1.熟悉地图导航及物流运输流程，能合理规划货车运输路线及司机排班，保障货物安全高效配送.并且自己能驾驶4.2的货车 2.能及时应对突发情况（如交通拥堵、车辆故障） 3.能灵活的协调司机、客户、仓库多方面沟通，降低运营成本 4.分析运输数据，优化调度方案. 任职要求： 1.一年以上物流调度，运输管理相关经验（优秀应届生可放宽要求） 2.具备良好的沟通能力，能承受工作压力，能及时处理紧急事件 试用期5000，（综合薪资6000-10000＋）

工作时间:上午8点-11点，下午3点至6点 工作地点:高新二路，光谷香颂 工作内容：负责货运接单，调度等 工作性质：不需要外勤，工资可以日结，可以周结，周末可以休息，收入高，无业绩压力。 要求：听话，执行力强，有团队意识。

招聘岗位：运输物流调度（需要有物流经验） 年龄限制：25-45岁之间 工作地址：武汉市内、南昌、具体按照业务分配 工作时间：26日/月 底薪：5000-10000元，缴纳社保，每月20日固定结算工资 试用期：2个月（工资按底薪80%） 岗位职责: 1、负责根据每日发货计划单合理安排车量,随时监控车辆的动态； 2、负责合理分配订单,并对计划安排实施情况进行跟踪和反馈； 3、负责异常订单的安排及处理; 4、负责根据相关部门需用车辆合理,准时安排; 5、负责第三方物流公司的服务,送货及时率等进行评价与监督,高效解决日常物流运输中出现的问题; 6、负责完成上级领导交待的其它工作和任务。 任职要求: 1、需要有物流车辆调度经验,大专以上学历； 2、建立和完善车辆管理制度； 3、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排； 4、车辆用电用油的控制与申请使用； 5、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全； 6、完成司机的日常管理及考核等工作； 7、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。

**岗位职责：物流公司调度员** 1.负责接收、整理和分配运输任务，确保货物及时、准确送达目的地。 2.监控货物运输状态，及时处理运输过程中的突发情况，保障运输线路畅通。 3.与司机、客户及内部团队保持良好沟通，协调各方资源，提高运输效率。 4.制定并优化运输计划，合理调配车辆和人员，降低运输成本。 5.跟踪并记录运输数据，定期分析运输效率，提出改进措施。 6.处理客户咨询和投诉，提升客户满意度。 **任职要求**： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟悉物流行业运作流程，有相关工作经验者优先。 3.能够熟练使用办公软件和物流管理系统。 4.具备较强的应变能力和解决问题的能力。 5.工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 6.物流、运输或相关专业大专及以上学历。 **工作环境与待遇**： -提供舒适的工作环境和先进的办公设施。 -具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 -提供专业的培训机会和广阔的职业发展空间。 **加入我们**： 如果您热爱物流行业，具备上述条件，并寻求一个充满挑战与机遇的工作岗位，我们诚邀您加入我们的团队！王经理，期待您的加入！

1招聘人数：招2名调度 2工作要求：从事过主机厂业务的优先，年龄在25-35岁，必须要有从事过物流业务的经验，对货车要有了解，必须要会开4.2米的小货车，（不需要开但一定要会）有良好的沟通能力，有一定的组织和协调能力， 3工作时间：两班倒（白班）07:19（晚班）19:07休息日时间跟主机厂休息走，，，，， 4薪资待遇：工资，后期看个人能力有上升空间 5工作地址:：武汉市蔡甸区，龙王一路鲜卤小炒旁，昕敖公寓103 6联系电话：张先生，殷女士

工作要求：从事过主机厂业务的优先，年龄在25-35岁，必须要有从事过物流业务的经验，对货车要有了解，必须要会开4.2米的小货车（不需要开但一定要会），有良好的沟通能力，有一定的组织和协调能力， 工作时间：七点对七点，两班倒

