
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限流程制度制定/优化行政费用预算/控制子公司/办事处管理经
1.考勤管理2.宿舍登记安排3验厂资料整理
行政主管(行政班 双休)
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年本科资产管理考勤核对,薪酬活动/会议组织行政费用预算/控制行政、资产盘点
一、岗位职责:
1、负责区域行政及后勤事务管理,统筹行政预算执行,管控成本支出,并对各类行政费用进行审核与数据分析;
2、对接行政类供应商,开展谈判与日常管理,保障服务品质的同时实现成本效益最大化;
3、组织所辖项目物资的盘点工作,实施出入库管理,落实员工节假日福利礼品的采购及相关行政支持事宜;
4、统筹区域资产管理,指导、协助并审核所辖区域/项目BP的资产管理工作;定期完成福州项目门店资产清查与处置;负责职能总仓公关礼品的管理及盘点任务;
5、负责项目人员薪酬核算(30人)及每月考勤数据的核对与确认
行政经理/主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科
工作内容:
1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理;
2、承担政府项目申报及资质认定、荣誉评定、知识产权等相关材料的准备与提交;
3、维护与各级政府部门的良好沟通,搭建企业与政府间的联络通道;
4、负责部门内部制度的拟定、更新、优化及推动落实;
5、组织编制行政部的长期发展规划、年度计划及预算方案;
6、统筹公司文化活动建设,协调会议接待、年会组织、员工活动及各项内部会议的实施;
7、管理后勤板块的固定资产、文书档案、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务;
8、完成上级交办的其他工作任务。
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政费用分析诊断资产管理大型活动组织经验3年以上管理岗
【岗位职责】
1、协助开展公司日常行政事务,包括办公管理、接待安排、工商手续办理、信息化建设、资产统筹、车辆调度及后勤保障等工作;
2、配合上级领导制定行政相关制度,并推动落实与监督执行;
3、完成公司管理层交办的其他人事与行政相关工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备3年以上行政管理工作经验,具备良好的沟通能力和执行力;
2、工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,性格踏实稳重;
3、熟悉行政各项操作流程,掌握办公用品采购规范及企业资产管理实务;
4、具备较强的组织协调能力,善于团队协作与建设。
商务经理
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责:
1、日常管理:统筹公司日常行政事务的规划与实施,涵盖办公环境维护、办公物资采购与发放、资产登记管理、安全巡查等工作,保障办公场所的整洁、高效与安全运行。
2、制度建设与执行:牵头拟定并持续优化行政管理制度及操作流程,监督各项制度落地执行,确保行政体系运转顺畅、规范有序。
3、项目管理:跟进项目采购进展、销售推进情况、实施进度及各阶段节点管控,确保信息同步与执行效率。
4、行政主管需在公司参与投标时提供相应支持,如整理投标文件、调配内部资源、协助流程推进,保障投标工作顺利完成。
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、企业管理或工程管理等相关专业优先。
2.有参与或主导投标项目的经验,熟悉招投标运作流程,能为投标工作提供有效行政支撑。
3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和抗压能力,能够高效应对各类行政事务。
4.熟练使用Office等办公软件,掌握基础财务与法律常识,具备较强的公文撰写能力。
教育背景:
本科及以上学历,具备3年以上行政管理工作经历,熟知现代企业行政管理模式与实务操作。
岗位福利:
1.具有市场竞争力的薪酬结构,包含基本薪资、绩效奖励及年终奖金。
2.完善的五险一金制度,定期组织健康体检,关注员工身心健康。
3.依法享受法定节假日、带薪年休假,同时享有节日慰问、团队活动等多元化员工关怀。
行业经验:
高级行政专员
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科策划活动/会议组织接待
工作内容:
1、负责公司日常行政事务的统筹与执行,涵盖办公环境维护、外部合作单位对接协调及各类活动的落地实施;
2、承担公司固定资产与低值易耗品的采购职责,严控采购成本并确保物资质量达标;
3、全面管理公司固定资产,编制月度统计报表,定期组织资产盘点,优化库存管理流程;
