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北京丰台区基坑、主体沉降第三方监测、地铁既有线监测。
6000-8000元/月
测量员月结全职
基坑、主体沉降第三方监测、地铁既有线监测。
生产领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品安全管理体系
一、岗位概要: 监督代加工方在生产过程中的质量管理,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督,确保操作符合规范要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。 4、费用申请 办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。 5、物流管理 负责物流回单的审核,承运商日常表现评估及管理工作的落实。 三、任职资格: 1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先 2、工作经验: 1)具备2年以上相关领域工作经验。 2)掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。 3、知识技能: 1)熟知食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求; 2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备SAP系统应用经验; 3)具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容; 4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力: 1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识; 2)做事细致严谨,注重细节; 3)品行端正,廉洁自律,坚持原则; 4)工作积极主动,条理清晰; 5)执行力突出,能严格按照计划和规范推进工作任务。
墩柱承台测量员盖梁现浇箱梁桥梁全站仪月结全职
北京市昌平招桥梁施工现场 1.招承台、墩柱、盖梁、现浇箱梁,测量技术人员。 2.测量技术员,会水准仪、全站仪,项目也有放样人员,需要配合。有承台、墩柱盖梁、现浇箱梁施工经验的,会电脑。 3.属于劳务队,要吃苦耐劳,介意勿扰,管吃住。 4.具体可以电话联系。
勘测员/ 测量员
5000-8000元/月
测量员
岗位职责: 1.踏勘前准备 1).明确踏勘任务信息,核对业主房屋地址、产权、安装意向等基础资料 2).检查并携带全套踏勘工具确保设备正常使用,明确踏勘核心核验项,规划上门路线。 2.现场踏勘及数据采集 1.)屋面勘察:测量屋面面积、朝向、倾角、承重能力,核查屋面材质、新旧程度、防水情况,标记裂缝、漏水、墙体松动等隐患点。 2).周边环境勘察:排查屋面;评估房屋周边施工操作空间,确认光伏设备运输/安装条件等。 3.)产权与合规核查:核实房屋产权归属,确认屋面无违建、无产权纠纷,排查对光伏安装的相关规定及审批要求。 4.)精准记录与影像留存:按规范填写踏勘表单,标注关键数据和点位;对屋面、电表、配电箱、周边环境等进行多角度拍照/录像,确保影像清晰可追溯。 3.现场沟通与需求确认 1).与业主沟通光伏安装需求、解答业主的基础疑问。 2).确认光伏安装的报备流程、审批材料及相关限制要求,记录需业主配合完成的前置事项。 4.数据整理与报告输出 1).及时整理现场采集的所有数据,核对数据准确性,确保无遗漏、无误差。 2.) 按公司标准编制户用光伏踏勘报告,明确屋面安装可行性、推荐装机容量、安装方案建议、需整改事项及风险提示,附现场影像和数据表单。 3).将踏勘报告及相关资料同步至设计、施工、办公室等相关部门 5.风险把控与合规执行 1). 现场精准识别安装风险,并在报告中明确标注提出规避或整改建议。 2).不向业主做不实发电收益、安装效果承诺,所有沟通内容基于现场实际数据。 6.资料归档与后续配合 1).收集业主及现场发现的问题,及时反馈至公司相关部门,优化踏勘流程和标准。 7.完成上级交办的其他户用光伏踏勘相关任务,如区域踏勘数据统计、踏勘工具维护等。 任职要求:开车熟练、不恐高、最好有车,单休
测量员放线员
岗位职责: 1.负责建筑幕墙的现场测量、放线、立柱横梁安装及板块固定等全流程施工工作 2.按图纸及规范要求完成钢结构焊接作业,确保焊缝质量符合GB50661标准 3. 配合项目部进行材料清点、吊装协调及安全文明施工管理 4.参与幕墙节点优化建议及常见质量问题整改 5.严格执行高空作业安全规程,落实个人防护与班组安全交底 任职要求: 1.具备幕墙安装或金属结构焊接相关工作经验,持有效焊工证(IC卡)优先 2.熟悉常用幕墙系统(单元式、框架式)构造及施工工艺 3. 能识读建筑施工图、节点大样图,具备基本测量放线能力 4. 身体健康,无恐高症,能适应长期驻场及高空作业环境 5.学历不限,具备中专/技校及以上学历或相关职业培训经历者优先
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技家居家具
一、工作内容 1、依据公司库房管理制度,规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准,对物料进行分类存放,划分区域并整齐码垛、上架,实施标识化管理 3、实时掌握库存动态,为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续,保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历,具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强,反应灵活,数字概念清楚,具备良好的沟通能力 上班时间:早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金
生产
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责饮品生产流程的执行与过程监管,确保产量与产品品质符合标准; 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理,维持产线稳定运转; 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等各环节操作; 4、协同团队推进生产进度,及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求: 1、身体健康,能适应生产车间的工作条件; 2、具备良好的协作意识,服从工作调度安排; 3、有生产操作经验或相关领域工作经验者优先; 4、工作细致认真,具有较强的责任感和执行能力。
