公司提供素材，你发到抖音上，一次5元，纯绿色，无污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

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1、负责车险续保相关工作，保障客户保险服务的持续衔接。 2、与客户保持良好沟通，准确把握需求并给予专业指导。 3、试用期工资2200，转正薪资5-8k左右，五险一金，单休，提供住宿和午餐和晚餐，法定节假日正常放假。

岗位职责: 1、面销岗位，掌握店内车辆售前和售后进场量，向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品（不销售汽车，非车险续保）: 2、善于维护门店工作人员关系，辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易，指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪，避免出现客诉，协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先；从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型，有驾龄者优先；可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠，3K底薪+高比例阶梯提成，只要您够优秀，晋升培训老师，福利更丰厚，提供社会保险，节日礼物，交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30，朝九晚五不加班，月休4天:

岗位职责： 1. 负责保单相关服务工作，确保客户保单的正常运作。 2. 及时处理客户关于保单的各类咨询，提供专业解答。 3. 协助客户办理保单的变更、续保等业务。 任职要求： 高中以上学历，金融和市场营销相关专业优先，具备良好的沟通能力，能够与客户有效交流。 2. 熟悉保险销售流程，具备销售技巧，教育行业和传媒和旅游从业者优先，工作认真负责，有较强的服务意识。 3. 有保险销售经验者优先录用，有能力者可以面谈待遇， 具备一定的学习能力，能快速掌握保单相关知识。 工作时间：8小时，周末双休，法定节假日休！ 请投递完整的简历，直接打电话联系，微信同号！ 本岗位提供极具吸引力的福利待遇，包括商保五险，让您的生活更有保障； 享受节日福利，感受节日氛围；拥有年终奖，收获一年努力的丰厚回报； 免费培训助您提升专业技能；广阔的晋升空间为您的职业发展助力； 年度旅游让您放松身心；还有绩效奖金与业绩提成激励您不断前行。加入我们，开启精彩职业旅程！

依托公司品牌及个人资源，按照公司销售政策和业务规范要求与政府部门、企业进行业务拓展和维护。做好方案制定、协助理赔、续保管理、客户回访等售后服务工作。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

1、接待客户提供保单服务与咨询、条款解读、投保方案，2、解答保单变更、续保理赔全流程问题3、协助处理理赔申请跟进定，4、客户关系维护、定期回访、建立长期信任关系

(1)主要学习专业知识,负责客户的售前售后和产品的二次开发销售工作; (2)参加公司组织的训练营和客户维护的学习; (3)为中高净值客户提供养老、健康、财富管理一站式服务及全生命周期、全财富周期的健康财富规划; (4)借助公司提供的老客户资源，为客户提供全生命周期专业的保险保障以及养老规划; (5)组建自己的团队，负责日常管理、培训及激励等管理工作； (6)具有较强学习能力和逻辑沟通能力，愿意从事健康和养老行业，有良好的服务意识和进取心，有销售，银行，保险，证券等金融从业者优先。 薪酬模式: (1)收入构成:首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、销售奖、月度奖、季度奖、年终奖等等，更有丰厚的英才津贴； (2)工作时间:周一至周五;周末双休:国家法定节假日正常放假; (3)公司提供完整且系统性的职业规划和培训; 公司地址位于国贸市中心，出行方便,高端写字楼办公 本信息为本公司招聘，非第三方公司代招:面试地址:海口市龙华区国贸路时代广场[玫瑰][联系人]:赵经理 (微信同号)

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岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

负责依据客户需求，为客户提供专业的保险知识解答与服务支持，年龄需在25至55周岁之间，要求为人诚信、工作踏实

中国人寿是保险行业龙头，收展部是总部重点发展的新部门，团队年轻化、专业化，为老客户提供各类专业的保单服务，以及全金融产品的多项选择，能满足客户全金融产品需求。 收展通过服务老客户或其转介绍，开发新保单，公司提供客户资源，最难的客源问题已经不存在。 工作内容包括客户的保单信息更新、协助理赔、承接新单、邀请客户参加福利活动等等。 薪资结构：底薪+提成+奖金及各类奖励， 新人平均年薪8万元，组管平均年薪20万元，收展百万年薪的平均入司时间是8年，传统代理人是20年，收入没有上限。 晋升透明公平，达到条件自动晋升，不看别人脸色，工作氛围轻松和谐，没有职场霸凌。 工作时间早九晚五双休，节假日有礼品福利。 中国保险行业的发展空间，大到超乎想象 这巨大的差距，就是我们未来的增长空间。有专家预测，未来30年是中国保险业发展的黄金时期，中国保险市场就是一座待开发的金矿。现在入局，正是踩在了行业高速发展的风口上。

A7-招聘岗位：售后服务人员5名、收费员5名、客户档案整理员3名，养老社区宣传员2名，助理2名 招聘要求：年龄25—55周岁。 工作时间：早8:30—10:30，双休 工资待遇：2000-5000(底薪+奖金)。 联系电话：（同步） 发布时间：-

年龄；25-55 学历；大专及以上

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云天瑰宝共享农庄 招聘临时工：屠宰工（鸽子和鸡）。 工作内容：屠宰鸽子、鸡，场里提供屠宰脱毛设备，水电。 薪资：计件工资，一只鸽子工钱5毛一只鸡工钱1元，每天至少有一百只鸽子可以屠宰 联系电话： 地址：东方市云天瑰宝共享农庄

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有害生物防制员/消杀员 年龄20到40岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-15000元，管住。 工作地区为湖南、广西、海南省可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外向者优先。

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1、接待客户提供保单服务与咨询、条款解读、投保方案，2、解答保单变更、续保理赔全流程问题3、协助处理理赔申请跟进定，4、客户关系维护、定期回访、建立长期信任关系

岗位职责： 室内办公，无需外出拓展业务。 依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单，通过电脑端外呼系统与意向客户电话沟通，在线上协助客户完成车险续费手续。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，原则上需具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）； 2. 具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础办公软件； 3. 零经验亦可，入职后享受带薪岗前培训； 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:30，每周固定休息日，法定节假日按规定带薪休假。 薪资待遇： 1. 综合月薪5000-15000元，初期综合收入可达4000+元，后期稳定在6000-8000元左右，每月25日按时发放薪资，绝不拖欠； 2. 带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握工作技能； 3. 缴纳本地社保，享有年终奖金、司龄奖励、带薪年假、节日慰问福利、高温津贴、产假、婚假、年度健康体检、团队建设及聚餐等福利； 4. 公司提供职业发展平台与成长机会，企业处于快速发展阶段，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车主依法必须投保车险，市场需求稳定且广泛，业务开展顺畅，晋升空间广阔，客户资源优质，绩效提成优厚，享受类单位福利待遇。