4、负责来访人员接待工作,包括客户、访客及面试候选人,展现良好的企业形象;
5、及时完成上级领导安排的其他行政支持类工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件),具备2年以上行政相关工作经验;
2、性格开朗大方,富有热情与亲和力,认可并积极践行公司文化【公司文化:拥抱变化先公后私结果为王用户思维简单真诚】;
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化5年以上相关经验
一、 职位描述及要求:
一)人力资源管理
1、招聘与配置:制定并落实招聘方案,构建并维护人才储备资源,保障企业人员需求得到及时满足。
2、培训与发展:统筹新员工入职引导及专业能力进阶培训;协助推进员工职业生涯发展路径规划。
3、绩效管理:优化绩效考评机制,组织实施定期考核,给予绩效反馈与改进指导。
4、薪酬福利管理:结合市场水平与公司实际,设计、调整并执行具有竞争力的薪酬福利制度。
5、员工关系管理:策划员工关怀活动,协调处理劳动争议与员工诉求,促进内部关系和谐稳定。
二)行政管理
1、办公环境管理:监督办公区域、设备及用品的日常运维,确保办公场所整洁有序与安全运行。
2、制度建设与执行:起草并完善行政管理规章与操作流程,推动制度落地与执行监督。
3、会议与活动组织:统筹公司各类会议安排,主导大型活动的策划与实施工作。
4、企业文化建设:开展文化宣导活动,多渠道传播企业核心理念,提升员工归属感与认同感。
三)体系认证与安防管理:
1、主导ISO 14001环境管理、ISO 45001职业健康安全、SA8000社会责任及ISO 5001能源管理体系的认证推进与内外审工作。
2、落实日常安全监管,组织重大安全隐患排查,开展安全教育与事故应急处置。
3、负责工信系统节能环保类统计报送(年季月报及台账)、排污许可证申报与续办等相关事务。
四)日常行政后勤及外部协作管理
1、建立健全公司重要文件管理制度,保障资料完整性与信息安全。
2、组织固定资产清查、登记造册及周期性盘点工作。
3、办理公司各类证照的申领、年审、变更事项,以及政府补贴、行业资助项目的申报与跟进。
4、全面协调员工食堂、宿舍、环境卫生、安保及消防等后勤保障工作。
5、牵头重大突发行政事件的调查与应对处理。
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、染整纺织等相关专业优先考虑。
2、性别年龄:年龄28~40岁,积极进取者优先。
3、经验要求:三年以上人事行政主管或经理岗位实操经验。
4、能力素质:
熟悉国家劳动法律法规,熟练操作Office办公软件及HR信息系统。
具备较强的分析判断力,逻辑清晰,条理分明。
执行力强,善于沟通协调,具备良好的团队合作意识与人际处理技巧。
抗压能力强,沟通表达佳,富有团队协作精神。
5.行业倾向:有志于纺织染整行业发展或具备相关行业认知者优先。
三、福利待遇
薪资:月薪面议(经验丰富者待遇从优)+绩效奖金。
福利:节日慰问、年度体检、职业技能提升培训。
其他:提供住宿安排,设有员工食堂。
四、工作地点:福建省晋江市深沪镇东海垵开发区
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与标准,组织团队推进实施与执行落地。
2、统筹公司企业文化活动的规划与执行,协同完成内外部各类活动及会议会务支持;主导俱乐部运营、员工关怀及福利类项目的策划、组织与开展;可独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及汇报材料的整理输出;
3、保障办公环境高效运行,推动节能减耗,负责楼宇水电气、消防等设施设备的日常维护与管理;落实安防体系及应急响应机制的一体化运作;
4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监管(涵盖安保、清洁、维修、绿化、消杀等),持续完善可执行的管理规范,独立优化各项行政服务流程;
5、推进空间运营的数字化精细管控,具备数据洞察力,能通过运营数据分析识别异常情况,定期汇总行政运营数据并形成分析报告,持续提升服务体验与标准化建设。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备5-8年行政相关工作经验,熟悉至少2-3个行政模块的实际操作,专业基础扎实,有互联网企业从业背景者优先;
2、3年以上大型活动策划与执行经验,掌握活动全流程管理,具备现场综合协调能力;
3、对新事物接受度高、敏感性强,具备良好的审美素养;
4、拥有较强的跨部门沟通协作能力、执行力强,工作自主性高,能够灵活应对突发状况;
5、性格稳重、品行端正,具备良好的团队协作精神,细致严谨、保密意识好,积极主动且富有责任感。
产房主管
8000-12000元/月
养殖主管
1) 熟悉产房的日常工作,负责该部门的全面工作,包括生产管理工作和生产计划的制定和执行;
2) 落地公司制定的制度、标准、流程和方案;
