
物流班段长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
物流部班组长(奇瑞集团福州基地·原东南汽车厂)
薪资:9000元-12000元|正式直招,非劳务派遣
工作地点:福州闽侯奇瑞集团福州基地(原东南汽车)
【岗位职责】
1. 负责物流班组现场全面管理,统筹物料接收、线边配送、周转器具管理、库存盘点,保障整车生产节拍物料准时供给,避免产线缺料停线风险。
2. 负责班组人员排班、分工调度、考勤管理,组织班前会,开展员工作业培训、绩效考核,带教新人,建设班组梯队。
3. 落实现场安全管理、5S管理,排查作业安全隐患,规范叉车、物流器具操作。
后整组长
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行
1.1 根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节进度,保障出货节点准时达成;
1.2 监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确性,及时追踪异常数据并反馈处理。
二、品质控制
2.1 严格要求组员依照制单要求规范操作,确保产品品质达标;
2.2 明确每款产品的整烫标准,向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项,协助完成首五件整烫作业;
2.3 对包装人员进行每款产品包装标准的培训,并监督其按标准执行;
2.4 对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时发现并纠正品质问题,降低返修与翻箱频率;
2.5 随机抽查成品组装情况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数量是否准确;
2.6 按客户验厂标准(如验针房无金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP 检查清单》,确保符合客户要求。
三、团队管理
3.1 统筹后整班组人员安排与任务分工,优化人力配置,提升整体作业效率;
3.2 对后整员工开展岗位操作指导与技能培训,增强技能水平与质量意识;
3.3 实施正向激励机制,调动员工积极性,打造积极向上的工作氛围;
3.4 主动关注员工状态,提供必要支持与帮助,提升团队稳定性,降低离职率;
3.5 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队协作顺畅。
四、安全管理与6S执行
生产班组负责人
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理质量管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及员工纪律等方面的日常运行;
3. 协助生产主管落实每日工作安排,配合ME团队开展设备清洁、维护与保养,推动员工掌握自主维修及异常应对技能;
4. 及时响应并处理突发异常情况;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升班组整体作业效能;
6. 负责每日生产数据的统计与汇总工作;
7. 处理产线人员考勤事务,协调员工关系;
8. 落实安全生产责任:管控生产现场安全,排查安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等工科类专业优先;
知识技能:具备较强的品质与安全意识,有改善创新思维及相关实践经验者优先;
工作经验:具有3年及以上制造业从业经历,熟悉制造生产流程,具备一定团队管理背景;
语言:普通话流利,具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真;
其他:能适应加班;性格开朗,具备优秀的团队合作精神和强执行力。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的对接协调;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工行为规范等各项指标的落实;
3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法;
4. 处理突发性异常状况,保障生产流程稳定运行;
5. 组织班组成员绩效评估工作,持续优化团队作业效能;
6. 完成每日生产数据的收集、整理与汇总上报;
7. 负责产线员工考勤管理及日常人际关系协调;
8. 落实安全生产责任:管控现场安全运作,排查并消除潜在风险,预防工伤及安全事故的发生。
岗位要求:
1、高中或中专以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业背景优先考虑;
2、具备较强的安环与质量意识,有持续改善思维及实践经验者优先;
3、三年以上制造行业从业经历,熟悉生产作业流程,具有一定团队管理能力;
4、普通话流利,具备良好的沟通协作能力,工作态度端正、责任心强;
5、能接受加班安排;性格开朗,具有优秀的团队合作精神和高效执行力。
生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、依据生产计划组织生产,确保产品交接质量,实时掌握生产进度与数量,保障任务按时完成;
2、带头落实并宣导公司各项规章制度,引导车间员工规范执行;
3、总结现场发生的工艺与质量问题,及时提出改进措施,重点强调作业安全注意事项;
4、整理每月车间人员数量、产量、物料消耗、质量状况等数据,并提交至生产部审核;
5、协调生产过程中各工序衔接,负责员工技能的培训、考核与补充,管理维护车间设备及资产;
6、参与生产部定期开展的安全与卫生检查,落实不符合项的整改并跟踪验证结果;
7、提出车间技术工艺优化建议,将实际操作流程形成标准化文件归档保存;
8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤等相关表单,定期组织员工进行车间整理与清洁;
9、推行5S管理,控制车间生产成本;
10、负责车间日常运营及人员管理;
11、完成上级交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上电子厂从业经历;
2、熟练掌握设备调试技能,可独立处理常见设备与工艺异常,并能准确描述问题反馈给工程师;
3、熟悉锂电极片与卷绕工艺流程,具备基础工程分析能力;
4、熟练使用Microsoft办公软件;
5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
6、熟悉相关业务流程,逻辑清晰,具备良好的项目管理能力、推动力及跨部门协作沟通能力;
