
保险顾问
8000-20000元/月
康养规划师包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限直销基本坐班按单提成TOC
中国平安安徽分公司直招!双休+法定假全休的理想工作来啦
拒绝996内耗,告别假期加班!这里有高薪+稳定双休,帮你把生活还给自己~
热招岗位清单
• 行政管理:统筹事务,玩转办公,团队的“超级管家”
• 保险顾问:传递保障,规划未来,客户信赖的“财富顾问”
• 康养顾问:聚焦健康,守护生活,专业的“康养规划师”
• 车险理赔:高效响应,专业处理,车主安心的“后盾”
心动薪资待遇
• 月薪4000-无上限!能力越强,收入越“香”,具体薪资面议定档
• 核心福利拉满!周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00,周末固定双休、不调休,法定节假日100%全休、不克扣,春节团圆、国庆出游,每个长假都能放心陪家人
基本要求
1. 年龄18~60周岁,能力突出者可放宽条件,不设“年龄天花板”
2. 专科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,专业对口更有优势
3. 1年相关领域工作经验,有保险行业背景者加分,经验是你的“加分项”
4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程,专业知识要扎实
5. 良好计算机操作能力,熟练使用办公软件,办公技能要在线
6. 岗位带有一定销售性质,敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合
必备个人素质
• 沟通能力:能和不同层级同事、客户顺畅交流,做“沟通小能手”
• 解决问题能力:能独立处理工作难题,提出靠谱方案,做“问题终结者”
• 团队合作:有团队精神,能和伙伴协作攻坚,一起朝目标冲刺
投递方式
• 招聘邮箱:@qq.com(建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”,提高筛选效率)
想找一份周末能躺平、长假能出游,还能拿高薪的工作?别犹豫,快来投递!
机会不等人!想加入大平台、拿高薪、享双休,就快来投递吧~
【】车险契约管理岗享带薪年假+可坐班或居家办公
7000-14000元/月
保险顾问经验不限高中
岗位职责:
1、通过电话受理客户咨询,主动联系客户了解服务需求,提供专业的售前支持与售后指导;
2、掌握公司产品知识,及时回应客户疑问并跟进解决相关问题;
任职要求:
1、年龄20—40周岁(以身份证为准),性别不限;
2、普通话表达清晰,具备基础电脑操作能力;
上班时间:
8:30—12:00,13:40—18:30
月休5-8天,法定节假日享受带薪休假
薪资待遇:
1、薪资构成:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,无拖欠;
2、缴纳五险社保,享有节日福利及团队旅游、聚餐活动,公司每月、季度、年度均设有奖金发放;
3、无需轮班,不设夜班,零经验者可参加带薪培训;
4、车险同行岗位支持居家办公,介意者请勿投递!
年薪50w+大健康养老运营(双休)
2-4万元/月
保险顾问3-5年大专医疗大健康团队互助,氛围好双休,法休
工作时间(双休):
周一至周五 8:30-11:30,14:00-17:00
周末双休,节假日按照国家规定休假
公司提供完善的培训体系:
私人医生——安排至自有医疗机构进行学习
理财顾问——开展贴合实际需求的理财技能培训
养老咨询——组织参观养老社区,体验并了解入住服务流程
保险专家——系统化学习专业保险知识
私人律师——掌握法律实务知识,协助规避婚姻、税务及遗产继承相关风险
工作职责:
1、组建团队,为银行客户群体提供涵盖理财规划、年金配置、养老社区项目等领域的综合性金融咨询服务。
2、负责客户关系维护,策划并执行答谢晚宴、实体养老社区参观与考察等活动,协助客户解决养老及医疗相关问题,推动后续合作。
3、承担团队日常建设、组织协调与管理工作。
福利待遇:学历补贴、年终奖金、月度激励、旅游安排、团队建设活动、五险及养老补贴。
任职资格:
1、大专及以上学历
2、年龄范围28-50周岁
3、专业不限
4、优秀者可适当放宽年龄限制
职位福利:年底双薪、补充医疗保险、弹性工作制、绩效奖金、五险一金、团队氛围年轻化、多元化晋升通道
车险合同管理/支持远程办公/五险一金双休
5000-10000元/月
保险顾问社保经验不限大专车险五险一金长白双休8小时无实习期无试用期有经验可居家同享公司待遇
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保服务
无需外出跑业务,纯文职类岗位,后勤支持性质
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎应届生咨询与投递简历
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、欢迎应届毕业生报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并按规定缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 持续开展月度员工激励计划,奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
保障/办公室车险合同管理岗/五险双休
8000-13000元/月
保险顾问经验不限高中带薪培训,可接受小白国企待遇,五险一金,节假日休晋升空开透明,晋升机会多
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织多样化的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的职业培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假
【岗位职责】
