岗位职责: 1、面销岗位，掌握店内车辆售前和售后进场量，向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品（不销售汽车，非车险续保）: 2、善于维护门店工作人员关系，辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易，指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪，避免出现客诉，协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先；从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型，有驾龄者优先；可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠，3K底薪+高比例阶梯提成，只要您够优秀，晋升培训老师，福利更丰厚，提供社会保险，节日礼物，交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30，朝九晚五不加班，月休4天:

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-10 【职位描述】 为中高净值人群提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式解决方案，打造覆盖全生命周期与全财富周期的健康财富规划服务； 【岗位要求】 养老规划顾问岗位要求： （1）年龄25-45岁，具备大专及以上学历； （2）热爱养老产业发展，有志于在该领域长期发展，具备较强的事业心与创新精神，能够适应高强度工作节奏； （3）学习能力强，善于沟通表达，反应迅速，积极主动，踏实上进； （4）拥有销售、金融、保险或相关行业从业经验者优先考虑； （5）具备强烈的进取意愿和责任意识，具有良好的职业素养与客户服务思维。 【岗位职责】 （1）深入掌握专业内容，承担客户售前咨询、售后服务及产品后续开发与销售任务； （2）积极参与公司组织的专业训练营及客户关系维护相关学习活动； （3）搭建个人团队，开展日常运营、培训指导及团队激励等管理工作； 【福利待遇】： （1）收入构成：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、销售绩效奖等多项激励，另享高额英才津贴； （2）工作时间：周一至周五上午八点半至十点半；周末双休；国家法定节假日正常休息； （3）公司提供全面且系统的职业发展路径与培训支持；

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依托公司品牌及个人资源，按照公司销售政策和业务规范要求与政府部门、企业进行业务拓展和维护。做好方案制定、协助理赔、续保管理、客户回访等售后服务工作。

1、接待客户提供保单服务与咨询、条款解读、投保方案，2、解答保单变更、续保理赔全流程问题3、协助处理理赔申请跟进定，4、客户关系维护、定期回访、建立长期信任关系

任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够与客户建立长期稳定的信任关系。 2. 拥有较强的学习能力和自我驱动力，快速掌握保险专业知识与销售技巧。 3. 具备团队协作精神，积极融入团队，共同推动业务发展。 4. 抗压能力强，面对业务挑战能够保持积极心态，努力达成业绩目标。 岗位职责： 1. 负责保险业务的拓展与客户关系维护，深度挖掘市场潜力，积极开拓新客户资源。 2. 深入了解保险产品体系，精准为客户提供专业的保险规划建议，满足客户多样化保险需求。 3. 协助团队完成各类保险业务指标，推动业务高效开展，确保业绩目标达成。 4. 参与团队培训与经验分享活动，不断提升自身专业素养，同时助力新成员成长。 5. 及时跟进保险市场动态，分析行业趋势，为团队业务决策提供有力支持。 工作时间：周一周五，8小时制，周末双休 本岗位提供商保五险、节日福利、岗位职责： 1. 负责保单相关服务工作，确保客户保单的正常运作。 2. 及时处理客户关于保单的各类咨询，提供专业解答。 3. 协助客户办理保单的变更、续保等业务。 任职要求： 高中以上学历，金融和市场营销相关专业优先，具备良好的沟通能力，能够与客户有效交流。 2. 熟悉保险销售流程，具备销售技巧，教育行业和传媒和旅游从业者优先，工作认真负责，有较强的服务意识。 3. 有保险销售经验者优先录用，有能力者可以面谈待遇， 具备一定的学习能力，能快速掌握保单相关知识。 工作时间：8小时，周末双休，法定节假日休！ 请投递完整的简历，直接打电话联系，微信同号！ 本岗位提供极具吸引力的福利待遇，包括商保五险，让您的生活更有保障； 享受节日福利，感受节日氛围；拥有年终奖，收获一年努力的丰厚回报； 免费培训助您提升专业技能；广阔的晋升空间为您的职业发展助力； 年度旅游让您放松身心；还有绩效奖金与业绩提成激励您不断前行。加入我们，开启精彩职业旅程！年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游、绩效奖金、业绩提成等优厚待遇，诚邀有志之士加入！

