职位描述： 我们是企业服务类公司，不涉及贷款业务，无此类项目 岗位职责： 1.使用企业QQ、企业微信与客户沟通，推动合作达成 2.无需外出拓展客户或上门推销，在办公室内完成签单并计入业绩 3.定期跟进维护老客户关系，促进持续合作与成交 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，热爱销售工作，充满销售热情 2.思维敏捷清晰，性格亲和，做事细致认真，有团队合作意识 公司提供充足的内部客户资源，也可通过网络、微信、广告等渠道自主推广业务 业务门槛低，提成比例高，收入可观 薪资待遇 1.底薪3-5k+高提成（17%-30%）+节日及生日福利+年终奖+团建活动+出国旅游机会+五险+外出学习机会 2.享受所有法定节假日，包含春节假期、年终奖励、生日礼品等 3.对表现优异员工设立孝道金、旅游激励等奖励机制 4.享有国家规定的带薪休假，包括年假、病假、产假等 5.提供带薪培训，入职即享系统化培训，涵盖高端营销技能与专业知识 工作时间 9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息 应聘者要求 1.年龄20-33岁，性格开朗活泼，具备良好沟通能力 2.积极进取，心态乐观，富有拼搏精神 3.形象良好，气质佳，具备职业素养 晋升空间 1.公司设有专门的储备干部培养计划，为有晋升意愿的优秀员工提供全面成长支持 无论是否有管理经验，均可快速成长，由专人指导成为合格管理者，实现个人价值 2.成长速度快，最快半年即可获得晋升机会，晋升机制公开透明 公司坚持管理岗位内部提拔，不对外招聘管理人员 在公司您能学到什么？ 实行一对一导师带教制度，除新员工培训外，公司长期邀请资深专业讲师驻场培训 持续提升高端营销技巧，掌握商务洽谈方法，全面提升个人能力与性格修养 公司介绍 目前在全国拥有15家分支机构，员工规模近600人 未来将拓展2-3家新分公司，持续推进规模化发展并筹备上市 欢迎有志于成长与晋升的人才加入我们 公司采用行业创新运营模式，未来将进一步扩大全国布局

一、【岗位】KA销售顾问 二、【岗位介绍】 1、聚焦本地食堂及餐饮市场，依据公司销售战略，开发并维护食堂类客户，建立长期稳定的合作关系，达成既定业绩指标，并对销售成果负责； 2、定期回访所辖区域客户，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，深化客户黏性，提升商户满意度，促进持续复购； 3、快速响应客户反馈，及时处理突发状况，确保服务质量，实现服务目标并提升整体满意度； 4、协同公司采购、仓储及配送等相关部门，优化商品结构与供应效率，提升履约能力与客户体验； 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 三、【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、具备良好的沟通能力与学习能力，适应性强，抗压能力强。 3、工作积极主动，富有热情，注重结果导向，能够克服挑战达成目标，具有团队协作意识，坚持客户至上的服务理念。 4、有销售相关工作经验，认同生鲜供应链领域的发展前景，愿意在该行业深耕发展。 5、熟悉生鲜供应链运作模式，具备餐饮渠道销售经验者优先。

汽车销售 我们希望你： 1、性格积极，具备出色的沟通与表达能力； 2、有担当，对销售工作充满热情； 你可以得到： 专项培训+一对一指导+快速晋升通道 你只需要： 1、了解客户真实需求，解答客户疑问； 2、为客户提供个性化购车方案，完成车辆销售； 薪资待遇：底薪+行业最高提成+开单红包+各类奖金+国内外旅游等，综合薪资2万+/月

核心职责： 1.深度理解需求：准确把握高净值客户的个性化诉求、审美取向及生活理念，提供专业化的顾问式服务。 2.方案设计与价值诠释：依托企业产品体系与设计支持，为客户打造高端木作一体化定制方案，全面传递设计理念、材质特性与工艺亮点。 3.全周期项目跟进：作为客户主要对接窗口，统筹协调设计、制造、安装等各环节，保障项目高品质交付，实现全流程尊享服务体验。 4.客户关系深耕：持续维护客户情感链接，促进复购与口碑传播，提升客户长期价值。 5.市场信息收集：敏锐捕捉高端市场趋势，反馈客户需求变化，助力产品升级与策略优化。 我们期待这样的您： 经验背景： 1.具备3年以上高端家居（如定制家具、建材领域）销售经历，有整装交付项目经验，销售业绩突出者优先。 2.熟悉高端生活方式，对美学有深刻认知并保持浓厚兴趣。 3.（加分项）具备设计师、房地产开发商或高端工程项目渠道资源者优先考虑。 核心能力： 1.出色的沟通与谈判技巧：能从容、专业地与高净值客户交流，精准捕捉需求，有效解决异议。 2.极强的共情力与服务意识：始终以客户为核心，提供细致入微、超越期待的服务感受。 3.优秀的方案展示能力：逻辑严谨，表达富有感染力，善于通过故事化方式呈现方案价值。 4.抗压性强且目标明确：适应快节奏工作环境，自我激励，对达成高业绩目标有强烈追求与行动力。 5.主动学习与专业沉淀：愿意深入钻研木材特性、加工工艺及设计流行趋势等专业知识。 个人特质： 1.形象良好，言谈举止得体，契合高端品牌调性。 2.诚实守信，责任感强，具备良好的团队合作意识。 3.对品质细节极致追求，热衷于高端定制事业。

