
后勤主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理后勤管理生产制造业
岗位职责
1.物资管理:负责生产所需物资、办公耗材、劳保用品的采购执行、仓储管理及资源调配,确保物资供应顺畅、库存水平科学合理。
2.设施维护:overseeing日常厂区基础设施(如水电气系统、生产设备、厂内车辆等)的巡检与维修工作,保障设施正常运转及生产安全。
3.行政协调:统筹管理食堂运营、员工住宿、环境卫生等后勤事务,持续改善员工的工作与生活配套条件。
4.安全管理:协同生产单位推进消防安全、环境保护等相关制度落地,定期组织安全巡查与应急演练。
5.成本控制:编制并执行后勤年度预算,优化采购策略与运营流程,有效降低支出,防止资源浪费。
6.团队管理:带领后勤团队高效运作,制定标准化作业流程并监督落实,合理安排人员分工与协作,提升整体服务效率。
任职要求
1.教育背景:具备大专及以上学历,物流管理、行政管理、工业工程等相关专业者优先考虑。
2.工作经验:
1)具有3年以上制造业企业后勤或行政管理岗位工作经验,熟悉制造类企业后勤运作模式;
2)有钢铁加工或钢材生产行业从业经历者优先。
3.技能要求:
1)熟练操作常用办公软件及ERP信息管理系统;
2)具备较强的预算规划与成本管控分析能力;
3)持有C1或以上驾驶执照。
4.素质要求:
1)工作认真负责,具备优秀的跨部门沟通协调能力及应对突发情况的处置能力;
2)能够适应生产车间环境,愿意接受必要的加班安排。
综合管理部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化
岗位职责:
1.负责公司日常综合事务管理,保障各项工作有序高效推进;
2.统筹安排公司内外部会议与活动,确保各环节衔接顺畅;
3.指导并优化行政管理体系,持续提升部门运作效率。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及应对突发问题的处理能力;
2.善于团队协作,具备良好的沟通表达技巧;
3.工作认真负责,富有责任感与管理潜力;
4.适应高强度工作节奏,具备较强的时间规划与执行能力。
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断行政费用预算/控制
工作内容:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设;
2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签与更新;
5、落实招聘流程,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续;
7、负责薪资核算及年度工资总额申报,办理各项社会保险业务;
职位要求:
1、具备人力资源或相关专业背景,能够独立设计完整的绩效考核方案;
2、两年以上人力资源领域实际工作经验;
3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书;
工作时间:8:30—17:30,月休4天,法定节假日正常休假,提供五险及节日福利
行政专员
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用预算/控制
1.日常办公事务:
处理办公室文秘、信息、机要及保密相关工作,落实档案资料的收集与整理。
及时完成会议记录与纪要整理。
负责公司公文、邮件的流转与分发。
执行核账、对账及日常报销审核工作。
管理办公仓库,规范物品出入库登记流程。
2.人事管理协助:
管理员工人事档案材料,建立健全档案管理体系,严格执行档案借阅审批制度。
配合开展招聘与培训工作,协调安排面试及培训日程。
3.其他工作:
按时完成上级交办的临时性任务。
协助组织公司各类活动并参与宣传支持工作。
行政主管
9000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上大中型企业从业空间环境规划管理
岗位职责:
1.负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理,持续优化管理流程,并提出可行性改进建议;
2.依据6S标准,规范办公室区域的环境卫生与用电安全,落实制度要求,开展日常检查与监督;
3.定期巡查厂区整体环境,发现设施损坏问题及时报修或更换处理;
4.根据各部门申请需求及事项优先级,合理安排行政用车,并对合作车辆、通勤车的相关合同、保险等进行合规化管理;
6.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查工作;
7.落实行政类文件、通知、公告的具体执行,传达行政指令并跟进落实,承担文件起草、归档、流转及办公用品申领与发放工作;
8.推动制度落地执行,组织会议会务工作,提供商务接待支持,统筹活动策划与协作实施;
10.对接公共政府部门相关事务,协调集团内部行政工作的沟通与服务。
任职资格:
1.本科及以上学历,年龄45岁及以下,优先考虑40岁以下人员;
2.具备三年以上行政管理工作经验,且曾在500人以上生产制造型企业任职;
3.熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块的运营管理;
4.有面向工人为主群体的住宿管理经验,适应人员流动性大的管理环境;
5.在食堂、宿舍管理方面有实际优化成果,能体现管理带来的效率或成本改善;
6.作风踏实肯干,吃苦耐劳,个人生活重心以工作为主,非频繁参与多样化社交活动;
7.具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。
行政后勤
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织
规模养猪场行政后勤
工作地点:吉林省白城市洮南市
集中休假:实行封场管理,每2-3个月安排一次集中出场休假
公司是一家专注于生猪养殖、致力于提供安全、健康、优质猪肉产品的现代化农业企业。我们拥有先进的养殖技术、严格的质量管控体系以及秉持生态环保理念的现代化养殖基地。因业务拓展需要,现诚聘行政后勤人员加入我们富有活力的团队,共同助力公司高效运营!
