岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务； 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析； 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4.协助办理过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成； 5.及时反馈市场动态与竞品信息，参与团队复盘与策略优化。 任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 3. 诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看安排； 4.熟悉本地房地产市场者更佳，具备基础办公软件操作能力； 5. 持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先考虑。

年度冠军、贝壳五虎上将冠军团队诚聘 一：简介 1、湛江贝壳所有团队中人均业绩、店组均业绩、人均商机（是湛江贝壳人均2倍有余）一直排行第一的公司，也是这几年人员规模及业绩最稳定的地产公司； 1、全球大经纪人平台，45万左右经纪人，湛江110+家门店，全城最多真实房源 2、贝壳打造真实房源，为客户配房更快速度、更高效率 3、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持，新人不需担心没有客户，不需自掏腰包付费购买网络房源端口 4、最新薪酬体制，全城最具竞争力薪资待遇，新人学习期底薪2000～6000+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(有经验可议)，门店经理3500~5500+5%～12%管理提成(以上提点全为直提)，租赁统一70%提成 5、日/7小时、周/六天，月休4天(节假日可叠加)上班制让你更多时间陪在家人身边！ 6、交易更透明可视，七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管（银行监管）为卖买双方资金保驾护航; 7、数据管理系统，让经纪人每一滴努力都算数; 二、任职要求: 1、价值观端正 2、有多年行业经验（管理岗需求） 3、有团队精神

任职要求: 1.熟知房地产市场动态及行业发展状况，具有房地产市场营销敏感性和判断力，了解专业性政策法规； 2．掌握房地产策划业务流程，具备独立撰写市场调研与项目定位报告、营销策划推广报告的能力； 3．能够策划和制定公关活动及各类营销活动的方案并组织实施； 4．负责销售信息与广告效果的反馈与整理；

年度冠军、贝壳五虎上将冠军团队诚聘 一：简介 1、湛江贝壳所有团队中人均业绩、店组均业绩、人均商机（是湛江贝壳人均2倍有余）一直排行第一的公司，也是这几年人员规模及业绩最稳定的地产公司； 1、经纪人平台，旗下50万左右经纪人，湛江地区现130+家门店、1000多名经纪人； 2、贝壳核心之一的真实房源，让经纪人工作更加高效； 3、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持，新人不需担心没有客户，不需自掏腰包付费购买其他网络房源端口； 4、最新薪酬体制，全城最具竞争力薪资待遇，新人学习期底薪2000+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(有经验可议)，租赁统一70%提成。门店经理3500~5500+5%～12%管理提成(有多年从业经验者详谈）； 5、日/7小时、周/六天，月休4天(节假日可叠加)上班制让你更多时间陪在家人身边； 6、交易更透明可视，七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管（银行监管）为卖买双方资金保驾护航; 7、数据管理系统，让经纪人每一滴努力都算数; 8、贝壳为经纪人打造贝壳特有的8边形收入模式，让每位经纪人收入途径更广泛。 二、任职要求: 1、价值观端正 2、有多年行业经验（管理岗需求） 3、有团队精神

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.深入了解客户需求，匹配合适房源，组织实地看房并跟进谈判签约全过程 3.维护新老客户关系，提供售后服务，提升客户满意度与口碑推荐率 4.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供专业的资产配置建议 5.协助办理过户、贷款等后续手续，确保交易流程高效合规完成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有地产中介相关工作经验者优先，熟悉当地房产市场者优先 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪从业资格证者优先，需具备基础的合同法律知识 5.熟练使用智能手机及办公软件，适应外勤作业模式

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯及增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.诚实守信，工作积极主动，具有团队合作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

因公司发展，需要招聘大量业务人员，廉江招聘 ，无经验都可以入职。（宝妈宝爸都可以加入） 同行或复职人员优先（薪酬面谈） 工资：底薪1800加提成，平均工资5千打上 结婚月休五天， 单身月休4天。休息自由安排。工作8点30-12点 下午2点30 到 6点30 中途能接小朋友下课。 福利：奖金+节日福利+定期团建+国内外旅游+一对一专业培训和带领+一对一协助 要求： 1.勤奋用心 2.22岁到45岁 3.要有赚钱欲望的 小白即可，十年地产经验老师傅一对一带教容易上手， 招聘电话：肖经理