2013年起步，我们从单一品牌发展为拥有9个品牌（易店无忧、鱼爪网等）的规模，在电商交易与知识产权领域深耕多年，属行业资深企业，团队人数超2500人，运营稳定，在杭州、武汉等地均设有分公司。 薪资结构为无责任底薪加高提成，综合收入9-15K，多劳多得，上不封顶；工作时间早九晚六，午休1.5小时；五险一金齐全，春节假期约15天，每月组织团建活动，另有全勤奖、餐补、个人及部门奖金常态化发放。 工作内容主要通过线上方式与客户沟通，推动合作达成。 年龄要求22-30岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求），需表达清晰、具备目标意识，渴望高收入并追求职业成长，欢迎加入！

岗位职责： 1、借助线上渠道与客户交流，准确把握客户需求，解答基础法律疑问，推动客户完成签约； 2、配合处理客户签约后相关后续工作； 任职要求： 1、年龄20岁以上，学历不限，性别不限； 2、思维敏捷，具备良好的沟通协调能力与应变反应； 3、有电话营销或网络销售经验者优先考虑； 4、品行端正，严守客户隐私，具备一定法律事务知识。 上下班时间： 1、上午9:30上班，下午6:30下班，中午12:00至13:30为午休时间，无需加班； 2、实行调休制度，每月休息5天，业绩突出者可享额外休假奖励； 团队以年轻成员为主，工作氛围轻松融洽，协作高效，零食供应充足，定期组织下午茶活动，每月安排带薪团建及短途旅行，期待您的加入。

针对餐饮客户销售米面粮油，以及生鲜类产品

招销售专员 岗位职责： 1.负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩 2.通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系 3.辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度 任职要求： 1.具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力 2.较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能 3.做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神 4.大专及以上学历 工作地点：德阳市区

本店优势: 1，本店20多年老店、现在20多家分店，车多，500多辆现车可卖。口碑好，客源多，成交率高。(新手都可卖10多辆)(普通的一个月都要卖20多台)(一台基础提成500+，有的一台可提5000+) 2，不存在抢单的情况，同事和睦，好相处，安顺序接单。 3，公司福利多，餐补，全勤奖，各种卖车奖励，随便一个都是几千，公司基本每月团队外出旅游，饮料冰淇淋随便吃。 4，领导温柔不发脾气。欢迎勤快和睦的朋友，赶快来 5，有兴趣直接电联，几句话就讲清楚了，主要是比较忙优先选择主动联系我的哈。 本公司专业从事二手车行业十多年，在业内拥有高于绝大多数同行的丰富经验。公司随时保持在售车辆1000辆左右，从事二手车行业十余年，线上线下资源充足，不论是公司口碑和实力都毋庸置疑。我们对销售有十分完美的规划，有销售经验的伙伴有线上线下充足的客户资源，可以快速上手接待，销售个人月均销量十多台，展厅接待销售人均月薪2W+，新人也有不定期的内训师培训，让大家迅速成长，在成长之余能快速拿到可观的工资~ 公司氛围融洽，老板温和，薪资提成模式是行业拔尖的，每月聚餐，各种奖励政策，来了让你一起快乐的挣钱！！ 要求：只要你驾驶技术孰练且有驾驶证就行我们会根据情况来安排适合的岗位。 公司福利： 每月聚餐团建，公司零食，饮料，糖果，随便吃，购买五险 上班时间： 早上8：30------下午6：00 月休4天，调休，节假日多一天 薪资待遇： 底薪+提成+全勤+奖金 年轻人一定要有自己的目标和梦想，希望你也是因为有这个梦想而加入我们这个大家庭。只要你有足够的能力，我们一定给你想要的舞台。我们也期待你的加入，一起为了梦想而奋斗!吧。 岗位职责：二手车销售 岗位福利：五险