7、能适应高强度工作节奏,具备较强抗压能力与应对挑战性工作的素质。
KD包装车间班组段长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排,负责班组内生产任务的分配、组织与实施。实时跟进生产进度,保障班组任务按时完成,及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提升班组作业效率,改进生产工艺。
深入分析班组生产环节,识别并消除制约因素与资源浪费,提出切实可行的优化方案并推动落地,促进生产技术迭代,提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障:落实质量要求,强化安全生产。
严格执行公司制定的质量规范与安全制度,监督班组内的质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训,及时排查并整改质量异常与安全隐患,保障产品质量稳定与生产过程安全。
4、团队建设管理:加强班组管理,增强团队协作能力。
负责班组人员的补充、培训、考核与激励,确保人员技能与岗位要求相匹配。通过日常管理与团队活动,提升班组凝聚力与执行效率,打造高效协同的生产团队。
5、直面用户:
积极参与事业部全员直面客户项目,践行“以客户为中心”的理念,增强客户导向意识,深度挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。
6、全员融入新媒体:
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌,提升品牌影响力,推动用户型企业文化建设。
7、国际化:
持续提升国际化认知水平与语言沟通能力,掌握本领域相关的国际知识与通行规则,增强全球化视野与业务适应能力。
缝制组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1.组织并协调本班组日常生产活动,带领团队高效完成车间分配的各项生产任务;
2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等;
3.监控生产流程中异常情况的处理,跟踪员工定额完成进度,并根据实际情况进行动态调整;
4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作,落实各项改进措施以保障产品品质;
5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况;
6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对;
7.款式生产结束后,按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作;
8.保证工票流程顺畅,确保各环节数据真实、完整、准确。
任职要求:
1.具备高中或以上学历;
2.服装类相关专业背景;
3.拥有5年以上服装行业从业经历,其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作;
4.掌握现代企业管理理论,熟悉服装制造领域的专业技术知识;
5.熟知流水线运作模式,具备快速应变能力,良好的沟通、组织与协调能力,责任心强。
福建莆田秀屿区招砌砖/石、抹灰、工地小工/杂工、泥瓦工
100-400元/天
砌砖泥瓦工小工抹灰5-14天1-2人周结
莆田市秀屿区招砌砖/石、抹灰、工地小工/杂工、泥瓦工
光伏安装抗震支架安装长期20人以上月结水面光伏
莆田市涵江区招光伏安装,招纯劳务派遣队伍,负责安装支架,光伏板,和方通,一组56块板。材料给运到现场,带着自己的工具就可以,保险公司给上。需要200人
长沙岳麓区负责艺术涂料施工前期对接,量尺,墙面基层验收,艺术涂料施工过程把控及完工验收
工长工程师月结全职
负责艺术涂料施工前期对接,量尺 ,墙面基层验收,艺术涂料施工过程把控及完工验收
生产管理/物流管理
4-6千/月
厂长/主管在校/应届本科车间主任生产班组长
【岗位职责】
1. 制订各种标准,组织检查落实,避免安全、环境及质量事故的发生;
2. 对生产现场出现的问题及时亲临现场进行妥善处理,协助车间主任做好班组管理工作,达到生产规范、安全生产;
3. 制定下级班组岗位描述,指导、监督、检查所属下级的生产工作,形成数据并加以分析,跟进各车间各项指标的达成;
4. 负责车间员工进行安全督导、教育、演练、培训工作;
5. 协助安全部门对公司内发生的事件做出快速响应和支援。
【岗位要求】
1. 2022届应届毕业生,本科及以上学历,专业不限,化工类专业优先;
2. 良好的语言沟通与表达能力,跨部门组织协调能力较强,抗压能力较强;
3. 工作认真负责,具备强烈的责任感和进取精神;
4. 有年级干部经验者优先。
招聘人数:5人
莆田秀屿区湄洲岛模板工,钢筋工,混凝土浇筑工人三名
300-400元/天
浇筑小工砼工钢筋工长期1-2人月结
莆田市秀屿湄洲岛长期固定中工两个,平时做小工清理建筑垃圾,倒混凝土,做一些杂活一天300,管住不管吃,宿舍可以做饭,现在过来能一直做到过年,工资月结中途可以借支,
针车助理文员
5-6千/月
生产跟单/文员1年以下中专/中技
【岗位职责】
1. 协助针车生产线进行日常文书处理及数据记录工作
2. 负责生产试做鞋分单、鞋补单递交签字
3. 配合主管完成生产任务安排的传达与信息反馈
4. 车间员工件资配合财务电脑表格录入等基础事务
5. 维护车间文件资料的准确性与可追溯性
【岗位要求】
1. 熟练操作常用办公软件,具备基本文档处理能力
2. 工作细致认真,有较强的责任意识和执行力
3. 具备良好的沟通协调能力,能与生产团队有效配合
4. 能适应车间工作环境,服从工作安排
5. 具备一定抗压能力,能够按时完成交办任务
【工作时间】
8:00-21:30,中午休息一个半小时,晚上休息半小时
总装车间设备技术班长(福建龙岩)
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年大专
1. 负责总装车间设备维保大屏、故障大屏及设备状态监控系统的开发、测试。
2. 负责牵头处理总装区域设备电气故障,技术改造并落地。
3. 负责设备运行数据的采集、清洗与分析。
4. 负责完善设备预防性维护标准,优化备件生命周期管理,控制维修成本。
5. 定期开展技术培训,提升班组对数字化工具的使用熟练度及复杂故障的独立处理能力。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历(经验丰富者可放宽学历水平);
2. 有3年以上年...
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