1.负责行政后勤及安全保卫相关制度的制定、落实、监督与执行工作 2.统筹公司生活用房与资产的管理，组织实施后勤经费预算 3.负责公司水、电等资源使用的统筹与管理工作 4.负责员工培训计划的实施及人才招聘工作的组织与推进

1.负责公司的全面财务会计工作； 2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法； 3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度； 4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务； 6.编制销售公司的记账凭证，登记会计账簿； 7.编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理； 8.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否账实相符； 9.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章； 10.承办总经理和交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境的规范与高效运转； 2、策划并协调公司内部会议、活动及培训安排，确保各项流程有序开展； 3、负责公司各类档案及文件资料的归集与管理，保证信息完整与安全保密； 4、办理员工入离职等相关手续，及时维护人力资源基础数据； 5、配合上级推进团队建设与企业文化落地，增强团队向心力与归属感。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、有行政管理或人力资源相关工作经验者优先； 3、具有积极的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

1.编制完善人事行政制度，完善行政人事体系 2.管理行政事业，负责政府检查对接 3.完善员工绩效考核，绩效考核制度，构建绩效考核体系 4.制定员工培训方案，每年对相关员工进行专项培训 5.管理后勤，协调人员 6.完善招聘，人才晋升机制

岗位职责 （一）人力资源管理 1、招聘与配置 （1）结合公司业务发展规划，拟定招聘方案，主导销售团队人员的招募、甄选及录用全流程。 （2）开发并维护多元化招聘渠道（如线上招聘平台、校园合作、外部猎头资源），保障核心岗位及时填补。 2、培训与发展 （1）统筹新员工入职引导与培训安排。 （2）构建员工成长路径体系，制定晋升标准与后备人才储备计划。 3、绩效与薪酬管理 （1）完善绩效评估机制（如KPI/OKR），助力销售目标有效落地。 （2）参与薪酬福利体系搭建，兼顾外部市场水平与内部分配公平。 4、员工关系与企业文化 （1）办理员工入离职、转岗、合同签署等手续，确保操作合法合规。 （2）策划并执行团队融合活动，增强组织凝聚力，营造积极向上的工作氛围。 （二）行政管理 1、日常行政事务 （1）全面负责公司行政运营工作。 （2）梳理优化行政流程，提高办公运转效率，合理管控运营支出。 2、制度与合规 （1）起草和修订人事行政类管理制度，确保符合劳动法规及企业管理规范。 （2）跟踪制度落实情况，防范人力资源管理中的潜在风险。 3、后勤保障 （1）统筹办公物资采购及外部服务商管理（如物业、清洁、安保等）。 （2）组织协调公司各类活动（如会议、培训、团建）的前期准备与现场执行。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验： （1）具备2-5年人事行政相关工作经验，有通讯行业从业经历者优先。 （2）熟悉国家劳动法律法规、社保公积金政策及企业人资运作流程。 3、核心能力： （1）具备扎实的招聘实操能力，能高效满足销售类岗位用人需求。 （2）拥有良好的沟通协调技巧，可顺畅对接总部与基层员工。 4、职业素养：工作认真负责，具备较强的抗压能力和应变处理能力。

岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。 -公司各部门物品采购，设备维修 -记录艺人签约信息 -公司各部门卫生检查，各岗位日报汇总 -对接艺人培训流程（妆造及才艺） -组织和协调公司内部会议、活动及团队建设活动 -记录艺人直播信息（到岗培训、开播、停播、解约等） -艺人每次扶持记录 -艺人合作费用核算 职位要求： 1.本科以上学历，人力资源，行政管理等相关专业; 2.三年以上行政工作经验，一年以上同等职位工作经验，有传媒公司工作经验优先（年龄25-35，男女不限） 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致； 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 薪资待遇： 试用期工资：7800-9800+200全勤 转正后工资：9800-12800+200全勤 具体面议 上班：9:30-21:00 休息： 12:00-13:00 18:30-19:30 自由调休4天，每月20号发薪，节假日提前发

