东莞酒店经理求职招聘

招聘：宴会经理、酒店前厅经理薪资：7000-10000元岗位职责：1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作，确保宴会厅能接待使用，为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务，有效控制宴会厅的各项问题，带领好团队创造效益2、负责制定及优化前厅工作流程，建立健全部门规章制度并有效执行3、组织员工餐前培训，加强主管间沟通，提高业务技能4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作，确保无安全隐患存在、无事故发生5、加强员工服务意识和经营理念，提高技能，处理好宾客投诉。 6、制定前厅物料消耗标准，井监督员工执行，做好每月各项物品盘点工作，有效控制成本7、监督员工按规定操作使用设备，避免出现操作事故，配合工程部定期做好设施设备的维护保养，并检查是否达标任职要求：1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验，2年以上前厅服务管理岗经验2、了解前厅管理的专业知识，熟悉各岗位工作流程，熟练掌握电脑操作技能3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力，协作协同意识强，全局意识强

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招聘：宾客服务经理薪资：6千-8千岗位职责1、协助酒店管理层负责整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2、在前厅经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3、负责处理宾客的问题和投诉。4、负责重要宾客的迎领工作。5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作，6、解决当班期间发生的安全问题7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项岗位要求1、高中以上学历，有同岗位工作经验2年以上2、能用英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任执行力较强。5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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职位描述:1.负责执行公司制定的安保措施和制度,保障小区的安全和秩序2.做好小区出入口的保卫工作,严格执行进出人员登记及体温检测等管理制度3.配合社区或公安部门开展治安巡逻等工作4.负责外来车辆和人员的登记,并做好出入证的保管与发放工作5.维护好小区内部公共场所的安全、卫生环境6.负责监控小区内所有区域安全状况,确保区域内无犯罪活动发生7.对小区内的公共物品进行日常检查和管理8.积极配合完成领导交办的其它任务9.遵守国家法律法规和公司的规章制度,保守公司机密信息职位要求:1.高中及以上学历,年龄20-45岁,性别不限,身高1米7以上,退伍军人优先录用2.具有三年以上的物业公司或大型物业公司保安经验,有物业管理相关证书者优先3.身体健康,吃苦耐劳,有较强的服务意识,有良好的沟通能力,能服从安排。4.能接受轮班制工作

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招聘：酒店前厅部经理薪资：3000元以上/月

招聘：酒店总经理薪资：3000元以上/月

招聘：宾客服务经理薪资：5000元以上/月1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3、要负责处理宾客的问题和投诉。4、要负责重要宾客的迎领工作。5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6、解决当班期间发生的安全问题。7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

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