1、全面负责食堂档口整体运营管理，合理安排员工排班、日常工作分工，做好人员考勤与月度考核； 2、严格把控出品标准、菜品口味与卫生质量，稳定餐品口碑； 3、做好每日营收记账、食材盘点、耗材账目登记，控制门店损耗； 4、管理外卖店铺、处理客诉、对接学校物业各项检查事宜； 5、高峰期可顶岗操作，保障门店平稳出餐。 6、距离工商大学南岸校区3公里内优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平与运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规经营与顾客健康安全 5.处理客诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务导向价值观 5.吃苦耐劳，能适应早晚班及节假日轮岗安排

工作范围:管理和实施店内所有事务 薪酬:4200+（200全勤奖）+（150服务奖）+3%营业额的提成（全店人员分摊），月带薪休假两天，每月10日到15日发工资 工作时间:早班7点至14:00，晚班11点至21:00收完为止

【招聘】万州远方安选健康食品社区超市招募：1、实习店长1名，年龄25‑50岁。负责远方安选门店日常运营、客户接待、货品管理，善于沟通，责任心强，热爱健康食品行业，敢直播，会简单的电脑报表操作。2、营业员1名，，30‑50岁。有亲和力，善于维护顾客，做好产品陈列，踏实肯干，具备良好沟通及服务能力。3、上班地点：北山渝东花园旁4、上班时间及工资面议联系人：赖先生

岗位职责 1、负责驿站日常包裹入库、扫码、分拣、上架、出库操作，保证包裹摆放整齐、账目清晰。 2、接待客户取件、寄件，处理查件、错件、少件、售后咨询等日常问题。 3、维护店内卫生、货架整理、监控设备、出入库设备正常使用。 4、每日盘点库存，处理滞留件、问题件，跟进快递异常、投诉、赔付流程。 5、配合快递公司到货、对账，做好每日台账记录，保证数据准确。 6、管理店内日常秩序，保持良好服务态度，减少差评与投诉。 7、简单维护社区客户，引导寄件、提升门店寄件业绩。 任职要求 1、熟练使用智能手机 2、做事细心、踏实稳定、能吃苦耐劳，不短期混日子。 3、有驿站、快递、超市、门店经验者优先录用。 4、服从管理，有责任心，能长期稳定干。 5、无不良嗜好，沟通顺畅，能礼貌处理客户问题。 6、会骑电动车，能在3公里范围接送货.。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压性好 3.熟悉基础财务知识及进销存管理，能熟练使用办公软件 4. 具备服务意识与客户导向思维，注重细节与执行力 5. 有餐饮服务相关证书（如健康证）者优先

1、完成门店月度/季度/年度销售业绩； 2、门店日常经营管理，包括人员选拔、任用、培训、考核、奖惩等； 3、门店物资、仪器、设备设施、安全等管理。

招聘导购员，工作地点在潼南店。薪资范围为3000-5000元/月，年龄28-38 薪资可观，工作稳定，入职门槛低。岗位职责包括负责百货零售商品的销售和推广，维护店铺形象并提供优质客户服务，协助店长进行日常管理工作。任职要求为高中或中专及以上学历，具备5年以上百货零售行业导购员工作经验，以及良好的沟通能力和服务意识。福利待遇包括薪资范围3000-5000元/月、加班补助、婚假和提成。

固原新华百货店 诚招导购2-4名 积极主动，性格开朗，认真踏实。 有工作经验者优先考虑。 薪资待遇有意者加微信沟通 电话:

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及卸除等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部特征，推荐合适的产品与风格，提升客户满意度 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 积极参与新品学习与技能提升，定期更新流行趋势与技术手法 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础销售工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.有美甲美睫实操经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.持有相关职业技能证书或健康证者优先 4. 注重细节，手部稳定，具备审美能力与创新意识 5. 形象整洁，性格亲和，能适应快节奏服务环境