1. 针对公司已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助完成当年续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见与建议,并定期总结汇报工作心得;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,岗位上手容易;
4. 纯办公环境作业,无需外出拓展业务,无需自主开发客户资源
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立稳定信任关系,准确传递信息内容
二、耐心细致:工作中需持续跟进,具备坚持与耐性
三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会提升业绩
四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能为客户提供专业解答与服务
薪酬结构:底薪1800-7300 + 提成 + 每月公司激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇
备注:有车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公,无相关经验者需到公司现场办公,介意者请勿投递
健康财富规划师
1-2万元/月
保险销售6-10人1-3年大专提供客户无责底薪高薪提成时间灵活按单提成
[任职要求]:
1、年龄:25-50岁
2、学历:大专及以上
3、从业背景:金融养老健康及同行业优先
[岗位职责]:
为中高净值人群推荐并提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。
1、为客户量身定制健康财富规划,并提供持续管理服务。
2、设定个人职业发展目标,与企业共同进步。
3、组织客户参观体验泰康旗下实体产业,如养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等。
4、紧跟时代步伐,专业执业,持续拓展自身知识体系。
[岗位优势]:
1、收入特征:上不封顶,冲击百万收入可期
2、晋升机制:公开、公平、透明,专属基本法保驾护航
3、时间管理:除必要培训、活动外,其余时间自主安排展业
4、完善培训体系:涵盖专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训
5、科技赋能:配备代理人专用移动展业工具——泰行销
[发展前景]:
1、市场需求旺盛:伴随我国人口老龄化加剧及中产阶层养老意识增强,养老服务需求将持续上升;同时高净值人群对专业化、精英化理财顾问的需求日益迫切
2、公司支持强劲:泰康为HWP搭建了系统化培养路径,配置全面的职业支撑体系,充分共享公司顶级资源,实现职业发展的全方位赋能
3、成长空间广阔:HWP是融合保险、健康养老、财富管理三大领域的新型职业,专注服务高净值客户群体,有机会接触多元客户,拓宽人脉圈层,不仅实现收入跃升,更能促进个人认知升级与金融专业知识的免费深度学习
中国即将迎来退休高峰,每年超200万人步入退休行列,泰康紧跟国家战略与社会趋势,我们也应顺应时展,提前做好职业生涯的长远规划。
共创未来者,期待你的加入。
安分新业务欢迎您!
健康财富规划师
1.1-1.3万元/月
保险顾问1-3年大专可以无经验KA大客户个人客户企业客户面销/陌拜渠道销售会议/会展销售
岗位职责:
1、提供养老咨询与服务:结合客户需求,专业解答养老相关问题,对接公司养老产品及医疗、康养资源,实现精准服务匹配。
2、设计个性化养老规划方案:分析客户财务情况与养老目标,量身定制养老规划,提供资产配置建议及理财规划指导。
3、开展市场调研与分析:收集行业与市场信息,完成调研分析报告,提出产品优化与服务升级建议。
4、客户关系管理:持续维护新老客户关系,推进客户开发与长期合作。
5、团队运营管理:负责团队成员的培训辅导、日常监督、团队协作与组织建设等工作。
工作时间:
1、周一至周五:上午8:30-11:30;下午14:00-17:00。
2、周末双休,法定节假日休息,无需加班!!!
3、每月享有四次不扣薪事假。
薪资福利:
1、收入结构:底薪+绩效奖金+出勤补贴+公司激励方案+学历补助+社保补助+月度奖励+年终奖金等(依据专属基本法执行)。
2、员工关怀:每周五下午固定组织团建活动+部门聚餐+生日庆祝+K歌娱乐+多种体育项目(如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车等)。
3、透明晋升机制:晋升流程公开公平公正,完全依据业绩表现,不受人际关系影响。
4、弹性工作安排:工作节奏自主调控,保障双休,节假日轻松自由,无加班压力。
5、优质发展平台:世界500强企业背景,助力快速提升个人综合能力与职业品牌建设。
任职要求:
1、本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专)。
2、年龄在28至45周岁之间。
3、具备出色的沟通协调能力与逻辑思维能力,抗压性强,富有创业意识。
4、从业记录良好,无任何不良执业行为及犯罪记录。
团体保险主管
1-1.2万元/月
保险顾问经验不限本科
岗位职责:
1、依据总分公司战略方向,结合市场动态,拟定中支公司团体保险发展计划,推进分公司团险各阶段目标的顺利实现。
2、搭建各类统计跟踪报表体系,实施日常运营管控,保障各项工作有效执行。
3、主导中支公司核心渠道与重点业务的合作洽谈、推动落地及后续关系维护。
4、加强团队组织建设与人才储备,引进具备客户资源的优秀业务人才,打造专业高效的团险销售团队。
5、重视业务品质管控及合规管理,确保业务健康可持续发展。
任职要求
1. 具备同行业大个险相关工作经验;
2. 业务拓展能力扎实,熟悉本地保险市场环境,具备较强的综合管理能力;
3. 在当地拥有一定社会资源,擅长与政府部门、相关机构及大型企业开展沟通协作。
养老社区品牌代言人
1-1.8万元/月
保险顾问经验不限大专一份事业不是一份工作老板国语
全新的销售模式,无需推销!泰康创新打造沉浸式体验营销,让客户亲身感受服务价值,激发内在需求,我们为客户提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案!
