1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在划定区域内积极开发新客户资源。 3、及时收集并反馈客户使用产品的相关情况，掌握竞争对手动态及市场环境变化。 4、落实售后支持工作，持续维护新老客户的合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、有药品销售从业经历者优先。 3、具备团队协作精神者优先。 4、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通技巧与执行能力。

岗位职责: 1.制定并落实公司整体销售方案 2.带领销售团队达成既定业绩指标 3.开展客户关系维护与长期合作拓展 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，具备招商及销售实战经验 2.能有效激发团队动力，提升整体工作成效 3.具备扎实的市场研判能力与销售方法技巧

岗位职责: 1. 制定并实施销售计划，带领团队实现业绩持续提升 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，为销售工作提供有效决策依据 任职要求： 1. 熟练掌握销售方法论，具备较强的客户沟通与维护能力 2. 具备团队激励能力，推动成员完成既定销售任务 3. 拥有良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态

工作内容：汽车销售（支持线上及线下模式） 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周可自主安排调休一天 薪酬待遇：无责任底薪2000元＋提成＋绩效奖金 团队氛围融洽，成员以年轻人为主，管理宽松，不施加额外压力，工作时间灵活自主

工作地点：广安或者重庆观音桥（薪资不同） 公司做什么的： 1、 专注于为实体商家、房东商铺提供快速转让与出租的信息推广服务 2、免费协助个人和企业匹配理想、合适的商铺资源 3、非中介模式，仅从事店铺转让、出租及招商类信息推广，竞争小、内卷少，市场需求持续增长，成单相对轻松 工作时间： 上午9:00—12:00 下午14:00—18:00 月休6天，每周日固定休息，其余2天灵活安排 薪资待遇：面议 员工平均综合薪资5k—15K 公司福利： 薪资：有实力、有野心就来谈，我们的方向一致，核心目标就是创收赚钱 年终奖、生日福利、节假日礼品、法定节假日、带薪休假 公司设有多种激励奖金机制，管理方式灵活人性化，致力于打造开放平台，让你充分施展能力，付出越多、回报越高 工作内容： 通过电话、微信或实地拜访等方式，向客户介绍我们高性价比的服务内容及个性化解决方案，挖掘合作机会并推动签约达成 任职要求： 1、 年龄18-40岁，具备1年以上销售经验，关键是有强烈的赚钱动机，销售驱动力强 2、不排斥电话沟通或陌生拜访，无心理障碍，不因拒绝而气馁，抗压能力强，社恐或心理脆弱者请谨慎考虑 3、自我要求高，不甘于平庸，愿意通过学习与实践实现个人成长与突破 4、性格积极乐观，擅长人际交流，具备良好的沟通技巧和应变能力 5、定期对客户进行回访与跟进，维护长期稳定的关系

工作内容： 通过电话、网络等渠道向客户推介公司服务与产品，深入了解客户需求，邀请客户参与面谈并推动合作达成。 任职要求： 性格开朗，具备强烈的收入提升意愿，接受电话沟通形式的销售模式，能够适应一定的工作压力，善于积极主动地与客户交流互动。 只要踏实肯做，勤奋努力，月薪过万轻松实现！ 底薪加提成，周末双休，提供交通补贴

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开拓与日常维护，积极拓展新的客户资源； 2、拟定并落实销售方案，确保达成公司下达的销售任务指标； 3、持续优化客户关系，提升客户体验与满意度； 4、搜集行业动态信息，研判竞争对手情况，为公司经营决策提供参考支持。 （主要方向为电梯产品销售，年龄要求45周岁以内） 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能高效推进项目落地； 2、拥有敏锐的市场感知力和客户挖掘能力； 3、可独立开展业务运作，同时具备良好的协作意识； 4、具有金属制造或相关领域销售背景者优先考虑。 岗位福利： 薪资面议（月收入可达万元以上）

岗位：市场主管 工作职责： 1、收集、汇总并分析市场动态及口腔行业相关资讯。 2、负责市场团队的招聘、选拔、培训及日常摆展管理工作。 3、对接物业、社区及跨界合作伙伴，推进异业资源整合与协作。 4、统筹策划并带领团队实施门店内外推广活动及品牌宣传物料落地。 具备口腔领域市场管理经验者优先录用 薪资：面议 广安市区、华蓥、岳池均有岗位，可根据居住地就近分配

岗位职责： 1、负责公司休闲食品的市场推广工作； 2、负责区域市场的调研与分析，及时反馈市场信息，为公司经营决策提供依据； 3、结合销售区域实际市场状况，提出切实可行的销售推广建议； 4、开展新老客户拜访工作，维护良好的客户关系，提升市场份额。 任职要求： 1、具备1年及以上快消品行业工作经验，有休闲食品行业背景者优先； 2、有从零起步开发空白市场的实践经验； 3、具备产品推广能力，擅长挖掘客户需求及潜在客户资源； 4、具备优秀的沟通协调能力，以及问题分析与解决能力； 5、能适应出差安排； 6、工作态度积极认真，踏实肯干，责任心强，具备团队合作精神。 岗位福利：5000-15000，购买社保 教育背景：大专以上学历 行业经验：3年以上 岗位经验：有麻辣休闲食品相关从业经历

