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中国人寿保险公司安顺分公司 续保专员（10人） ￥薪资待遇：2000底薪+高额提成（面议）+业绩奖金+。 **职位描述** 1.为客户提供专业的人身/财产/健康等保险方案咨询，量身定制保障计划； 2.开发潜在客户，维护老客户关系； 3.跟进保险市场动态，熟练掌握公司产品优势及行业政策； 4.协助客户办理投保、理赔、续保等全流程服务。 **任职要求** 年龄22-55岁，学历不限； 持有《保险从业资格证书》（无证者可提供培训）； 热爱销售工作，具备良好的沟通能力及抗压能力； 有保险/金融/医疗/销售经验者优先； 认可保险行业价值，诚信负责，无不良从业记录。 **我们提供** 1行业领先的薪酬体系+海外旅游等丰厚奖励； 2系统化带薪培训（新人一对一导师制）； 3清晰的晋升通道（顾问主管经理总监）； 4弹性工作时间，平衡工作与生活； 5优质客户资源支持，助你快速成长。 **加入我们** **无经验？没关系！只要你有学习热情，我们帮你成为行业精英！** 联系人:吴娟（）

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维护客户关系，协助客户办理理赔等手续，日常客户拜访以及开拓，为客户提供合适的保险规划方案，协助客户办理投保、理赔等手续，跟进售后服务。

维护客户关系，协助客户办理保单理赔等服务。客户日常拜访以及开拓，为客户提供合适的保险配置方案，协助办理保单。

招募： 招聘保单售后服务，薪资待遇底薪2000+提成，月休四天，上班时间早8点半晚5点午休两小时 年龄：25-45岁，学历：大专、中专等以上。 听照话做，处理客户理赔、保年单检、资整料理、续提费醒，依托老户客资源保做单二次开发；有无经验均可#找工作 #求职季 ，有师傅带教。熟手月入5000以上。 时间灵话，下客午户拜访，单休，法节定假日正常休。 优势:售后基有础收入，拓增单收，积累人脉，晋公升平。 福利:大公司平氛台围佳，节礼日品、每团月建，入职享部内医疗、意外、养老业商险。

【梦幻娱乐 销售部招聘】 薪资：3000-8000元/月 要求：敢于表达，能带动现场氛围，服从安排 联系人:成总 坐标：桐梓记忆3栋2楼梦幻娱乐 夜场不缺人，缺的就是敢玩敢嗨的你！

中国人寿保险股份有限公司凤冈支公司招聘6人。工作年限不限，学历要求为大专。公司提供免费专业培训，无经验者可培训。年龄要求为25至55岁。薪资福利为3000-9000元，包含新人津贴、提成及奖金。福利待遇包括商业保险、周末双休、团建及弹性工作。提供明确的职业晋升路径及团队互助的工作氛围。工作地址位于凤冈县牛街茶海之星大酒店正对面。报名时间即日起，招满即止。欢迎有意者至现场面对面沟通。

保险规划师年龄25—45周岁；学历要求为大专及以上学历，综合素质优秀者可适当放宽学历条件；个人品行端正，无犯罪记录、无征信不良问题，职业素养良好；具备良好的沟通表达能力与服务意识，积极上进、乐于学习，有保险行业从业经验者优先录用。保险规划师主要负责为客户提供专业的保险保障咨询、家庭风险规划、险种配置方案讲解等服务，维护客户关系，跟进客户需求，完成个人岗位工作目标；团队管理长侧重团队搭建、人员辅导、日常管理与业务统筹，带领团队开展业务工作，落实团队发展规划，助力团队整体业绩提升。薪资福利:薪资结构完善，包含有责底薪、绩效奖金、各类专项福利待遇及保险保障加持，多劳多得，收入上不封顶，个人能力越强、综合收入越高，职业晋升空间广阔。招工人数:10人周一至周五正常在岗上班，周末双休，法定节假日正常休息，作息规律，兼顾工作与生活。招聘会时间：7月24日14:002026年7月20日招聘有效期至：7月26日工作地址:道真篁竹郡公司职场

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【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 7.岗位可安排在郫都区支公司，也可安排在高新支公司。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

岗位职责： 1.负责区域市场开拓与新客户开发，制定并执行销售策略，达成业绩目标 2.深度维护现有客户关系，提供个性化财务规划服务，提升客户满意度与复购率 3. 参与公司组织的业务培训与考核，持续提升专业能力与合规意识 4.准时出勤，遵守公司作息安排（8:30-10:40，做五休二，节假日正常休息） 5.配合团队完成阶段性营销活动及数据反馈工作 任职要求： 1.年龄25-45周岁，相貌端正，无不良嗜好及违法犯罪记录 2. 大专及以上学历（学信网可查），金融、经济、市场营销等相关专业优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 4.能按时参加公司统一培训与考核，通过岗前职业评估合作者优先录用 5.具备基础财务知识或销售经验者更佳！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务体验优质高效 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1.大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证（或承诺入职后及时考取） 5.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险评估，及时调整保障建议 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力与沟通表达能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先 3. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.具备责任心、服务意识和团队协作精神 5. 形象端正，亲和力强，能适应一定程度的客户拜访与活动推广

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.配套完善，多重保障：公司配置国寿商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~8000，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

负责安顺市部分区域的产品销售和推广。

岗位职责： 1.根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案； 2.负责产品的展示、推广及销售，通过有效沟通理解客户需求； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.提供客户支持与服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 5.参与组织销售活动，提升产品的市场知名度； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，一年以上销售工作经验优先； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，拥有良好的客户服务意识； 4.有强烈的责任心，能够独立完成销售任务； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 6.有良好的客户服务意识，能够提供优质的客户支持。

岗位职责: 1.主动对接潜在客户，推介公司产品或服务； 2.深入了解客户需求，提供专业化的解决方案； 3.按计划达成既定的销售任务与业绩目标； 4.维护客户关系，定期开展后续沟通与跟进； 5.参与电话销售流程的规划及优化工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧； 2.能够独立应对和解决工作问题，适应性强； 3.工作踏实负责，具备较强的抗压能力； 4.富有团队协作意识，能与同事高效配合交流； 5.热爱电话销售岗位，有相关从业经验者优先考虑。

1、负责公司产品的讲解与销售推广； 2、负责货场环境及商品陈列管理，确保商品与促销物品摆放整齐、干净、有序，并做好安全防护工作； 3、主动与客户沟通，准确把握客户需求，达成销售目标；持续维护现有客户关系，开发潜在客户资源，建立长期稳定的协作关系； 4、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力；热爱销售岗位，具备良好的学习意识与沟通技巧；能灵活应对各类突发情况，抗压能力强； 5、具有高度的进取心、责任感以及积极向上的工作心态； 6、认真执行上级安排的各项任务，严格落实卖场各项零售运营政策； 7、性格阳光外向，态度积极，富有活力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

找有资源的业务团队，免费给老百姓屋顶安装光伏发电，老百姓每年收取租金，业务工资按60元一块算，一户大概能装50块左右，谈成一户大概3000元左右

针对水厂直营业务，负责区开发门店水站，便利店点位，

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成阶段性销售目标与专项推广任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 具备服务意识与团队协作精神

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业务员，人际关系广，沟通能力强