岗位职责： 1.负责日常工作任务的统筹与分配，协调人员、车辆及物资资源，确保作业高效有序进行 2.实时跟进项目进度与现场情况，及时处理突发状况并调整调度方案 3.与各部门保持紧密沟通，优化资源配置，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够快速响应现场需求 2.工作认真负责，具备较强的应急处理能力和抗压性 3.有相关调度或运营管理经验者优先考虑 4.学历不限，专业背景不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责送货司机的线路排布，确保送货效率； 2.管理司机费比，确保成本控制； 3.跟进处理送货异常情况，保证货物安全送达； 4.负责临时补货，确保库存充足； 5.定期进行物料盘点，确保物料准确性； 6.处理仓库部分公共事务，确保仓库运作顺畅。 工作时间：每天晚上10点到凌晨6点。 任职要求： 1.年龄要求为45岁以下； 2.具备良好的组织能力和协调能力； 3.能够处理突发状况，确保货物安全送达； 4.对工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 薪资福利： 1.底薪4K，综合薪资6K～7K

物流现场管理一名，有现场管理调度经验，对工作认真负责，能吃苦耐劳，工作经验三年以上 包吃住月休两天，待遇薪资6000-7000元，看能力而定

岗位名称：货车司机冷链配送（C1驾照）;冷链运输管理员（配送经理）;冷链物流操作员（货运协调员）等冷链相关岗位。 岗位要求：1.持有C1驾照，具备货车驾驶能力；2.根据调度安排进行冷链货物的配送与运输管理；3.确保冷链运输过程中的货物质量与安全，以及车辆的正常运行和维护。 薪资待遇：月薪范围在基础薪资7000元至9000元之间，具体面议。包含福利如下：每月休息四天，缴纳社会保险，高温季节有补贴，节假日工资三倍，年终奖金，团队建设活动，奶茶券等福利券，安全奖励以及通讯补贴。

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

木工 会贴隔音棉的 施工一半还有顶部需要铺，需要自带工具。

50平方石膏板顶子要拆除

招聘：武昌白沙二路附近项目保安4人班长1人 福利待遇：班长4000/月队员3500/月！包吃包住/二餐。伙食不错管饱！月休4天 时间：8:00-20:00 年龄：49岁以内 要求：身高170以上/身体健康/犯罪记录/ 联系电话：李经理

涨价了，涨价了，涨价了 园博园北邮局白班，夜班大量要人，主要工作分拣，扫描，装车，卸车（提供住宿） 白班8.00-19.00    140-160 夜班19.00-7.30    170（分拣扫描） 180（园田源装卸 190-200（鑫中艺卸车连做） 个别岗位 190 18-60周岁，男女不限 集合地址:17.40前到园博园北地铁B出口集合（有想上班朋友可以推荐过来） 李经理

打电话，看手机接单，办公室

现场调度 负责现场沟通协调 安排车辆进厂 货物追踪 要求沟通能力强 退伍军人优先 年龄要求25-40 男女不限 白夜班交替

负责卸车，调配货物，出票，30-45

1、拟招聘调度员一名，年龄40岁左右，试用工资4000元，转正5000元起。2、负责依据生产计划安排装车发货，并登记出库表。3、协助仓库发货，能简单使用电脑办公软件.4、有出色的沟通能力和团队合作客户服务意识.5、有拌站调度经验或仓库管理经验优先。

岗位职责： 1.工作内容 根据公司提供资源开发新客户，维护老客户，随时了解客户对车辆需求的详细情况然后为其派车。对接货主与司机之间的信息确认。 2.岗位要求 ①普通话流利，善于沟通。②会简单的电脑操作，有相关行业经历者优先。③服务热情，性格开朗，年龄18-40岁，男女不限。④有服务意识、上进心、吃苦耐劳、踏实能干、服从管理，有服务行业工作经验优先。⑤和同事们和睦相处，愿意学习，认同企业价值观等。 3.薪资构成 ①底薪模式：2300底薪（）春节前提成制度为百分百提成制。春节后开始实行5000以内业绩无提成，5000—10000提成50%，10000-20000提成60%以此类推，到80%封顶。以上提成按照当月开单利润即业绩总和来计算。底薪模式情况下每天需要完成一定的目标 岗位福利： 1、每周日休。法定节假日带薪休假，另（春节期间休假时间2月15日-2月22日，大年初七到岗）。 2、前期在公司学习操作流程（为期一周，7天），或者后期业绩稳定，每天有业绩的情况下，客源稳定，皆可可选择弹性办公（远程或居家办公皆可）。居家办公的薪资按业绩的60%。 3、有定期团建、团队活动，舒适办公环境。

