岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先！

工作范围:管理和实施店内所有事务 薪酬:4200+（200全勤奖）+（150服务奖）+3%营业额的提成（全店人员分摊），月带薪休假两天，每月10日到15日发工资 工作时间:早班7点至14:00，晚班11点至21:00收完为止

岗位职责 1、负责驿站日常包裹入库、扫码、分拣、上架、出库操作，保证包裹摆放整齐、账目清晰。 2、接待客户取件、寄件，处理查件、错件、少件、售后咨询等日常问题。 3、维护店内卫生、货架整理、监控设备、出入库设备正常使用。 4、每日盘点库存，处理滞留件、问题件，跟进快递异常、投诉、赔付流程。 5、配合快递公司到货、对账，做好每日台账记录，保证数据准确。 6、管理店内日常秩序，保持良好服务态度，减少差评与投诉。 7、简单维护社区客户，引导寄件、提升门店寄件业绩。 任职要求 1、熟练使用智能手机 2、做事细心、踏实稳定、能吃苦耐劳，不短期混日子。 3、有驿站、快递、超市、门店经验者优先录用。 4、服从管理，有责任心，能长期稳定干。 5、无不良嗜好，沟通顺畅，能礼貌处理客户问题。 6、会骑电动车，能在3公里范围接送货.。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压性好 3.熟悉基础财务知识及进销存管理，能熟练使用办公软件 4. 具备服务意识与客户导向思维，注重细节与执行力 5. 有餐饮服务相关证书（如健康证）者优先

招聘预备店长，薪资范围为4000.00-8000.00。工作内容主要是帮助中老年人群染发，并根据客户需求进行身体调理。任职要求：工作踏实稳重，有责任心，有服务意识，工作经验不限。薪资待遇为底薪加提成，有意向者可直接联系详细沟通。

1、全面负责食堂档口整体运营管理，合理安排员工排班、日常工作分工，做好人员考勤与月度考核； 2、严格把控出品标准、菜品口味与卫生质量，稳定餐品口碑； 3、做好每日营收记账、食材盘点、耗材账目登记，控制门店损耗； 4、管理外卖店铺、处理客诉、对接学校物业各项检查事宜； 5、高峰期可顶岗操作，保障门店平稳出餐。 6、距离工商大学南岸校区3公里内优先

聘请一名性格开朗，爱笑阳光能吃苦耐劳，有上进心的，有销售经验的人。

薪资福利: 实习期4500元，转正底薪5000元，奖金+提成，带薪年假、生日福利、节日福利，定期培训,提供晋升空间。排班制，早班10:00-19:00，晚班13:30-22:30，每月休息2-3天，周末节假日不安排休息；试用期4-6个月。 岗位职责: 1.负责好好次元电玩门店日常运营管理,统筹收银、设备巡查、顾客服务等工作; 2.监督员工服务规范,处理顾客投诉与突发问题; 3.协助制定排班计划,把控门店安全与卫生标准; 4.配合店长完成营收目标与营销活动落地。 任职要求: 1.有1年以上零售或餐饮行业管理经验，游乐行业优先; 2.具备较强的沟通协调能力，能灵活应对现场问题; 3.责任心强，能适应轮班(含周末、节假日)，调派; 4.熟悉电玩设备基础操作与安全规范者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 5. 参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

招聘啦 综合底薪2700全勤奖个人提成（阶梯式）节假日双薪提供住宿（管住） 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 综合工资：员工 5000-7000 店长 6000-8000 年龄:20-35 五官端正，经验者优先 樊主管：（微信同号） 工作地址 济宁中央商场罗丽丝 需要找工作的可以联系我[勾引][勾引][勾引]

综合工资7500-9500+，多.劳.多.得 ，包吃包住，18-50周岁 岗位 ：操作、质检、品控、包装等 就近安排 满月可 公寓住宿4-6人间 年龄18-50周岁 文化不限 经验不限

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及卸除等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部特征，推荐合适的产品与风格，提升客户满意度 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 积极参与新品学习与技能提升，定期更新流行趋势与技术手法 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础销售工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.有美甲美睫实操经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.持有相关职业技能证书或健康证者优先 4. 注重细节，手部稳定，具备审美能力与创新意识 5. 形象整洁，性格亲和，能适应快节奏服务环境

开荒保洁

重庆市秀山土家族苗族自治县招钢筋制作

重庆市秀山土家族苗族自治县招师傅更换两扇隐形门，改一扇隐形门大小。能做的师傅联系，价格好商量。明天来做

乔丹体育｜大板桥门店急聘（1店长，3导购）任职条件有服饰销售经验优先录用外向开朗待人亲和，擅长沟通，热爱销售工作工作踏实上进，责任心足，注重团队配合薪资待遇底薪+高额提成，月薪4000-10000+，上不封顶，多劳多得工作时间早中晚轮班，每日在岗7小时，作息合理地址：大板桥综合农贸市场联系方式：（，随时私聊面试）

2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息古交燕京营养家诚聘店长/副店长招聘岗位：店长/副店长/员工1名任职要求：•经验：38岁以下具备1年以上保健品销售工作经验，熟悉销售流程与团队管理薪资福利：•基础保障：月薪4000元起加奖金，含社保，每月18日准时发放•激励机制：丰厚业绩奖励，多劳多得•休假安排：月休4天，工作更自由工作时间：8:00-18:00，可回家休息，工作生活两不误应聘方式：联系李先生工作地址：古交桃园小区11号楼

