岗位职责：（退役军人优先考虑） 工作地址：回兴（渝北区两港南路西）重庆建国汽车产业园区 1.落实完成部门下达的各类销售任务目标。 2.遵循标准化销售服务流程，以客户需求为核心，提供全流程服务，涵盖客户接待、产品讲解、试驾体验等内容。 3.开拓潜在客户资源，持续维护客户关系（公司提供高质量客户线索），完善客户档案信息，保障客户满意。 4.协助客户处理车辆成交后的相关事务性手续。 5.对已购车客户开展用车情况回访与跟踪服务。

二手车销售，车源稳定，各个价位的车型都有，可直播，可平台。要求性格开朗，积极性高。

共享股东，二手车买卖，二手房买卖，

共享股东，二手车买卖，汽车租凭

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

汽车销售 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战 薪资待遇： 5000加提成上不封顶加社保上班时间早九晚六

重要事情说三遍，不加班，不加班，不加班，绝对到点就走人 工作时间:9:00-5:30 待遇:3000+提成 单休享受国家法定节假日 要求:22-45岁，踏实认真，头脑灵活，口齿伶俐，有责任心，拨打接听求职者电话，通过网络端口微聊，跟司机进行初步了解，以及预约线下面试。司机到访之后完成面试接待工作，入职手续办理，以及入职跟进。有工作经验都可，前期有专门培训。 我们欢迎职场小白，只要你愿意学习，都有老人带你;我们也欢迎想要稳定工作的你来加入到我们。

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通，清晰传达车辆性能与核心优势，推动成交达成； 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的购车建议与全程支持； 3.按计划完成个人销售任务，保障销售流程高效有序执行； 4.持续维护客户关系，快速响应并妥善处理客户咨询与反馈； 5.积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧，善于与客户建立信任关系； 2.对汽车产品有一定认知，能准确识别并匹配客户需求； 3.具备较强的市场敏感度和分析能力，能及时捕捉行业变化趋势； 4.认同团队协作价值，能够与同事紧密配合、共同推进目标； 5.学习意愿强烈，适应力强，能够在短时间内掌握新产品与新技能。 行业经验:无经验要求

请认真阅览工作内容及时间，不接受勿扰！ 岗位职责： 1、驻店接待：热情、主动地迎接每一位到店客户，提供专业的咨询服务。 2、需求挖掘：深入了解客户的购车预算、偏好等。 3、售后跟进：及时处理客户的售后需求。 4、环境维护：协助保持展厅环境的整洁、有序，为客户创造舒适的看车环境。 任职资格与能力要求： 1、出色的沟通能力；善于与不同类型客户交流，亲和力强。 2、强大的抗压能力。 3、诚信可靠：为人正直，不隐瞒车况。 4、团队合作精神：能与公司所有同事协同工作。 5、学习能力：能积极学习知识。 福利待遇： 1、丰富的内部培训和团建活动。 2、规范的内部晋升通道。 3、各种节假日福利等。 工作时间：早九晚六，月休四天。 ps：没有挣钱欲望，打算找份工作摸鱼的就不要来了！公司提供平台，只要你努力就会有结果！！！

负责展厅线下客户接待、试驾安排及签约服务 跟进线上客户线索并进行回访沟通 具备驾驶经验者优先考虑 有二手房中介、新车或二手车销售经验者优先录用 团队氛围积极融洽，注重协作与成长 只要踏实肯干，无经验也可带教培养 欢迎成熟销售团队加入，薪资待遇可面议 重庆本地大型综合展厅，规模超2000平，现车库存80余台 平台优质，发展空间广阔，期待您的加入 高薪不是口号，月入过万很常见 支持查看真实工资单，实力兑现收入承诺 有能力，这里包你赚到

重庆万州高铁搅拌站招聘罐车驾驶员两名，要求：B2驾驶证、爱惜车辆、驾龄10年以上、有山区道路驾驶经验 工作地址：万州区

楼板打孔120孔，一个

涪陵附近有驾驶员吗？装个震动锤，曾老板的，附近的联系

重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工

请帮忙介绍不回家过年的木工瓦工油漆工等施工班组或个人，寒假期间有学校宿舍翻新，有墙砖铺贴，护墙板铝塑板安装等项目，工作量很大。马上可以开工，一直干到二月底，春节休。工完账清。 联系电话:杨，谢谢！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