招聘行政主管/经理一名 主管：7.5-8.5K经理：8.5-9.5K（面议），转正后增设绩效考核 待遇：大小周，8:00-12:00，13:30-17:30，主管试用期三个月，经理试用期六个月，包住，不包吃，根据能力，月综合薪资8000-10000元，可面议。 岗位职责： 全面统筹行政事务，涵盖政府关系对接、宿舍管理、园区清洁卫生、安全保卫、员工餐饮安排、6S推行、行政物资采买与管控、固定资产维护、每月行政费用分摊及数据汇总提报等相关工作。 具备仓储建设、强弱电工程、IT设备、自动化设备及装修项目采购经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上行政后勤管理相关工作经验； 2、具备良好的工程类采购资源积累与实操经验； 3、熟悉规范化的采购流程与制度执行； 携带采购管理制度文件、工程类供应商名录或参与过项目的成本分析资料者优先录用。 地址：里水镇宏岗创富产业园良程吉运 联系人：周小姐

岗位职责： 1、负责鹅群饲料投放、繁殖、苗种培养； 2、负责鹅群养殖过程中的病害防治； 3、鹅群过程中的饲料配制； 4、定期跟踪各种禽畜的生长情况； 5、定期向领导汇报养殖场的情况。 6、割草，饲料喂鹅，捡鹅蛋，场里日常维护工作。 任职资格： 1、了解或熟悉禽畜、养殖技术，专业知识扎实； 2、具有从事养殖工作经验； 3、勤劳，工作主动，责任心强，乐于从事生物养殖技术工作。 男女不限，年龄60岁以下 工资待遇; 具体工资面议，包吃住，月休2天 上班地点在广东省台山市广海！！！ 谢谢！

岗位职责： （1）根据公司现行规章制度，提出合理化改进建议，并推动优化、落实与执行监督； （2）关注公司日常办公动态，识别异常行为并针对性跟进，同时做好来访人员的前台接待工作； （3）落实考勤管理制度执行，完成月度考勤数据汇总，维护考勤系统后台，开展考勤数据分析； （4）结合企业实际运营情况，持续优化员工福利体系，定期策划并组织实施员工关怀活动； （5）核实公司各类采购事项的真实性，参与比价确认环节，牵头建立并更新优质供应商资源库； （6）分析各部门物资需求，协助完善采购流程，落实物品出入库登记及费用统计分析工作； （7）负责办公区域环境管理、空间布局优化，并监督保洁人员工作执行情况； （8）统筹行政前台事务，掌握工作进度，评估人员履职表现及绩效完成情况； （9）提升公司内部与外部会务接待工作的规范化与专业化水平； （10）完成其他行政事务及相关领导交办的工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上同岗工作经验，精通行政管理各模块的实际操作。 2、形象良好、性格开朗，具备良好的沟通能力及突发事件应对能力。 3、具有扎实的公文撰写能力，能够高效完成各类文书处理工作。 4、熟练掌握Windows操作系统及Office办公软件，具备较强的实操应用能力。 5、具备优秀的组织协调、创新思维、执行推进、问题分析与判断能力，工作细致耐心，坚持原则，保密意识强，能适应高强度工作节奏。

【养殖场清洁工作（猪场）】 工作职责： 负责对养殖场内猪圈的板上板下进行清洁。 人员要求： 1、吃苦耐劳，不嫌脏嫌累，服从主管安排； 2、男女55岁以内 3、接受封闭式管理 4、身体健康，场内生活区允许抽烟，中午不允许喝酒！！！ 薪资福利： 1、工资计件结算（多劳多得）： 【场区保育整单元：500元起；8小时完成】 【场区哺乳/怀孕单元：550元起；9小时完成】 【场区育肥单元：600元起；10小时。】 正常工作薪资约8000-13000一个月！！！ 2、每个月25号发工资上月的工资。

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【招聘】多米网咖 招聘 全职收银店员 要求：年满18岁，男女不限，本地户籍，身体健康，工作积极，吃苦耐劳，待人和善，会用电脑。工作时间每天8小时，月休三天，中班、夜班两班轮换。有意者☎咨询或白天到服务台面谈。

木模工 高中以上学历，有三年以上木模制作、检修工作经验；识图能力强，熟练掌握模具生产工艺和工艺图纸；做过矿山机械耐磨件、重型机械配件的木模工作者优先考虑，50周岁以下，身体健康，特别优秀者可放宽年龄要求。 薪资福利:7 - 10K，入职缴纳六险一金，享有节日、生日福利，可提供单间宿舍 招工人数:1名 工作地址:广东省乐昌市工业园

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 任职要求： 1.学历不限 2.1-3年行政管理工作经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