黄师地址:南城门旁南门街16号----◆----◆----◆----太阳能专卖店招聘店长（1名）底薪3000+高提成，综合薪资5000-8000，有销售经验者，薪资待遇可谈，月休四天，年龄20-30岁联系电话：

潮汕地区全新场2000方超市招生鲜经理一名，待遇8000-10000要求同等职位5年以上实战经验。潮汕人优先。联系电话:张先生

大疆轮台县门店店长招聘岗位职责门店全盘运营、销售目标达成、市场拓展出差、适应短期常态化出差、客户售后维护、数据统筹管理。任职要求1.年龄要求：28-40岁，男女不限，形象端正，谈吐得体，综合素质良好。2.经验要求：具备成熟销售经理、门店管理相关工作经验,有3C数码、智能设备、无人机、家电行业从业经验者优先。3.技能要求：精通电脑操作，熟练使用办公软件、销售统计工具，具备基础数据分析、报表制作能力。4.能力要求：具备优秀的销售谈判、团队管理、市场开拓能力，抗压性强，目标感强，有独立运营门店的思维和能力。5.其他要求：能主动适配出差工作，工作认真负责、踏实稳定，认可大疆品牌，愿意长期深耕本地市场。薪资福利1.薪资待遇：年薪20万。底薪6000+餐补1000+全勤200+交通补助400+绩效奖金+年终奖，多劳多得，上不封顶。2.生活保障：免费提供住宿，每月发放餐补，解决日常食宿问题。3.额外福利：节日福利、定期团建、业绩奖励、带薪休假、专业产品技能培训，晋升空间清晰。4.工作氛围：正规授权门店，客源稳定、品牌知名度高、市场前景广阔，团队氛围轻松融洽。应聘方式1.面试地点：库尔勒开发区人才大厦工作地址：轮台县大疆无人机门店2.联系人：吴主任3.联系电话：（同微）邮箱：4.欢迎符合条件的求职者直接电话咨询、投递简历，预约到店面试！

负责门店日常运营

两名30一40岁，底薪3000加提成

家具导购5名。要求23岁至43岁。工资3000至10000五险有经验者优先上五险电话微信同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 门店店长 上班时间：早 9:00— 晚 22:00 岗位职责 1. 门店全盘管理、员工排班、人员管理、出品品质把控 2. 鸡架备货统筹、原料订货、库存盘点、成本管控、店内卫生管理 3. 线上客户回复、维护门店客流、处理客诉、落实品牌运营标准 任职要求 1. 有餐饮、熟食、门店管理经验优先，踏实肯干可零基础培养 2. 做事干练、有责任心、会简单账务、身体健康 3. 长期稳定在岗，服从门店及品牌管理 薪资福利 月薪 5000-8000元，工资按月准时发放 包工作餐，无住宿，月休 2天（轮休） 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态

康养馆店长

热情活泼爱聊天，服务意识好，了解基础的养生知识，愿意学习产品知识。 负责门店接待，客户维护。踏实肯干。善于沟通。能长期稳定的工作。

1.有责任心，能打理好店面所有的日常事务 2 .接待客人热情友善 3.能清晰梳理店面账目内容

需要一名能管理能策划的店长

超市店长招聘启事 一、招聘岗位 超市店长（1名） 二、岗位职责 1. 全面负责超市日常运营管理，包括人员、商品、收银、陈列、库存、卫生、安全等整体工作，完成门店销售及利润目标； 2. 制定门店工作计划，合理排班、定岗，做好员工培训、考核、激励与团队管理，提升服务质量与工作效率； 3. 负责商品订货、收货、验货、补货、盘点，控制损耗，优化商品结构，处理临期、滞销及破损商品； 4. 维护门店陈列标准、价签规范、环境卫生，保障购物环境整洁有序； 5. 处理顾客咨询、投诉、退换货及突发情况，维护顾客关系与门店口碑； 6. 严格执行财务、收银、防损制度，管控门店成本、费用及各项开支； 7. 落实消防安全、用电安全、食品安全、设备安全管理，杜绝安全隐患； 8. 策划门店营销活动，提升客流与销量； 9. 按时提交各类报表、数据及工作总结。 三、任职要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，适应商超工作时间； 2. 5年以上超市/便利店/生鲜超市店长或同等管理岗位经验，熟悉门店全流程运营； 3. 熟悉商品管理、库存管控、陈列布局、人员管理及基础财务知识； 4. 具备良好的沟通协调、团队管理、问题处理和目标执行能力； 5. 工作认真细致，原则性强，有服务意识、成本意识和安全意识； 6. 会使用收银系统、进销存系统，能熟练操作基础办公软件优先； 7. 有社区超市、乡镇超市、综合商超管理和商品采购经验者优先。 四、薪资待遇 1. 月薪：12000元—16000元（底薪+绩效+提成+奖金，上不封顶）； 2. 福利：全勤奖、节日福利、工龄奖等、包吃住； 3. 月休4天，具体工作时间面议。 五、工作地点 赣州市信丰县城 六、应聘方式 1. 联系电话（联系人：肖先生）；