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销售代表 也招能长驻安徽，福建，台州的销售代表 1、有诚信、有原则，有向进心，道德品质良好，普通话标准、口齿清楚，有良好的沟通能力,大专及以上学历。 2、前期业务学习，后期大客户方向培养，后续需 要出差。 3、严格执行公司各项销售政策及相制度。 4、与客户保持良好的沟通，做好产品的售前、售中和售后服务工作。 5、有团队意识，能够吃苦耐劳、服从安排。 薪资组成：用底薪加提成，全勤奖，工龄奖。

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杭州我爱我家招聘租赁经纪人，负责房屋租赁及房管服务，享有房管资源支持 工作内容： - 在门店或通过电话接待客户，精准把握需求，匹配并推荐合适房源，安排实地看房 - 维护与更新业主信息，保持良好沟通与合作关系 - 无经验者可参与公司提供的系统化带教培训 薪资待遇： - 缴纳五险一金，无责任底薪3000-4000元，叠加10%-65%高比例提成，提成上不封顶 - 当前在职销售人员年综合收入10-50万元 - 每周单休，法定节假日正常休息 - 月度、季度团队出游，年度安排境外旅游，活动丰富 - 节日福利、司龄奖励等关怀政策齐全 任职要求： - 年龄19-40周岁（具备相关从业经验者条件可适当放宽） - 高中及以上学历 - 渴望挑战高收入，并具备踏实肯干的执行力 - 性格稳定、积极向上、富有自信心 ——— 我爱我家上市公司旗下销冠团队经理直招，欢迎咨询详情或预约面试

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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【选择杭州链家的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野； 3.团队氛围和谐、轻松； 4.明确的行程管理系统，帮助管控员工行为，有助攻、更成功； 5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗； 6.红黄线制度避免恶性竞争，减少内耗； 7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率； 8.房源系统简洁明朗，配盘效率高； 9.培训课程丰富多彩，人员成长快； 10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金； 6、为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、20-45岁， 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：绝对优于同行业！高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假，月均薪资8000-12000； 2、惊喜连连：五险+苹果手机+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、就近分配：350家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址； 面试地址：杭州市上城区平涛弄23号链家地产 工作地址：全杭州350多家门店就近安排。上城区、下城区、西湖区、江干区、滨江区、余杭区都有门店。

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岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品体系，解答客户关于签证、交通、住宿、保险等全流程咨询问题 3. 主动跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购率与口碑转介绍率 4.协同供应商及地接团队，及时处理行程中突发状况，保障客户旅行体验 5. 定期整理市场反馈与客户需求数据，协助优化旅游产品结构与服务流程 6.公司主要做携程国内&国际站，收入无天花板，想要高薪挑战的，欢迎你来！！ 任职要求： 1. 学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服等相关工作经验者优先 3. 熟悉国内外主流旅游目的地信息，有导游证、英语/小语种能力者加分 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 5.熟练使用办公软件，具备基础线上营销或社群运营经验更佳

工作内容： 全国几千万个商家需要上架，张贴物料，体量超百亿！ 公司给到业务员商家联系方式，定位。 业务员只需要把相关物料送到店里，和老板确认一下即可， 按要求把物料张贴好，拍一个30秒的视屏即可通过，。工作内容： 全国几千万个商家需要上架，张贴物料，体量超百亿！ 公司给到业务员商家联系方式，定位。 业务员只需要把相关物料送到店里，和老板确认一下即可， 按要求把物料张贴好，拍一个30秒的视屏即可通过，。 商家和业务员无需任何费用！ 薪资情况： 工资日结，有个人独立后台，秒提现！ 150元起/家 只要你跑的够快，作业时长10几分钟一家店，真正的风口事业！ 商家和业务员无需任何费用！ 薪资情况： 工资日结，有个人独立后台，秒提现！ 150元起/家 只要你跑的够快，作业时长10几分钟一家店，真正的风口事业！

1、主攻东南亚方向及WHL（全航线）、京汉、IAL、SITC等产品销售， 根据公司下达的目标推进并达成业绩任务； 2、掌握宁波及周边区域市场动态，能够及时捕捉价格变化并有效传递至航线部门； 3、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上本行业销售工作经验； 3、具备市场开拓能力，态度积极主动，能适应高强度工作，责任心强，具有团队协作精神； 4、具备良好的沟通表达与人际交往能力，抗压性强，形象良好； 5、应届毕业生亦可申请，有相关经验者优先考虑