团队精神，解决问题能力，沟通能力，工作时间不仅限8小时，想赚钱，有一定文字功底，驾驶证，男女不限，能出差。

翁源县江尾镇联益村猪场招聘临时卫生工人有意者联系26号进场200块钱一天，做到年二十八下午出去，游

广东韶关武江双胞胎猪场 招聘防疫员（给猪打针） 保育饲养员 育肥饲养员 哺乳饲养员 怀孕饲养员 配种技工 接产技工 防疫员每月到手5500—7500 饲养员月到手6000—8000 配种技工接产技工月到手7500—12000 要求： 技术员25—45周岁 一年及以上养殖经验 饲养员20—48周岁 一年及以上养殖经验 广东韶关武江双胞胎猪场 为卡夏模式养殖 自动化料塔料线，两人一间，具备乒乓球桌，台球桌，ktv娱乐设施，每月免费发放水果，团建加餐，春节中秋节端午节福利 每月固定产生5天假期，2—3个月休一次，一次休5-7天，没休的假期可以换钱，150一天 联系人 张女士 （）

负责联通移动网络故障业务处理及相关的服务质量管控与运营管理工作。（纯接听，养老岗位，首月3500，后续4000） 转正后薪资4000+奖金，试用期一个月，薪资按9折发放，含带薪培训1周（包含在试用期内） 工作时间：实行7x14小时工作制，设两个班次，早班8:00-16:00；晚班14:00-22:00，每班8小时。仅设早晚两班！ 月休：6天（轮休安排）

岗位福利：办公班，周末双休，节假日按国家规定执行，享受带薪年假，公司配备独立厨房（含微波炉、电炒锅、冰箱） 工作内容：负责抖音、小红书等平台账号的后台数据处理，文件整理等相关事务 岗位要求： 1、熟练操作电脑； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、具备良好的沟通与组织协调能力

广东片区双胞胎猪场 招聘防疫员（给猪打针） 保育饲养员 育肥饲养员 哺乳饲养员 怀孕饲养员 配种技工 接产技工 防疫员每月到手5500—7500 饲养员月到手6000—8000 配种技工接产技工月到手7500—12000 要求： 技术员25—45周岁 一年及以上养殖经验 饲养员20—48周岁 一年及以上养殖经验 广东韶关武江双胞胎猪场 为卡夏模式养殖 自动化料塔料线，两人一间，具备乒乓球桌，台球桌，ktv娱乐设施，每月免费发放水果，团建加餐，春节中秋节端午节福利 每月固定产生5天假期，2—3个月休一次，一次休5-7天，没休的假期可以换钱，150一天 联系人 张女士 （）

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境监控和卫生防疫等，确保养殖过程安全高效 2.定期巡查畜禽健康状况，及时发现并处理异常情况，配合兽医开展疾病防控工作 3.按照标准操作流程进行饲料配比、投喂管理及生长数据记录，提升养殖科学化水平 4.协助畜牧师制定养殖计划和生产方案，优化养殖结构，提高出栏率和产品质量 5.严格执行生物安全制度，做好消毒、免疫和废弃物处理工作，保障场区生物安全 任职要求： 1.学历不限，有养殖相关经验者优先考虑 2.工作认真负责，能适应养殖场一线工作环境，具备较强的责任心和执行力 3.具备基本的畜禽生理常识和养殖知识，熟悉常见病害防控措施者优先 4.有团队协作精神，愿意长期从事畜牧养殖行业，可接受一定强度的体力劳动 5.持有相关职业资格证书或有规模化养殖场工作经验者优先录用

1、负责食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购，落实场内安全生产管理措施 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案等人力资源相关宣导工作 4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘任务 5、组织生产员工的技能培训及日常文娱活动的策划与实施

招聘：猪场配种技术员 薪资：7000-10000 岗位职责： 1、协助负责种猪场的配种工作，对所从事的配种工作负责； 2、负责配种舍猪群的日常饲养管理； 3、执行公司的配种计划，按规定流程对母猪进行查情，对公猪进行取精稀释等； 4、配种舍的其他工作

有直播行业从业背景者优先考虑 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，保障办公环境有序运转； 2、熟悉直播领域相关动态及业务流程； 3、协助筹备公司各类会议与活动，包含会场布置、物料准备等工作； 4、负责办公区域的环境维护，如卫生清洁、绿植养护等； 5、管理员工考勤与休假记录，配合人力资源相关事务开展。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备基础的文字编辑能力； 2、具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 3、工作细致认真，责任心强，拥有良好的沟通能力与服务意识； 4、具备团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、了解直播行业运作模式，有相关工作经验者优先。