岗位职责
1.日常行政事务:
负责办公室日常管理工作(包括文件收发、登记、传递、归档等)。
办公用品及低值易耗品的采购、领用、库存盘点与费用报销处理。
公司内部通知、文书材料的拟写、打印及分发。
会议室使用安排、会议筹备与会议记录整理。
2.后勤保障支持:
统筹员工生活区(宿舍、食堂等)的日常协调与管理(如宿舍调配、维修报修对接、食堂食材验收监督等)。
车辆使用申请的受理、登记与调度协调。
厂区环境卫生的巡查与管理协调。
协助开展员工活动组织及企业文化传播工作。
3.养殖基地特殊要求:
严格执行并监督落实基地生物安全防疫制度。
劳保用品、防疫物资的发放管理及台账登记。
配合处理与周边社区或村民之间的日常事务沟通。
4.其他工作:
完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1.基本条件:
年龄:22-32岁,性别不限。
学历:本科及以上学历,行政管理、文秘、工商管理、农林类相关专业优先。
经验:具有1年以上行政、后勤、文秘或相关岗位工作经验;有农业企业、养殖场或生产型企业从业经历者优先。
2.技能要求:
熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT)。
具备较强的公文写作能力与语言表达能力。
掌握基本财务报销流程。
愿意学习并严格遵守生物安全操作规范。
3.素质要求:
责任心强,工作细致、耐心、条理清晰。
具备良好的沟通协调能力与服务意识。
能吃苦耐劳,适应养殖企业相对偏远或封闭的工作环境。
积极主动,具备独立开展工作和应对问题的能力。
诚实守信,具备良好职业道德和团队协作精神。
认同畜牧养殖行业,对生物安全有高度警觉性和执行力。
薪资福利
薪资:提供行业内具竞争力的薪酬,具体面议。
福利:
缴纳社会保险(五险)及住房公积金(一金)。
提供免费住宿(宿舍)或住房补贴,以及工作餐(食堂)。
提供良好的职业成长空间和系统培训机会。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位内容:
1.负责企业内部销售数据的采集、归集、统计与深度分析,提供精准的数据支撑与决策依据;
2.深入掌握公司运营实际,通过数据分析手段识别业务痛点,助力业务优化与增长;
3.定期向上级反馈分析成果,并提出可行性改进建议,推动流程完善与效率提升。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备良好的数据分析基础,熟练掌握常用数据分析工具与技术;
2.逻辑清晰,表达准确,能快速理解业务逻辑并发现关键问题;
3.具备优秀的沟通协作能力与团队意识,工作积极主动,责任心强,执行高效。
工作时间:8:00-17:30月调休4天
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断行政费用预算/控制
工作内容:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设;
2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签及变更等日常管理;
5、按照招聘流程开展招聘工作,协调并办理员工的招聘、入职、离职、转岗、晋升等相关手续;
7、负责员工薪资核算及年度工资总额的申报工作,落实社会保险及相关福利待遇的办理;
职位要求:
1、具备人力资源或相关专业背景,能够独立设计并实施完整的绩效考核方案;
2、具有两年以上人力资源实际工作经验;
3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书;
工作时间:
8:30--17:30,月休4天,法定节假日正常休息,提供五险及节日福利
综合管理部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常综合事务管理,保障各项工作有序高效推进;
2.统筹安排公司内外部会议与活动,确保流程衔接顺畅;
3.指导并优化行政管理部门的运作机制,提升整体工作效率。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及应对突发问题的处理能力;
2.善于团队协作,具备良好的沟通表达技巧;
3.工作责任心强,具备一定的领导统筹能力;
4.适应高强度工作节奏,拥有较强的时间规划与执行能力。
行政专员
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用预算/控制
1.日常办公事务:
负责办公室文秘、信息处理、机要及保密相关工作,做好档案资料的收集与整理。
及时完成会议记录与纪要整理。
负责公司公文及邮件的传递与分发。
承担核账、对账以及员工报销的审核与办理。
管理办公室物资仓库,严格执行物品出入库登记流程。
2.人事管理协助:
管理员工人事档案材料,推进档案体系的建立与完善,规范档案借阅流程。
配合开展招聘与培训工作,协调安排面试及培训日程。
3.其他工作:
完成上级交办的临时性任务。
协助组织公司各类活动并参与宣传支持工作。
吉林长春中铁博览城小炉子招穿串的,一千多串,货来的早,可以起早干活,谁在博览城附近给带下电
配菜
中铁博览城小炉子招穿串的,一千多串,货来的早,可以起早干活,谁在博览城附近给带下电话