中国人寿保险股份有限公司为副部级。 我们团队归属于收展模块（2017年新成立部门），并非老营销模块。如今的保险行业由政策扶持，加上92年海南分公司成立至今，老保单客户服务需要更多跟进，现面向社会招募全职保险服务精英。 新人的客户资源由公司统一分配100%为公司老保单客户，方便做售后服务切入综合化开发，新人不需要自带资源和陌拜。 本团队年轻，乐观，积极活力足，氛围开朗且正能量。 代理人团队职位描述岗位职责： 1、代理人为老保单客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 3，入司实习期有专业导师一对一辅导和协助服务客户，帮完成业绩，新人可零经验上手。 团队新人任职要求： 1、25-45周岁：（最低大专学历，学信网可查。本科优先录取，条件优秀者可放宽） 2、有野心，有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 4、有过创业经历者优先，负债者优先。 以往工作不负责和不诚信者勿扰！ 工作内容说明: 1，考勤时间:上午8:30-5:30，不强制加班 2，资源丰富：无需陌拜，签约分配老客户资源给到新人。 3，模式简单：“续佣+新单”双线收入，佣金上不封顶。 4，培训全面：从零开始的系统化专业免费培训。 5，福利齐全：无需强制加班，享受双休，法定假期 提供比社保更好的商业五险+企业养老金，各项奖励方案，团队定期团康活动等等。 公司为您提供公开透明的晋升通道： 【1】晋升路径公示： 收展员 （年收入5万起步）→ 组经理 （年收入10万起步） → 部经理 （年收入50万起步）→ 区域总监（年收入100万起步）

1、负责车险续保相关工作，保障客户保险服务的持续衔接。 2、与客户保持良好沟通，准确把握需求并给予专业指导。 3、试用期工资2200，转正薪资5-8k左右，五险一金，单休，提供住宿和午餐和晚餐，法定节假日正常放假。

有无经验均可，有人教授，服从安排，也招实习人员，，有生活补助2000 。中午有饭补，不提供住宿，30岁以下 成手需要有考驾驶证4800，体育总局发的全国通用，成手工资底薪3500，高提成，淡季基本七八千 旺季肯干一万多很轻松，干活好的，长期在公司做的，公司可以给每月给补贴驾驶证费用，直到补助完驾驶证费用。

计量员 薪资福利:待遇详谈 招工人数:1 名 二级公路改一级公路项目 工作地址:海南省东方市

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东方市八所镇福久村附近招叉车司机，需要一名替班司机，不固定时间，按小时结算，要求有操作证，操作熟练。工地现场倒材料卸车，工作简单，时间自由，当日当结。

海南东方 物业公司急招 水电工 1名 薪资：4200元/月 长白班（月休四天） 要求：55周岁以下，必须持有低压电工证，熟悉小区水电日常维修。 地址:东方八所港附近 电话:

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户开发、维护及关系管理，提升客户满意度与续保率 3. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标 4. 学习并掌握公司数字化工具与服务平台，提升服务效率与专业度 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，践行诚信经营理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 经验不限，有金融、销售或服务类从业经历者优先 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 接受系统化培训，愿在保险行业长期发展 5. 工作地点为粤港澳大湾区，适应灵活办公安排

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户拓展、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与销售技能 4. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 5. 协助完成日常业务数据整理与客户服务记录归档 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取

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云天瑰宝共享农庄招聘临时工：屠宰工（鸽子和鸡）。工作内容：屠宰鸽子、鸡，场里提供屠宰脱毛设备，水电。薪资：计件工资，一只鸽子工钱5毛一只鸡工钱1元，每天至少有一百只鸽子可以屠宰联系电话：地址：东方市云天瑰宝共享农庄

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储备经理骨干(+双休+福利+补助) 5000-15000元/月 不限 经验不限 大专 职位福利 晋升空间 年度旅游 绩效奖金 周末双休 业绩提成 节日福利 年终奖 免费培训 职位详情 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够与客户建 立长期稳定的信任关系。 2。拥有较强的学习能力和自我驱动力，快速掌握保险专业知识与销售技巧。 3。具备团队协作精神，积极融人团队，共同推动业务友 展 4。抗压能力强，面对业务挑战能够保持积极心态，努力 达成业绩目标。岗位职责： 1。负责保险业务的拓展与客户关系维护，深度挖掘市场 潜力，积极开拓新客户资源。 2。深入了解保险产品体系，精准为客户提供专业的保险规划建议，满足客户多样化保险需求。 3。协助团队完成各类保险业务指标，推动业务高效开展，确保业绩目标达成。 4。参与团队培训与经验分享活动，不断提升自身专业 素养，同时助力新成员成长。 5。及时跟进保险市场动态，分析行业趋势，为团队业务决策提供有力支持。 工作时间：周一周五，8小时制，周末双休 本岗位，节日福利，年终奖，免费培训，晋升空间，年度旅游，绩效奖金，业绩提成等优厚待遇，诚邀有志之士加入!