岗位职责： 1、负责大疆体验店内的产品展示与销售工作，通过与顾客的交流互动，了解其需求并推荐匹配的产品/方案/服务 2、承担门店日常运营支持，包括维护卖场秩序、商品陈列整理等工作 3、达成每月既定的销售目标 4、完成其他销售辅助任务，如收银操作及上级交办的临时事项 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），理工类专业优先，年龄22-32岁； 2、对科技数码产品及摄影有浓厚兴趣，认同并热爱零售行业； 3、性格开朗，富有责任感，反应灵敏，学习能力突出，工作主动性强，能适应高强度工作节奏； 4、拥有良好的沟通技巧，亲和力强，善于倾听他人，并具备共情能力 福利待遇： 1、每月休息8天，依据门店运营安排轮班，周末及法定节假日需在岗，平日可安排调休；上班时间参照商场营业时段，由公司统筹排班： 早班10:00-19:00，晚班13:00-22:00（各门店略有不同） 2、所有门店均坐落于核心商圈，周边交通便捷 工作地点：凯德魅力城、北城天街、郫都区蜀都万达、新都七一国际 薪资详情： 薪资范围：8K-14K（含底薪+提成+全勤奖100元） 发薪日期：每月18日 社保：五险，福利包含带薪年假、员工内购优惠、节日礼品、团队建设与聚餐活动

四川省理塘县光伏电站找1名电焊工，需要有应急管理局的证书，专门焊箱变平台，工资一天400元，联系电话

找搬家工 最好现在搬 工资电话商讨 最好有个皮卡或者小轻卡 搬完摆完当面结账 联系电话

招厨师一名8000工资买5险工作地点甘孜州孟底沟电站

招聘变电站运行值守人员10名，要求持高压电工证55岁以下身体健康，有升压站或变电站电站工作经验，上班地点甘孜州昌波，工资5000元\月，包吃包住购买五险，上2个月休1个月！联系电话：（）

松新龙洞河里面找个2字头挖机驾驶员，明天就要

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

无经验可投！ 亮点1：全程室内工作，无需外勤，快速掌握岗位技能 亮点2：收入空间大！保底3800+丰厚提成，月入7k-3w，上不封顶 亮点3：朝九晚六准点下班，配备专业带教老师，实习期满提供正式实习证明 立即投递，开启实习逆袭之路！

（一）我们期待你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在30周岁以内； 3、工作踏实肯干，积极主动； 4、拥有较强的责任心与风险防范意识； 5、自我管理能力强，具备良好的工作主动性； 6、能合理安排工作优先级，高效处理多项任务； ……………………………………………………………………………… （二）你的工作职责包括： 1、负责新旧卡车金融业务拓展，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如司机、物流企业），通过实地拜访、线下推广获取业务订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、提交合同及相关证件资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，保障资产安全； ……………………………………………………………………………… （三）薪酬福利： 1、收入构成：底薪2000元+业绩提成； 新人阶段：月收入5000-8000元 熟练阶段：月收入15000元以上 ……………………………………………………………………………… （四）职业晋升通道： 客户经理→城市经理→区域经理→大区经理

岗位职责： 1、负责接收客户订单，并完成报价及下单流程； 2、与客户沟通产品上样进度，介绍产品特点及销售卖点； 3、处理产品售后相关事宜，提供完善的售后服务； 4、核对客户往来账目流水，确保财务数据准确； 5、管理成品仓库，负责货物发货及出库核对工作； 6、完成公司交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，有软体沙发或家居行业经验者优先； 2、思维灵活，具备良好的沟通能力； 3、品行端正，具有较强的责任感和敬业精神； 薪资待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+提成 2、福利：社保、节假日福利、员工国内外旅游、年终奖、交通补贴

推销酒水，

岗位职责： 1、负责成都温江、华阳、双流、蒲江崇州、新津等区县市场，进行我司产品的分销及客户单产提升工作。 2、进行终端拜访，负责产品分销、陈列、价格、库存、助销工具、促销活动执行以及客情维护工作。 3、以结果为导向，完成月度、季度、年度销售目标和回款工作。 4、每月按时完成客户数据分析和费用核销。 5、负责区域内竞品信息收集、分析，制定有针对性的品牌和产品策略，与客户进行谈判、活动执行、结果复盘，有效提升我司代理产品的市场占有率。 任职要求： 1、年龄：25-38岁，专科及以上学历。 2、具备快消品行业或母婴行业1年以上销售岗位工作经验。 3、较强的沟通、协作能力，执行力强，以结果为导向。 4、具备较强的数据分析能力，对目标有强烈的企图心。 5、工作岗位工作时间为单休。 6、公司理念以团队共创为核心，期待不安现状，不断突破自我，对收入有追求的优秀业务人员加入。 7、岗位有开车油补及过路费实报实销，可带车上岗。

