
制浆组长(涂布隔膜)
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技隔膜涂布制浆团队管理同行业新能源
【岗位要求】
1. 学历:中专、高中及以上学历;
2. 工作经验:拥有3年及以上涂布隔膜制浆车间现场生产管理实操经验,熟悉班组管理流程;
3. 培训知识:接受过现场管理、生产管理相关专业培训,懂基础生产管控、品质改善逻辑;
4. 技能能力:熟练使用Office办公软件;具备优秀沟通协调、高效执行、快速学习能力,能承受车间倒班、生产赶单等工作压力;
5. 个人素养:工作忠诚踏实、爱岗敬业,有责任担当意识,工作主动积极,能够主动发现并解决现场各类问题。
【岗位职责】
1. 负责生产车间内涂布产线前端制浆班组管理,需要懂技术生产统筹落地:全权落实本班生产计划,合理调配班组人员、生产设备,跟进生产进度;生产过程出现产能、物料、设备异常时第一时间处置,并同步上报上级与对应职能部门,保障生产有序推进,配合班长统筹班组整体工作。
2. 现场6S管理:协助班长开展车间6S日常巡检、维护工作,规范现场物料、工装、区域摆放,维持车间标准化现场环境,符合车间管理制度标准。
3. 设备维保管理:监督班组完成设备每日点检工作,配合设备部门落实设备年度预防性保养,及时发现设备隐患,降低设备停机故障。
4. 工艺品质管控:协助班长梳理各工序作业标准、品质管控关键点,培训、指导一线作业员规范操作;主导不良品改善项目落地执行,跟进改善成效,持续提升班组产品良率。
5. 台账与人员管理:监督班组员工如实、准确填写生产、品质各类表单记录,对本班所有记录数据真实性、准确性负责;监督员工标准化操作,同步开展班组人员日常工作考核评定。
6. 综合事务:具备良好职业素养,主动承担班组各项辅助管理工作,完成上级、班长交办的其他临时性生产管理任务。
焊接机器人班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理团队管理
岗位职责:
1.熟悉焊接机器人示教编程操作,能独立完成工装夹具的使用与调整。
2.负责团队的组织与管理,指导组员高效达成各项任务目标。
3.跟进团队工作进度,确保作业流程规范及产出质量达标。
4.及时处理团队在生产过程中出现的技术问题,提升整体作业效率。
任职要求:
1.具备扎实的焊接机器人操作背景,精通示教编程技术。
2.掌握工装夹具的使用方法,可根据实际工艺需求进行适配调整。
3.拥有较强的团队协作与管理能力,善于带领和调动成员积极性。
4.具备现场技术问题分析与解决能力,保障生产任务有序开展。
生产班组负责人
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、全面负责本组各项工作的执行,严格按上级要求推进生产任务,遇特殊情况须及时向车间主管反馈。
2、统筹管理本生产小组的日常运作,包括组内人员的调配与工作安排。
3、落实生产部下达的生产计划,确保本组任务按时、保质、保量完成。
4、主导本组生产工艺优化,及时处理生产过程中出现的技术问题,持续提升生产效率。
5、组织并规范本组内部生产流程与工序管理,将质量管理目标细化至个人与各工序,对本组达成公司品质指标负直接责任。
6、具备卷板操作经验者优先录用
聚酯薄膜生产线班组长
7千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中班组长
招聘要求:
1、年龄不超过45周岁,具备高中或以上学历,身体健康,工作认真负责。
2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验,掌握薄膜生产工艺及流程调控,具备扎实的现场管理能力。
3、了解生产线相关设备,有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。
4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验,且理论知识扎实、实操能力强,学历条件可适当放宽。
生产管理储备人员
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容
-参与生产流程的改进与日常管理
-负责监督生产现场的操作质量
-协助处理生产过程中出现的各类问题
任职要求
-具有良好的团队协作能力
-能够适应高效、紧凑的工作节奏
-对生产管理具备一定认知并抱有积极兴趣
锻造生产线带班班长
6-8千/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉锻造生产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
4.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队协作
联系人:
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理医疗器械/设备
南通正德医疗科技有限公司,班组长,3人,20-45岁,中专及以上,有带班及设备操作经验者优先,面议,五险、节日福利、工作餐,,如皋市城北街道中山西路668号
焊接机器人班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理团队管理
岗位职责:
1. 熟悉焊接机器人示教编程操作,能独立完成工装夹具的使用与调整。
2. 负责带领并管理作业小组,确保团队成员高效执行生产任务。
3. 跟进组内工作进度,把控作业质量,确保符合工艺标准要求。
4. 及时处理工作中出现的技术问题,提升团队整体作业效率。
任职要求:
1. 具备扎实的焊接机器人操作背景,精通示教编程流程。
2. 掌握工装夹具的应用方法,可根据实际需求进行合理调配与优化。
3. 拥有较强的团队组织能力,能够有效指导并调动成员积极性。
4. 具备现场技术问题分析与解决能力,保障生产流程稳定运行。
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职包吃住两班倒有夜班补贴每月15号发工资大企业值得信赖团队管理生产成本管理生产设备管理食品/饮料
百卡弗生产部【班组长】
一、【薪资待遇】:综合到手8000-12000,绩效占比25%,有低温补贴8元/天,夜班补贴20元/天,试用期3个月(可以提前转正),每月15号发工资
二、【任职要求】:男女不限,年龄25-45岁
1、高中/中专及以上学历,食品相关专业优先。2、1-3年食品工厂班组长经验,有鲜食/冷链行业经验者优先。
3、熟悉食品卫生法规及ISO/HACCP体系,能操作常用办公软件。
4、责任心强,具备良好的沟通协调和应急处理能力。
5、能适应倒班及低温工作环境。
三、【工作时间】:两班倒,一个月倒一次班,做六休一
四、【岗位职责】:1、生产执行:按计划组织班组生产,确保产量、进度达标。
2、质量管控:监督工艺标准执行,管控关键控制点,配合品控抽检,杜绝违规操作。
