岗位职责： 1.根据个人时间灵活安排工作时段，完成指定任务内容 2.在带教人员指导下快速掌握基础操作流程，实现即学即用 3.严格遵守用工规范，确保工作过程安全合规、记录完整 4.按时保质交付阶段性成果，配合完成临时性协作任务 5. 主动沟通反馈问题，持续提升执行效率与服务质量 任职要求： 1.年龄18—48周岁，无违法犯罪及不良信用记录 2. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 3. 能适应弹性工作节奏，责任心强、踏实肯干 4.接受短期/临时性工作安排，支持随做随结 5. 不收取任何押金或费用，诚信守约

——日结150每天石景山盖章兼职—— ●地点：北京市石景山区金安桥地铁附近 ●内容：给文创书籍盖章，室内坐岗，需要帮忙搬一下图书，非常简单 ●要求：男女不限，18～40，工作认真负责，不偷懒 ●时间：10:00-19:00，周末双休，最少出勤十天，，9.15日直接上岗，工期到年底，能做到年底的优先 ●薪资：150每天，次日结

9月20～21日，晚17：30～21：00，活动检票员

北京车展小蜜蜂 要求身高163+ 体重55kg内 身材匀称 不能有染发纹身 需要活泼开朗的性格 工作内容需要收集信息资料 活动时间4.22-5.3 工作时间8-6 (包饭) 260一天40人

顺义国展220/天车展协助（4月21日–5月3日） 任职要求：18-32周岁，身高165以上，形象好 工作薪资：220元/天，包午餐和水，4.21-4.23 每天18点后算加班。20/小时，4.24以后以展馆开馆闭馆来上班，， 工作时间：白班08:00-18:00，夜班21-8点（夜班中间有夜宵），白夜自选，，工作期间不允许请假。 工作内容：车展上擦车、协助等具体看现场安排 工作地点：中国国际展览中心（顺义馆） 21号直接上岗

接诉即办相关案件的剔除工作 学历大专以上 有街道1-3年的剔除工作经验

1.全国品牌门店暗访 2.18-45岁皆可 3.按要求进店拍照＋录音＋填写评分表 4.能操作手机办公软件（用wps填写评分表） 5.能听懂要求理解并执行 活儿很简单，但需要一点灵活机敏随机应变 北京上海广州深圳 新疆 内蒙 东北 天津…全国几乎所有省市区都需要人，时间自由有赚钱想法的来

月底兼职：200元/天+管中餐干完一起结账 内容：北清路陪验交付项目，陪着业主一起验房，记录及反馈问题。 周期：4.24-4.30 地点：北清路附近 时间：8：00-18：00左右 要求：20-45岁，最好有相关项目经验，性格脾气好（会记录沟通问题，性格外向，反应灵活） 工资不拖欠

一、招募岗位 活动助教（2人） 二、职责 活动前协助布置签到区，引导签到、发物料； 骑行中分段引导队伍，处理小故障/人员不适，配合教练保安全； 活动中拍摄照片，活动后上传至公司网盘； 活动后清场、摆放车辆，清点物料。 三、任职要求 无年龄限制，健康无基础病，能适应户外； 认真负责，善沟通，有团队意识； 会骑车，懂基础骑行安全知识。 四、工作信息 时间：活动当日07:30-17:00（含2小时午休）； 五、待遇 薪酬150元/人（活动当天支付）； 提供水、午餐，发工作证+防晒帽。 六、报名 截止：长期 注： 1.需全程参与，服从调度。 2.有拍摄经验优先。 联系人：张先生 电话：（同微信）

任职要求:有责任心！人品端正谦虚好学！会简单电脑操作。 工作内容主要做农产品，线上下单出单，男女不限，没有经验要求，全职兼职均可。

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家用分体空调安装，月薪5000-10000，包吃住

招聘保洁十名58岁以下，55岁以下丰台区，工作轻松每天7个小时工资4300元每月，早饭没有，有饭，管住，每月休四天，加班有加班费，综合工资5000元左右。电话

北京总部基地轻居酒店工作地点：北京市丰台区南四环西路188号一区13号楼招聘岗位：客房服务员：薪资6000—8000（1位）(保底12（6脏+6续）续住9，退房11，房间均在20平，）基本薪资+提供食宿+缴纳保险+一日三餐+高温补贴+工龄奖+年终奖+节假日三薪联系电话

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日结！日结！日结！ 招聘兼职2人 日期：16号 时间：上午7:30-下午5:00 工资：90（管饭） 内容：除甲醛 地址：和美建材城 ​电话：

