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通州万达广场品牌服装导购1名 薪资：300一天 时间：2月20-23日300一天，24-26日260一天，上午10-晚10 要求：年龄25-50，熟练使用电脑 工作：服装售卖。 工作地点： 北京市通州新华大街58号万达广场 地铁1号线通州北苑站 ☎

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品牌：潮牌 招聘：导购 3名 待遇：电聊 时间：随商场时间 要求：有销售经验年龄40以下 地址：通州湾里王府井奥莱 日期：随时上班 电话：同步

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女装新店招聘 招聘岗位：销售（上一休一）小时工。 1、具备高级女装、轻奢类销售或管理经验2年以上（年龄25-40） 2、形象好，较强的上进心，执行力强，不安于现状，强烈的目标感，做事认真负责，执行力强 3、具备很强的团队协作能力、团队管理和沟通能力。 4、具备基础办公软件和销售个人绩效分析能力。 综合薪资： 面议～～～ 工资地点：西单大悦城 通州万达 联系人（同步，请备注应聘）： 丁：

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找几个刮腻子的，内外墙都干，10元一平，活在北京通州。

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佳宝一楼 招聘 ：销售1名，要求有销售经验，能穿版，会搭配，懂线上，沟通能力强，吃苦耐劳。 2:年龄22-30之间，升高160-166之间电话同步

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招聘 服装市场D区二楼大通道 导购数名 有经验优先 穿版模特数名，理货数名 开单小弟 打包发货小弟数名 待遇丰厚 有意者联系（同步）

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提成另算百分之三，无责底薪4000，绩效3000，绩效由三部分构成，1.全勤1000，2.日常店面维护1000，3.每个月3000销售额任务1000，综合来说，正常的话，7000以上。店在商场里，主要是玉石首饰的销售，因为要跟着商场营业时间来，所以时间长了点，8.30到9.30，然后咱们这里月休4天

卡游销售-通州万象汇... 卡游销售-通州万象汇店（东夏园地铁站） 全职 1-3年 大专 发布至北京 5千-1万 这是一份快乐的工作，主要接待的是小朋友客人，也有一部分长不大的大朋友。老板是性格很好相处的90后，只要你热情真诚靠谱地工作，你问薪无愧，给你薪响事成。工资按时发，每天笑哈哈。 你最关心的薪资福利 薪资：6k-10k；无责任底薪保障+递进梯队式销售提成。一起加油，多卖多得。（欢迎兼职同学，时薪20-25元）福利：缴纳五险、一周双休、法定节假日三倍工资、带薪年假、加班调休、绩效奖金、生日福利、节日福利、员工内购价。开开心心上班，满满意意回家！明确的上升通道，每6个月内部考核通过即升职加薪！升级为店长后！薪资福利也同步提升哦！ 我们是做什么的？ 我们这一家卡游中心在北京海淀区学院路六道口嘻番里！出地铁就到，周围有20多所大学！Z时代年轻人的二次元世界！卡游是中国泛娱乐产品行业中最具影响力的品牌之一，是深耕动漫、创意文具产业的文化创新公司。简单来说，主要售卖“卡牌”盲盒，就和吃小浣熊干脆面送水浒三国卡一样，但是我们不卖方便面。熟悉的小马宝莉、奥特曼、樱桃小丸子、哆拉A梦、蛋仔派对、海绵宝宝、植物大战僵尸、哈利波特、蜡笔小新、天官赐福、斗罗大陆等40多个IP…除了卡牌，产品还有文具、玩具、二次元周边（人偶、卡牌收藏册、徽章、贴纸和亚克力立牌等谷子！） 需要你加入我们做什么？ 1.热情招呼好我们的小客人。做好接待导购，耐心礼貌回答疑问和咨询，充分但不过分介绍产品。 2.井井有条做好收银工作。晚上打烊后，把账核对明白。 3.管理好货物库存盘好家底。货品盘点、核实出货数量、库存数量；及时订货，保证充足的货品；进货验收入库；上架陈列摆放整整齐齐，各归各位。4.门店促销活动的组织落实。协助负责店铺赛事活动、会员活动的项目推进及执行支持。 5.做好微信会员群运营工作，及时发布新品消息，回答客人咨询。 6.防火防盗保障营运安全。消除一切安全隐患，严格防火防盗，确保安全经营。 7.保证店铺卫生状况，负责店铺设施设备的使用、维护及环境卫生保洁工作。 8.负责店内其他日常事务。处理客人投诉、建议、退货等。 9.对店铺改进经营提出有效意见建议有奖励。关注客户体验与满意度，多与顾客交流，挖掘意见建议。 我们期待的你 1.大专及以上学历，男孩女孩我们都欢迎； 2.喜欢小朋友，对儿童群体的客户有耐心； 3.喜欢动漫，热爱卡牌，能够适应直播工作优先；4.情绪稳定，亲和近人，善于沟通，服务意识强；5.做事靠谱，执行力强，熟练管理现场业务知识；6.儿童行业、潮玩动漫、玩具、桌游等相关行业经验优先； 温馨提示： 因销售工作特殊，节假日需到岗。包括春节期间也需要到岗，但有法定节假日3倍工资，也会根据情况安排轮流上班，具体情况服从排班。错峰过节！周一到周四，做一休一，朝10晚10；周五、六、日早晚班，每班9小时。

导购销售 需每天工作 工作地址:通州区

诚招 福源超市通州店（1人） 月休4天 福源超市程庄路店（1人） 和义店福源超市1人 团河店福源超市1人 月休2天 招聘促销员50岁以上 干过超市优先，有销售经验优先 工资4000-4500 ，不管吃住 联系人：李女士 同步

通过店内服务顾客，让客户满意，从而达到客户购买本店产品

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

招聘 招聘导购员（通州居然） 品牌:潜水艇卫浴店 待遇：面议 不限，有上进心，吃苦耐劳，有销售经验优先！ 发财热线:（）

食品百货区理货员，生鲜区理货员。商品搭理，环境卫生，招待顾客