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招聘B2司机一名，工作地点为郑州，负责驾驶B2车辆跑郑州至天津专线，属于物流公司双驾岗位。公司提供食宿，按照公司安排出车，需安全准时完成运输工作。招聘条件要求身体健康、服从安排。薪资面议。

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招聘长期主驾货运司机，要求听从指挥，技术过硬，持有货运从业资格证，具备能开会倒的驾驶经验。 运输货品为普货，车型为平板，不需要装卸。 薪资为11000-11000元/月。 工作地点位于河南省郑州市新密市郑州曲梁产业集聚区管理委员会坡刘村。

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郑州新世纪商务服务公司招聘电工2名，年龄55岁以下，必须有证，从事维修行业1年以上。待遇为3500，交社保，有年终奖，管午饭，工作时间8小时，加班有加班费，带薪年假。有意者可报名，工作地址在郑州。

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年龄要求：18-52周岁，身体健康无传染病 2:工资待遇：试岗期100元/天（3天），试岗期过后计件。保底150元/天、计件工资约170-220元左右/天、综合薪资4500元-6500元。节日福利+生日福利应有尽有 3:吃饭自费，福利餐厅，一天吃饭不超十元。 4:住宿免费，水电费均摊，宿舍设备齐全； 5:工作地点：高新区长椿路 6:工作内容：负责整理全自动机器做好的铝箔餐盒（罗列，排放整齐）工作非常简单，机器出来的餐盒，接几十个摞起来放旁边的托盘上，可站可坐岗位不合适可以调整。 7：工作时间：7点-19点（两班倒）半月倒一次班。每月20号发工资。

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跨越速运招聘以下岗位： 岗位一：B2司机（夜班），年龄22-42岁，需持有货运资格证，司机需参与装卸工作，月薪9000-13000元。 岗位二：装卸工（夜班），年龄22-42岁，主要负责计件工资，月薪8000-11000元，需会使用液压车，整板货较多，每天工龄奖金200-600元以上。 公司提供免费宿舍，水电费平摊，公司有食堂，餐费按实际消费扣除，每天8-12元。 上班地址位于新团路和华新附近。

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南充市区招聘B1司机，负责市区内药品、服装的配送及转运。薪资为3800-5500元/月，提供午餐补助，实行调休制度。

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招聘箱货司机，薪资为5000-10000元/月。

招聘货运司机，上岗无需缴纳押金。月工资9000左右。要求年龄50岁以下，无不良驾驶记录，长期稳定，有货车驾驶经验者优先。

百世自营车队招聘哈尔滨至郑州往返双边线路驾驶员4组，线路为4头5挂，150方，郑州甩挂。 配置：新车（全新东风天龙，带驻车空调）和新挂。 要求：A2驾照，47岁以内，身体健康，能开会倒，服从公司安排和各项制度考核。 待遇：五险、节日福利、文化活动、团建、晋升渠道。 面试地点：郑州普洛斯空港东物流园百世快运汽运部。名额有限，先到先得。

招聘货车司机，负责快递快运运输，车型为厢式货车。工作地点从河南省郑州市中牟县凤栖路附近出发，前往浙江。该岗位为长期工作，招聘主驾人员，要求持有货运从业资格证，具备能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航的能力。薪资面议。

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型货车的日常货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 熟悉河南省内主要运输路线及路况，合理规划行车路径 3. 做好车辆出车前、行车中、收车后的例行检查与基础保养 4. 如实填写行车日志及运输单据，配合完成货运信息登记与反馈 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1. 持有有效C1驾驶证，驾龄满1年及以上 2. 无重大交通违法记录及不良驾驶信用记录 3. 身体健康，能适应省内短途货运工作节奏 4. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力 5. 学历不限，责任心强，服从调度安排

郑煤集团白坪煤业有限公司现根据企业生产发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇如下：（应聘过程中不收取任何费用） 招聘岗位 井下采掘工、井下瓦斯抽采工、井下机电工及有煤矿技术证件的工种等岗位。 招聘条件 1.热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为,无个人征信异常或不良信息。 2.年龄在18—45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。 3.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇2职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 4.有职业病、精神疾病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。 招聘流程 1.报名及资格审查：新员工应聘需持身份证到人力资源科登记，经面试、岗前体检合格（体检费用由公司承担）、开具无犯罪记录证明、岗前培训合格后，由郑州煤电公司审批，方可办理入职手续。 2.入职办理：新员工入职需携带身份证、毕业证、专业技术证件、近期一寸免冠相片3张，到人力资源科办理相关手续，签订劳动合同。 待遇及福利 1.工资发放直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将逐步提高员工收入。 2.公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。 3.免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。 4.，可免费领取被褥一套，工作满3个月，。 5.新入职员工当月出勤达到22班以上，给予每人500元就餐卡补助。 6.公司按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 7.每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 8.公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 奖惩办法 1.新员工办理入职手续，月平均井下出勤达到22班以上，将给予20元/工的稳岗补助，连续补助三个月。新员工因工负伤、病假等特殊情况的月份，可不按特殊出勤月份进行考核，休假结束后按正常出勤月份考核。 2.新员工办理入职手续且正常在岗15班以上，入职培训期间按照100元/天给于补助，培训后未办理入职手续或办理入职后出勤低于15班的解除劳动合同人员，培训补助不予计算发放。 报名联系方式 赵先生，电话： （微信同号）

大型正规煤矿（郑煤集团）急招矿工！ 免费体检、带薪培训、入职缴五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、免费宿舍、节日福利，劳保用品，免费班中餐，新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录，年龄18-45岁，能干到退休。

招聘A2驾驶员多名，线路为郑州至广州回程物流车线。 要求：具有相应从业资格证书，3年以上驾龄，45周岁以内，无犯罪记录，无重大事故记录，有快递运输从业经历及退伍军。 待遇：提供零事故安全奖、生活费、话费补贴；月底发放上月代驾服务费，不克扣拖欠；燃油承包；上车即领ETC卡，公司按时足额充值，驾驶员无需垫付；维修保养由公司负责，驾驶员配合完成。 有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并上报车辆异常情况，保障行车安全 3.规范填写运输单据、交接记录及电子运单，配合客户完成货物签收与反馈 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货及简单货物清点，提升运输服务质量和客户满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路路况者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 学历不限，接受岗前安全与操作培训

要求年龄25到45周岁，驾驶证满3年有快递经验。主要负责顺丰快递业务。

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