保洁开荒保洁月结
新德仁免费招聘
小区保洁
2.【招聘要求】
招聘年龄65周岁以下,男女不限,身体健康,有责任心和团队精神,有无经验均可。
3.【薪资待遇】 2300元/月,月休4天
4.【作息时间】 7∶30-16∶00,每月休4天,午休1小时。
5.【工作地点】长久家苑
6. 【公交线路】
Z52路,162路,Z232路,Z159路,282路到长久路公交车站点下车,或乘239路,120路,230路,264路公交车到建平街站点下车
7. 【联系电话】
长春南关区招工地力工今天晚上万象城用4个力工推垃圾室内活晚8早四联系电话
100-200元/天
力工1-4天3-5人日结
长春市南关区招工地力工今天晚上万象城用4个力工推垃圾室内活晚8早四联系电话
综合部主任
7000-9000元/月
行政经理3-5年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理企业文化建设
综合部主任
人数:1人
工作地点:绵阳市游仙区
待遇:每月7000~9000元、年底绩效、五险一金
基本条件
学历要求:本科及以上学历。
年龄限制:要求35周岁及以下。
经验要求
工作经验:3年以上办公室管理或相关工作经验,有大型企业或国资企业工作经验者优先。
管理经验:具有一定的团队管理或项目协调经验,能有效带领团队完成工作任务。
专业技能
文字能力:具备较强的文字处理能力,能撰写各类公文、报告、总结等材料。
办公软件:熟练使用office办公软件,以及钉钉OA等办公自动化系统。
专业知识:熟悉行政管理、人力资源管理、财务管理等相关知识,了解企业运营管理流程。
能力素质
组织协调:有良好的组织协调能力,能有效协调各部门之间的工作,推动各项任务顺利进行。
沟通能力:具备出色的沟通能力,包括与上级、同事、下属及外部合作伙伴的沟通,能够清晰传达信息,倾听意见和建议。
团队管理:有一定的团队管理能力,能够激励和引导团队成员,提高团队整体绩效。
应变能力:能够快速应对工作中的各种突发情况和问题,具备较强的解决问题的能力。
服务意识:有较强的服务意识,能够为企业内部各部门和员工提供优质的服务和支持。
其他要求
职业道德:具有良好的职业道德和职业操守,诚实守信,廉洁奉公,保守企业机密。
工作态度:工作认真负责,积极主动,有较强的责任心和敬业精神,能承受一定的工作压力。
学习能力:具备较强的学习能力,能够不断学习新知识、新技能,适应企业发展和业务变化的需求。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
养殖员
荣发农业观光园直招
(一)万能工1名
岗位要求:年龄60岁以内,有电工证和焊工证,负责园区水电焊的维修和保养。
(二)服务员3名
岗位要求:年龄45岁以内,,能够吃苦耐劳,形象气质佳。
(三)招聘A2 票司机一名
岗位要求:年龄60岁以内,3年以上驾驶经验,无不良驾驶记录。
(四)销售专员1名
岗位要求:男女不限,35岁以内,有食品销售经验者优先。
(五)送菜员1名
岗位要求:年龄60岁以内,会写字,会开电动车。
(六)农业技术员1名
岗位要求:专科及以上学历,年龄60岁以内,有蔬菜或水果种植及管理经验。
(七)库管员1名
岗位要求:年龄50岁以内,一年以上库管工作经验,会简单电脑,会开电动车。
以上岗位工作地点长春市宽城区装备大路2888号 薪资面议,免费食宿,合隆方向免费班车,节假日免费礼品。
联系电话:同步
厨师养殖员
养殖场
招夫妻工、喂猪、工人做饭。要求年龄60岁以内,不喝酒,身体健康,包吃住,工资月薪加满年奖,封闭式管理!有养殖经验和长期稳定工作者优先。
电话
养殖员月结
育肥猪场招夫妻工1200头育肥猪,自动料线,漏粪地板,招60岁以内的有工作经验的夫妻工,月新8000月开工作地点德惠
文员
主要协同主管所做的工作如下:
1,公司小红书号按照格式,发笔记
2,协助工作安排执行
3,偶尔回复公司客人咨询
4,如果有使用修照片工具经验优先
要求工作态度认真,办事效率高,工作时间早九晚六,周日休息。
客服文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容主要是协助医院医生开展线上课程推广。每天通过企业微信为已添加的用户发送课程内容,引导他们观看学习。课程中会介绍医院相关产品的优势与应用。有购买意向的用户会在指定时间段内联系我们,咨询相关问题,我们将及时解答并提供服务。对于有采购需求的客户,做好信息登记与后续跟进工作。
养殖员1-2人
育肥猪饲养员
夫妻工,年龄30 - 60周岁,能吃苦耐劳,勤劳认干,有经验者优先
薪资福利:俩人月薪7000,工资月结
招工人数:两名
前台服务员
前台服务员
工作地址:繁荣路与南湖新村东街交汇东行30米
4000-6000
干满1年底薪涨100元
55岁以下
养殖员包住包吃1-2人
德惠市天台镇养牛场招工:养殖工人2名,60岁以下,每天工作7小时左右,管吃管住,年工资5万,短期也可以,联系电话陈经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春养殖主管在线招聘在线招聘信息,主要招聘长春场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。