工长月结
莆田百川劳务有限公司现招聘带班工长3人，要求能看懂施工图纸，负责班组施工管理。薪资为6200-8300元，享受带薪年假。
工长月结
福建莆田招聘带班工长，要求年龄在35岁以内，能够看懂施工图纸，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6700至9200元每月，另有全勤奖，工资按月结算。
工长月结
莆田宏达工程有限公司现招聘带班工长1名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6800至8100元/月，另有年终奖。
浇筑建筑木工班长打灰小工砼工钢筋班长
温州核电站土建项目招钢筋班长/带班、砼工/打灰/浇筑班长、建筑木工班长、工地小工/杂工班长、架子工班长，要求有自己的团队，最少20个人起步，年龄55周岁，工资12000一个月，三年工期
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导生产团队运作，保障生产任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。
3. 及时应对并解决生产现场突发状况，确保流程稳定运行。
4. 跟踪分析生产相关数据，确保各项操作符合企业规范要求。
任职要求：
1. 具备高度责任感与管理能力，能有效带领并激发团队积极性。
2. 拥有良好的沟通表达能力，可与组员及跨部门顺畅协作。
3. 熟悉生产各环节流程，具备快速判断与处理现场问题的能力。
4. 具备较强的计划与协调水平，能够推动作业流程的优化实施。
生产储备班长（倒班制）
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责：
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具是否按规定摆放，降低安全风险。
3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的品质表现（如不良率），记录相关数据（如产量、能耗），发现异常及时上报并参与处理，例如某工序次品增多时，联动技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持：参与流程改善项目，汇总一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护（如点检、保养），协同应对设备故障；参与安全培训和检查工作，确保操作规范执行，如定期组织车间安全隐患排查活动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调：协助管理产线员工，传达生产任务，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并保持信息畅通。
2、员工沟通与反馈：收集一线员工的意见与建议，向管理层传递实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产中出现的物料不足、品质分歧等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备：积极学习生产管理知识和行业新技术，参加企业组织的储备干部培养项目，为未来晋升管理岗位夯实基础。
任职要求：
1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。
生产组长/班长、生产主管/产线负责人/线长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理生产设备管理电路板组装、波峰焊领班生产跟单生产成本管理
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6、在制度完善企业享有的【五险一金】及【规范福利体系】。
7、【员工自助餐】【上下班班车】【节日补贴】【团队建设活动】……
岗位职责：
1、在生产主管指导下，全面负责班组人员管理、生产计划执行及效率提升工作。
2、根据车间部署与任务要求，达成既定的产量、质量指标及原材料使用控制标准。
3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化产能匹配，统筹人力与物料配置。
4、承担新员工入职培训及日常沟通任务，按月开展员工嘉奖评分考核。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、中专或高中及以上学历，主修机械、机电、自动化、模具等理工类专业。
2、具备三年以上电子行业班组长实战经验，责任心突出，实操能力扎实。
3、具备良好的沟通协作能力。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体
任职要求:
1. 中专及以上学历；
2. 具备一年以上相同岗位工作经验，有流水线管理经历者优先；
3. 执行力强，具备良好的沟通与组织协调能力；
岗位职责:
1. 配合主管推进各工序进展，保障生产计划有序实施；
2. 安排并指导员工按计划完成各项生产任务，提升作业效率；
3. 协调相关人员处理生产过程中的异常情况，并及时向上级汇报；
4. 协同主管落实各环节工作，确保生产流程顺畅运行；
5. 负责生产设备的日常维护与保养工作。
厨师长
福建莆田（鸟霸居酒屋）一、招聘岗位1.厨师长（工资面议）2.烧鸟师傅一名薪资：7000-8000/月+200元全勤奖（会解剖鸡）二、优厚福利食宿全包，配套宿舍可拎包入住每月固定4天休假，法定节假日统一安排（春节放假）每月200元全勤奖励，薪资实打实到手入职全额报销，上岗零负担端午、中秋、春节发放节日礼品/红包面试通过即可上岗，不用等候联系人：陈生电话/：有意向可直接致电沟通，鸟霸居酒屋期待志同道合的你加入！