因公司发展，需要招聘大量业务人员，廉江招聘 ，无经验都可以入职。（宝妈宝爸都可以加入） 同行或复职人员优先（薪酬面谈） 工资：底薪1800加提成，平均工资5千打上 结婚月休五天， 月休4天。休息自由安排。工作早上8点30-12点 下午2点30 到 6点30 中途能接小朋友下课。 福利：奖金+节日福利+定期团建+国内外旅游+一对一专业培训和带领+一对一协助[色] 要求： 1.勤奋用心 2.22岁到45岁 3.要有赚钱欲望的 小白即可，十年地产经验老师傅一对一带教容易上手， 联系人肖经理

岗位职责： 1、日常维护老客户，保持长久合作关系 2、开发新客户，通过多种销售模式挖掘有发物流需求的企业客户与我司合作 3、客户款项跟进等工作 任职条件： 1、统招高中及大专以上学历（应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界） 2、年龄24-34岁之间 3、有销售经验者（网络销售，电销，面销皆可） 4、形象气质佳，口齿清晰，性格活泼外向 5、熟悉简单办公软件 6、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力 7、能吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心 薪资构成： 1、培训前+培训期间薪资6825元 2、培训结束正式上岗，无责底薪7480元：我们工资很高，上不封顶，2-3w很普遍 3、带薪年假，婚嫁，生日假，产假，法定节假日正常休息等 4、公司为员工提供 5、岗前公司提供带薪培训，上岗经理一对一带教 6、入职配备笔记本电脑，根据绩效发放奖金 7、外出拜访客户，公司配备专车接送主打一个白领丽人配置 8、内部晋升空间大：销售助理-销售专员-销售经理-高级经理-储备总监-销售总监

安铺20支春风十里招聘店员，工作内容：简单制作饮品，上酒水给客人，客人走后收拾桌椅，保持店内卫生，工作容易上手简单轻松。25-36岁最好，可接受无经验，薪资2800+提成。上班时间：18：00-凌晨2点，无客人可提前1.30下班手机号：

湛江市廉江市招钢筋绑扎、砌砖/石、水工、木模

要全职驻工地上班的

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只要你想挣钱！买车买房随时可以实现 证明自己的机会来了，你敢来挑战吗？ 岗位信息 岗位：房地产经纪人（房产销售） - 招聘名额：10 - 年龄要求：18-40岁 薪资待遇 - 薪资模式：高提成·上不封顶 - 认真做：5000-8000元 - 努力做：8000-10000+元 - 拼命做：10000-N万 任职要求 有无工作经验均可 吃苦耐劳、爱岗敬业 有强烈挣钱欲望 不接受混日子、体验生活者 联系人：徐女士 联系电话：

只要你想挣钱！买车买房随时可以实现 证明自己的机会来了，你敢来挑战吗？ 岗位信息 岗位：房地产经纪人（房产销售） - 招聘名额：10 - 年龄要求：18-40岁 薪资待遇 - 薪资模式：高提成·上不封顶 - 认真做：5000-8000元 - 努力做：8000-10000+元 - 拼命做：10000-N万 任职要求 有无工作经验均可 吃苦耐劳、爱岗敬业 有强烈挣钱欲望 不接受混日子、体验生活者 联系人：徐女士 联系电话：

晟华信息咨询【正编】 一、 深圳金融地产综合服务企业，深耕行业多年 二、 客户定位：聚焦中高收入群体，服务于有大额低息融资需求及意向在深圳购房的客户。 三、 招聘计划： 1. 团队经理10名：享受团队提成+利润分红 2. 合伙人及销售精英20名：享有行业领先提成机制，收益无上限， 四、 基本情况： 1. 工作时间：弹性安排，9:00打卡，支持外勤或坐班，便于兼顾家庭事务如接送子女，法定节假日正常休息，无需加班； 2. 收入水平：上不封顶 3. 培训体系：系统培训涵盖各大银行信贷产品知识及深圳各区域楼盘详情； 4. 团建激励：每月组织周边旅游奖励，定期提供免费国内外旅行机会； 5. 晋升机制：每季度评定晋升资格，流程公开透明，公平公正； 五、 入职条件： 1. 年龄25-60岁（择优录用）； 2. 大专及以上学历（能力突出者可适度放宽）； 3. 工作经历不限，具备企业管理、地产、保险、教育、居间服务、销售、按揭担保或家庭主妇等背景者均可报名； （有志于在深圳长期发展、具备强烈创富意愿者优先考虑） 六、 岗位职责： 面向企业主、业主及上班族，提供融资或置业解决方案： 1. 接待客户咨询，收集并掌握客户基本信息； 2. 评估客户需求，定制个性化融资或购房配置方案； 3. 协调客户到司面谈，推进业务沟通； 4. 提供全流程资产配置服务，覆盖贷前规划、贷中跟进及贷后管理，助力客户复购转化。 七、 诚邀创业型老板、企业核心骨干、深圳本地业主及具团队管理经验人士，加入晟华信息大家庭，携手共创事业新篇章。

