回复客户咨询，按照客户需求下单并核算费用，提供食宿，月休一天，掌握技能后享有提成

1.负责公司新媒体账号运营，抖音快手小红书等平台，每天制作视频，文案编辑，发布运营2.需要熟悉公司文员的工作内容薪资待遇：每月4000-8000纯文职无销售年龄要求30以下（硬性条件）工作时间为早八点晚五点半，不加班，双休中午提供午餐社保不提供住宿超长年假日常团建年轻人团队

熟练操作各类办公软件，工作认真负责，进取心强，乐于学习。具备良好的团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单情况调配时间 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、承担电商平台相关文档的归档与整理工作； 2、配合完成日常行政支持，保障办公环节有序运行； 3、协助开展电商方向的财务基础事务处理。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进任务进展，注重工作细节； 3、可适应高效动态的工作节奏。

回复客户咨询，按照客户需求下单并核算费用，提供食宿，每周休息一天，掌握技能后享受提成待遇

熟练操作各类办公软件，工作态度认真，积极进取，乐于学习。具备良好的团队协作意识。

1、具备良好的情商与沟通技巧 2、学习能力突出，可从零开始系统培养 3、了解物流及仓储相关基础知识，应往届优秀毕业生均可

职业描述 1.负责客户服务的信息收集，汇总； 2.负责公司外包人员的排班、计划的编制； 3.负责公司库房管理，日常用品出入库管理，ERP系统录入； 4.制作客户所需要的有效资料，包括报价、公司介绍、点位图、客户信息表等 5.制作客户需求月度、年度服务报告； 6.配合财务负责合同管理，合同扫描、统计、归档； 7.负责公司部分公共区域的卫生保洁工作等。 职位要求： 1.身体健康，积极向上 2.做事认真负责，能吃苦耐劳，沟通能力强 3.有责任心和团队合作精神，应变能力强 4.工作效率高 5.会熟练使用各种办公软件 6.会使用PS、AI、ID等软件者优先职位招聘2-3人 职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游 职位亮点：周末双休、法定节假日、年终奖金、高温补贴

岗位职责 1、日常员工请假、加班审核审批 2、负责甲方和内部制作人员工作协调 3、合理分配制作人员工作 4、绩效评定 5、领导安排的其他工作 任职要求 1、良好的沟通表达能力。应变能力及抗压能力 2、很强的工作责任心 3、有动画行业工作经验以及美术专业毕业者优先

订单管理，账务管理等

北京太发通顺不锈钢工厂，招聘不绣钢精品制作加工，氩弧焊工5名，激光切师傅1名，CAD画图师傅1名，剪板折弯刨槽师傅3名，剪板折弯副手4名。工资面议，有意者请联系，工厂在北京通州区张家湾镇牛堡屯。电话

司机 工作地址:通州区新华中街宏盛利达 5000 主要是拉队员上下班 18-55，B1A2A1 都可以

本车队因拓展需要，诚聘8米6米8司机若干名，工资月开15000以上 没有封顶 多干多得 要求成手，双证齐全 有责任心，爱护车辆，熟悉通州，朝阳道路。能吃苦耐劳，出来为赚钱的。事多的勿扰！

北京通州国企食堂招聘面点主管1名7000（需要简单的西点）大工一名，中工2名（大众主食），薪资5000-6000，早中两餐，每周需要值一个下午班，联系电话， 高厨:

漷县：门卫、综合巡查管护、拉弯师傅、装卸工、焊工、库房装卸 ✅：北京金诺迪迈幕墙装饰工程有限公司 岗位：门卫（包住） 薪资：3500-3700元/月 区域：漷县镇 地址：通州区漷县镇漷县四街3号 申请：井号://通企直聘/pliPnVC25uWKmvm 客服：

一次性用品店招 工人1名。45岁以下。长期C证吃苦耐劳 工资：7500元。管两餐 店员2名 45岁以下，长期吃苦耐劳 有销售经验， 工资：6000~650元。管两餐 文员1名，45岁以下， 高中以上学历吃苦劳 有财会经验优先。 工资：6000~6500元，管两餐

