
保险销售经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成保险公司车险保险产品营销续保业务销售工作经验
招聘:车险续保专员5000-10000
薪资:5000-10000元/月
岗位职责
1. 负责车险客户续保沟通及服务跟进
2. 完成销售目标,提升客户满意度
3. 收集并反馈市场动态与客户需求
任职要求
1. 本科以上学历,保险或相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉车险产品知识,有销售经验者优先
工作时间
周一至周五8:50-12:00,13:50-18:00
**六天,法定节假日
销售
8000-20000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限高中支付代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公招商/商户拓展软件/企业服务产品互联网/科技互联网金融对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5. 协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 诚实守信,责任心强,认同公司企业文化与价值观
5. 工作地点灵活,适应短期出差或区域驻点安排
销售
6000-26000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成不接受居家办公房地产
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析,反馈客户需求与市场动态
5. 定期整理客户档案及销售数据,提交规范业务报表
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户跟进与记录
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4. 有相关行业经验者优先,无经验者提供带教机制
5. 诚实守信,具备团队协作意识与服务导向思维
环保业务员,地推
5000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年高中
餐厨油水分离,管道疏通,化粪池清理,管道修复及工程维修方面的业务,底薪+提成,合作共赢
销售专员
6000-8000元/月
销售专员包住包吃11-20人经验不限学历不限门店销售阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成月度/季度销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成各类营销活动及销售支持工作
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验不限者亦可培养
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.具备基本办公软件操作能力,学习能力强
5.诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
销售专员
3000-4000元/月
销售专员11-20人1-3年学历不限较多外勤销售额提成快消品
岗位职责:
1. 负责公司产品的销售及推广;
2. 制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标;
3. 开拓新市场,发展新客户;
4. 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度
4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。
任职要求:
1. 有2年销售相关的工作经验;
2. 有韧性、有较强的抗压能力;
3. 善于与人沟通,共情能力强。
薪资待遇:面谈
上班地址: 阳新县城东新区环湖西路尚湖湾12号楼栋111号铺
销售专员
4000-10000元/月
销售专员包住交通补助包吃年终奖餐补6-10人1-3年学历不限工程单代理商销售渠道销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
保底5000千无加班销售
4000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
工作时间:
朝九点半晚六点半,法定节假日固定休,周日单休薪资待遇:
薪资:无责底薪4000+提成+奖金。试用期综合薪资6500-12000,转正月薪平均10000+只有肯努力明天开上法拉利!
公司福利:
岗位轻松自由,操作简单易上手,没考核,带薪培训十无责底薪+高额提成+业绩奖金,公司每周下午茶,水果,小零食,每月员工聚餐部门聚餐,员工生日会外出旅游,每月有节假日还会有礼品。
我们的优势:
有无经验者均可,不需要自己开发客户,公司提供精准客户资源,无需外出。室内坐班,24小时空调,办公室工作轻松,都是90和00后工作氛围朝气蓬勃,最最最最重要的是都是帅哥美女哦!工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。
专员底薪3000
3000-9000元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成接受居家办公互联网/科技
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与销售,完成个人及团队销售目标
2. 开发新客户,维护老客户,建立长期稳定的客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈市场信息与客户建议
5.协同内外部资源,推动项目落地与合同签订
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有较强的目标意识和抗压能力,能适应阶段性出差或外勤
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备基本办公软件操作能力,学习能力强,积极主动
5
综合金融顾问
7000-12000元/月
金融顾问保险6-10人5-10年大专电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
上班时间:
8:30-17:30,周末双休,法定节假日休息。
培训结束正式上班后,工作日只需打一次卡,时间相对自由。其他时间可以接小孩上下学。或者维护自己的圈子,然后发展自己的业务。
适合人群:
1、不抵触金融行业,有一定社会工作经验,生活经验。
2、有销售工作经验者或接受且想从事销售工作者。
3、想要低成本创业,可以接受短期投资,长期回报者。
4、追求自由时间,想凭自己本事赚钱者。
岗位具体工作职责:
前期:
1、接受公司免费培训,提高自己对保险综合金融行业认知。
2、边学习知识边拨打电话邀约客户。只需邀约客户到平台,有优秀的前辈帮忙促成。
中期:
1.独立面向客户群体提供专业的金融咨询和销售服务。
2.根据客户需求制定个性化的保险、贷款、存储保障方案。
3.维护客户关系,提供持续的售后服务与保单管理支持。
4.开拓新客户资源,完成个人目标。
后期:
1、努力完成自己定制的晋升目标。
2、独立发展自己的团队。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立长期信任和情感关系;
2.有较强的目标感和执行力,能主动开展销售工作;
3.具备一定的抗压能力,适应销售岗位的工作节奏;
4.拥有团队合作精神,愿意参与集体活动与业务协作;
5.具备基本的金融知识者优先,可接受行业新人。
急招家庭保障规划师
4000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限大专销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险
一、招募岗位
家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》)
二、工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
三、岗位要求
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
四、岗位核心亮点
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。
五、收入构成
1.基本法收入(以营销为例):新人津贴、创业津贴等推荐新人奖、持续率奖、展业津贴等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
六、我们希望你
想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
家庭保障规划师
5000-10000元/月
保险销售11-20人经验不限高中按单提成健康险养老险财产险车险寿险
【急招】家庭保障规划师|收入可观、工作规范
【工作内容】
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
【岗位要求】
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