(1)主要学习专业知识,负责客户的售前售后和产品的二次开发销售工作; (2)参加公司组织的训练营和客户维护的学习; (3)为中高净值客户提供养老、健康、财富管理一站式服务及全生命周期、全财富周期的健康财富规划; (4)借助公司提供的老客户资源，为客户提供全生命周期专业的保险保障以及养老规划; (5)组建自己的团队，负责日常管理、培训及激励等管理工作； (6)具有较强学习能力和逻辑沟通能力，愿意从事健康和养老行业，有良好的服务意识和进取心，有销售，银行，保险，证券等金融从业者优先。 薪酬模式: (1)收入构成:首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、销售奖、月度奖、季度奖、年终奖等等，更有丰厚的英才津贴； (2)工作时间:周一至周五;周末双休:国家法定节假日正常放假; (3)公司提供完整且系统性的职业规划和培训; 公司地址位于国贸市中心，出行方便,高端写字楼办公 本信息为本公司招聘，非第三方公司代招:面试地址:海口市龙华区国贸路时代广场[玫瑰][联系人]:赵经理 (微信同号)

【岗位介绍】： 在客户车辆保险即将到期时，公司会提供精准的客户资源，由我们通过电话联系客户，提醒其车险续保时间，并根据客户所需投保的险种，协助计算保费，指导并帮助客户完成下一年度车险的办理。工作全程在室内办公，无需外出，客户资料由公司统一提供，均为高意向续保客户。 【任职资格】 （1）年龄要求20-40周岁 （2）具备中专、高中或以上学历 【工作时间】 上午：8:40－12:00 下午：13:40－18:30左右 每月休息5天，法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享受9天带薪培训，收入构成为底薪+业绩提成+激励奖金，月均薪资范围为4500至8000元，表现优异者收入可过万元 （2）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励及培训机会 （3）正式签约后，统一为员工缴纳社会保险 （4）非本地户籍且工作满6个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满半年可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位；办公环境舒适，配备空调系统，冬暖夏凉；提供持续的专业技能培训与清晰的晋升通道 你的顾虑： 1、没有相关行业经验，担心无法胜任 公司新入职员工中，90%此前均无从业经历。我们为新员工提供系统化在线培训，为期9天，培训期间每日补贴40元，确保顺利上岗

岗位职责： 1. 负责车险客户续保订单的跟进与促成，通过电话与客户联系，提供专业化的保险续期解决方案 2. 主动开发潜在客户资源，持续维护现有客户关系，提升客户续保意愿 3. 按照公司要求完成销售指标，确保业绩达成 4. 准确记录客户信息及沟通情况，定期更新客户档案数据 5. 回应客户对保险产品的各类咨询，提供细致专业的答疑服务 岗位要求： 1. 具备较强的表达能力与服务意识，善于与人交流 2. 有电销或保险行业从业经历者优先考虑 3. 态度积极主动，具备明确的目标导向和良好的抗压素质 4. 专业不限，接受应届毕业生应聘 5. 具有团队协作精神，遵守公司规章制度 6. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机技能 薪资待遇：底薪+高提成+激励奖金+年终奖司龄奖其他福利，综合薪资5000-15000不等，多劳多得，上不封顶

【岗位职责】： 1、针对即将到期的公司产品车险客户，通过电话或网络方式联系客户，协助办理下一年度车险续保业务； 2、客户资源由公司统一提供，车险为国家规定每年必须投保项目，所办业务均为常规续保操作，成功率较高，工作内容相对简单，类似客服类岗位。 【岗位要求】： 1、年龄20-35岁，中专及以上学历； 2、语言表达清楚，普通话标准，具备良好的交流沟通能力； 3、愿意接受挑战，有较强的上进心和目标感，能适应一定工作压力； 4、曾在本公司连续工作满3个月以上者（二次入司）； 5、在同行业车险电销岗位工作满6个月以上者（同业引进）； 满足上述第4或第5项任意一项条件，并完成公司安排的入职培训后，即可正式上岗。 【远程办公要求】： 1、需拥有较为独立安静的办公空间； 2、电脑、耳机等设备需自行配备。 【工作时间】： 8:40-18:30（方便接送孩子上下学），每月休息5天，享受带薪年假，节假日按国家法定安排休假。 【薪资福利】： 1、底薪+职级工资（依据司龄）+绩效提成+月度激励方案，月均收入4000-6000元，表现优异者月薪可超10000元； 2、缴纳社会保险，享受国家法定节假日正常休息； 3、享有月度、季度、年度奖金及节日礼品等多项福利待遇。