保底薪资加高比例提成，业绩越突出收入越高

1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业领域的潜在资源； 2、对接意向客户及目标企业，推进沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业完成项目落地，并协同开展相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言朴实，注重换位思考，贴近客户需求； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源拓展与链接能力（以实际案例为评估依据）； 了解政策导向，能够解读地方政府产业扶持政策。 岗位福利： 1.五险一金； 2.办公环境优越、团队氛围融洽； 3.提供下午茶、定期举办生日会。

主要销售建筑材料，公司提供精准客户电话资源，待遇优厚，薪资按时发放，老板协助谈单并分享老客户资源，提成可达50%，面向工程类客户群体，奖金丰厚，工作氛围良好，晋升空间广阔，对能力优秀者，公司可提供平台与资金支持其创业发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-12-31 1.装修领域兼职业务推广 2.欧派全屋定制类橱柜及衣柜产品 3.家具、瓷砖、木地板、卫浴用品、照明灯具、窗帘等家居配套产品

不限经验，推销酒水，底薪3000+酒水提成，月收入8000

昆明官渡区（关上融城金阶C座） 公司扩建，大量招人 工作简单，不限经验，带薪培训和老员工带教 早九晚六，月休四天，节假日带薪休假 底薪3K-5K+提成，没有业绩要求，综合薪资6000-8000不等努力点月入过万 要求：18-35岁有上进心，沟通能力强即可 不限学历，不限经验，入职带薪培训，一对一指导

岗位职责 1、负责全国范围内鲜花门店客户的系统化拓展，协助门店入驻美团外卖、饿了么等新零售平台，并推动其接入公司代运营服务体系； 2、深入洞察花店在经营中面临的实际问题，如线上曝光不足、节日期间订单承载力弱、平台操作不熟练、评价维护困难等，精准传达我司代运营服务的关键优势； 3、根据花店的规模与市场定位，提供初步运营方案及可参考的成功案例，树立专业形象，增强客户信任，推动合作达成； 4、有效运用公司提供的各类营销渠道获取潜在客户线索，完成咨询到转化的全流程跟进； 5、联动内部团队资源，保障新签约代运营客户顺利移交至运营部门，确保后续服务无缝衔接； 6、持续关注各大外卖平台规则更新、鲜花行业发展趋势及竞争对手动态，为公司服务迭代和产品优化提供可行性建议； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上销售、招商或商务拓展相关经验，有本地生活服务平台招商背景者优先考虑； 2、目标意识强，自我驱动能力强，追求业绩成果，能适应一定工作压力； 3、理解招商是服务链条的起点，具备良好的服务意识，能够与运营团队高效协同； 4、熟练掌握Office等办公工具，具备基础的数据分析能力； 5、表达清晰流畅，具备一定的商务沟通技巧及跨部门协作经验； 6、接受以电话为主要方式开展客户开发与日常关系维护。 工作时间&待遇： 1、无责底薪3k起+绩效，综合薪资4-8k; 2、早九晚七，不加班; 3、单休(招商团队每周固定周天休息); 4、享有节假日福利，带薪年假等; 5、完善的晋升机制; 6、团队氛围轻松，超A办公环境，不用外出;

负责售后产品

招销售专员 重要通知: 打电话不敢开口，怕被拒绝的 现在有新业务了，超低套餐流量卡， 一张可提50-180元，收到卡秒到账， 想要做的抓紧时间联系我！免费发后台，免费做代理，可以先从身边朋友做起！

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询与指导服务 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、全程协助客户办理购房相关手续，保障交易高效推进 任职要求： 不限工作经验，入职后由店长亲自带教，系统培训

