岗位名称为车辆调度员。岗位要求包括：根据公司运营需求，合理安排车辆调度计划；实时监控车辆运行状态，解决突发问题；整理与归档车辆使用记录，确保数据准确。薪资范围为3001-5000元/月。

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不用出门、不用坐班、不用加班！广西本地长期稳定线上图文发布岗位，专门适合宝妈、乡镇务农、上班族副业、待业人员做，18-55岁不限学历、不限经验。 工作内容超级简单 手机、图文合规发布、基础整理操作，全程标准化流程，不用销售、不用引流、不用拉人、无业绩压力。 绝对零费用 无押金、无会费、不囤货、不垫付、不用买设备，免费岗前培训，一对一新手带教，小白当天就能上手出单。 薪资透明靠谱 纯计件多劳多得，每日结算，闲时少做、有空多做，多号日均150-190，长期活源充足，不套路、不拖欠，广西老乡优先安排。 南宁、玉林、桂林、贵港、柳州、百色、钦州、梧州、河池、贺州全域可报名，乡镇农村都能做！ 真心想增收的直接私信, 加我企微发流程和内容。

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岗位职责： 1. 出勤时间：每天18点至凌晨4点，根据现场管理安排，对边猪进行分割。 2. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作指令 3. 保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 4. 持续学习岗位相关知识技能，提升综合业务能力 任职要求：. 1. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 2. 责任心强，踏实肯干，适应力与执行力良好 3. 具备基础沟通能力与团队合作意识 4. 能接受工作地点、内容及安排的合理调整

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

1.能吃苦耐劳、有责任心、听从指挥、服从安排，有团队意识。 2.要20岁到35岁之间 3.工作自由度比较高，想多赚钱就多干

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

我司是做路边停车收费项目，收费贴单员是根据手持设备系统提示到达未出单的车辆所在位置，打印单据放送达 置在车主雨刮器上，维护好所在道路的车辆停放出入管理。

工作内容:用手机发布我们发给你的文章到抖音平台上面 任职要求: 1.与团队对接，接收现成视频，按要求发布至抖音平台。 2.有带教，长期短期都可以，日结 1.能提供账号数据者优先。(不限制账号粉丝数量，) 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优!

钦州市钦南区，招砌墙师傅2-3名，大红砖24墙，墙高4.7米，170一立方，联系电话

钦州港找个塔吊指挥5000不包吃

1、小时工真实工价： 20/小时、一天230-270需提供本人银行卡、二十五号发薪、综合薪资5500-6500（包含全勤绩效奖） ！ 2、要求年龄：50以内、 3、缺钱每天都可以预支30-50生活费上满七天可每周预支500元左右 4、住宿免费：4人间，水电平摊，结伴可安排同个宿舍、 5、吃饭：包早中晚三餐工作餐 6、学生可盖工厂实习章、一起过来可统一安排一个部门，上班带手机在身上，不忙时候可以玩、 7、带人奖励：带亲朋好友入职一位做满一个月奖金500元两个月1000一人 8、工作内容：做蓝牙耳机、电池出货、扫描、组装、质检等、无需经验有老员工教

钦州市灵山县招杂工、水电、给排水，配送

钦州市灵山县招消防安装、水电

鑫港物流（衢州部）现需招1：专业物流经理1名，要求有物流工作管理经验5年以上，薪资面议。2.物流客服2名，要求有物流或客服相关工作2年以上经验能吃苦耐劳有责任心。月薪4000--60003：物流调度2名，要求有能吃苦耐劳有责任心25一35岁，文化大专学历以上。薪资5000-8000元/月4，A2半挂司机一名，要求有开半挂3年以上能吃苦耐劳有责任心。每天短途。月薪9000元/月5.B证司机1名，要求能吃苦耐劳5年以上物流工作经验衢州地区提送货，工资5000一6000以上岗位公司交社保，工作餐。地址：浙江省衢州市柯城区航埠方向传化物流公路巷（物流市场）联系电话：谢总《

【·营口招聘信息】招聘调度员：招聘物流调度员1名，负责车队调度、货单匹配，要求沟通能力强，做事稳重、有责任心B票C票司机：B票4米2司机2名，C票4.2司机1名，跑全国，年龄25−45岁，有1年以上实际驾驶经验，无不良驾驶记录，具有较强的安全意识，老实忠厚，有责任心，沟通能力强以上岗位有经验者优先工资电议：

招聘车辆:调度员(有经验优先) 工作内容：货运平台给9米6高栏配货，平台配货跑全国，有上进心，会看地图，有经验调度员。底薪:6000元以上提成，能力越高 薪资越高，周日带薪休息。 要求：有责任心，长期稳定 上班时间 8:00—12:00下午2:00—5:00 工作地址:华叶新城小区附近 欢迎加入我们团队

岗位职责： 1. 负责货运车辆调度安排，统筹司机、仓库及客户配送需求，确保运输任务高效执行 2. 协同司机与仓管完成货物装车、单据核对及在途跟踪，保障货品准确交付 3. 独立处理配送过程中的异常情况（如路线变更、车辆故障、客户临时调整等），快速响应并闭环解决 4. 维护调度台账及运输记录，定期汇总分析时效、异常率等关键指标 5. 主动与客户、司机、仓库保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，身体健康，责任心强，具备良好的抗压能力 2. 熟悉4.2米货车基本操作及城市配送流程，有物流/运输行业调度或跟车经验者优先 3. 具备较强沟通协调能力与灵活应变意识，能独立判断并解决问题 4. 熟练使用手机终端及基础办公软件，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关从业经历者优先

招聘继保设备运维调度员。薪资范围为每月5000元至6500元。岗位职责包括负责继电保护等电力设备的缺陷消除、日常运维与检修调度工作，保障设备稳定运行，以及统筹设备维保作业安排，跟进消缺全流程，及时处理各类设备故障问题。任职要求包括掌握电气自动化、计算机应用、通信网络相关专业知识，熟悉继电保护设备者优先，年龄45周岁及以下，本地户籍人员优先考虑，工作认真负责，具备现场作业协调、问题排查处置能力。工作时间为8:30至17:30，享有双休日、法定节假日正常休假。薪资福利包括基本工资5000元以上，年终奖、年班费、节假日福利，缴纳五险一金，享受完整法定休假及相关岗位福利。

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

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灵山农产品大量上市还需招聘30位临时打包工有意向私聊或电话联系

招聘工人，要求发送工地视频。工作地点在广西钦州。

招聘跟车配送员。薪资为2800-3000元每月。工作内容为跟车配送蛋糕店原料下乡。

早三鲜（文峰路店）招兼职1名要求：一：年龄25岁～40岁左右，身体健康，为人正直善良，手脚麻利，会讲白话和普通话二：上班时间5点半到9点三：上班地点：文峰南路四：工资面议有意请联系）

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