一、岗位职责： 主要负责招生，建筑职称评审、学历提升、考建筑证书等。 1、通过电话、微信等联系意向学员，根据学员自身情况推荐合适的课程，促成签单。 2、做好学员维护，增加学员续报和转介绍。 3、建立学员档案，定期对潜在学员进行分析、维系与整理。 二、任职要求： 1、年龄20-38，口齿清晰，良好的沟通能力，思维活跃，适应能力强，抗压力强 2、1年以上电销经验，保险、教育销售经验优先 3、会基本的电脑操作、办公软件操作，能适应线上办公，7.5小时坐班制工作 三、岗位福利及待遇： 1、浮动底薪3000-4500，提成4%-18%，月均收入6K-1.2W 2、五险一金 3、生日福利、司龄福利、传统节日福利 四、工作时间： 9:00-18:00午休1.5小时 周末双休不加班 春节超长假期

上班岗位职责： 早9:30-18:30，中午休息一个半小时。无责底薪4500~9000不等。 1. 初期主要通过电话邀请企业股东或负责人参加课程，完成课程推广及现场销售工作，后期视公司安排决定是否参与会场支持，通常无需到场。 有资深带教人员一对一指导，无需担心业绩问题。 2. 制定并落实市场营销方案，达成个人销售目标 3. 开拓新客户资源，同时维护已有客户关系； 4. 保持与客户的良好互动，提升客户满意度与信任度 任职要求： 1. 优先考虑具备销售相关经验者，年龄20~40岁之间 2. 具备毅力，能承受一定工作压力； 3. 擅长沟通交流，能够洞察客户需求，具备较强共情能力。 薪资待遇：4500~9000底薪＋提成，每月15号准时发放，承诺无责底薪！ 1. 提供丰富团建活动及日常小零食，办公氛围轻松人性化。 2. 定期组织团队学习培训 3. 缴纳五险、每周单休，享受法定节假日 4. 按销售额享受相应提成奖励 5. 月收入范围10000-15000元

工作内容： ●课程销售：负责培训课程全流程销售，精准挖掘家长及学员核心需求，专业解答等问题针对性推荐课程方案，高效推进报名转化 ●客户开发与维护：多渠道挖掘潜在客户资源，通过电话邀约、线下洽谈等方式触达客户；建立老客户专属维护体系，定期跟进学习情况，推进课程续班，主动引导老带新推荐。 薪资待遇： ●底薪2400+岗位补贴600-2600绩效奖金1000+个人业绩提成（2%-5%阶梯式）+校区总业绩提成；综合月薪5k-10k，优秀者可面议。 ●福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工子女课程优惠。 ●成长空间：完善的培训体系，清晰的晋升通道（运营主管→校区校长→区域总监）

职位描述 1、通过电话外呼进行客户邀约，结合线上沟通与面谈方式，推动现有学员续费，达成既定业绩目标； 2、持续跟进在读学员学习进展，组织家长会，定期向家长和教师反馈学生情况，协调解决学习过程中出现的问题； 3、深入掌握所在区域的学校情况、考试政策、学生学情及教学动态； 4、配合完成部门日常事务及上级交办的其他工作任务； 5、提供专业讲师一对一培训，资深员工带教，确保新成员快速上手。 岗位职责: 1、大专及以上学历，年龄****优先，能力突出者可放宽学历与年龄限制； 2、追求高收入，具备自我驱动力，有销售背景或教育行业经验者优先； 3、意向从事销售类工作，热爱教育领域，执行力强，职业素养高； 4、责任心强，目标清晰，有强烈赚钱意愿； 5、真心认同并热爱教育事业； 6、工作时间：周中13.00-21.00，周末10.00-21.00，每周一休息； 7、薪酬结构为底薪+提成+周度现金激励+月度现金激励。转正前：3500底薪+提成+激励；转正后：4000底薪+提成+激励。 PS：公司正处于快速发展阶段，晋升通道畅通，诚邀有冲劲、有ambition的伙伴携手共进

