具体工资待遇面谈

说在前面： 轻松！轻松！轻松！ 能力优秀者薪资还有沟通空间 项目快速发展阶段有能力者后期可转其他业务方向 工作时间：上半天09:00-14:00下半天18:00-22:00做六休一 工作内容 1、每日在仓库处理打单，对接仓库工作人员发货及快递网点交接，非体力工作 2、数据维护：包括但不限于电子围栏规划，数据统计，账单明细处理 3、领导安排的其余工作等 工作要求 学历：全日制专科及以上 技能：电脑操作、Excel表格处理优秀，有仓库工作经验者优先 年龄：20-35 无犯罪记录 打单需要仓库内作业，非打单时间可在办公室 不包吃住

30岁以上，有责任心电脑熟练！

招贤纳士：仓储文员数名，工资230--260一天，月结，工作轻松，有经验者优先，详情请咨询

文件整理，台账登记

1.负责每日出入库系统操作 2.负责客户对接业务，及规划等相关工作 3.对每日出入库进行盘点作业。

岗位说明 1、负责餐厅日常数据的统计与汇总，协调总部人力及财务部门相关事务； 2、配合完成餐厅各类报表的整理与上报工作； 3、监督餐厅服务流程的执行情况，确保服务质量； 4、完成餐厅经理交办的其他工作任务。 要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的责任意识和抗压能力。 职位福利：提供食宿、节日福利、通讯补助

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可追溯 2. 协助处理供应链相关单据（入库单、出库单、对账单）的录入与核对 3. 对接供应商及内部部门，跟进订单进度、物流信息及异常协调 4.统计分析基础业务数据，按要求制作周/月报表并提交主管 5.接听电话、收发邮件、安排会议及完成行政支持类事务 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与数据处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的沟通协调能力 3. 了解快消品或副食品行业供应链运作流程者优先 4.具备基础财务或仓储知识者优先 5. 学历不限，有相关文员工作经验者优先

1、依据客户订单进行系统录入，做好客户关系的维护工作。 2、具备配送、物流、仓储相关工作经验者优先考虑。 3、熟悉管家婆、观麦等管理软件操作者优先录用。 4、工作态度端正，富有责任心，作风严谨踏实，能吃苦耐劳。

1.负责公司新媒体账号运营，抖音快手小红书等平台，每天制作视频，文案编辑，发布运营2.需要熟悉公司文员的工作内容薪资待遇：每月4000-8000纯文职无销售年龄要求30以下（硬性条件）工作时间为早八点晚五点半，不加班，双休中午提供午餐社保不提供住宿超长年假日常团建年轻人团队

叉车司机岗位，工作地址位于北京市通州区。 两班倒，每班计时11小时，上六休一。薪资为28元/小时，其中基础工价26元/小时，另加2元/小时在职奖励。每天工作11小时，最少工作3个月。 要求无外露纹身，年龄18-50周岁，须持有质监局或审批局颁发的叉车证。

首都机场附近酒店招长期客房服务员，20元/间，法定双薪，分房12-20间，不查退房，没有酒水，管吃管住，要熟手50岁以内潘家园附近酒店长期客房服务员，16/间，法定双薪，房量稳定，吃住都在酒店，要熟手，年龄52岁以内通州九棵树附近星级酒店长期客房服务员，23元/间，法定三薪，不查退房，不数布草，管两餐，外租宿舍，，50岁以内同酒店招撤布草杂工，170/天，工作时间早八晚五，法定三薪，管两餐，男女不限，年龄50岁以内大兴清源路地铁站学院内部客房需要长期客房，4500+补助综合工资4500-4800，月休四天，基本都是住客，活轻松不累，吃住在学院，熟手56岁以内。电话：

住家男护工时间:随时地址:北京通州潞城主要工作:照顾两个男老人，一个需要扶着去上厕所，可慢慢走，另一个腿摔骨折了，一条腿不能动，需要扶着上厕所，只是行动不便没有失能，爷爷很瘦自己可以慢慢走就是需要人陪，老爸一条腿还能动，要做一顿晚饭，全家人吃，包括护工在内7个人吃，护工有单独房间。要求护工会做饭，有爱心。年龄:55以内籍贯:湖南优先薪资:5000单休。