3、现场管理:落实5S及卫生规范,管理物料、设备及人员操作,确保生产安全有序。
4、团队管理:安排班组排班、培训新人,记录考勤与绩效,处理现场突发问题。
5、成本控制:管控原料损耗、工时及能耗,降低浪费,提高生产效率。
6、记录反馈:填写生产报表,及时上报异常(质量、设备、物料等)。
联系电话:
兼职日结
【居家线上兼职】在家手机就能做,日结兼职,时间自由! 工作内容: 我方提供正规素材,不用剪辑,不用自己拍视频,领取素材直接发布抖音账号,简单手机操作,新手轻松上手。 薪资待遇: 8 元 / 条视频,多劳多得! 支持多账号同时发布,收益叠加翻倍 结算:,日结! 限时奖励 连续发布满 7 天,额外奖励 20 元 连续发布满 25 天,额外奖励 100 元 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作,遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验,不限地区,空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒:本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用!凡是找你提前的都是骗子,请提高警惕
普工包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上日结经验不限包吃包住不穿不看厂吃厂住岗位可选领导好 活轻松
0费用入职!!日结、周结、月结可选!
岗位真实,无套路!!岗位多,可自选!!
天气炎热,可就近安排!!
岗位内容:主要生产线管新材料;岗位:扫描,承重,吹气
套包装袋,抽真空,装盒,装箱,拌料,值机,分卷,剪剪线头;有椅子可坐会;
食宿:免费工作餐,免费住宿,水电均摊
招聘要求:
身体只要健康即可,都可通过,直接上班。
北京大兴顺丰储备组长
8-9千/月
生产管理免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职团队管理物流仓储
【储备运作组长】
岗位职责:
1)负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理,确保中转的正常操作;
2)负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处,细化中转场作业标准化的发展进程;
3)对中转场人员进行管理,营造良好团队氛围,提升员工满意度;
4)预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题,降低运营成本与风险,确保中转场各项工作有序开展;
5)负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划;
6)学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等;
7)协助组长做一些班组内的工作,协调沟通处理突发事件。
③任职要求:
1)全兵种下士及以上;
2)能适应白夜班倒班(一月一倒班);
北京大兴转运中心工作时间:(6:00-18:00 18:00-6:00);
3)23-35周岁,大专及以上学历;
4)吃苦耐劳,能适应物流行业工作强度。
④岗位发展:储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。
储备班长
6-7千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年大专
月薪:白班6000+,夜班7000+,
时间:白班7:00-19:00,夜班18:30-6:30
任职要求;
1、大专以上学历,毕业3年左右,接受前期一线操作岗位工作历练,理解能力好;
2、户籍农村为主,家庭处于偏远地区,有吃苦耐劳的精神,能抗压;
3、历史岗位经验非文职,劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳;
4、退伍军人可放宽至高中学历,身体健康,能接受夜班和倒班;
5、入职1月后满足要求可晋升班长,未通过者,有二次机会进行出池汇报。
福利待遇:班长补贴200-800/月,包吃包住,月休2天,缴纳社保。
工厂组长8000-10000
8千-1万/月
生产管理包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源物流仓储
班长 月综合税前薪资8000-90000(正式工)
岗位要求:
1、高中/中专或以上学历 ;
2、1~3年以上电子行业生产管理经验;
3、熟悉生产流程,有品质意识;会电脑
4、能合理分配班组任务、协调员工分工,确认生产进度;
5、良好的沟通及汇报能力,能快速应对生产异常并及时上报;
6、较强的责任心及抗压能力。
岗位职责:
1、依据生产计划,组织班级完成产量目标,确保按时交付;
2、合理安排员工岗位,平衡工作量,提升班组生产效率;
3、跟踪生产进度,及时解决生产异常;
4、负责班组员工的人员管理,安全生产,以及其他临时交办的生产任务;
5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目,提出合理化建议。
急招注塑领班多名
5-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
【岗位职责】
✓ 负责注塑车间班组管理工作
✓ 注塑机设定及调试
✓ 人员管控与团队协作
✓ 装卸模具操作
【职位要求】
✓ 初中以上学历,25-38岁
✓ 2年以上注塑行业相关经验
✓ 工作责任心强,具备团队合作精神
【薪资福利】
✓ 正式工|薪资月结
✓ 包吃|包住
其他生产营运人员月结3-5年本科液压,电控,新能源
岗位职责:
1、掌握国内外主流液压元件厂商的产品系列及其性能特点,了解各类产品的控制方式差异。
2、能够依据客户的实际需求、设备型号及具体工况,进行液压系统的匹配计算与元器件选型。
3、负责液压系统深度设计工作,包括液压部件的精细化设计及管路三维布局规划。
4、熟知液压系统设计相关的行业标准与规范。
5、熟练操作二维制图软件
6天8小时
4-5千/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验
安排每天要出货的产品
落实生产经理安排的工作
熟练使用电脑
头脑灵活
生产跟单员
6-8千/月
生产跟单/文员3-5年高中
【岗位职责】
1. 从接到订单开始,全程跟进质量问题。
2. 核对技术拆图,并根据图纸制定全流程质量保障方案。
3. 对车间自产和各关键供方进行质量巡检(核查尺寸、工艺、外观是否符合图纸要求),发现异常及时记录、反馈并跟进整改(不负责生产进度跟进)。
【岗位要求】
1. 经验:3年以上钣金行业相关工作经验(无经验者请勿投递)。
2. 图纸能力:熟练看懂精密钣金二维/三维工程图纸,精通下料、冲孔、...