岗位职责： 1、通过电话、线上渠道与客户交流，挖掘其实际需求，匹配相应的课程方案； 2、持续维护已有客户关系，保障服务体验，提升客户认可度； 3、定期追踪学员学习进展，提供学习支持与答疑指导，推动后续课程转化； 4、汇总市场一线反馈信息，为课程优化提供建议，助力服务升级。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和服务意识，能精准把握并传递关键信息； 2、熟悉教育培训领域，有销售或客户服务从业背景者优先考虑； 3、目标导向明确，执行力强，可按时达成既定工作指标； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的客户信息管理与数据处理能力。

【极客亮点】 1、温馨融洽的团队氛围 2、积极进取的校区伙伴 3、广阔快速的成长通道 4、清爽宜人的办公环境 5、富有挑战性的工作任务 【薪资福利】 1、薪资：月综合收入5K-9K 固定部分—无责任底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动部分—月度招生提成+季度绩效奖励 2、福利：五险一金+带薪短期休假+带薪年假+多样化团队活动 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行专业答疑与引导； 2、安排学生上课时间，完成签到、调课及教材发放等教务支持工作； 3、处理校区日常教务数据，并整理为Excel表格或PPT汇报材料； 4、参与市场推广工作（包括电话邀请家长参加讲座、体验课，以及外出宣传、地推、派发资料等）； 5、配合教师开展教学工作，协助完成校区行政与教务日常事务管理。 【任职资格】 1、基本要求：统招大专及以上学历； 2、年龄范围：20-28岁（优秀者可适度放宽年龄限制）； 3、具备服务、教育或销售相关工作经验者优先考虑； 4、性格活泼外向，沟通能力强，表达流畅，能胜任校区招生任务； 5、具备目标意识，抗压能力佳，热爱教育培训行业，喜爱儿童群体；

岗位职责：达成个人设定的工作目标，享受高薪待遇与优厚福利

销售九寨沟线路

【工作地点】：簇桥、大源、鹤林、麦浪、华熙528 就近分配 1、薪资：无责底薪（4000）+招生提成，机构提供部分生源；月度最低保障薪资6k，综合收入6-12k 2、个人成长：接受零经验新人，入职配备1对1带教导师，系统培训快速上手 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：缴纳五险一金，试用期三个月；享带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日惊喜、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进与维护 ② 参与市场招生推广（包括电话邀请家长参加体验课、线下宣传等） 2、客户维护与转化：推动转介绍工作，高效管理并维护数据资源，提高资源使用率与成交转化 3、教务支持：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，一对一匹配合适师资，提供科学排课建议 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业 2、形象良好，有服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力与表达能力 4、踏实肯干，抗压能力强，热爱教育培训行业，喜爱孩子

招聘职位:厨师招聘人数:1名工资待遇:6000元工作地点:广元市区任职要求:家常菜要炒的好,周末单休,工作时间不超过8小时.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

老城找个厨房打杂的阿姨，要求认识字，动作快，联系电话

广元市旺苍县招彩钢板安装、钢结构安装/打板、电焊。

荣山寻找四川广元地区的小挖机驾驶员。

招聘蒸菜小工，面向大姐或大哥，月薪3000-3500元，月休三天，工作内容简单稳定，要求服从安排、认真负责，节假日不放假，工作地点在四川广元。

荣成市里真诚招聘旅游顾问，出差有补贴（大多数省内，两天100元），吃住条件好，缴纳五险，每周单休，法定节假日休，18至35周岁，电话

旅游业务员招聘啦 年龄20-45岁，可接受有限出差 性格开朗、沟通顺畅、有服务意识 有旅游/销售/客服经验优先 小白也欢迎！带薪培训，手把手带 薪资：无责底薪+高额提成+奖金+全勤 综合3000-4000+，上不封顶 ⏰ 工作时间：8:30-18:00（午休1.5h） 拒绝无意义加班，踏实赚钱不内耗～ 电话：（同步） 地址：红山区三东街永巨小区二组团儿童保健中心斜对面星途揽月旅游 此信息为，有需要联系上方电话

亲们，明天11号有招聘会。旅游专员，养老顾问，底薪1500元加提成，年龄是25岁55岁，超过55岁优秀的可以提前约，到场都可以领取礼品一份。麻烦转发，同。介绍人员上岗，好礼相送奥