为何加入泰康?作为业内率先布局大健康生态体系的保险公司,泰康拥有自有医疗资源、标准化养老社区及专属纪念园。在长寿时代背景下,这些正是每个人未来必需的核心服务。泰康构建了覆盖健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。
工作时间:
上午:8:30-11:30
下午:14:00-17:00
周末双休,每月4次不扣薪事假,全年按法定节假日休假,无加班安排
薪资福利:
人均月薪8000-13000元,能力突出者收入上不封顶
底薪+KPI绩效+公司激励方案,另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金,五险及养老补贴;每月定期开展团建活动、部门聚餐、球类运动(篮球、羽毛球)等丰富文娱项目
岗位职责:
1、掌握公司基本概况,熟悉部门制度与岗位职责,学习产品知识、基本法,了解整体业务流程
2、接受公司指定导师一对一指导与带教
3、统筹团队日常运作,组织客户参与公司举办的各类活动,如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游行程等,在现场展示泰康服务体系,引导客户需求并提供定制化解决方案,推动二次开发与转介绍拓展
4、积极为部门运营提出优化建议,配合上级完成各项工作任务与团队管理事务
5、负责团队搭建,开展日常培训与辅导,组织团队建设、生日会等活动,提升团队凝聚力
岗位要求:
1、年龄28-45周岁,踏实肯干,积极进取,无不良嗜好及犯罪记录
2、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司配备完善培训机制与老带新支持体系
保险康养顾问
7000-12000元/月
保险销售保险20人以上经验不限中专/中技面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
负责保单售后
8000-10000元/月
保险销售社保20人以上1-3年高中基本坐班
工作内容,管理之前买了保单的老客户,客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费,以免客户保单失效。每个月上班22天,休息8天,周末双休,节假日放假,
上班时间:早上9点上班,
下班时间:下午4:30下班
中国人寿保险公司
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利6-10人经验不限本科电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1. 为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5. 遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5. 学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
人保车险续保专员+昆明五华区8000+五险一金+福利食堂
8000-20000元/月
保险销售生日福利五险一金6-10人经验不限中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成
中国人保财险昆明分公司招聘
招聘岗位:车险续保专员
工作细则
1、使用公司电脑系统电话联系续费期的精准客户续保(资源由公司全权提供),公司平台有足够竞争力,客群稳定不受外界环境影响,与市面上多家4s店厂家有合作,政策优异,业务员相比同行更加稳定,家园管理模式(鼓励式发展,有完善的培训体系,新人小白也能上手),3万业绩转正,社保购买后不中断(离职除外),每年7月份根据上年度实收调整五险一金比例, 满一年可享受免费健康大体检,带薪五天年假 。
2、5天培训有200补贴
考勤
①上班时间:上午(09:10-12:00) 下午(13:30-18:10)手机钉钉考勤打卡
②享受法定节假期和周末双休(活动日或冲刺业绩会安排统一加班,加班原则是加一调一)
上班地点
五华区:三合商利写字楼(昆明市五华区东风西路123号,市中心艺术剧院斜对面)
基本薪资
1.试用期新人薪资3200-3500左右,底薪+车险提成+座位险提成()
2.转正后薪资第一年在6000-8000左右
第二年:10000-15000左右
人保车险续保专员+武汉各区7500+五险+公司提供资源
7000-18000元/月
保险销售五险11-20人经验不限中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成
中国人民财产保险股份有限公司江汉支公司招聘
岗位:车险续费专员
一、工作内容
在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系
进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作
二、岗位要求
普通话标准、表达能力强;电脑会用,中专高中学历,22-38周岁
三、薪资待遇
2500+提成+五险+包吃=月平均工资8000+
提供节日福利、生日祝福、带薪年假、员工慰问等多项福利。
四、上班时间
8:30-11:30 ,14:00-17:30 月休6天以上,法定节假日固定放假,如遇营销活动可调休
五、工作地点
1.武汉市江岸区香港路177号
2.武汉市江岸区球场路30号
3.武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝国际大厦
4.武汉市江汉区青年路277号教育出版社
5.武汉市汉阳区五里墩万科未来中心
6.武汉市汉阳区百灵路2号铁桥广场B座F18层
7.武汉市硚口区中山大道67号硚口人保公司
8.武汉市江夏区纸坊大街520号
9.武汉市青山区和平大道1540号钰龙时代中心
10.武汉市武昌区和平大道白云边大厦人保
续收管理储备经理
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利五险20人以上经验不限大专区域销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
寻找不甘平凡的奋斗者!