生产文员助理
5-6千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时准确
3. 协助编制生产计划与进度报表,定期向主管汇报异常及改善建议
4. 对接车间与业务部门,及时反馈生产问题并推动闭环处理
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先
4. 能适应快节奏生产环境,具备一定抗压能力
5. 无不良记录,服从安排,团队意识强
中试主管(结构/机械)(工作地点:启东)
1-1.9万/月
厂长/主管5-10年本科测试阀门性能装配工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责
1. 负责高纯气体阀、真空阀等产品的新品测试方案导入,制定测试用例并完成测试平台的搭建。
2. 编制测试作业指导文件,组织并实施测试人员的操作培训。
3. 按照项目节点推进测试执行,提交测试报告,并完成数据整理与分析。
4. 记录测试过程中的异常情况,开展根本原因分析,协同研发及生产团队推动良率提升。
5. 负责实验室测试点检、设备日常点检及5S现场管理。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化、流体力学、真空技术、材料工程等相关专业背景。
2. 具备2年以上半导体管阀件、真空隔膜阀、高纯流体阀门中试、工艺验证或NPI导入工作经验;熟悉精密流体控制零部件的中试流程,有半导体级高纯阀或真空阀中试实际落地经验者优先。
3. 掌握ISO、ASME及半导体高纯流体相关领域的行业标准规范。
4. 熟练操作常用办公软件,具备清晰的逻辑思维与表达能力。
车间主任
1.1-1.2万/月
车间主任包吃免费培训交通补助1-2人3-5年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验工程机械经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障
2.监督执行工艺标准与质量规范,组织过程巡检与异常问题闭环处理
3.管理车间人员调配、绩效考核及一线员工技能培训与安全教育
4. 控制物料损耗与设备运行效率,协同采购、质检、工程等部门推进持续改进
5.落实安全生产责任制,定期组织隐患排查与应急演练,确保零重大事故
任职要求:
1.具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业现场管理流程
2.有较强的组织协调能力与跨部门沟通能力,能承受阶段性工作压力
3. 熟悉ISO质量管理体系及5S、精益生产等管理工具者优先
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及MES系统
5. 责任心强,原则性与执行力兼备,认同务实高效的团队文化
生产管理
机械班组长岗位职责:
1,协调技术团队,承接部门需求并带领团队执行任务。与计划员共同制定维护计划,计算资源与物料,优化问题优先级。管理维护关键指标(MTTR/MTBF/故障等待时间/设备可用率等),并向团队经理汇报。
2,团队协调与维护执行(纠正性/预防性维护)。
3,熟练使用IBMMaximo系统;实施状态监测维护。
4,分析KPI,开展根因分析并汇报结果。主动解决问题,成本控制及规划能力。
任职要求:
1,具备领导潜力、主动性和多任务处理能力。
2,抗压工作、基础英语沟通、接受加班。
3,优秀的团队协作与人际关系能力。
木工车间主管
1-1.3万/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1,木工车间日常管理,人力协调,生产计划落实
2,订单生产计划,跟踪并且落实进度,质量,成本等
3,负责工艺评审,了解材料属性
4,有木工手艺,有技术,有质量标准
5,善于沟通,承受一定的工作压力
CNC班长
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责CNC加工班组的日常生产调度与人员排班,确保生产计划按时完成。
2. 指导班组成员严格执行设备操作规程与工艺标准,保障产品加工精度与质量。
3. 快速响应并解决生产过程中的设备故障、工艺异常等问题,降低停机时间。
4. 牵头开展班组安全培训与6S管理,落实安全生产与现场整洁要求。
5. 记录生产数据并进行分析复盘,持续优化加工流程与效率。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机械加工、数控技术等...
栏目概述
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