汕头酒店经理求职招聘

本公司招： 酒店前台收银员，轮班，综合工资3500以上（格林豪泰及维也纳）酒店客房服务员：2900----4500左右。固定上班时间，上班9点至下午5点左右。酒店客房主管：3500---5000配合客房经理日常工作安排，需有经验以上二种岗位工作地点：汕头市濠江区维也纳高铁南站店电工一名，工作轻松，上班时间及工资私聊。所有职位包吃住，月休三至四天以上，另有年终奖，工龄奖，节假日福利，每月固定15号发工资。：，打手机没办法接听。

招聘单位：山姆会员超市招聘岗位：收集购物车招聘人数：3人年龄性别：20岁至45岁，工作时间：晚班（晚班14点至22点50分）工作内容：收集顾客拉出去的购物车工作地点：深圳南山怡海大道附近工作要求：服从管理工资待遇：每月6100元，无生活费可借资，每月休4天，每天9小时（中间包1个小时吃饭）不包吃住联系人：常生同步

因发展需要，直招2名送货司机，工作内容主要在仓库配送货物。每天工作9小时，待遇7000，有吃住，合适的电话跟我联系

清远石角手套厂招:普工，包装工。50岁以下，男女不限，能吃苦耐劳。男228/天，女204/天，包吃住。工作简单轻松，活稳定钱准时！人走账清！联系人许经理

有2年以上的工作经验，熟悉平面设计软件，能做效果图。无不良嗜好。身体健康。有团队协作精神。

广州白云跨境电商仓库[庆祝]大量招聘正式工6300-12000/月每周可提供500借支[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]年龄18-40岁，男女‬不限【薪酬福利】：不用体检，不查‬征信纹身～染发～统统以可‬安排，查案底。薪资构成模‬式一：即效绩‬模式底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2）+餐补300+加班费25元/时，月休4天，不休可息‬以加算‬班。模‬式二：即计模件‬式，无底薪纯‬计件+餐补300元/月，熟手计件‬薪资合综‬在8000-12000左右。两种方工式‬资，都是取高最‬值。包住，水电平费‬摊10块/天，不包吃，有食堂（有‬餐补300/月）配有‬空调，热‬水器，每借周‬支500元/次，每‬个月15号发工资，月四休‬天‬左右工作内容:小件物品的打包，分拣，扫描装箱，上下架，入库发给货，贴标签等工作时间：要求能接受两班倒！_________________________集合时间：每天14:00～16点当天安排宿舍。16点安排面试次日安排入职。

029最醉开心餐饮（一）店长：一、岗位内容：1、及时传达、贯彻、执行上级的工作指令，全面负责管理楼层的各项服务及管理工作，并对其执行的效果负责。2、建立健全餐厅内部的有关规章制度，多走动式管理监督实施各项服务程序和规章制度确保楼面服务的各项工作顺利进行，为客人提供优质、高效的餐饮服务。3、每日参加楼面例会，并于开餐前召开楼面班前会，布置任务，完成上传下达的任务。安排各领班班次，督导领班日常工作4、维护良好的客情关系，妥善处理客人投诉。5、负责餐厅人事安排及绩效评估，按奖惩制度实施奖惩。6、督导实施培训，确保餐厅服务员有良好的专业知识、技巧及良好的工作态度。7、负责业务报表整理和分析，提出改进建议。二、岗位要求1、粤语流利，具有大专以上的学历，受过系统的餐饮管理培训，有5年以上的餐饮管理经受。2、具有丰富的餐饮服务、成本掌握、烹饪技术、设施设备维护、市场营销、食品卫生等餐饮专业学问。4、具有较强的组织管理力量，能科学地制定各项餐饮方案，有效地掌握餐饮成本，合理地支配工作，能督导各种餐饮服务规范和菜品质量标准的执行，具有较强的语言表达力量。三、薪酬福利：薪酬10k以上（能力者面议），月休4天，包吃包住（二）服务员岗位职责：1、负责包间和大厅客情接待，按餐前，餐中，餐后服务流程工作；2、负责餐前准备工作：包间卫生清扫，清台，按包间摆台标准做好准备工作；3、负责餐中工作：按客人宴请需求点菜，私房菜品介绍及掌握私房点菜流程；掌握餐中服务细节；岗位要求：1、18-45岁，形象好，气质佳， 具有良好的沟通和人际交往能力；2、具有工作耐心和稳定性及有团队精神；3、具有高度的责任感和服务意识，能够积极主动为客人服务；4、对繁忙的工作环境，具备快速应变和灵活处理食物的能力；福利待遇：月综合薪酬：4000-4500元/月+200全勤奖福利：包吃住+月休4天（三）工作地点与联系方式工作地点：西樵山根联系方式：崔小姐

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招聘：酒店前台管家薪资：薪资面议职位详情 公司信息招聘职位：酒店前台管家（数名） 岗位职责：为客人提供管家式接待服务，协助客人办理入住、退房、调房等手续。 负责来访客户的接待和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌薪资待遇：面议工作地址：张家界碧桂园凤凰台别墅区（张家界吉维尼漫越别墅酒店）

招聘：酒店副总经理（主管餐饮）薪资：10000元以上/月1.对总经理负责，协助总经理完成酒店经各项营指标与工作任务。n2.统筹负责酒店餐饮板块的日常运营、日常管理。n3.指导把关所属部门重要经营决策，各项管理制度、管理方案、岗位层级设置的研究制定，餐饮板块员工的录用、考核、及奖惩工作。部门中层管理人员的任免等。n4.负责审定餐饮部、后厨各项业务指标和工作计划，并督导执行。n5.配合销售部开展餐饮经营及销售活动，完成计划指标。参与执行年度预算及菜单的成本、价格的制定，有效控制经营成本。n6.精准掌握各项餐饮相关经营数据，具备经营分析报告撰写能力。n7.具备会议经营和餐饮工作相关的培训能力。n8.开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，为总经理决策提供参考。n9.协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系。n10.以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店员工具有团队精神和高度凝聚力，使员工以度热情和责任去完成好本职工作。n11.完成总经理交办的其他工作。

招聘：温泉部主管、领班、经理岗位薪资：5000元以上/月岗位职责：对酒店工作感兴趣，热爱酒店行业，人品好！任职资格：对酒店工作感兴趣，热爱酒店行业，人品好！薪资福利：一经录用，缴纳五险、包食宿、工龄工资、工作环境

酒店诚招:位于:周至集贤镇联系人:景先生:岗位:经理一名，工资面议（有工作经验者优先）前台四名，工资4000元保洁二名，工资3200元 工作地址：西安周至

经理负责酒店管理、销售、民宿经营、营地管理。三年以上工作经验，从事过文化艺术工作者优先！具有网上营销、产品策划能力为佳！待遇面谈，底薪加提程！可以组队管

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