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建 每月、每季、年度颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接存在房贷及债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供服务支持，维系长期合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体需求，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商推进落地。 3、业务宣传与市场推广：向目标客户传递债务优化服务的核心价值，提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道推广断供保房项目，扩大客户来源。 岗位要求： 1、具备自有客户资源或获客渠道； 2、认同公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、热爱销售工作，擅长人际沟通与关系建立； 4、目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并注重团队协作； 7、踏实肯干，吃苦耐劳；只要你资源突出或能力出众，能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心，我们愿意与你共同开启新篇章。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后客服支持系统； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新拓展。

【订单类型】住家养老 【工作内容】照顾一位婆婆（87岁）生活起居一切，半自理，一日三餐，简单家务，有耐心爱干净负责任，60岁以下，有体检报告 【地址】广安上层半岛 【工资待遇】3200月休4天+法假 联系电话

广安市邻水县招工地小工/杂工 要有油摩托

广安市招工地小工/杂工、工地学徒工

广安市邻水县九龙镇需要一位塔吊司机带班，带班天数不定

招大烫一名

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话：

职责： 1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2. 有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验； 3. 监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 3. 维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1. 本科， 无工作经验，年龄24-45岁 ①健康顾问+小白有人带+8K ②销售小白+一对一帮扶+8K ③销售经理/助理+小白有人带 薪资： 薪资范围：6000-40000元/月不等 职位底薪：5000元/月

我们是培养人才，培养主管，未来是带团队的，可以拿到整个团队的管理津贴，工作内容是涉及寿险产品，财险产品，银行业务的销售与老客户对接

岗位职责: 1、负责公司海外仓板块业务拓展，向广大跨境电商卖家及其他有需求的客户推广介绍我公司自建美国海外仓的仓储、尾程、货物中转等各项服务产品； 2、通过电话、网络平台、展会、面销以及线下上门拜访等各种方式，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻求潜在挖掘成交的机会，尽力解决客户对海外仓的仓储、物流的实际需求，并完成销售业绩; 3、定期与合作客户进行沟通，管理及维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4、开拓新市场，发展新客户，增加销售渠道； 5、负责组织报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 6、实时配合财务跟进应收款项，确保公司回款率； 任职要求: 1、高中以上学历，年龄 25-28周岁; 2、熟悉美国海外仓市场，至少有一年以上此岗位工作经验； 3、热爱销售工作，能承受较大的工作压力； 4、有较强的责任心，性格开朗，积极向上，具有团队合作精神； 5、表达能力强，具有较强的沟通能力 此岗位上班时间为10:00-19:30，午休一个半小时，晚上18-18.30不能接受勿扰！ 职位亮点： 1、公司全是95后00后，工作氛围非常nice，沟通零距离，做好自己的工作就行。 2、没有勾心斗角的内耗，没有画饼充饥的承诺！ 3、努力会被看见，付出会有回报，不定期会有奖金发放！ 4、快加入我们吧，一起把工作变成“自己人”的狂欢！

1、负责公司战略规划与销售管理 制定年度销售目标及中长期市场发展战略，全面统筹专用车产品（含改装定制车型）销售体系的建设与实施； 主导定价机制设计、渠道策略制定及销售团队绩效管理，保障经营指标顺利达成。 2、负责团队市场拓展与资源整合 拓展专用车直销渠道、经销商网络以及行业大客户合作（如租赁企业、旅游平台）等多维销售路径； 维系政府单位、行业协会、房车营地等核心合作伙伴关系，牵头组织行业展会及品牌推广活动； 优先引入自有资源，包括车企协作、跨界品牌联动、海外销售渠道等，加速提升市场份额。 3、团队建设与运营管理 搭建并培育专业化销售与市场队伍，持续优化业务流程与客户服务机制；协同生产、研发、售后等部门，推动产品升级与客户需求高效匹配。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、车辆工程等相关专业； 2、8年以上销售管理经验，5年以上汽车/专用车/高端装备制造业高管岗位经历； 3、精通B端大客户开拓与C端高净值用户运营，具备千万级项目成功操盘案例。