武汉黑鸭万方汇步行街店 招聘零活工一名！熟练操作手机优先！ 联系电话:

 6点的班加人了，男女不限，可以来上班的员工回复一下。

长白班，不体检 【岗位信息】 捡货:使用PDA扫码枪对库区产品捡选 复核:电脑扫码核对产品类别和数量 【岗位要求】：男女不限，20-45岁 【工资福利】：17元/小时，包吃包住，后期会计件5000-7000元左右 【食宿福利】：免费提供食宿，工作非常轻松 【工作地址】：蔡甸区奓山星光大道 【上班时间】：9：00—21：00

招小八件2人打杂1人湖北武汉

核心使命：通过高效云仓协同，实现仓储成本≤销售额3%，发货时效≤24小时 岗位职责 1.云仓合作全周期管理 ·评估筛选优质云仓服务商，构建「6维考核体系」（成本/时效/系统/弹性/风控/服务） ·主导商务谈判，争取「免仓储缓冲期」「错发先行赔付」等核心权益条款 ·按月生成《云仓健康度报告》，对排名后10%的服务商实施淘汰机制 2.全链路数据监控 ·每日跟踪三大关键看板： 库存看板：云仓实存与ERP可用库存对比（差异超3%触发预警） 时效看板：24小时内未发货订单比例（控制在5%以内） 成本看板：单件物流费用波动情况（浮动范围±0.2元） 建立「爆款预包装机制」：大促前完成TOP50商品各5000件预打包 3.跨企业协同推进 推动实现云仓「四流合一」（订单流、库存流、物流流、资金流系统对接） 执行「成本压降三策略」： 以量换价：整合多渠道订单资源（月均10万单以上） 包材升级：推行可降解气泡袋应用（单票节约0.15元） 分仓竞争：组织华东、华南云仓开展竞价协作 应对突发异常：当单日错发率超过3%，立即启用备用仓应急 4.逆向物流提效 ·制定「退仓智能路由规则」：高价值商品返仓质检，低值品就地销毁处理 ·严格管控「退仓三项指标」：质检完成时间≤48小时｜二次上架率不低于70%｜销毁支出不超货品价值5% 任职要求： 5年及以上电商仓储从业经历，具备3年以上第三方云仓运营管理经验 掌握仓储成本构成逻辑（熟悉包材、操作费、快递费等细项拆分） 熟练使用ERP/WMS/TMS系统（如旺店通、聚水潭等） 具备基础数据分析能力：精通Excel透视表，会写SQL基础查询语句

【⑧洪山杨林二路小区】 18-48岁，170cm+。12小时，白班。110/天，‼春节3天210/天，包吃住，自带被褥。

江夏天猫年货节临时工，人走账清 年前做完！ 主要做零食、生活日用品分拣，打包，封箱！ 早中班（8.00-20.00/14.00-2.00一周倒班一次，一周排休1天 18-40岁，男女不限！ 包装岗位:17元／小时，170-200元／天。 要求做到2.13号，免费包吃住（水电平摊），

招聘招聘，拣货员， 薪资：5000-8000月休两天包住宿 岗位名称：理货分拣员（与美团外卖合作） 岗位职责： 1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源，补货做到先进先出；保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；保持通道的顺畅，无废物或垃圾； 2、及时收回零星物品和处理破损包装商品； 3、整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序； 4、对平台下单商品进行逐一拣货，确保分拣商品的及时与准确性； 5、与平台骑手对接时，仔细检查单号对应商品及数量，确保出货商品的及时与准确性； 6、对不能解决的问题，及时请求帮助或向店长汇报。 任职要求： 1、初中及以上学历，专业不限，身体健康，抗压力强能吃苦； 2、语言表达清晰，工作认真仔细，责任心强 3，无需工作经验有上升空间

现招聘零食仓打包拣货收货上架50人 长白班坐岗仓库轻松流水线 要求： 16-48岁男女不限无案底无攻击性纹身 工作内容： 装箱打包拣货收货上架等工作简单轻松好上手 工作时间： 8:0-20:00 薪资待遇： 260/天可日结，综合月薪6700+，短期长期均可（订单稳定） 包吃包住宿舍4-6人间水电自理。 除日结工外其余长期工发薪日为10号发放于招商银行卡上，

招工一剪一翻的，要老手地址湖北武汉联系