北京市通州区招栏杆安装、建筑木工

北京市平谷区招建筑木工、木模、工地小工/杂工

北京市通州区招建筑木工干地库干计件缺两人

北京市房山区招建筑木工

【长期急招】建筑工地招聘木工、小工，60岁以下可报，待遇优厚！ 一、招聘岗位 1. 木工师傅 ◦ 人数：2名 ◦ 要求：60岁以下，身体健康，熟练木工技术，有工地经验优先 ◦ 待遇：具体面议 ◦ 工作内容：建筑模板安装、拆除、校正等 2. 工地小工 ◦ 人数：3名 ◦ 要求：60岁以下，身体健康，吃苦耐劳 ◦ 待遇： ◦ 工作内容：协助木工、清理现场、搬运材料等 工作地点：北京延庆 三、报名方式 电话联系：

北京市朝阳区招建筑木工，地下室框架只支不拆，不搭架子。缺个小班组

北京市房山召二次结构木工4-5人，工期1个半月，，打电话或者加微信400一天十个小时，供住不供吃

北京市海淀区招泥瓦工、建筑木工、贴砖，工作原因，直接加微信，电话不方便接听

北京市房山区招建筑木工，东北才哥木工大队，用一伙干计件活的木工，一伙四五个人的，一个月一万多

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烧烤店招暑期工或者稳定小时工，工作地点平谷东寺渠批发市场入口旁。

平谷区马坊镇工地项目部招保安1名士，55岁以下，有保安证，身体健康，无不良嗜好。跟项目部吃三餐住项目。吃住好工作轻松，8小时工资3000一3200。欢迎联系推荐，电话

平谷区老马店招聘厨师一名，小店，有意者联系

北方华创新增物流岗和质检岗[庆祝] 物流岗：负责公司物资的收货，入库，出库和物料的配送交接工作 负责库房物资的保管，分类，质量和数量处理物料的异常 质检岗：负责生产过程的检验，外协来料检验，出库检验，分析检验中发现的各类问题并反馈到需求部门，跟踪相关问题的解决情况 岗位要求：大专及以上学历18到40周岁，具备相关工作经验 上班时间：早上8点半到下午8点半，吃饭时间各休息一个小时 上六休一 [爱心] 工资待遇：230一天到270一天，每个月厂区给员工充1000元饭卡厂内任意消费

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岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的 年龄不超过50岁。

能独立熟练使用各种测绘仪器，能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳，善于沟通，为人正直。需有二级建造师证

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4.责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

熟悉图纸，有独立管理楼栋施工经验，会测量放线！待遇面议（要求面试，仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域）

现场放线施工管理，熟悉RTK，能沟通，45岁以内，适应跑来跑去。有有车

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一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。

北京平谷招木工小班组，必须长干的4到6人的，必须肯干的包工点工，二把刀的勿扰点包都可以 因生活习俗回 中午11点到1点到下午6点后不要打电话不要打电话 胡

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岗位职责： 1.全面负责生产线上各项流程的统筹与规范化管理。 2.与销售或技术部门保持有效对接，明确生产方向，科学规划生产排程，确保产品按时保质保量交付。 3.合理调配生产过程中各类设备资源，强化车间现场的有序管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及作业操作规范。 5.参与设计员工激励机制，做到公平公正管理下属，结合岗位需求制定培训计划，提升团队专业水平，助力企业持续发展。 6.落实安全生产和文明生产相关管理制度。 任职要求： 1.年龄40-55岁，性别不限 2.具备10年以上服装生产流水线管理经验。 3.品行端正，价值观良好，抗压能力强，思维敏捷，工作严谨负责，具备优秀的沟通协调及问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理模式。

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北京平谷招建筑木工（需要小班组），点包都可以，云贵川班组优先