【公司产品】 公司成立于2014年，业务覆盖成都、绵阳、南充、泸州、宜宾；专注于互联网广告与软件开发领域。 【工作内容】 公司提供客户资源，电销团队已筛选精准意向客户，主要负责后续对接洽谈；也可通过现有客户推荐或拓展其周边关系链获取新客户；高效完成拜访任务，依托公司资源开展电话沟通跟进。 【公司给你提供什么】 1，团队平均年龄25岁，与充满活力的同事共同成长。 2，配备专人带教，全程指导；首日参与入职培训熟悉公司，次日跟随导师实战掌握产品细节，第三天即可独立开展销售并成单。 3，每周固定安排精致下午茶，组织趣味活动，营造轻松愉快的工作氛围。 4，晋升通道畅通无阻，工作目标明确：收入与发展并重，不会长期停留基层岗位；管理岗位均从内部提拔，不拘年龄与资历，有能力者皆可获得平台支持，成长为职业经理人或企业股东。 5，为助力员工成长，每周定期开展内部培训，不定期安排外部学习机会，拓宽视野，持续提升个人综合能力。 【薪酬福利】 1，无责底薪4000元+2%-18%业绩提成+补贴+日奖周奖月奖 2，平均月薪约7000元，表现优异者可达2万元左右 3，缴纳五险 【工作时间】 上午9:00至下午19:30，周末实行大小休制度，法定节假日正常休假，年假约15天 【任职要求】 1，具备良好沟通表达能力 2，年龄******，大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 3，有销售从业经历者优先考虑 4，拥有积极稳定的心态 【公司企业文化】 成就天下有志者梦想

年后入职，年后入职，年后入职 叮~我们向您发出一份招生岗位邀请～工作内容清晰易上手，成单机会多。我们免费提供高质量、高意向的学员资源（资源成本高，正因价值决定投入~）团队氛围也非常棒，下午茶、团建活动、节日福利、生日惊喜统统安排。如果你渴望高收入，同时愿意踏实付出，那我们为你提供平台，一起冲刺目标！想了解更多详情，欢迎随时沟通～ 【工作内容】 负责成人学历提升领域的招生咨询，主推自考、成考、国开项目 1、对接主动咨询的意向学员，进行专业解答与课程讲解，结合学员实际情况制定合适的学历提升计划，并推动报名成交 2、按日推进工作任务，完成既定转化目标 3、跟进已报名学员，保持良好互动，促进口碑传播与转介绍 【业务优势】 1.法律保障——《高等教育法》明确规定自考学历与统招学历具有同等法律效力 2.升学就业——可用于报考公务员、研究生、各类职业资格证书，社会认可度高 3.国际认可——多个国家认可自考文凭，支持后续海外深造 【任职要求】 1、无需经验，入职即享系统化培训，后期持续开展能力提升课程 2、热爱教育行业，目标明确，具备较强抗压能力 3、拥有良好的沟通技巧、服务意识及自主学习能力 【薪酬】 1、无责任底薪3.6k-6k（视能力浮动）+高额提成+多项激励奖金（新人奖、活动奖、销冠奖、团队奖、高额年终奖等） 2、表现优异者，薪资可另行面议 【福利】 1、缴纳五险 2、享受超长带薪年假（15-25天） 3、多重奖金拿到手软（新人奖、开单奖、销冠奖、团队奖、年终奖等） 4、节假日礼盒、生日福利、不定期下午茶、定期组织团建活动 【工作时间】 1、上午10点上班，晚上7点下班，午休1.5小时，错峰出行，节省通勤时间 2、法定节假日正常休息 晋升路径：一线员工—主管—经理—校区负责人 团队专业且年轻，氛围轻松融洽，领导风趣亲和，同事之间相处自然愉快～

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格： 1、无学历要求 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

岗位职责： 1：负责房源租赁信息的发布及日常维护 2：依据客户具体需求，推荐相匹配的房屋资源 3：陪同客户实地查看房屋情况 4：客户由公司系统自动分配，专注完成带看服务

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务产品，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，亦非保险类产品） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签订手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：成都、绵阳、达州区域就近分配（涵盖绵阳涪城区、机场路，成都金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安，达州达川区等均有服务网点） 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或督导带教指导。 【薪资待遇】 试用期底薪2500元＋提成 转正后无责任底薪3000元＋阶梯提成（综合月收入普遍在7k-12k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪、节日活动等）； 6、公司规模覆盖广，注重内部人才培养，提供稳定晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真负责，具备团队协作意识。