岗位职责: 1. 在阿里巴巴平台完成产品上架、信息优化及销售推进相关工作； 2. 策划并执行销售方案，结合市场动态分析，推动销售目标达成； 3. 为客户提供专业支持，解决其在电商平台运营过程中遇到的问题； 4. 定期与客户保持联系，汇总意见与建议，持续改进服务机制。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与客户服务意识； 2. 能独立开展销售工作，具备市场开拓能力； 3. 学习能力强，能快速适应电商领域的变化节奏； 4. 热衷于电商行业，善于捕捉市场机遇； 5. 有服装行业经验或销售能力突出者优先录用

1. 客户开拓：依据上级指导，遵循团队既定策略推进客户开发任务，实现目标客户的持续积累 2. 需求分析与解决方案匹配：深入理解客户需求，为客户面临的知识产权问题提供精准、高效的解决路径 任职要求： 1. 具备1年以上销售岗位工作经验 2. 全日制大专或以上学历 3. 具备较强的抗压能力 4. 拥有出色的客户拓展能力 5. 执行力突出，能高效落地工作安排 6. 优秀本科应届生亦可考虑 额外需求： 1. 具备丰富的自主拓客经验，拥有可复用的方法论总结及成功客户案例 2. 有面向B端客户群体的销售实战经历 3. 熟悉陌生拜访技巧，精通客户沟通话术与关系建立 试用期5000+提成 转正6000加提成

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岗位职责： 1、拓展潜在客户资源，包括别墅业主、高端住宅开发商、室内设计机构及装饰公司等。 2、提供专业咨询服务，组织现场测量，完成方案规划与预算报价。 3、全程跟进销售流程，推动并达成合同签约。 4、持续维护客户关系，提升客户满意度，助力口碑传播与转介合作。 5、具备面向个人客户的销售背景或高价值产品销售经历，擅长建立长期客户联系。 6、能够迅速学习家用电梯技术、井道构造及相关住宅规范等专业知识。 7、能以专业顾问角色与高端客户深度沟通，洞察其核心需求，需经常外出拜访及实地勘测。 任职要求： 1、具有家用电梯、中央空调、高端橱柜、整体家装、太阳能设备、别墅门窗等领域销售经验者优先。 2、具备房地产销售、豪宅项目顾问、汽车（特别是豪华品牌）销售从业经历者亦可考虑。 3、拥有设计师团队、装修企业或地产开发公司相关人脉资源者更佳。

负责企业客户开发与维护工作，完成经理布置的工作任务 目前公司分为四个板块： ①助贷，提点5-15%； ②帮助企业信用修复提点13%； ③转贷，提点5-15%； ④代理记账，成交季度奖500元、半年度奖1000元、全年度奖1500元。 试用期无责底薪5k，转正无责底薪6k！！ 工作时间 朝八点半晚六，午休2小时，节假日休息 销售经验没有要求，入职带薪培训 新人薪资9-15K，底薪6000-8000+提成，销冠15W+

岗位职责： 坐班制销售模式，公司配备客户资源及外呼系统。 主要通过电话沟通，筛选有意向的客户，并完成上门邀约。 无需法律知识，无外出要求，不涉及面谈销售，工作内容清晰简单。 任职要求： 性别不限，年龄23-36岁，入职即享带薪培训，对销售岗位有积极性，具备较强的收入目标感，愿意在本行业长期深耕。具备电销经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪4500元+高额提成+绩效奖金+年终奖励，（公司90%员工月收入过万，表现优异者可达3w-5w以上），每月10日准时发放薪资。 员工福利： 享有国家法定节假日，定期举办生日会，公司统一购买社保，办公地点位于市区写字楼，工作环境舒适，团队氛围和谐，每月组织团建活动，包含聚餐、烧烤等多样化安排。 市场部门人员稳定性高，离职率低，公司坚持公平公正原则，所有员工共享同等客户资源，提成机制优厚，新员工入职1个月内即可实现签单，目前团队月均收入超15000元，现招聘缺口为5人，诚邀加入！ 特别说明：公司不设电话量考核指标，周末无需加班。

五金行业业务员 职位详情 岗位职责：1.负责开拓五金行业机加工相关业务，主动拜访客户、对接需求，完成订单洽谈与签约； 2.维护现有客户关系，及时响应客户咨询，跟进订单生产进度，保障服务满意度； 任职要求：1.性格外向开朗，具备极强的沟通表达、谈判能力与客户开拓意识，抗压能力强； 2.熟悉机加工行业（如三轴加工、数控车加工）及五金产品加工流程，有2年以上相关业务经验者优先； 3.最好持有驾照、能适应出差，有稳定客户资源者可放宽部分要求。