重庆市秀山土家族苗族自治县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责建筑物、构筑物的拆除作业，确保施工安全与规范操作 2.按要求完成渣土、建筑垃圾的清运及分类处理工作 3. 配合现场管理人员进行作业区域围挡、降尘及环保措施落实 4.检查并维护拆除及运输设备，及时报告故障隐患 5. 严格遵守安全生产规程，佩戴防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1.身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.具备拆除/运渣相关工作经验者优先 3. 服从管理，责任心强，具备基本安全意识 4. 无犯罪记录，无不良从业史 5. 最低学历不限，需持有有效身份证件

重庆市秀山土家族苗族自治县招工地学徒工、工地小工/杂工

重庆市秀山土家族苗族自治县招砼工/打灰/浇筑

[庆祝][庆祝]洁玉仓储理货员，4人收银员，1人店长，1人有5年店长工作经验者优先联系电话：宋经理工作地点：辽宁大连开发区环洲市场

【招聘岗位】猪肉分割销售多名店长多名店员多名【薪资待遇】店长：3000元/月分割：4500元/月店员：3000元/月【工作时间】4点-12:30【工作内容】分割工：猪肉分割、售卖店长：收银、打称、门店销售管理店员：收银、打称、猪肉销售【工作地址】化州市【联系方式】【公司名称】爱心猪肉店

惠丰连锁超市诚聘：店长1名（揭阳榕城）薪资面议防损主管1名（汕尾陆河）薪资：6500-7000+业绩提成熟食主管1名（汕尾陆河）薪资：6500-8000水果/蔬菜主管各1名（揭阳榕城）薪资：6500-8000+业绩提成包吃住，月休三天，每天9小时要求：服从安排，有责任心，半桶水勿扰，电话：林女士

地址：澳林购物中心，德百购物广场品牌服装招聘长期工岗位一、现招聘店长一名有工作经验者优先录取岗位二、招聘优秀导购员两名有工作经验着优先录取底薪+提成+工休，电话

乡村居焖面招聘一名面房主管工资面议！工作地点：东关元旦子广场附近！联系电话付店长：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟练掌握商品陈列标准，定期整理货架、补货理货，保持卖场整洁有序 3. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符，妥善处理退换货事宜 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助店长优化销售策略与库存管理 5. 积极参与门店培训与营销活动，提升服务品质与销售业绩 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用POS系统者优先 4. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，形象端正

【焉耆闪仓便利店｜急招店长】地点：焉耆县城有门店管理经验者优先，优秀新人可培养薪资：底薪+提成+福利，薪资面议，1个月实习期工作内容：门店运营、库存管理、提升销售、处理客诉、统筹门店大小事务福利：业绩提成、节日福利、工作稳定环境好、薪资透明，店员:薪资：底薪+提成+福利。实习期1个月联系方式:

餐饮管理经验足，性格开朗，细心负责

买保险，早上8点半至5点半，工资优，面谈，

岗位职责： 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量； 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标； 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率； 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈； 5、重视店铺会员累积，合理使用客户资源； 6、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核； 7、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外知名服装品牌从业经验，具备一定私域运营管理经验； 2、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 3、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 4、认真负责，较强的行动力和费任心； 5、了解蕉下，喜欢运动户外； 6、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.积极参与销售目标达成，主动推荐关联商品，提升客单价与客户满意度 5. 妥善处理顾客异议与售后需求，及时反馈问题并配合团队优化服务流程 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 全面负责桌游门店日常运营管理，包括营业统筹、人员排班与服务质量监督 2. 策划并执行主题桌游活动、会员运营及社群推广，提升顾客复购率与品牌粘性 3. 管理库存与采购，优化桌游品类结构，确保道具完好率与更新时效 4. 培训指导店员掌握桌游规则、服务话术及应急处理能力，打造专业服务团队 5. 分析经营数据，定期提交销售与客流报告，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱桌游文化，熟悉主流桌游类型及玩法，有实际带团或主持经验者优先 2. 具备门店管理经验，能独立统筹人、货、场、客全流程工作 3. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的应变能力与服务意识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应周末及节假日工作安排 5. 学历不限，有文娱桌游、纸牌桌游经验者及分润形式者优先