销售顾问

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

寻找敢拼敢赚的你，轻松开启高收入通道！ 薪资待遇:底薪4k，综合薪资：8-12k 1、律所提供客户资源，不需要自己找客户； 2、通过电话与客户建立沟通，精准挖掘并记录客户需求； 3、将意向客户转交专业法务同事对接，完成交接即算业绩，无需承担后续转化压力； 3、配合团队完成客户信息整理与反馈，助力整体业务高效推进。 任职要求： 1、具备清晰的表达能力与沟通技巧 2、工作积极主动 3、有无销售经验均可 4、学习能力强，能快速熟悉产品核心信息，为客户沟通打下扎实基础。 工作时间：10:00-12:00，14:00-18:00，周末单休 福利待遇：话补、全勤、现金奖励等多种奖励

办公室上班不外出周末双休早九晚六 朝九晚六+双休+节假日带薪休息 月综合工资9000~20000+ 工作内容轻松不复杂有人带教 不需要你多优秀，一样拿高薪晋开空间大五险+每年国内外旅游老板超级nice公司氛围轻松无业绩压力 岗位:邀约客户到公司来面谈，客户资源公司提供， 不需要自己找资源!

职位：婚姻家事法律咨询顾问（网销方向） 本律所行业领先！（可核实） 所属业务：专注婚姻家事领域，主攻离婚纠纷案件处理。（注：不涉及债务优化及贷款相关业务） 工作模式： 1.全程线上服务，客户资源优质（均为首次咨询，无共享池）。 2.借助律所律师直播引流，客户主动添加企业微信发起咨询。 3.无需自行开发大量客户（无公海机制），聚焦首咨转化效率。 我们期待这样的伙伴： 1.行业新人（保障起步）： 欢迎零经验者加入！首月提供4000-4500元保底薪资，助您平稳过渡 2.经验丰富者（高薪引进）： 若您当前或曾从事婚姻家事法律咨询/网销类项目，请附收入证明材料。 薪资上浮承诺：根据实际能力，在现有底薪基础上提升20%-50%，诚邀加盟！ 核心工作内容： 1.线上沟通与转化：通过企业微信及时回复客户咨询，深入交流明确需求，推动签约成交。 2.客户资源维护：持续跟进意向客户，系统化整理并管理客户信息。 3.需求识别与答疑：使用标准化流程与话术，准确判断客户情况，专业解答疑问。 4.客户关系持续运营：成交后协同后端团队，积极维系客户关系，提升服务体验。 5.跨行业背景优先：具备线上教育咨询、情感咨询等相关经验者优先录用。 岗位要求： 1.专业不限：不要求法律专业背景！入职即享带薪岗前培训，快速掌握业务技能。 2.核心能力突出：反应灵敏，具备良好学习力、沟通表达能力与情绪管理能力。 3.经验倾向：有销售从业经历者优先，尤其具有电话销售、网络销售实操经验者。 薪酬福利：极具吸引力！ 薪资结构： 1.首月保底：4000-4500元 2.阶梯提成+绩效奖励 综合月收入：12000-33000元（能力强者/业绩优异者收入空间更大！） 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假。 完善福利体系： 1.五险 2.定期团队建设活动 3.节日福利齐全，日常下午茶温馨相伴 加入我们，在专业平台上实现高收入与长期成长！

注：公司直招，非中介，不收取任何费用 不限学历经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，更看重个人能力 薪资： 月结：底薪4500+高提成+奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例+奖励+补贴，提成对半分，轻松实现日入300+，可做全职 工作职责： 1.开发新客户，拓展市场资源； 2.维护客户关系，推动客户长期合作； 3.非固定坐班制，无需每日打卡汇报，工作地点灵活自由； 注：无经验也可，安排专人一对一指导，手把手教学 福利待遇： 1.提供食宿（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间供应水果零食，团队氛围轻松融洽； 2.建立健全内部晋升机制，职位晋升仅面向内部员工； 3.每月10号组织生日会+团队建设活动+每月一次省内或省外公费旅游； 4.个人或家庭遇困难可申请集团大爱基金支持； 5.表现优异者可推荐至总部商学院深造（所有费用由公司承担） 周末活动丰富：台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等（公司承担费用，尽情参与） 任职要求： 年龄16-25周岁，经验不限，性别不限； 只要你踏实肯干，充满热情，渴望成长并勇于突破自我，我们将为你搭建发展舞台

