程中发现的设计或工艺短板，转化为实验室可执行的预防性测试方案或管控措施，推动实验室技术能力升级。 4、流程与知识沉淀：持续优化失效分析作业流程，搭建案例知识库，组织内部技术分享，促进团队整体技术水平提升。 【任职要求】： 1、统招大专及以上学历，电子、材料、机械、物理等相关专业背景。具备1年以上相关工作经验，需同时满足以下两类经验要求：（1）实验室管理经验：熟悉实验室设备运维、管理流程、测试标准及体系（如17025），能独立完成实验室测试平台搭建及CNAS认证工作，具备从0到1的建设经验，并有对接第三方实验室及设备供应商的实际经历。（2）失效分析经验：可独立开展电子元器件或PCBA的失效分析，熟练操作相关分析仪器。 2、具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，工作细致、逻辑清晰。 3、有大型企业实验室技术负责人或类似复合型岗位经验者优先；熟悉可靠性测试标准者优先。 【福利待遇】： 【薪资福利】：具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 【工作节奏】：弹性上下班+双休制度，月度工时达标后，周末加班享受双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 【成长支持】：配备专属导师带教 + 多样化技术培训资源，助力快速融入并提升专业实力。 【生活保障】：园区食堂提供早中晚餐 + 节日福利 + 各类假期安排，细节之处体现人文关怀。 【团队氛围】：轻松和谐的工作环境，友好的领导与同事，定期组织团建活动，让职场更有温度。

工作职责： 1、熟练操作FA实验室设备，精准完成FA测试数据采集 2、负责失效分析样品的全流程管理，确保样品安全传递与存储 3、维持实验室5S标准，协助开展FA设备的日常维护 4、配合FA工程师推进各项失效分析任务的实施 技能要求和任职资格： 1、具备理工科背景，材料、电子或电力相关专业者优先考虑 2、有FA常用设备操作经验者优先，如OM、Curve tracer、X-ray、SAT(SAM)、CP、研磨机、Thermission、EMMI/OBIRCH、SEM/EDS、FIBD等 3、了解常见失效分析流程者优先，包括研磨、开盖、切片、delayer、缺陷定位与隔离等技术 4、具有一年以上FA工具实际操作经历者优先 5、性格稳重，具备良好的协作意识与团队精神

岗位要求如下： 1、具备结构类失效分析的基础理论知识，能够识读工程图纸者优先； 2、熟悉显示模组典型失效类型，拥有扎实的失效分析实践经验，熟练运用各类失效分析方法与工具，具备独立推进失效分析项目的能力； 3、熟练操作常用失效分析设备，包括X-ray、CT、切片设备、显微镜、热红外成像、SEM、FTIR等； 4、思维严谨，条理分明，具备较强的沟通协作能力，能与外部合作单位及内部多职能部门高效协同

一、岗位职责： 负责顺丰华东分拨区培训学院（虚拟）的整体运营（非01）： 1、人才需求分析与培训规划：围绕公司人才战略及业务实际挑战，定期开展人才盘点与关键岗位能力差距评估，深入挖掘培训需求，制定精准的人才培养策略与年度培训方案，确保培训工作紧密支撑人才发展目标。 2、人才培养项目设计与实施：主导多层次人才培养项目的策划与落地，涵盖员工技能进阶、高潜人才加速成长及领导力梯队搭建等内容，牵头或主讲核心课程，严控培训质量，助力人才梯队不断优化。 3、培训效果评估与人才发展跟踪：构建培训成效评估与人才成长追踪机制，结合反馈调研、考核结果及晋升数据等多维度信息，衡量培训对员工能力提升和业务产出的实际贡献，并据此持续完善培训体系，为人才选拔与任用提供有力支持。 4、培训资源管理及人才库建设：统一规划培训资源配置，建设和丰富内部讲师体系、课程体系与知识管理体系，重点培育内训师队伍，推动组织经验的沉淀与传承； 5、协同人力资源其他职能模块，促进培训成果在人才管理全流程中的有效转化与应用。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、5年及以上培训及人才发展相关工作经验，其中须包含2年及以上大型企业从业经历； 3、具备课程开发与教材编写能力，可独立完成课程设计并授课；熟悉培训领域前沿趋势与实用工具，拥有良好的项目统筹能力； 4、积极进取，善于学习，富有创新意识，热爱培训事业，责任心强，抗压性好，工作细致耐心。

一、基本任职条件 1. 20–50周岁，中专及以上学历，身体健康，能适应车间环境，无职业禁忌。 要求： 1. 能看懂机械图纸，熟练使用卡尺等测量工具； 2. 了解钣金折弯、焊接、喷涂等工序检验标准； 3. 工作认真负责，细心踏实。 4. 能配合加班，服从管理。 工作：车间首检、巡检、成品检验，填写质检记录，客户品质投诉处理。

职位详情 1，负责实验室基础设施的日常运营及异常问题处理，落实EHS管理要求 2，承担实验室服务器的部署、维护以及网络环境的搭建与优化 3，负责硬件加速器的安装调试、专用测试平台的构建、故障排查与系统维护 4，负责实验物料与资产的登记、管理及使用跟踪 岗位技能要求 1，电子、电气、自动化等相关专业背景，具备大专或以上学历 2，具有实验室运维经验，熟悉大规模实验室基建运作，精通水、电、风、消防、网络等系统，持有相关资质证书或有实操经验者优先 3，掌握Linux操作系统，具备一定的系统安装与配置经验 4，有硬件设备维护或硬件测试经历者优先考虑 5，具备良好的逻辑分析能力，工作细致认真，沟通顺畅，反应迅速，执行力强，富有团队协作精神，乐于学习与知识共享

岗位要求如下： 1、具备结构类失效分析的基础理论知识，能够识读工程图纸者优先； 2、了解显示模组常见失效类型，具有扎实的失效分析实践经验，熟练运用各类失效分析技术与工具，可独立完成分析任务； 3、精通常用失效分析仪器的操作，如X-ray、CT、切片设备、显微镜、热红外成像、SEM、FTIR等； 4、思维严谨，条理分明，具备较强的沟通协作能力，能与外部合作单位及内部各业务团队高效协同

手机OLED显示模组DPA分析与失效分析； 要求： 1、熟悉手机OLED显示模组及其底层物料（如Panel、OCA等）的结构、工艺特点及常见失效模式； 2、掌握手机OLED显示模组的DPA及失效分析流程与方法，具备独立开展显示模组失效问题分析的能力； 3、熟练操作显微镜、CT、SEM、FIB等常用物理分析设备；通过国家辐射安全考核，持有CT操作资格证者优先考虑； 4、专业背景：材料、电子电路、半导体、信息技术等相关专业或具有相关领域工作经验者优先。

核心职责：本岗位将全面负责公司质量管理体系的搭建与优化，确保减速器产品从原材料到成品的全流程质量稳定与持续提升。 岗位职责： 1.体系搭建与维护:主导建立与优化公司质量管理体系（如IATF16949），确保其有效运行并通过审核。制定和完善质量管理的流程、制度及标准文件。 2.全流程质量控制:监控来料、生产过程及最终产品的质量，确保符合标准。处理生产过程中的质量异常，推动问题根源分析并落实改进措施。 3.质量改进项目:主导良率提升专项，通过数据分析和实验设计等方法，降低产品缺陷率。推动质量成本控制，减少内外部质量损失。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、质量等相关专业背景。。 2.具备从0到1搭建或主导优化质量体系的成功经验者优先。 3.具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力及团队管理潜力

加工现场巡检，成品出厂检查，包吃包住