年后找装载机，压路机驾驶员，工地在新平

支架车间生产工 进行支撑架料的切割、焊接、组装与防腐处理。 薪资福利:3000 - 6000元/月 招工人数:2人

支架车间生产工 进行支撑架料的切割、焊接、组装与防腐处理。 薪资福利:3000 - 6000元/月 招工人数:2人

挖机驾驶员 熟练操作挖机完成物料装卸、拆解辅助等工作。 薪资福利:4000-7000元/月 招工人数:4人

矿石运输，电动卡车

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

公司直聘不收取任何费用，简历可来公司填写 【工作职责】 通过电话、短信、信件等方式提醒用户按时处理个人账单 【薪资制度】 综合薪资5000元起+工龄工资+奖金，平均每月每人收入6000-10000元 【补贴制度】 全勤奖、工龄补助、工龄假期 【福利制度】 聚餐，电影，传统节日心意礼品，下午茶、生日红包、年终红包等 【购买社保】 养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 【员工活动】 部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出团建，内部员工假期、公司年会红包、开门红等 职能化办公，上下班指纹打卡 【岗位要求】 1、年龄20-32岁，性别不限 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00 工作地址 红塔区珊瑚路99号富然中心

岗位职责： 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 3、开展客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、每日接待来访客户，细致解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料收集与整理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25岁****，男女不限。 2、具备食品行业、轻加工、智能制造领域销售经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资:4600-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道。

工作自由，工资高，在玉溪，峨山，通海，建水周边跑单，做彩钢瓦，铝瓦，玻璃顶制作，安装拿提成，现结，百分之十左右，一户大约2一5千，三千左右呢很多，有可能一个村就能跑两三万，本地施工团队，有质量保证

工作职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、谈判、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商合作渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等资源网络； 4、协助入驻企业推进项目落地，并配合提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职条件： 1、年龄不超过40岁，统招大专或以上学历； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力以及商务谈判和渠道开拓技能； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、制造类企业的运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。

岗位职责: 1、负责产业园区的客户拓展及客户关系维护； 2、负责客户接待，讲解招商政策，带领客户实地考察并跟进客户意向情况； 3、协助完成招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署及相关费用的收缴工作； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息收集与归档管理。 任职资格: 1、具备产业园招商相关经验，大专及以上学历； 2、具有面向企业客户（toB）的工作背景； 公司待遇： 1、缴纳五险一金； 2、工作时间：夏令时 8:30-18:00，午休2小时； 冬令时 8:30-17:30，午休1.5小时。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业方向的目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等相关资源； 4、配合推动入驻企业项目落地，协助提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，建立长期合作关系，识别服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 具备同类型产业园区招商经验，拥有2年以上toB业务背景，具备成功服务大客户的案例，统招本科学历优先；在云南及周边区域具备一定社会关系网络、企业资源者可优先考虑。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、负责客户接待，讲解招商政策，带领客户实地考察，并跟进客户意向情况； 3、协助客户完成《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户分析工作，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售类岗位工作经验； 2、具备同类行业招商经验者优先考虑。

★秀麓滇国醇品(云南)科技有限公司招聘信息 因公司发展需求现招聘以下岗位： 一、销售总经理1名。薪资待遇：15000元起（带任务）+提成 二、市场营销人员10名。薪资待遇：6000元（带任务）+提成 三、煮饭人员（不限性别）。工资面议 所有岗位有经验者和持有C1驾照及以上者优先考虑。 联系电话：

中国第一个婴幼儿配方奶粉专属产业集群 作为全国乳品行业龙头企业，中国飞鹤1962年创立于赵光农场，迄今已有60多年历史，是中国最早的奶粉企业之一。根据第三方调研机构最新数据，2019年-2023年度，飞鹤连续5年销量第一。同时，飞鹤奶粉连续2年全球第一，旗下星飞帆系列已连续3年成为全球第一大单品。截至2023年1月，中国飞鹤在婴幼儿奶粉中市占率达21.5%，稳居市场第一 飞鹤玉溪业务 岗位职责： 1. 负责所辖区域经销商的日常管理 2. 拓展并建立门店合作网络 3. 维持现有合作门店的良好关系 4. 带领并指导团队成员开展培训工作 岗位福利： 1. 具有竞争力的薪酬待遇 2. 五险一金保障齐全 3. 完善的培训体系支持 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 性别不限 3. 持有C1驾驶证者优先（非硬性要求） 4. 具备快消品行业从业经历者优先考虑

1、开展政府园区招商工作，吸引优质企业入驻； 2、整合各类渠道资源，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利签订入驻协议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通，具有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、每季度可申请调薪，提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、每年多次调薪机会