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

招聘对象：宝妈、同行从业者、业主、退伍军人、退休返聘 ·上班时间：朝九晚六（宝妈朝九晚五） 月休4-8天 ·薪资待遇：底薪3000元+提成 ·经验不足：1对1师徒带教，公司完善的培训体系 ·福利：社保+孝顺金+格林互助(保险） ·晋升通道：经纪人-店经理-商圈经理-总监

【薪资详情】 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖、年终奖、新人奖 【岗位要求】 1、学历大专及以上（学信网可查） 2、年龄25—45岁 3、有相关客服或销售经验优先 【职位详情】 **平安社区金融服务事业部直招** 快速入职，签订正式劳动合同 朝九晚六不加班、周末双休、法定节假日休息、带薪年假，工作生活两不误！！！ 【工作内容】 1、平安每月提供300+存量客户资源，采用服务与销售结合模式，为现有客户提供售后服务，添加企业微信，协助客户完成信息更新、资料归集、咨询解答、续费提醒等，对接意向客户，提供一站式综合金融理财解决方案，无需陌生拜访、无需地推、无需电话拓客，公司提供充足客户支持！！！ 2、识别客户潜在需求，结合客户实际情况制定个性化综合金融服务计划（涵盖银行业务、投资理财、居家养老、留学规划、健康保障等多项综合金融内容） 3、公司定期为高净值客户举办线下沙龙、旅行活动，负责客户邀约及活动跟进 【薪资待遇】 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合收入10-50k，晋升机制透明，每3个月享有晋升及调薪机会； 2、入职首年，可获得单月最高10000元新人奖励

工作职责： 1、落实并推进区域销售计划的实施； 2、协助区域各类推广活动的筹备与执行，开展产品培训。 任职资格： 1、大专及以上学历；有销售经验或母婴行业背景者优先； 2、具备责任心，性格热情自信，工作积极主动，具有良好的团队协作意识； 3、沟通能力强，目标明确，具备较强的计划性； 4、能适应出差，愿意接受高薪挑战； 5、可独立制定营销方案； 6、负责廉江区域市场开拓与维护。

工作职责 1. 借助线上平台梳理建筑类企业的用工需求，评估需求响应周期，并通过数字化渠道精准筛选与推荐匹配的求职人选。 2. 通过电话联络、网络沟通等方式对接建筑行业目标人才，高效推动其完成信息登记与平台注册流程。 3. 持续维护企业客户关系，保障服务过程顺畅，提升客户体验与满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备建筑领域招聘、销售或客户服务经验者优先考虑。 3. 热爱人才招募工作，有意愿将其作为长期职业发展方向。 4. 认可企业核心价值观，乐于与团队协同发展，积极参与平台运营优化。 5. 学习能力强，注重细节，具备良好的表达能力、耐心负责的工作作风及清晰的逻辑分析能力。 补充说明 1. 接受无经验人员投递，入职后提供带薪岗前培训。

【岗位职责】 1、通过公司提供的优质客户资源，采用电话沟通、微信联系及线下专题活动等多元方式开发客户，完成微信好友添加及客户转化目标； 2、针对有融资贷款需求的客户，制定详尽且符合实际的融资贷款规划与执行方案； 3、核实客户信用状况良好、申请材料完整，并与客户确认最终贷款方案细节； 4、初步审核客户资质，协助客户梳理真实合规的贷款用途，并全面协助处理贷前贷后各项事宜； 5、持续跟进并维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率； 【任职要求】 1、具备良好的服务意识、语言表达能力、沟通协调能力以及较强的抗压能力，责任心强，工作积极主动； 2、有金融销售、信用卡推广、消费信贷、保险等相关从业经验者优先录用； 3、熟悉行业运作模式者优先，公司将提供系统化的培训支持与信息资源共享； 【福利待遇】 1：上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 午休2小时 2：薪酬构成：底薪+提成 综合薪资5k以上，上不封顶。 3：通勤保障：地铁上盖，通勤便利，甲级写字楼办公环境优越。 4：福利多多：购买五险，保障合法权益的同时还有不间断的下午茶投喂，生日福利，节日礼品等等 5：假期多多：法定节假日按照国家标准执行，享有年假，婚假，产假，等等充裕的假日时间 6：工作氛围：公司年轻、活跃。公司持续提供完善的专业培训和行业资讯共享，让员工与公司共同成长。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经历成长中的历练，直面市场的严苛检验，但随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：另设年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