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与销售目标的实现，促进公司产品及服务在目标领域的广泛应用； 2、开拓并维护客户关系，深入了解客户需求，提供专业化的解决方案，提高客户满意度； 3、规划销售策略，组织实施营销活动，保障销售流程高效运行； 4、与团队成员密切协作，共享市场资讯，助力团队整体业绩提升； 5、持续关注行业发展趋势，评估竞争格局，及时优化销售策略以适应市场变动。 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察、营销策划及客户运营能力； 2、具备良好的商务洽谈技巧和出色的沟通协调水平； 3、目标意识强，富有责任感和抗压能力，能独立推进业务开展； 4、了解医美健康领域，具备相关行业销售背景者优先考虑； 5、具备团队协作精神，能够带动并支持团队共同进步。

职责： 1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保销售目标达成； 2. 具备优质客户资源，同时拥有团队管理实操经验； 3. 跟踪行业趋势，采集竞品动态信息，为公司策略调整提供依据； 4. 巩固老客户合作，拓展新客户渠道，持续开发市场空间； 要求： 1. 具备3年以上销售从业经历，有客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能独立完成客户开发； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：18000-26000元/月 职位底薪：4000元/月 五险一金及带薪年假

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

1. 团队管理与目标实现 - 搭建并培养财税销售团队，制定整体销售方案与业绩目标，合理分解任务至每位成员，确保团队高效完成指标 - 通过例会、个别指导等形式持续提升团队的专业素养与销售能力，推动整体绩效稳步提升 - 跟进销售流程落地执行，定期复盘销售数据，动态优化策略，及时解决团队在业务推进中的实际问题 2. 客户开拓与关系维护 - 主抓重点客户拓展工作，开发企业类客户资源，深入挖掘其潜在的财税服务需求 - 构建并维系核心客户联系，开展定期回访与交流，提供个性化财税服务方案，增强客户粘性与续单意愿 - 应对客户异议及重要诉求，整合内部资源快速响应，提升服务体验，塑造优质品牌口碑 3. 市场拓展与业务布局 - 研判财税行业发展趋势、竞争格局及客户需求演变，拟定切实可行的市场扩张计划 - 组织实施线上线下营销活动，包括产业展会、客户交流会、网络直播等，扩大品牌影响力并增加线索获取 - 联动产品团队完善财税服务体系，结合市场声音提出产品优化与创新方向建议 4. 销售过程管控 - 建立健全销售作业流程与标准沟通话术，保障团队动作统一规范 - 监管合同签署、回款进度等关键节点，防范业务风险，维护公司合法权益

1，负责辖区内经销商的日常沟通与协调工作 2，负责拓展新经销商资源 3，负责对经销商销售团队进行业务培训 4，负责与总部各项事务的对接与跟进

岗位职责: 1. 制定并实施销售计划，带领团队实现业绩持续提升 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化，为销售工作提供有效策略支持 任职要求： 1. 熟练掌握销售方法，具备较强的客户沟通与维护能力 2. 能够有效激励团队成员完成既定销售任务 3. 具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持积极心态

岗位职责： 1、规划销售方向与业绩目标，带领团队达成公司既定销售任务； 2、洞察市场变化，优化销售策略，推动团队整体绩效提升； 3、维护核心客户关系，积极开发新客户，挖掘潜在合作机会； 4、把控销售全过程，确保各项操作符合公司规范及相关法规要求； 5、指导团队成员成长，组织培训赋能，增强团队专业水平与战斗力。 任职要求： 1、具备较强的团队领导力和丰富的团队管理实践经验； 2、熟悉市场发展趋势，具备优秀的客户沟通与需求把握能力； 3、能独立设计销售方案并高效落地执行； 4、拥有出色的谈判能力及应对复杂问题的处理经验； 5、深耕销售领域，具备激励团队、驱动目标达成的能力。

工作内容： 开拓四川省内工商业用电客户资源，宣导国家电力改革相关政策，协助客户在电力交易中心完成入市备案及协议签署，持续服务用户用电需求，用户持续用电即可带来长期收益。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，中共中央[2015] 9 号文件明确改革方向。 随着电力市场化推进，工商业用户逐步纳入市场化交易体系。 四川省依据（川发改价格〔2021〕401号）文件实施后，全省工商业用电户全面开放自由购电权限。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增加设备投入、不变更缴费流程，电费支出可降低10%—15%。 通俗理解为一切照旧，电费仍通过国家电网缴纳，售电服务为我们核心业务板块之一！ 合作模式说明： 采用灵活合伙人机制，无需坐班办公，无资金投入要求，零风险运作。 借助个人社会资源拓展市场，自主开发客户，操作自由度高，回报直接关联单笔业务毛利，客户持续合作即享持续收益。 行业正处于转型关键期，带来全新发展机遇。合作形式非全职绑定，可充分利用人脉资源锁定用户。具备相关领域经验者优先考虑，拥有渠道资源者优先整合。 头部企业背书，平台资质可靠，正确选择决定未来方向。

1、主导企业战略制定及销售体系管理 2、推进团队市场开发与资源优化配置 3、统筹团队搭建与日常运营工作