招聘供暖季节工，负责通州马驹桥项目的供暖入户维修工作。 岗位要求： - 招聘供暖入户维修工3人 - 要求有供暖维修经验 - 年龄60周岁以下 - 身体健康 薪资待遇： - 月薪4600元 - 提供住宿，宿舍可做饭 工作期限：从上岗至次年3月停暖。

叉车司机岗位，工作地址位于北京市通州区。实行两班倒，每班计时11小时，做六休一。薪资为28元/小时，其中基础工价26元/小时，另加2元/小时在职奖励，每天工作11小时。要求无外露纹身，年龄在18至50周岁之间，须持有质监局或审批局颁发的证件。

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与异常反馈 4. 定期整理库存报表，协助分析库存周转及呆滞情况 5. 管理仓库基础文档及电子台账，保障信息准确可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

保定新城社区家门口零距离就业服务站招聘信息【】芜湖博昂纺织科技有限公司招聘仓库文员1名，综合月薪4500-5500，长白班，单休，包工作餐公司地址：芜湖市三山经开区博洋家纺产业园联系人：陈女士（同）

大兴安岭兴隆建筑有限责任公司招聘调拨员一名，45周岁以下，高中以上学历，会使用电脑，工资2600.，联系电话，

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招文员2名员工，20-45岁月工资3000满勤300电脑操作，工作轻松！有无经验均可，活很简单地址:河古庙开发区南江物流园，电话:

岗位职责： 1、后勤保障体系化管理 制定并优化公司后勤服务管理制度、工作流程及应急预案，确保体系规范运行。 维修与设施管理：监督指导办公区、厂区所有公共设施的预防性维护、应急维修及改造项目，主导重大故障或工程项目的处理与外包管理；严格管控维修成本与物料库存。 食堂管理：全面负责员工食堂的日常运营、供应商（承包商）管理、餐食质量、卫生安全、成本核算及满意度提升。 宿舍管理：建立并完善员工宿舍管理制度，包括入住、退宿、卫生、安全等规范；定期组织宿舍安全检查，消除消防、用电等安全隐患。 环境与安全：统筹管理办公/厂区环境卫生、安保、消防设施及绿化工作，定期组织安全检查与演练，落实整改，确保零重大安全隐患。 2、车辆与资产精益化管理 优化公司车辆管理体系，监督车辆调度、保养、年检、保险及驾驶员安全管理，控制车队运营成本并定期分析报告。 协助管理公司行政类固定资产（如办公设备、家具等），建立台账并组织定期盘点。 3、预算编制与成本管控 负责编制年度行政后勤板块（维修、车辆、食堂、办公耗材等）的预算方案，并在执行中实施严格的成本控制与分析，提出降本增效优化建议。 审核各项行政费用支出，确保合理性并符合预算规划。 4、团队管理与跨部门协作 领导后勤团队，明确分工，进行工作指导、绩效考核与能力提升。 作为后勤接口人，高效对接各部门需求，主动提供支持解决方案，提升内部客户满意度。 5、完成上级交办的其他战略性或临时性任务。 任职资格： 1、学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政后勤管理工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。具备大型制造业或科技企业厂区、园区后勤管理经验者优先。 2、证书要求：持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通事故记录。持有低压电工证、安全管理相关证书者优先。 3、具备从0到1建立或系统性优化后勤管理制度、流程的能力，有清晰的标准化管理思维。 4、精通后勤维修、设施管理、车辆全生命周期管理。 5、熟悉食堂运营管理，了解食品安全法规及成本控制方法。 6、具备较强的财务意识，能独立编制预算、进行成本分析与管控。 7、管理协调能力：出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力和供应商管理能力，能妥善处理应急突发事件。 8、数字化能力：能熟练运用办公软件进行数据分析与报告撰写，有推动后勤管理信息化（如车辆、报修、食堂管理系统）经验者优先。 9、具备极强的责任心、服务意识与成本控制意识，工作原则性强且细致严谨。 10、出色的计划、组织与抗压能力，能适应快节奏工作环境及临时性加班、应急处置要求；有千人以上规模企业行政管理经验优先。