3) 负责所在部门的员工管理和培训;
4) 对所在部门的相关数据进行分析,发现并解决问题。
龙岩新罗区招空调风机盘管师傅,一天280包吃午餐,包水,一个礼拜结清工资
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家电清洗1-2人周结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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龙岩武平县普工/铲车司机薪资福利:面议招工人数:3人工作地址:十方镇十方村上葛藤坪175号
铲车司机3-5人
普工/铲车司机薪资福利:面议招工人数:3人工作地址:武平县十方镇十方村上葛藤坪175号
龙岩武平县铝合金门窗普工/会安装木门薪资福利:4000元以上招工人数:3人工作地址:新业路
铝合金门窗3-5人月结
铝合金门窗普工/会安装木门薪资福利:4000元以上招工人数:3人工作地址:武平县新业路8号
行政主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
一、岗位职责
1. 行政体系搭建与管理
• 负责公司行政体系的搭建、优化及持续迭代
• 制定并完善行政管理制度、流程及标准,并推动有效落地
• 统筹公司办公环境、资产及后勤管理,提升整体运营效率
• 负责行政费用预算及成本管控,提升资源使用效率
• 统筹公司证照、资质及外部行政关系维护
2. 人事支持与基础管理
• 负责人事基础模块的规范化管理(入转调离、档案、考勤等)
• 搭建并优化员工考勤及基础数据管理机制
• 协助招聘流程管理(需求对接、过程跟进、效率优化)
• 协助薪酬核算及人事数据支持,确保数据准确性
• 协助推动员工关系管理及基础制度执行
3. 财务支持(出纳方向)
• 负责日常资金收支管理及费用报销流程规范
• 建立并优化基础财务流转流程(报销、付款、审批)
• 负责银行对账及资金台账管理,确保账实清晰
• 协助财务部门进行基础数据整理与对接工作
4. 运营支持与跨部门协调
• 深度支持公司日常运营管理,提升内部协同效率
• 作为中后台枢纽,推动各项制度与流程在业务端落地
• 协助管理层进行组织效率优化及管理动作推进
• 参与公司关键运营项目的支持与落地执行
二、任职要求
• 大专及以上学历,行政、人力资源或相关专业优先
• 3年以上综合管理/行政主管经验,有运营型公司经验优先
• 具备“从0到1”或优化管理体系的实际经验
• 熟悉行政、人事及基础财务流程,有一定复合能力
• 具备较强的统筹能力、推动力及跨部门沟通能力
• 逻辑清晰,执行力强,能够承接管理层工作并推动落地
三、我们更看重你
• 是否能“接住事情”,而不仅仅是执行任务
• 是否具备推动制度落地的能力,而不是停留在表面
• 是否有成本意识与运营视角
• 是否能成为管理层的“放大器”,而非简单支持角色
办公室文员
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中流程制度制定/优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验
招聘团餐公司
办公室主任一名
基本要求:
1、年龄40岁以内本科以上学历,文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。
2、二年以上行政管理工作经验,有团餐经验者优先。
3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力,能高效处理复杂事物。
4、文字功底扎实,熟悉各类公文写作,具备较强的分析解决问能能力。
5、为人稳重、严谨,有极强的责任心和抗压能力,持有C1驾照,有一定的公关能力。要求能开犯罪记录证明/健康证,上班时间:8:00-13:00,15:30-18:30,薪资4000-5000
上六休一,法定节假日休
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保
- 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先
- 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
6.完善公司固定资产管理体系
7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
助理/文员
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
工作内容
1、负责与重点客户建立并保持稳定的业务合作
2、深入把握客户实际需求,提供专业化的服务方案
3、跟进项目执行过程,保障客户体验与满意度
4、依据公司制度,及时回应客户提出的问题与咨询
5、根据客户反馈信息,协同内部生产部门推进相关工作,并完成资料汇总