北京房山区,招测量员/测绘员/放线技术员,刚学校出来的也可。接受应届生带教培养
5000-6000元/月
放线员测量员月结全职
北京市房山区,招测量员/测绘员/放线技术员,刚学校出来的也可。接受应届生带教培养
厂区维修班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专电工职业资格证书
工作内容: 1. 负责实验室工程的维护与保养,包括电气、气体、暖通新风等系统的运行维护; 2. 按要求记录日常运维情况,及时登记物料及配件的更换信息; 3. 组织班组管理,开展技能指导与安全教育培训; 4. 严格执行公司及业主方的巡检制度和安全规范,积极配合相关工作的开展。 任职资格: 1. 具备吃苦耐劳精神,机电、气体等相关专业背景者优先考虑; 2. 能熟练操作电脑,掌握常用办公软件的使用。
生产组长/拉长5-10年本科
工作职责: 1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证; 2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作; 3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认; 4、参与样机装配与调试过程,处理相关技术难题,并为其他部门提供技术支持; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,具备嵌入式系统开发背景者优先考虑; 2、精通数字电路与模拟电路设计,熟悉EMC设计规范与实施要求; 3、在项目管理中,可主导电控子系统的技术开发,合理规划并指导初级工程师工作,能独立制定任务计划并执行,具备撰写技术总结和报告的能力; 4、具备良好的团队协作意识,能够与团队成员协同高效完成各项任务。
北京平谷区日结280元纸寨招聘用小罐车搅灰人员2名!上纸寨车接车送上班时间6点电话☎
280元/天
小工1-2人日结
日结280元 平谷区纸寨招聘用小罐车搅灰人员2名! 上纸寨车接车送 上班时间6点 电话☎
北京 平谷区
4月27日 01:16拨打电话
平谷区半天活100元大兴庄招聘小工1名!院里干杂活上班时间13:00-17:30自己到位置
100元/天
小工1-2人
半天活100元平谷区大兴庄招聘小工1名!院里干杂活上班时间13:00-17:30自己到位置打电话
北京 平谷区
4月26日 22:51拨打电话
北京平谷
7000-13000元/月
销售专员交通补助11-20人
招聘 1. 负责公司外墙装饰材料(水包砂、真石漆、仿石漆、外墙涂装工程等)的市场开发与客户拓展。 2. 对接装修公司、包工头、工程队、建材经销商、自建房业主及工程项目。 3. 上门洽谈、跟进项目、报价、签单及回款跟进。 4. 维护老客户,开发新渠道,完成销售目标。 5. 收集市场信息、竞品动态,及时反馈并提出推广建议。 任职要求: 1. 有建材、外墙涂料、装修工程、建筑材料相关销售经验优先。 2. 能吃苦耐劳,会开车、能跑工地、跑市场,适应外勤。 3. 具备良好沟通能力、谈判能力和客户服务意识。 4. 有本地客户资源、工程资源、装修行业资源者优先录用。 5. 年龄不限,经验不限,肯学肯干即可。 薪资待遇: - 底薪+高提成+奖金+油补/话补 工资7000-12000 - 收入上不封顶,多劳多得 - 晋升空间:业务员→业务主管→区域经理、必须会开车 工作地址顺义 联系电话 :宋经理
小工
290-300元/天
小工1-4天1-2人
北京市平谷区新开街今天招一个小工,伺候贴地砖的瓦工,日工300元
北京 平谷区 平谷镇
4月26日 21:54拨打电话
服务员包住包吃免费培训6-10人月结假期工全职
任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.无经验者可接受带薪培训,有娱乐服务经验者优先 4.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
合肥包河区项目房建项目招2名栋号长2名副施工一名安全主管一名安全员联系电话
安全负责人安全员栋号长
合肥包河区项目房建项目招2名栋号长2名副施工一名安全主管一名安全员联系电话
合肥 包河区
4月27日 02:03拨打电话
栋号长1-2人月结
福建劳务公司泉州东海新工地招聘 栋号长1名,要求如下: 1.从事房建栋号长工作8年以上,有做过劳务公司栋号长或中建公司优先 2.中专及以上学历,土木工程专业毕业,年龄30一45周岁以内。 3.能熟练使用电脑,熟练使用水准仪、全站仪,经纬仪等测量仪器,熟练使用 CAD 软件,会安排进度计划 4. 工作认真、负责、主动,踏实、勤劳,有一定的管理、协调能力强,工作要有一定的抗压能力 7.性格不能内向,会沟通、善交流,团队意识强。 8.工资包吃包住一个月10000元 符合条件有意者加本人发简历目前项目基础阶段。
泉州
4月26日 23:43拨打电话
施工管理
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
房建栋号长
4000-8000元/月
栋号长1-2人
工作内容: 1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误; 2、参与图纸会审和技术交底,安排好每天的施工工作,对班组成员进行全面的技术交底;协调现场各方关系; 3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作; 4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署; 职位要求: 1、具有诚实,敬业,吃苦耐劳及团队合作精神,能严格遵守公司各项规章制度; 2、工作中,能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调,独立完成领导交代的各项任务; 3、要求熟炼操办公软件,会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先; 4、要求能驻现场。
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