招聘岗位 旅游销售 薪资待遇 无责底薪5000+绩效+奖金+提成3%-10%，综合月薪8000-15000元，上不封顶 工作时间 早9:00-晚17:00，工作轻松不用全天坐岗，活干完就能早下班！ 休息福利 每月4天休，法定节假日正常休息，每月不定期团建，团队氛围好 任职要求 年龄20-40岁，接受小白、应届生，无经验也可，有老人一对一带教 不用打电话！不用打电话！ 工作内容 负责旅游产品咨询与销售，维护客户，简单易上手，轻松无压力 工作地点 北京市丰台区方庄桥东紫方园六区5号楼1层2单元106 7天试岗，1个月试用期，转正稳定，有意向可直接沟通，尽快安排面试！

岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

招生咨询和学生管理，及学生课程顾问

学生上下课签到登记，招生

招聘：招瓷砖业务员 【4500-10000以上】 薪资：4500-10000元/月 招业务员两名： 1.要求：20-50，男女不限，会开车，有销售经验优先。 2.薪资待遇：底薪+提成/有保底。餐补、电话补助、提供出差车辆、。 3.薪资：4500-10000以上，有意者直接打电话。 4.地址：苍溪县林安木业院内。

咨询顾问，面对初高中学生

招聘：招瓷砖业务员 【4500-10000以上】 薪资：4500-10000 招业务员两名：<BR>1.要求：20-50，男女不限，会开车，有销售经验优先。<BR>2.薪资待遇：底薪+提成/有保底。餐补、电话补助、提供出差车辆、。<BR>3.薪资：4500-10000以上，有意者直接打电话。<BR>4.地址：苍溪县林安木业院内。

【招聘·门窗销售岗位】薪资：底薪5000元+高额提成要求：有销售相关工作经验，做事认真负责，吃苦耐劳。工作地点：广元本地门店：雪峰国贸广场（广元刘帮严选门窗旗舰店）有意者请私信详谈，期待优秀的你加入！非诚勿扰

招生咨询：承担校区部分对外招生工作，接待家长及学生并提供课程相关咨询服务。 学生管理：日常负责学生排课安排，上课期间监督教师出勤并记录课堂表现情况，课后跟进教师完成教学反馈工作。

导购员 有相关工作经验者优先。服装销售 薪资福利:3000-6000元/月 招工人数:1名 工作地址:广元市利州区蜀门南路中段隆泰综合楼118号

我们是一家专注于美业技能的教育培训学校。我们不仅提供优质课程，更致力于为每一位员工提供闪耀的舞台。 【职位描述】 您将不仅是老师，更是学生求学路上的引航员和我们学校的品牌代言人。您的核心工作包括： 1. 线上推广者：运用直播、短视频等新媒体手段，生动呈现我校教学特色与优势，吸引并连接潜在学员。 2. 课程顾问：深入交流意向学员，准确把握其需求，为其量身定制最合适的学习方案。 3. 学员陪伴者：全程跟进报名流程，建立持久信任关系，助力口碑传播。 4. 招生协作者：汇总一线反馈信息，参与优化招生策略，提升整体转化效果。 【我们期待这样的你】 1. 热爱教育事业，具备出色的沟通表达能力与亲和力。 2. 有销售或客户服务经验者优先，认同“教育+服务”的理念模式。 3. 敢于尝试新形式，不畏镜头，具备直播经历或较强表现力者更佳。 4. 目标驱动，富有责任心，善于团队协作与共同成长。

【招聘·门窗销售岗位】薪资：底薪10000元+高额提成要求：有门窗行业相关工作经验，做事认真负责，吃苦耐劳。工作地点：广元本地门店：雪峰国贸广场（广元刘帮严选门窗旗舰店）有意者请私信详谈，期待优秀的你加入！非诚勿扰

工作内容: 通过电话与学生进行初步交流 邀约学生到校区并完成接待及报名手续 了解并掌握公司20套课程的行业动态与发展前景 为学生提供个性化的职业发展规划建议 达成公司下达的各项任务指标 要求 具备良好的学习与归纳能力 愿意主动参与团队协作 拥有较强的抗压能力 适应环境快，融合度高 本科及以上学历，有突出过往经历者优先