招聘 营业员 文员 40岁以内 电话 地址，里口

华东水暖城找员工管门市部需要会电脑年纪在25-45岁

熟悉办公软件，制单报价

要会电脑，会做做表格。

公司业务和产品详见直聘公司主页 【岗位职责​】 1.负责公司日常行政工作的综合协调与管理，包括但不限于办公用品采购、办公设备维护、办公区域环境管理等。 2.统筹公司内部各类会议的组织与安排，包括会议场地预订、会议设备调试、会议资料准备等，做好会议记录并及时整理、发布会议纪要，跟进会议决议的执行情况。​ 3.承担公司文件、档案的管理工作，建立完善的文件归档体系，确保文件的分类清晰、存储安全、检索便捷，严格执行文件的借阅、归还制度，保障文件的完整性与保密性。​ 4.协助综合管理部开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知候选人面试等，参与面试过程中的组织与协调工作，记录面试评价，为招聘决策提供支持。​ 5.负责员工入职、离职、调动等手续的办理，收集、整理员工人事档案资料，确保人事档案的完整性与准确性，及时更新员工信息库。 协助实施员工培训计划，包括培训场地安排、培训资料准备、培训考勤记录等，跟踪培训效果反馈，为培训优化提供建议。​ 6.对外关系协调​ 接待公司来访客户、合作伙伴及其他外部人员，提供热情、专业的接待服务，安排接待行程，协调相关部门参与接待活动，维护公司良好的对外形象。​ 7.协助处理公司与政府部门、行业协会等外部机构的沟通与联络工作，及时了解相关政策法规动态，报送公司相关资料，参与对外活动的组织与筹备。​ 其他综合事务​ 8.参与公司企业文化建设活动的策划与组织，如团队建设活动、员工生日会、节日庆祝活动等，增强员工的归属感与凝聚力。​ 9.负责公司固定资产的管理，建立固定资产台账，定期进行资产盘点，监督资产的使用与维护，确保资产的安全与完整。​ 10.完成上级领导交办的其他临时性、综合性工作任务，积极配合各部门工作，保障公司整体运营的顺畅。​ 【任职要求​】 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑，具备系统的管理知识体系。​ 2. 3-5 年相关工作经验，有招投标、行政、人事工作经验者优先，熟悉综合管理工作流程，能够快速适应岗位工作要求。​ 3.熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够高效完成文档编辑、数据处理、演示文稿制作等工作任务。​ 4.具备良好的文字撰写能力，能够撰写各类通知、报告、会议纪要等行政文书，语言表达准确、条理清晰。​ 5.掌握一定的档案管理知识与技能，能够建立科学的档案管理体系，确保档案的规范管理。​ 6.拥有较强的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部人员进行有效的沟通与协作，妥善处理各类人际关系与工作事务。​ 7.具备良好的组织策划能力，能够独立组织各类会议、活动，合理安排资源，确保活动的顺利开展与目标达成。​ 8.具备较强的学习能力与应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司业务发展与变化带来的工作要求调整。​ 9.其他要求：形象良好，具有良好的职业素养与服务意识，能够严守公司机密，遵守公司各项规章制度。 个人素质： - 热情开朗，能够积极影响团队氛围。 - 出色的组织能力和注重细节。 - 良好的沟通能力和团队合作精神。 - 语言能力：良好的中文书面和口头表达能力。

工地资料整理

1、熟练掌握通信工程中传输线路及管道项目的各类资料编制工作，包括竣工、验收、送审及结算等环节，能够熟练使用CAD绘图，并具备扎实的办公软件操作能力。 2、须具备大型市政迁改类通信管线项目的设计经验，以及相关市政迁改项目在竣工、验收、送审、结算等阶段的资料编制能力；有5年以上在设计单位或施工单位从事同类资料工作经验者优先考虑；能熟练操作广联达、成捷讯、瑞地等预算软件完成工程预算与结算工作，并具备准确进行项目成本核算及交维数据处理的能力。 3、参与过联通公司各类项目（含技术改造、工程建设、抢修大修等）的全流程资料编制工作，熟悉其项目运作流程；具备5年以上实际编制联通项目资料经验者优先。 4、了解无线类项目（如设备安装、室内分布信号覆盖等），对常用材料用途有一定认知，具备识图读图等基本专业技能。 5、曾协助完成工程进度报审、预付款申请等相关资料的整理与申报工作。 6、能积极配合并完成公司领导交办的临时性、突击性资料任务，服从工作安排。

