
店长
岗位名称:店长;副店;带班职位。
岗位要求:1.大专及以上学历,年龄范围2535岁,;2.具有潮牌或女装品牌店铺管理经验,至少23年及以上经验;3.具备开朗性格和良好的沟通能力。
薪资待遇:高底薪+高额提成,面议。薪资水平根据经验和能力而定。
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3000-5000元/月
店长月结
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✔运行总监+五险【薪资】3000-5000元/月
✔店长前台+五险【薪资】3000-5000元/月
【地址】枣庄市薛城区高新区兴城街道复原二路66号
【联系电话】
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电玩城店长
5000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平
4.维护门店形象与环境卫生,确保符合公司标准和安全规范
5.处理顾客投诉与突发事件,建立良好客户关系,提升品牌口碑
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能胜任一线管理工作
2.有较强的服务意识和责任心,适应轮班工作安排
3.熟悉零售或服务行业运营流程者优先考虑
4.学历不限,具备实际工作经验者优先
5.可接受区域内调动,具备一定抗压能力
山东枣庄年后招2个挂车司机,跟吊车拉配重,工资月发,管吃住。另招一个跟车的小工
工地小工/杂工包住包吃1-2人
年后招2个挂车司机,跟吊车拉配重,工资月发,管吃住。另招一个跟车的小工
啤酒贴标签320/天【接收寒假工】包吃住走结清+过年奖金6千
9000-10000元/月
啤酒厂普工贴标签寒假工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
店长1-2人月结
店长
大专及以上学历,具备较强的沟通和协调能力,拥有三年以上旅游行业工作经验;应聘人员需由本人提供身份证原件及复印件(1份)、毕业证原件及复印件(1份)、学信网教育部学历证书电子注册备案表(1份)、户口本原件及复印件(首页、本人页)(1份)、近期免冠一寸照片1张。全面负责门店日常运营管理
薪资福利:面议
招工人数:1名
店长1-2人
会所餐厅
招聘启示
1.店经理:1名,男女不限,待遇面议
2.服务员:1名,待遇底薪4000—5000/+其它
3.阿姨 :2名,待遇工资3800—4500/,
以上人员均包吃,休两天,意者联系☎()
地址:湖里区仙岳路8-2号
兼职约20~23元/小时,具体时段看双方协调
店长1-2人
1、品牌专员 2个 年龄不限 性别不限 2年以上销售工作经验。 薪资:3000+绩效+社保
2、店长 1个 25岁以上 性别不限,3年工作经验,具备营销计划方案制定与落地实操经验,较强工作责任心与学习能力;薪资:3000+绩效+社保
店长
工作职责
1、负责门店员工培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队;
2、督促检查门店各部门执行岗位职责及操作规范,完善改进各岗位操作流程及操作标准;
3、组织跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;
4、控制商品损耗率,提高门店人效,合理控制各项成本,确保达成公司“低成本”策略;
5、根据公司订货方针和规划,做好门店订货及货品管理工作;
6、负责门店固定资产及设备的管理、维护及保养工作,保障公司资产不受损失;
7、督导门店清洁、食品安全、人员安全及消防安全工作,保障门店各项运营安全;
8、负责门店各项费用预算的申请及落实工作,审核店内各项开支;
9、传达并执行营运部决策、计划,并向总部及时反馈门店营运信息;
10、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决紧急客户问题,保证服务质量;
11、建立并完善门店各项管理制度,确保门店运营顺利进行;
12、根据公司营销规划,组织策划门店营销活动,提升门店营运绩效;
13、协调政府职能部门以及周边社区的联系,合理处理好各类关系,保证门店正常运营;
14、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1、三年以上工作经验、两年以上管理经验(一年以上门店统筹管理经验),各类知名零售企业管培生两年以上工作经验可适当放宽;
2、吃苦耐劳,拙朴务实,热爱新零售行业,敢于挑战自我。
【企业简介】
朴朴超市是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台。品类包含:水果蔬菜、肉禽蛋奶、粮油调味、酒水饮料、休闲食品、个人护理、化妆品、清洁用品、日用百货等,日常生活所需品类一应俱全,一站式购齐,用户足不出户,手机上随时随地搞定日常生活所需。
朴朴公司希望能以创新的商业模式,高效的仓储配送模式,打造出客户体验超越现有主流电商网站的新一代B2C电商平台。以技术为核心驱动力,提升效率降低成本,以30分钟送达、更低为用户省时省钱打造极致体验,以可靠品质推动中国电商环境改善,同时推动中国食品安全进程,成为一家令社会尊敬的优秀的互联网公司。
朴朴公司目前处于创业初期阶段,已经历天使轮、pre-A轮和A轮三轮融资。朴朴超市App于2016年9月上线,获得了用户的普遍好评。目前市场范围主要在福州,2018年开始开拓厦门市场,并计划于2019年全面启动长沙、武汉、合肥等全国城市扩张。创始团队核心成员均为互联网及零售领域的连续创业者,有丰富成功的创业经验。我们希望能寻找到较优秀的互联网及零售业人才,携手创造电商新时代。如果你充满激情、敢于创新、勇于挑战、相信未来、相信互联网,那么,请加入我们,共写移动互联网新篇章!
店长3-5人月结全职
井号MIWEN·觅问
招聘招聘招聘招店长,高销
待遇:6000-9000+(不封顶)月休四天
福利:底薪高提成排名奖全勤奖奖金福利工龄奖晋升快
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地址:菱角湖万达
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建筑木工日结
山东枣庄岗位名称:流水作业班组(木匠);
岗位要求:1.勤快手艺过硬;2.身体素质好;3.适合赶工期,能够快速响应并完成工作任务。
薪资待遇:每天300元,按考勤打款至农民工专项账户。具体工资面议
栏目概述
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