【岗位核心亮点】
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。
【收入构成】
1.基本法收入:新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
【我们希望你】
想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
家庭保障规划师
4000-8000元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限高中网络销售面销/陌拜团购销售直销门店销售按单提成销售额提成
【急招】家庭保障规划师|收入可观、工作规范
一、招募岗位
家庭保障规划师
二、工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
三、岗位要求
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
四、岗位核心亮点
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保险,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。
五、收入构成
1.基本法收入:新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
保险规划师
4000-9000元/月
保险销售经验不限高中销售保险公司健康险养老险寿险家庭财险旅游险
【急招】家庭保障规划师|收入可观、工作规范
一、招募岗位
家庭保障规划师
二、工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
三、岗位要求
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
四、岗位核心亮点
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保险,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。
五、收入构成
1.基本法收入:新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
台球管家
6000-8000元/月
客户经理20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动合作落地
2.制定并执行客户管理计划,提升客户满意度与复购率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求,解决合作过程中的问题
4. 定期分析客户数据与市场动态,为业务策略提供支持
5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进,保障项目顺利交付
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4.具备团队协作精神,能适应灵活工作节奏
5.行业经验不限,有销售、服务类岗位经验者优先
市场推广,主要是超市水果店、菜市场
3000-4000元/月
渠道销售1-2人1-3年中专/中技门店销售较多外勤按单提成TOB消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发
岗位职责:
1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户成功
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3. 有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成销售数据分析与汇报
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
抖音拓客系统合伙人
1-1.5万元/月
网络销售6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOB电子商务教育培训房地产企业服务互联网金融
薪资范围:16000-30000元/月
提成方式:按单提成;多劳多得
岗位职责:
1.负责客户开发、沟通对接及成交跟进
2.执行公司提供的线上获客方法与标准化话术
3.维护客户关系,获取长期续费分润收益
4.配合公司赋能体系,落地执行线上拓客全流程
任职要求:
1.具备销售经验,能够主动开拓客户,不依赖坐等客户资源
2.执行力强,做事不拖延、不摸鱼,确保任务按时落地
3.有强烈赚钱意愿,接受高提成+长期分润的合作模式
4.有创业、开店、副业或招商经验者优先
5.愿意学习新方法,遵守标准化流程,做到“听话照做”
我们提供:成熟可复制的线上获客系统,涵盖引流到成交的全链路方法
销售专员
3000-10000元/月
销售专员年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOC接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技电话销售经验面销/陌拜经验
摘星人工智能科技中心是房县大数据局孵化企业,主营豆包、DeepSeek 等主流大模型搜索排名服务,现因业务板块扩张,面向社会广纳英才。
一、全职业务专员(10 人)
任职要求:年龄 22-45 周岁,男女不限,学历不限;热爱人工智能、流量运营行业,擅长沟通表达,具备基础销售思维;无行业经验可培养,公司带薪岗前培训。
单休模式:底薪 3000 元 + 高额业务提成 + 月度 KPI 绩效奖励 + 法定节假日福利
双休模式:底薪 2500 元 + 高额业务提成 + 月度 KPI 绩效奖励 + 法定节假日福利
工作时间:每日 7.5 小时,上午 8:00-12:00,下午 14:00-17:30
二、兼职业务员(15 人)
任职要求:年龄不限,男女不限,宝妈、待业人员、自由职业者、退休人员均可;时间灵活,只需参与公司统一培训,其余工作时段自主安排;
薪资福利:无固定底薪,高额业务提成 + KPI 绩效奖励 + 重大节假日福利,多劳多得,收入上不封顶。
工作地址:房县市民之家四楼大数据局 411 室
售前售后服务专员
3000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限高中
岗位职责
1. 负责客户开发与维护,挖掘客户需求,完成业绩目标;
2. 跟进客户咨询,做好产品讲解、方案沟通及后续服务;
3. 维护良好客户关系,提升客户满意度与长期合作;
4. 配合团队完成日常业务推进,按时提交工作报表。
岗位福利
1. 薪资:无责保底薪资3000元,收入稳定有保障;
2. 提成:业绩提成上不封顶,多劳多得,业绩越好收入越高;
3. 津贴:设有业绩津贴,奖励丰厚;
4. 保障:正式入职后依法缴纳相关保障,享有节日福利、团建活动;
5. 成长:完善岗前培训+一对一带教,晋升通道清晰,发展空间大;
6. 氛围:团队氛围积极融洽,工作环境舒适,激励机制完善。
任职要求
1. 沟通表达良好,有责任心,具备基本客户服务意识;
2. 愿意主动学习,积极进取,能承受一定工作压力;
3. 有销售、客服、客户经理相关经验者优先。
健康导师
1-3万元/月
销售专员保险生日福利年终奖五险1-3年学历不限直销门店销售较多出差销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验
1. 门店销售: 负责细胞类大健康项目、菌群移植、口服类健康产品在门店达成业绩目标。
2. 客情维护: 定期拜访合作门店,协助门店解决日常问题,维护良好的客情关系,确保项目持续动销。
3. 培训执行: 掌握产品知识和销售话术,能独立为门店员工进行产品培训和销售演练。
4. 数据反馈: 每日/每周整理门店销售数据,及时上报异常情况,配合内勤完成对账工作。
【任职要求】
硬性条件:
高中/中专及以上学历,有销售经验者优先。
1年以上大健康、美业、医美、保健品等行业经验。
熟悉以下至少一类产品: 细胞类(免疫细胞/干细胞)、菌群移植、口服类健康产品(如益生菌、功能性食品)。
店面服务
3000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限团购销售阶梯式提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与跟进
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.有行业相关经验者优先,无经验者提供带教培养机制
5. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观与服务理念
客户专员
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限中专/中技门店销售基本坐班阶梯式提成
负责店面日常工作的开展,顾客的售后跟踪维护!
销售员
2000-3000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限面销/陌拜直销基本坐班阶梯式提成不接受居家办公
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
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