徐总18—55。工资面谈。工作地址北京包吃住

前台岗位职责： 1、负责大堂前台的接待服务、礼仪执行及日常值守工作； 2、接待来访人员，解答咨询问题，并根据访客需求提供指引与协助； 3、接听前台热线电话，及时响应并处理客户提出的服务请求； 4、承接客户日常报修事项，做好信息传递与后续跟进工作； 5、维护服务台区域的清洁卫生，确保服务台形象整洁规范； 6、管理大堂前台各类服务设施的使用与保管，保障正常运行； 7、巡查大堂设备设施及环境卫生状况，发现异常及时上报处理； 前台岗位要求： 1、形象良好，气质端庄，身高172cm以上、体重60kg以下、体型匀称； 2、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通技巧和服务意识，待人热情周到； 4、熟悉接待礼仪与商务礼节，具备较高的职业素养； 5、责任心强，具备良好的协作能力与团队精神； 会服岗位职责： 1、负责会议区域前台的访客接待及登记管理工作； 2、接听客户来电，受理报修信息并协调会议相关沟通事宜； 3、做好会议服务所需的物资准备与现场保障工作； 4、熟练操作Office办公软件（如EXCEL、PPT）等基础应用； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务； 会服岗位要求： 1、形象气质佳，年龄不超过25岁，体态匀称，男女不限；女性身高165cm以上、体重50kg以下；男性身高175cm以上、体重70kg以下； 2、大专及以上学历，有相关从业经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达能力和服务意识； 4、掌握标准接待礼仪与商务规范，具备良好职业操守； 5、工作认真负责，富有团队合作精神和执行力；

看管门店，负责门店进销存

干洗店收发活品推销办理会员卡 负责顾客日常沟通推销办理会员卡 负责前台收发登记顾客信息，办卡越多，提成越多 会简单操作电脑 必须爱说话，善于沟通，懂得跟顾客沟通分寸 和尺度。 有经验可以免学习直接上岗 综合薪5000元加提成

工程资料员岗位要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，建筑工程、档案管理等相关专业，1年及以上工程资料管理经验，熟悉标识制作安装等相关工程流程者优先。 2. 专业能力：熟练掌握工程资料编制、收集、整理、归档流程，能独立完成施工资料、验收资料、竣工资料等编制与报审；熟悉CAD、Office等办公软件及资料管理系统操作。 3. 知识储备：了解建筑行业相关法规、规范（如《建设工程文件归档规范》），清楚工程资料验收标准与要求。 4. 职业素养：工作严谨细致，具备较强的责任心与抗压能力，有良好的沟通协调能力，能配合项目团队完成资料对接工作。 5. 其他要求：能适应项目现场办公，持有资料员岗位证书者优先。

日常办公支持：负责办公室日常事务，如接听电话、接待访客、收发快递等。 文件与档案管理：管理公司文件、档案，确保资料的完整性和安全性。 会议安排：安排会议，准备会议材料，记录会议纪要。 办公用品管理：采购、分发和管理办公用品。

前台岗位职责： 1、负责大厅前台的服务执行、礼仪规范及站岗值守工作； 2、负责来访人员的接待，解答相关咨询，并根据访客需求提供引导与协助； 3、负责前台热线电话的接听，及时响应并处理客户提出的需求； 4、负责客户日常维修报修的接收、转达及后续跟进工作； 5、负责服务台区域的清洁维护，确保前台环境整洁有序； 6、负责前台服务设施的正常使用与妥善保管； 7、负责大厅内设施设备及环境卫生的日常巡检，发现问题立即上报或处理。 前台岗位要求： 1、形象良好，气质端庄，身高172cm以上、体重60kg以下、体型匀称； 2、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力与服务意识； 4、熟悉接待礼仪及商务礼节，具有较高的职业素养； 5、责任心强，具备良好的协作精神和团队配合能力。 会服岗位职责： 1、负责会议区域前台的访客接待与登记管理； 2、负责接听客户来电，受理报修信息及会议相关沟通事宜； 3、负责会议服务所需物资的准备与现场保障工作； 4、熟练操作Office（EXCEL/PPT）等常用办公软件； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 会服岗位要求： 1、形象端正，气质佳，年龄在25岁以下，身材匀称，男女不限。女性身高165cm以上、体重50kg以下；男性身高175cm以上、体重70kg以下； 2、大专及以上学历，有相关从业经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、掌握标准接待礼仪与商务规范，具备良好职业操守； 5、工作认真负责，富有团队合作精神。