1.严格执行标准化销售流程，提升客户服务质量与满意度； 2.接受销售主管的指导与管理，全力完成既定销售任务； 3.维护展厅展车完好状态，确保车辆外观清洁整齐； 4.搭建并持续优化客户信息管理体系； 5.主动学习销售相关知识，不断提升专业能力与综合素质。

一、岗位名称 招聘岗位：销售顾问（生鲜电商平台，地推面销方向） 工作区域： 大学城、沙坪坝区、九龙坡区、大渡口区 二、岗位职责 1.销售拜访与客户开发 负责在指定区域内开展生鲜电商平台的地推推广，通过高频实地走访拓展中小型餐饮类客户（非账期结算类型）。 前期集中精力进行新客户开拓与初步关系搭建，夯实业务基础。 2.客户需求收集与分析 在日常拜访中主动了解客户的采购习惯、实际痛点及经营发展方向。 及时反馈市场动态与客户意见，助力公司优化产品结构与调整营销策略。 3.客户关系维护 持续跟进已有客户，定期回访，提升客户满意度与合作黏性。 推动建立长期稳定的合作模式，提高客户复购频率及转介绍意愿。 4.销售目标达成 执行公司制定的销售计划，完成月度、季度及年度业绩指标。 随着客户数量增加和合作关系深化，稳步提升个人销售额与区域市占率。 5.定制化解决方案提供 结合客户具体需求，量身定制生鲜食材供应方案，并提供相应的供应链服务支持。 6.团队协作与沟通 与运营、采购、物流等内部团队保持高效联动，确保订单执行准确、配送及时。 三、任职要求 教育背景 大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑。 工作经验 具备1年以上地面推广或面对面销售经验，有生鲜食品、餐饮供应链、快消品行业背景者优先。 了解中小型餐饮客户的采购特点及决策流程。 核心能力 具备出色的沟通表达与谈判能力，能快速赢得客户信任。 熟悉生鲜电商的运行机制及供应链环节。 拥有较强的市场敏感度和资源整合能力，可独立推进客户开发全流程。 熟练操作常用办公软件及CRM系统，具备基础的数据处理能力。 个人素质 责任心强，抗压能力好，适应长时间外出作业及高强度拜访节奏。 具备良好的团队配合意识和服务导向思维。 有耐心与韧性，愿意接受初期收入偏低但后期增长空间大的发展路径。 四、薪资福利 薪资结构 基本工资：提供具有市场竞争力的底薪，保障初期收入稳定性。 绩效奖金：依据月度/季度销售任务完成情况发放相应奖励。 销售提成：按累计GMV回款金额计提佣金，上不封顶。 福利待遇 五险、带薪年假、节日福利等标准员工权益。 提供系统化职业培训及清晰晋升通道。 新人专项补贴；表现优异者有机会参与股权激励或成为事业合伙人。

公司简介 重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资，管理规模位居行业前列。核心团队源自国内顶尖投资机构，具备深厚的行业积淀与资源网络。加入我们，您将享有具有竞争力的激励体系、系统的专业培训，以及与企业共同高速成长的发展机遇。 职责描述： 1.按照公司标准流程参与岗前培训，接受零经验人员及应届毕业生，由资深经理带队指导，系统化教学； 2.学习并掌握公司现有项目内容，提炼项目核心优势，并向潜在客户进行有效传递； 3.推动意向客户达成合作，持续维护存量客户关系，实现长期稳定共赢； 4.客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置解决方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问类产品输出，开展综合性业务开发与服务，满足客户的多元化投资需求； 5.客户运营：负责客户日常咨询服务，借助微信等线上工具洞察客户需求，及时响应咨询问题，持续跟进服务体验与满意度。 岗位综合素质要求： 1.专业知识：了解金融市场与投资基础，具备销售意识与能力，学习能力强；持有基金从业资格证者优先考虑； 2.个人特质：自我驱动力强，抗压性好，目标导向明确；形象良好，具备优秀的表达能力、人际沟通技巧及商务谈判水平； 3.诚信合规：高度认同合规展业原则，品行端正，诚实守信。 薪资标准： 1.无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年度奖金+额外激励+后端收益分成+7日带薪旅游（费用由公司承担）； 2.月均收入6w-40w，上不封顶，收入与能力匹配，只要你愿行动，就有机会实现高回报； 3.晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径清晰：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理； 4.这是一份可持续发展的事业，倡导赚取有尊严、有底线的收入。 我们提供： 1.薪酬激励：采用“有竞争力底薪+高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比； 2.成长机会：担任公司核心业务角色，实行扁平化管理，深度参与业务拓展，快速成长为团队管理者； 3.专业支持：由资深投资团队提供全面、系统的培训支持与持续的市场策略辅导； 4.资源支持：依托公司品牌影响力及专项市场经费支持，助力高效拓展客户资源； 5.福利保障：完善的社会保险、带薪年休假、节日福利等员工权益保障齐全。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资，是国内领先的无人零售运营服务商；现有团队超3000人，业务遍布全国71城，服务企业客户超14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 主营项目：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮料福利支持，经营类合作方可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成长速度快。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪5000元（含绩效1000元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖励3000元+高业绩激励450元/台+资深/星级津贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入12K-23K。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责重庆主城区业务，外勤打卡灵活，按区域就近分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄22-32岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