1：分拣员：男女不限18-45岁两班倒。要求:适应低温作业。 薪资待遇:首月22/小时，，次月2090底薪+房补10/天+餐补10/天+夜补10/天+冷藏补贴8/天，工资7000-12000 工作10-12小时，白夜班随机，1-2个月轮换一次 二：面试需要带外套，试工需要2小时，当天可以安排住宿 有员工餐一荤一素10元，宿舍男女都有400元/月，水电费均摊，每个月15号发工资 年龄：18～45岁，男女不限，之前有分拣经验的可放宽到47岁 库房温度：0—5度 工作内容：分拣牛奶、面包、鸡蛋、豆腐，水果，蔬菜，鲜花等各种商品 宿舍6人间，有空调，独立卫浴

接送孩子，维护中心环境卫生安全，发传单等

招聘，物流车队负责人 职责，负责车队干线车辆人员管理 要求，有物流车对管理经验，能开半挂车，会做统计报表，踏实肯干的，靠谱的 年龄，45岁以下，身体健康 工资，10000

耐克仓长期需要，免费吃住，男女不限

北京多家店。招聘前台

岗位职责 1.直播间订单承接：负责承接直播间下单用户，及时添加微信、核对订单信息、发送课程/听课凭证，完成用户首次触达； 2. 拉群与社群维护：将直播间下单用户拉入对应社群，进行日常维护、答疑、课程预告、听课提醒，提升用户活跃度与信任感； 3. 线下听课邀约：通过微信、电话、社群跟进用户，讲解线下课程/说明会价值，邀约用户到线下听课或参加会销活动，对邀约到场率负责； 4. 跟进转化与回款：配合会销讲师和销售团队，完成会前预热、会中配合、会后追单，推动用户成交及回款； 5. 用户标签与数据记录：对用户进行标签分类（意向度、城市、需求），记录跟进进度，输出邀约到场、成交、回款等数据报表； 6. 异议处理与关系维护：解答用户关于课程内容、时间地点、费用等疑问，处理常见异议，维护良好用户关系，提升复购与转介绍； 7. 合规与品牌维护：严格遵守360品牌授权合作规范及广告法，沟通中不夸大收益、不虚假承诺，维护品牌形象。 任职要求 1. 学历不限，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先； 2.1年以上私域运营、社群运营、客服、会销邀约、招商跟进或教培销售经验者优先； 3.亲和力强，沟通表达清晰，耐心细致，擅长微信及电话沟通； 4. 有较强的跟进意识和目标感，能持续跟进用户直到到场/成交； 5. 熟练使用微信、企业微信及基础办公软件，会做简单的数据记录和报表； 6. 抗压能力强，能适应直播场次后的跟进节奏（含晚场/周未场）； 7. 有知识付费、教育培训、A|培训、招商加盟行业经验者优先。 我们提供 1. 官方授权背书：360官方授权合作项目，课程与品牌正规可靠，沟通有信任基础； 2. 成熟转化链路：直播间下单用户直接分配，课程资料、邀约话术、社群SOP齐全，上手快； 3. 有竞争力的薪酬：底薪＋邀约到场提成＋成交提成+回款提成，跟进越到位收入越高； 4. 团队协同：会销讲师、主播、运营团队配合，你专注用户跟进与邀约到场

1.接听顾客电话 2.接待客户安排项目 3.每天业绩汇总

岗位职责： 1、负责ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001三体系的日常运行与维护工作； 2、汇总公司物资采购需求，完成京东平台选品、OA流程提报、到货验收、出入库管理、发票归集及报销事宜； 3、组织实施招投标工作，收集各部门采购计划，协调集团内部单位，初筛非名录线下服务类供应商（集团供应商库未覆盖的单位），组织现场勘查、比价分析（双边比价或招标流程）、OA申报、合同签署及付款进度跟进； 4、利用互联网及新媒体渠道开展企业品牌宣传与推广活动； 5、统筹管理公司档案资料、仓储物资、固定资产、证照印章及会议组织等行政事务； 6、负责人事相关工作，包括员工关系维护、企业文化建设、考勤管理、排班安排、请假销假手续办理等； 7、完成上级领导交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、网络与新媒体等相关专业优先考虑； 2、熟悉人事、行政、品质管理、企划宣传、新媒体运营、采购管理、固定资产及档案管理等工作，至少精通其中三项模块； 3、具备三年以上相关岗位工作经验（985、211院校毕业生可放宽经验要求）； 4、工作踏实、细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力与职业操守。

文员主要负责日常文书处理、文件归档、会议筹备记录、接待访客及行政事务协助等工作，确保办公高效有序。