招聘：实验室物理检测员 薪资：9000-10000 职位详情： <p>主要职责：</p><p>1. 检测执行：根据每个测试样，确定好的标准，按照国标（GB）、行标或客户指定标准，操作仪器完成面料色牢度、强力、成分分析、甲醛含量等检测，确保操作流程、使用设备、测试耗材、测试条件合规。</p><p>2. 数据与报告管理：如实记录检测过程和原始数据，对数据进行初步审核，协助生成检测报告，确保数</p><p>据可追溯、报告无差错。</p><p>3. 设备与环境维护：日常检查维护检测仪器（如拉力机、日晒机），保证设备正常运行；维护实验室环</p><p>境（如温湿度）确保实验室整洁干净，各项操作检测符合标准要求。</p><p>4. 作好物测中心内部 6S 工作，交接班需要细致、具体、清楚。</p><p>任职资格：</p><p>1.年龄：20~35岁</p><p>2.学历：高中以上学历，纺织染整、化学专业优先</p><p>3.熟练运用办公软件</p><p>4.了解纺织染整厂生产环节优先</p><p>5.对颜色敏感性高，不可以有色盲</p><p>相关提示：</p><p>1.本岗位工作时间跟现场，非朝九晚五</p><p>2.入职前需做好入职体检，入职即买意外险</p> 学历要求：不限 经验要求：3年以上 性别要求：不限 招聘人数：1-2人 年龄要求：不限

太原市招甲醛治理人员2人，有意者电话联系！！！

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300-500/天家电清洗师/学徒 大量诚聘电清洗学徒，软装清洗师，除甲醛， 要求： 身体健康，品行端正，能吃苦，有服务意识，服从公司安排，，无大面积纹身，年龄20~48岁以内， 工作职责： 清洗一切家电的工作 工作地址：深圳 终合工资8000-18000/月。看个人能力，包 吃住，计件多劳多得，项目有家电清洗，软装清洗，消杀(灭四害)，除甲醛

1、主导经营类项目方案的策划与落地，涵盖外拓业务、以旧换新等模式的设计、推进及运营执行，助力服务经营能力提升 2、制定供应商全流程管理规范，负责运营机制建设，统筹金点子及优秀案例的收集、整理与推广运营 3、开展服务供应商及线下门店的评分管理，承担转让、清算及终止等环节的运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等行业背景，2年以上相关工作经验，有消费电子类产品绩效管理、供应商运营管理经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写及输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，可独立开展问题分析与解决，具备较强的沟通表达、组织协调能力，语言表述条理清楚

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审查评估实现动态优化； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审计机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评价模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改善方案并推进跨部门协同实施； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系运营中的数字化诉求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系构建实践经验（覆盖组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化方法论（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性的实际成果； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级推广策略（培训/审计/考核组合应用），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：擅长构建体系健康度指标模型（平衡时效/成本/满意度维度），拥有推动跨部门改进项目落地的能力； 5. 数字化协同能力：可将业务运作需求转化为可落地的数字化解决方案。

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岗位职责： 负责研发部门质量体系的建设与完善。 任职要求： 学历：本科及以上学历。 经验：具备3年以上体系管理相关工作经验，有2年以上石油钻井/航天领域从业经历者优先考虑。 熟悉API标准，熟练运用SPC、FMEA等质量管理工具。 具有流程梳理与优化能力，可独立完成体系文件及审核报告的编制工作。 持有内审员资格证书，具备注册质量工程师资质者优先。 具有石油钻井测控行业经验，能接受短期出差安排。

1、负责经营策略的规划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等专项方案的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理工作，推动优秀实践、创新建议及典型案例的沉淀与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等环节的运营管控 岗位要求： 1、具有3C、快消等相关行业背景，2年以上工作经验，具备消费电子类产品绩效管理或供应商运营管理经历者优先； 2、熟练使用办公软件，包括PPT、Excel、Word，有独立撰写业务方案的实际经验； 3、逻辑清晰，思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好的沟通表达能力，学习主动，作风务实，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，能够独立开展问题分析与处理，具备较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

1、负责经营类项目方案的策划与落地执行，涵盖“走出去”战略、以旧换新等业务模式的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，负责优秀经验（金点子）、典型案例的收集、整理与推广 3、开展服务供应商及线下门店的评分体系管理，组织实施转让、清算及终止等运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C或快消行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核、供应商管理实践经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写与输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能够从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队意识，可独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力