.企业销售顾问 职位详情国内咨询机构 咨询顾问岗位职责 1、通过电话，拜访等方式，为企业提供管理咨 询类服务; 2、服从公司安排，有开拓进取的精神; 3、主动开发新老客户资源，并持续跟进服务，达成续单或转介绍;任职资格，对接企业办理相关资质，有专人培训， 4. 任职要求:只招一名，22-33岁，身高一米5.6以上，能吃苦耐劳，熟练了可以在家办公，上班时间自由，第一个月按销售提成发放工资，做得好第2个月可以入股分红，贵公司正在创业阶段，有理想有梦想的可以给我一起努力奋斗，实现自己的目标 5老板是90后，很好相处，没有坏皮气，一起赚钱实现自己的愿望，公司团建比较多 任职要求:熟练电脑办公软件，有证书的优先， 协助总经理开展各项工作，处理日常事务，通信技术数据分析能力岗位职责: 1.负责为企业提供管理咨询服务，包括但不限于战略规划、组织架构设计、流程优化、绩效管理等方面的咨询。 2.协助客户解决管理难题，提供专业的建议和解决方案，帮助客户提升管理水平和竞争力。 3.参与项目管理，制定项目计划和进度，确保项目按时按质完成。 4.与客户保持良好的沟通和合作关系，建立长期的合作伙伴关系。 任职要求: 1高中及以上学历，管理学、经济学、工商管理等相关专业优先。，年龄22岁-33岁，可以在家里办公，主要就是销售岗位，打电话对接人才企业，操作很简单，我会具体教你们操作，可以兼职，按提成方式算，销售不错后期也可以选择入股， 2.具备国内咨询机构、有相关销售，咨询经验者优先。 3.具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel、PPT等办公软件。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效沟通和协作。 5.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和提升自己的专业能力。 一键报名立即沟通，联系胥老师:

职位描述 职位详情<中国联通项目管理[福利待遇]1.底薪6500:无责底薪3800+1500绩效+奖金+五险一金+住宿，综合薪资8500--15000/月，分润5-35/1单/月上不封顶2、免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全3、全国分公司学习机会4、导师一对一帮导制，团队定期团建活动5、提供定期培训，坚持一流的培训6、为员工提供良好的职业发展平台，管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明;(公司坚信基层做起，内部提拔)[岗位职责]1、从基层做起，经过3月的轮岗实习(市场、运营、管理)，逐步熟悉公司的企业文化，基础流程，真正认识到作为管理者的责任，人性化的定岗管理岗2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合团队做好公司日常部门管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习3.负责公司新进员工的前期培训和教导4.协助公司的日常宣传及推广[岗位要求]1、年龄18-28周岁，可接受在校实习生(需做满三个月以上)，退伍军人及优秀学生会班干部优先2、强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的愿望，依靠自己实现自己的人生理想3、有过去的团队管理经验或过去担任过学生会工作者优先​4、有良好团队合作精神，善于自我激励和激励他人5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作【郑重承诺】1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台。 公司名称 丰广(重庆)信用管理咨询有限公司 上班地址 重庆江北区河沟红黄路1号12-3