这里,有稳定资源加持,有坚实平台护航,每月获得优质客户名单,助你无忧启动保险服务与业务拓展。我们提供可靠保底收入,为你的事业初期注入信心与动力。
你的核心职责:
服务公司分配客户,建立长期信任;
基于优质资源,开拓个人新单;
有志于团队发展者,可启动增员,逐步搭建属于你的团队,迈向管理之路。
我们期待这样的你:
渴望在金融保险行业深耕成长;
具备良好的沟通与服务意识;
团队合作精神或领导潜力;
愿意学习,积极向上,勇于挑战。
我们提供:
稳定客户资源 + 保底收入保障
专业培训体系 + 持续成长支持
清晰晋升通道 + 团队发展空间
行业领先平台 + 长期事业前景
临时工有提成月结
公司名称:安徽福慧至文化教育发展有限公司;地址:合肥滨湖庐州大道未来塔;招聘岗位:高考志愿规划师助理;要求:有一定的教育工作经验;薪资待遇:6K(+提成奖金等)稳定后可分红(公司高报季接单量超300人,客单均价6000元)我合作单位找!要求可以年纪大点一定要稳定长期!不然教会你了跑路了![呲牙]联系电话:张老师()
临时工6-10人
直聘10人18-40岁,男女不限班次10.00-15.001个多小时搞定,工资:80,,没做过的,用于招聘地址瑶海区京商国际商贸城。
固定双休+五险一金/本科本科!!
4000-8000元/月
理财顾问五险一金餐补3-5人经验不限本科定期团建周末双休过节礼
为银行储蓄卡客户,提供存款,理财等产品线上远程服务,无需外出
薪资:试用期无责3200+800补贴+提成,
转正(大团队)无责底薪4100底薪+提成
转正(管户团队)无责底薪4600底薪+提成
[综合年薪20万)
工作时间:9.00-18.00
入职五险一金,周末双休,法休
入职半年内需考基金从业资格证银行统一发放学习材料,进行辅导,并定期组织考试
入职满一年可参与转行编的晋升
要求:四年全日制本科学历
车险续保专员
7000-12000元/月
保险销售社保生日福利五险6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售基本坐班销售额提成汽车4S店/后市场车险续保业务销售工作经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程
一、工作内容:
针对车险即将到期的客户,了解客户需求完成车险业务的日常报价、续保工作,及老客户维护工作,无需外出,入职前5天有新人带薪专业知识培训,公司提供优质资源!
二、工作时间:8:45--18:15,午休2个小时,周末双休,法定节假日休息
三、无责底薪3500+提成+入职缴纳五险+晒单奖励,月平均工资8000+,一年以上员工薪资12K--20K左右
四、男女不限,年龄45岁以下,口齿清晰,具备良好的沟通表达能力,有电网销经验优先!
五、福利待遇:绩效奖金、全勤奖、五险、年节假日福利、员工旅游、婚假产假等
特别强调:车险是刚需,客户接受度高,容易成交,联系纯自续客户(去年部门成交客户),成单率极高!
包装工
北城7天短期
人走账清!人走账清!
【夜班】20:00-8:00
【待遇】160提供吃
【要求】23-50岁
【内容】包装/打包/比较简单/等
【地址】北城
【备注】150结算。
临时工包吃11-20人日结
今天滨湖会展招日结打杂工20人时间:17.00-03.00工资:120包吃要求:18-50内容:收货登记,打杂,需要来回走动报名姓名电话+身份证照片+,带身份证。
合肥肥东县8.安徽环瑞电热器材有限公司Ai平台推广专员|安徽环瑞电热器材有限公司|合肥市肥
7000-10000元/月
推广员1-2人月结
8.安徽环瑞电热器材有限公司Ai平台推广专员|安徽环瑞电热器材有限公司|合肥市肥东县肥东经济开发区临泉东路与护城路交口|1名|7000-10000元/月|
无责任底薪5k市场专员/双休
5000-10000元/月
证券经纪人五险一金1-3年本科市场推广
岗位职责:
1. 负责公司金融理财产品的市场拓展及销售转化工作
2. 挖掘符合标准的城投融资项目, occasionally需出差
3. 落实公司下达的业务指标,制定并执行个人推广方案
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备金融领域相关工作经验者优先考虑
2. 有金融行业从业背景或市场推广经历,了解互联网金融产品运作模式
3. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,能独立完成客户开拓与项目衔接任务
薪资待遇:无责底薪5000,试用期按八折发放
上班时间:8:30—18:00,周末双休,法定节假日正常休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥保险理赔在线招聘在线招聘信息,主要招聘合肥保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。