厂长/主管5-10年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理生产跟单
岗位职责: 1. 负责食品加工厂的日常运作与管理工作 2. 保障食品生产过程满足相关法规及标准要求 3. 监控并提高生产效率,确保产品品质稳定 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,能高效协调各部门协作 2. 具备团队协作意识,可带领团队达成工作目标 3. 具备持续优化能力,能够推动生产流程改进
生产跟单月结1-3年高中全职
招聘女25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话微信同步
车间主任10年以上学历不限生产计划与物流控制服装生产
岗位职责: 1.全面负责生产线上各项流程的统筹与规范化管理。 2.与销售或技术部门保持有效对接,明确生产方向,科学规划生产排程,确保产品按时保质保量交付。 3.合理调配生产过程中各类设备资源,强化车间现场的有序管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及作业操作规范。 5.参与设计员工激励机制,做到公平公正管理下属,结合岗位需求制定培训计划,提升团队专业水平,助力企业持续发展。 6.落实安全生产和文明生产相关管理制度。 任职要求: 1.年龄40-55岁,性别不限 2.具备10年以上服装生产流水线管理经验。 3.品行端正,价值观良好,抗压能力强,思维敏捷,工作严谨负责,具备优秀的沟通协调及问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理模式。
种鸡场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
职位描述: 1、编制种鸡场生产计划,组织实施并监督执行,确保各项工作有序推进,传达并落实公司各项管理规定。 2、建立健全种鸡场管理制度与生产操作规范,完成既定生产目标,规范执行生产流程,开展生产数据分析及成本管控工作。 3、统筹场区日常运营,负责人员招聘与技能培训,科学配置人力与生产资源。 能力要求: 1、大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景,曾担任饲养规模8万套以上种鸡场主要管理者,具备3年以上相关工作经验,掌握全面的饲养管理技能。 2、具有较强的团队协作意识,熟练掌握种鸡场各环节操作流程,能够对员工进行有效培训与现场指导。 3、熟悉种鸡养殖技术流程、疫病防控措施及环境调控等专业知识。 4、能适应封闭式管理模式。
生产跟单有提成20人以上月结1-3年学历不限全职
招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话微信同步
车间主任10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面负责生产流程的统筹与规范化管理。 2.对接销售或技术部门,开展生产方向研判,科学规划生产排程,确保产品按时保质交付。 3.优化生产设备资源配置,落实车间现场的有序化管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及标准化作业规范。 5.参与设计员工激励机制,秉持公平公正原则,依据岗位能力需求制定培训计划,提升团队效能与企业竞争力。 6.推行文明生产,强化安全生产管控。 任职要求: 1.年龄40-55岁,性别不限。 2.具备10年以上服装生产线管理经验。 3.品行端正,价值观正确,抗压性好,思维敏捷,工作踏实严谨,具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理实务。
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以获得: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职
招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话同步
车间管理人员
5000-10000元/月
车间主任3-5人月结3-5年中专/中技
我们是一家专业做餐具清洗消毒的单位,从业17年,车间员工近百人,餐具清洗流程有完整的sop,随着生产量的增加需要更多的管理人员的加入,生产并不复杂,需要管理人员踏实、认真、好学、肯干。希望有志同道合的有识之士加入。(不要求你必须从事过餐具清洗行业,只要做过食品、制造等车间管理岗位)
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验中央厨房管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容职责: 1.负责生产部门日常运作的统筹与调度,保障生产环节高效有序推进。 2.编制生产排程,并跟踪落实执行进度,确保各阶段任务按时达成。 3.负责生产车间的现场管理,维持环境整洁、安全规范及作业秩序。 4.参与新产品试产及工艺改进工作,持续提升产线效率与产品品质。 5.汇总并分析生产相关数据,编制报表和汇报材料,支持财务开展成本核算。 6.加强与研发、采购、质检等职能部门的联动配合,保障生产衔接顺畅和质量稳定。 7.监督一线员工操作行为,确保严格遵守安全规程,预防各类安全事故。 8.组织开展员工技能培训与发展活动,提升团队整体作业水平与效率。 9.完成上级安排的其他临时性工作任务。 10.具备食品加工厂从业经历者优先,同胞及退伍军人予以优先录用。 岗位要求: 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验,能有效应对生产中的突发状况与挑战。 2.具有基础经营意识,可在日常管理中优化人力配置、控制成本,助力企业增效。 3.熟悉制造流程与工艺标准,可独立制定计划并推动流程改善以提升产能与良率。 4.掌握常用生产设备的操作与保养知识,能指导员工规范使用设备,保障运行安全。 5.具备数据处理与分析能力,能对生产数据进行采集、整理与解读,辅助管理决策。 6.拥有良好的跨部门沟通意识与协作精神,确保各环节协同高效、品质一致。 7.可进行基础英语交流,满足日常简单涉外沟通需求。 8.熟练运用办公软件完成报表制作与文档处理,支持财务成本统计工作。 9.有品质管控相关工作经验者优先考虑。
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