岗位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、熟练操作Office办公软件;
3、工作认真规范,具备诚信品质,热爱本职工作,拥有较强的服务观念和责任感;
4、学习能力突出,思维敏捷,具备良好的逻辑分析能力,对数据有一定敏感度
文员-双休 法定假期
3000-5000元/月
文员经验不限大专
工作职责
掌握标注相关的专业技能与规范,完成视频/图文及文本内容的审核与标注任务
备注:
1、纯文职类岗位,不涉及任何销售工作
2、全程电脑操作,无需外勤
3、工作内容简单易学,入职配备专人指导,项目长期稳定。可依据个人能力提供年度薪资调整及管理岗位储备机会
助理/文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
工作内容
1、负责与大型客户建立并持续维护良好的合作关系
2、深入理解客户需求,提供专业化的解决方案及配套服务
3、跟进项目执行进度,保障客户服务质量与满意度
4、依据公司相关规定,及时回应并处理客户咨询事项
5、根据客户提供的资料,协同内部生产部门推进相关工作,并完成信息归集与整理
岗位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、熟练操作Office办公软件系列;
3、工作认真细致、坚持原则,诚实守信,热爱本职工作,具备优良的服务意识和强烈的责任感;
4、学习能力突出,思维敏捷,具备较强的逻辑分析能力,对数据有一定敏感度
董事长秘书/助理
5000-10000元/月
经理助理5-10年大专文字功底扎实适应出差日常行程安排熟悉商务礼仪接待/外联文书起草
大专及以上学历,品行端正,具备吃苦耐劳精神,拥有文秘相关工作经验及良好的沟通协调能力,熟悉建筑行业企业运作者优先。
周末双休行政岗 接受无经验者
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科
审核标注岗位,文职性质,无销售任务
五险一金,工资准时发放
周末双休,工作时间早九晚六,提供带薪培训
办公环境舒适,配套设施完善(含微波炉、冰箱等)
团队年轻有活力,同事相处融洽,欢迎你的加入!
可接受新手纯文职岗+周末双休+五险一金
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专
入职缴纳五险一金,每周六日固定休息,法定节假日正常休假,入职提供带薪培训,欢迎愿意学习的新人加入
负责官方短视频平台后台数据的审核与标注工作
对后台信息进行审核归类,参与数据优化及复盘分析
纯文职岗位,办公全程在办公室内完成(站坐自由,按个人习惯来(*^▽^*))
团队成员均为95后、00后,氛围活泼,爱玩爱吃爱交流,工作环境轻松愉快 O(n_n)O哈哈~
行政文员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专物品采购/领用供应商管理库房管理
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理,包括文件整理、资料归档及办公用品的统筹管理;
2、协助开展会议组织工作,如发送会议通知、准备会议材料及整理会议纪要;
3、接听来电电话,接待来访人员,维护前台区域的专业形象;
4、配合各部门之间的联络与协调,保障信息传递及时准确;
5、完成领导安排的其他行政辅助性任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,能高效应对内外部交流需求;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、工作踏实细致,具有较强的责任感和保密观念;
4、具备团队协作精神,能在快节奏的工作环境中保持良好状态;
5、有相关行政工作经验者优先录用。
建筑资质文员
5000-8000元/月
文员1-3年大专
新职位:建筑资质文员
工作内容:
负责建筑类证书的报名事务;
管理各类资格证书信息;
与企业方进行业务对接;
整理并归档人才档案资料;
要求:
1:具备大专及以上学历;
2:具有良好的沟通协调能力;
3:工作踏实,能承受一定工作压力;
4:有建筑企业或房产中介从业经验者优先考虑;
工作时间:
上午8:00至12:00;
下午14:00至18:00;
每周工作六天
薪资待遇:
试用期三个月,月薪3000元,缴纳社保;
转正后月薪3500元,缴纳医社保
龙岩小白双休行政岗
3000-5000元/月
文员经验不限本科
1. 负责日常文字、图片及视频资料的整理分类与信息录入工作
2. 配合上级完成各项事务性工作,保障任务执行的质量与进度
3. 主动融入团队协作,积极参与项目推进并达成既定目标
任职要求:
1. 具备良好的交流沟通能力,能与同事顺畅配合开展工作
2. 适应高效工作节奏,保持稳定输出,无经验者亦可培养!
3. 拥有较强的学习意识,愿意持续提升自身业务能力
栏目概述
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