餐厅部长按照前厅负责人的工作要求开展工作；负责前厅部员工的排班及考勤登记工作；带领员工搞好所辖区域卫生；检查员工的仪表仪容是否符合规定；检查员工是否按照服务规程工作；做好重要客人的接待工作；合理安排员工的工作，保证服务质量；以身作则，努力学习，不断提高业务水平和管理水平。薪资福利:3300-3500元/月，包吃包住（）

联系方式

【招聘】领班/底薪2800+全勤+提成/月休四天​收银/服务/底薪2500+全勤+提成/月休四天​洗碗/保洁/底薪2500+全勤/月休四天​吧台/有工作经验，薪资待遇面谈​地址:怡心花园海拓大夏二楼上岛咖啡西餐厅​☎电话

西饼房主管/领班有相关工作经验。负责西饼房包类和饼类的制作。薪资福利:3500-5000招工人数:2名五险一金，提供食宿工作地址:海南省三亚市亚龙湾旅游度假酒区亚龙湾路112号

招聘：前厅主管工资面议月休4天包吃包住工作地点：绿城蓝色港湾联系电话：

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领班年龄在25-55周岁之间，身体健康，能承受相应工作强度；有相关工作经验者优先考虑，需具备专业技能。薪资福利:4000元/月

大堂经理工作地址:三亚小东海路27号半山半岛沁海轩餐厅5000-6000元/月，五险保障五险保障5年以上酒店或相关行业管理经验，具备出色的领导能力、沟通协调能力和应急处理能力，能够带领团队提升服务质量

带领服务员餐前准备，餐中服务，餐后收尾，抗压能力强，责任心强！

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白沙来一个师傅代班开中挖

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白沙黎族自治县招工地小工/杂工

西白沙注塑厂日结工2楼喷涂车间，工人今天夜班1名，180元/天抓紧报名，下班结账。 更多岗位+电话/

海南白沙岗位名称：焊工；岗位要求：1.年龄在1860岁之间；2.体质良好；3.需要长白班，工作时间为7:0018:00，可能需要加班；薪资待遇：焊工有计件工资，上不封顶。普工日结工资，具体薪资待面试后确定。提供吃住。

酒店副总经理协助酒店总经理完成酒店各项战略性目标、经营指标和工作任务薪资福利:应发8000-10000元/月招工人数:1名工作地址:独山子区北京路14-1（独山子客运站）

洗衣厂招聘本公司承接各酒店布草洗涤，现招管理人员两名。工资待遇7000～10000.加业绩加提成车队司机人员招聘司机两名，工资6500送货人员5名。工资5500财务人员一名。工资4000车间分拣人员20名工资4000～6000男女不限，18一55岁，身体健康，吃苦耐劳公司包吃住，有夫妻单间，设施包含空调、暖气，卫浴、长期工公司负责保险地址老107国道交警大队隔壁李经理:张主管:

酒店店总1年以上。全面负责酒店日常运营管理工作；负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围；热爱酒店行业，可妥善处理酒店内突发事件。薪资福利:面议招工人数:1人靖西漫达度假酒店是靖西市兆丰投资有限公司旗下的酒店，位于靖西市古龙路中段富安居旁。酒店目前正在筹备规划中，总共规划有一百多间舒适整洁的房间。酒店基本按照长丰国际大酒店的制度以及模式进行运营管理制度相对完善。未来的发展前景良好，望各位有志之士前来共同发展、砥砺前行，共创美好未来！若有意向投简历，未能及时回复时，建议直接电话或咨询。工作地址：靖西兴隆路与古龙路交叉口西220米漫达度假酒店，工作地址:广西-百色-靖西县古龙路中长段长丰国际大酒店

招聘：大堂经理薪资：4000-6000/月要求25岁到45岁，具有一定的管理能力和沟通能力，具体面谈开元诺水广场

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招聘领班，服务员若干名，要求有工作经验

海口龙华区吾悦广场附近，一川湘菜餐厅，招大堂经理一名，会做营销。赵总

传菜部主管

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招聘中餐厅招聘领班2名4000起，有绩效提成酒水提成，服务员若干名，底薪3500起，有绩效提成，酒水提成，传菜员工资底薪3400起，地址三亚友谊路联系电话（2点到5点勿扰）

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后厨主管：4500-5000切配：4000-4500店长：6000-10000服务员：3500洗碗阿姨：3500月休4天；包吃包住

酒店主管，前台，楼层服务员电工

前厅经理工作地址:三亚大东海红纱区具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现提供丰厚的绩效奖金。五险享受酒店内部员工优惠政策，包括住宿、餐饮、娱乐等全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，制定并执行部门工作计划和服务标准，确保前厅部各项工作高效、有序进行。监督前厅部员工的服务质量，定期进行培训和考核，提升员工的业务水平和服务意识，打造一支专业、热情、高效的服务团队。负责宾客关系管理，及时处理宾客投诉和突发事件，确保宾客满意度，维护酒店良好的品牌形象。与其他部门密切协作，确保信息畅通，协调解决跨部门问题，共同提升酒店整体运营效率和服务质量。参与酒店市场推广活动，根据市场需求和宾客反馈，提出改进建议，优化前厅部服务流程和产品，提高酒店市场竞争力。负责前厅部的成本控制和预算管理，合理安排人力、物力资源，降低运营成本，提高经济效益。分析前厅部运营数据，定期向上级领导汇报工作情况，为酒店决策提供数据支持和参考依据。具有3-5年以上酒店前厅管理工作经验，熟悉酒店前厅部各个岗位的工作流程和操作规范，有在高星级酒店工作经验者优先。，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导团队成员，确保部门目标的实现。具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在复杂情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。具备优秀的客户服务意识和服务技巧，能够敏锐地捕捉宾客需求，提供个性化的优质服务。熟练掌握酒店管理系统和办公软件，具备一定的数据分析能力。

招湘菜主管或经理一名需有经验工资5000-6000