莆田城厢区招工地小工，会使用角磨机，在浮船上做事，一天小时
200-300元/天
小工5-14天1-2人
莆田城厢招工地小工，会使用角磨机，在浮船上做事，一天9小时。50岁以下，260一天
莆田秀屿区招工地小工/杂工
260-300元/天
钢结构小工电焊5-14天保险1-2人周结
莆田市秀屿区佳通轮胎外协，能下料，做几米钢结构仓房，能登高，小工260，会点电焊没证也可，350，厂区要求开无犯罪记录证明
配菜杂工
本食堂招聘杂工若干名：工作内容摘洗菜，打包，（切菜有机器，没有堂食）配送食堂附近的工作餐，工作简单，工作时间早7一12，1.30一7点，月休一天，工资4一5千，包吃，有意者电联注：必须要会普通话
保安月结
保安1.年龄：原则上55周岁及以下。2.学历：初中及以上学历。3.身体健康，无肺结核等传染性疾病，无心理问题，无征信问题，无犯罪记录。4.性格开朗，责任心强，有良好的沟通能力、应变能力和学习能力，能够服从学校工作安排。5.退伍军人和持有保安证者优先。门卫管理、校园巡逻、防控保卫、消防管理等。薪资福利:工资面议。招工人数:若干名报名时间：公告发布之日起到2026年12月31日。报名时需把本人身份证、保安证原件带上。工作地址:莆田市城厢区第一实验小学安全办公室
技术员安全员工长
1-1.1万/月
工长月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制
3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患
4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作
5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转
任职要求：
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配
南昌南昌县招聘调试大工，工作地点包括和昆山。薪资为每小时40元，按月结算。
工长工程师月结
招聘调试大工，工作地点包括南昌和昆山。薪资为每小时40元，按月结算。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
生产跟单
4-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产跟单展示道具CAD
1.按照部门生产计划执行任务
2.监控并跟进生产各环节进度
3.负责订单排程及出货安排
4.对产品质量进行全程把控
5.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等
6.具备良好的沟通协调能力，统筹包装车间发货及各生产车间协作
7.具备一定的CAD操作基础
印刷主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责印刷车间的日常管理与运营，确保印刷质量和生产效率。
2. 根据生产计划安排印刷任务，监控生产进度，保证按时交付。
3. 指导并监督印刷工艺的执行，确保符合质量标准及安全规范。
4. 统筹印刷团队，包括人员培训、技能提升及任务分配，促进团队协作。
5. 优化生产流程，控制成本，实施持续改进措施，提升整体效益。
6. 与相关部门协作，如设计、物流，确保信息流通顺畅，提升客户满意度。
7. 监控印刷材料库存，合理调配资源，避免浪费与短缺。
8. 处理生产过程中出现的各类问题，快速响应并解决问题，保障生产连续性。
【岗位要求】
1. 熟悉印刷工艺及相关设备操作，具备丰富的印刷行业经验。
2. 优秀的团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。
3. 良好的问题解决能力，能够在压力下保持冷静并有效决策。
4. 强烈的责任心，注重细节，追求卓越的产品质量。
5. 优秀的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作。
6. 具备一定的成本控制意识，能够提出并实施节约方案。
7. 适应快节奏工作环境，愿意接受挑战并持续改进工作流程。
裁剪组长/裁剪工
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技裁剪车间排版算料服装
【岗位职责】
1. 依据生产计划合理安排服装裁剪车间的生产任务，确保按时、保质、保量完成生产目标。
2. 建立并完善裁剪车间的质量管理体系，监督车间的产品质量。
3. 严格执行裁剪计划，及时处理日常裁剪异常及最终裁剪清尾工作。
4. 跟进裁剪计划安排日常裁剪工作，跟进生产上线计划，统筹印绣花和开袋进度。
5. 树立强烈的成本控制意识，优化裁剪流程，合理利用面料，降低面料损耗。
6. 推进并落实5S现场管理制度，实现裁剪车间的标准化、规范化管理。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历，服装、纺织等相关专业优先考虑。
2. 5年以上服装裁剪车间管理经验，熟悉服装生产的制作工艺、技术要求和质量标准，熟练掌握数据统计、分析和生产计划编排。
3. 具备出色的服装裁剪车间综合管理能力，能够有效地组织和管理团队，确保车间生产的高效运行。
4. 品行端正，工作认真负责，严谨细致以及具备团队管理能力。
栏目概述
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