工作职责： 1、积极开展销售相关工作，凭借自身能力与对业务的理解，为公司创造销售业绩; 2、主动与客户进行沟通交流，深入挖掘客户需求，建立并维护良好的客户关系，提升客户对公司产品或服务的认可度; 3、及时总结销售过程中的经验与问题，不断优化销售技能与方法，助力个人及团队销售业绩的提升。 任职资格： 1、年龄在27-40 岁; 2、在过往任职中销售业绩排名靠前，如销冠或标杆类人员；若曾就职于行业头部公司或 300 人以上中大型公司，且销售业绩排名靠前则优先考虑; 3、有服装、美妆、日化、零食、互联网、教培业、汽车等行业的工作经历; 4、要性和自驱力强，抗压能力强，不甘于现状，拥有清晰的职业发展规划; 5、具备良好的沟通能力与销售技巧，能够高效地与客户进行业务洽谈。 6、积极乐观向上，充满正能量，能以积极的态度面对工作中的挑战与压力; 薪酬福利: 1、薪资架构:无责底薪+绩效+阶梯式提成，新人入职三个月左右综合月收入可达1.5W元以上，熟手均薪资在15-30k; 2、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，依据个人特质全面开发适合的技能: 3、晋升空间大，加薪机会多:顾间-经理-店长-总监-合伙人，公司管理层99%内部提拔，不看资历和学历，仅看个人能力 4、高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适: 5、每年享有1-2次旅游: 6、提供下午茶+国建活动+生日会:; 7、每月优秀员工评比奖励、每季度聚餐等: 8、享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利等; 9、年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等: 10、年龄23~40岁 工作时间： 10:00-21:00（12:30-14:00,17:30-18:30休息） 月休8天，周一和周二休息 办公地址： 湛江市霞山区万达广场9栋36楼3604室 福利待遇 1、月休8天，上五休二(连休); 2、员工福利:享有社保、工龄奖、生日礼物、带薪年假、法定节假日、节日福利、免费下午茶、公费旅游、带薪培训、团建活动等福利; 3、晋升快，不外出，公司提供精准客源 我们的优势; 1、工作优势:独立工作室，每天固定分配资源，客户主动注册，意向度明确，不需要陌生拜访，不需要抢资源，会员上门进行面对面沟通并成交； 2、培训机制:享受专业、系统的带薪培训，手把手传授行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，真正地学习正统的销售类知识； 3、晋升发展:不靠关系的晋升机制，顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，晋升空间大，加薪机会多，公司管理层80%内部提拔； 4、员工福利:每月优秀员工评比奖励，不定期团建聚餐和户外旅游，提供下午茶+团建活动+生日会；享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利，年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等;社保、国家法定节假、婚假、丧假、产假等咱都有； 5、办公环境:高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适。 婚恋行业是个朝阳并持续向上发展的行业，同时是刚需行业，它不同于其他销售行业会因为大环境的影响而衰落，目前市场上单身人士非常多，由于圈子以及个人情感问题无法找到合适的另一半，就会找咱们专业平台帮助他，对于行业和个人来说都是个值得发展的行业。

工作内容 1、公司提供优质客户资源，通过电话沟通维护新老客户及开发潜在客户，给予客户全方位的讲解； 2、了解客户需求，拓展新老客户； 3、定期回访客户，建立和维护客户档案； 4、协调公司内部资源，提高客户满意度； 5、根据上级安排，完成各项指标 任职要求 不抗拒电销，经验不限，接受小白 2.沟通表达能力强，善于人际交往； 3.热情开朗，积极向上，有团队协作精神；

岗位职责： 1、负责开发家具、定制门店、装饰公司、设计公司等线下渠道客户，收集优质有效的客户资源信息，达成销售业绩目标； 2、维护现有经销商关系，推动销售增长，确保销售目标的实现； 3、通过陌生拜访、展会、招商活动等方式拓展客户资源，积累微信客户池，建立完整的客户信息档案。 要求： 1. 具备1年以上家居行业渠道拓展经验，性格沉稳，踏实专注； 2. 熟悉建材及家具领域，有全屋定制或成品家具销售背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧与商务谈判能力； 4. 能够适应出差工作安排；