负责日常文件整理归档及数据录入确保信息准确无误

岗位职责： 1、配合人事团队推进招聘工作，包含信息投放、简历筛选及初面协调等环节； 2、办理员工入离职、转正等相关手续，保障流程高效有序； 3、统筹员工档案管理，确保人事系统数据的完整与准确； 4、参与绩效考核支持工作，协助完成考勤汇总及员工关系维护。

岗位职责： 1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）； 5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。 职位要求： 1.文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业优先； 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 3.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强； 4.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

1.负责公司新媒体账号运营，抖音快手小红书等平台，每天制作视频，文案编辑，发布运营2.需要熟悉公司文员的工作内容薪资待遇：每月4000-8000纯文职无销售年龄要求30以下（硬性条件）工作时间为早八点晚五点半，不加班，双休中午提供午餐社保不提供住宿超长年假日常团建年轻人团队

岗位职责： 1、负责日常文件的整理与数据统计，确保信息真实准确； 2、协助项目经理完成内外部联络与协调工作，保障项目顺利推进； 3、负责考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理； 4、完成上级交办的临时性工作任务； 5、本岗位需具备一定管理基础，表现优异者后期可晋升为项目主管。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2、具有3年以上管理工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 4、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效处理多项任务并保证工作质量。 年龄要求：21-40岁

岗位职责 1、负责员工日常请假、加班的审核与审批工作 2、协调甲方与内部制作团队的工作对接 3、根据项目需求合理安排制作人员工作任务 4、参与绩效考核评定工作 5、完成上级交办的其他相关事务 任职要求 1、具备良好的沟通表达能力，应变能力强，能适应高强度工作环境 2、具有较强的责任意识和团队协作精神 3、热爱动画行业，有动画领域从业经验或美术专业背景者优先考虑

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

1、负责部门数据的文档管理、系统信息录入及资料更新维护等工作； 2、承担各类书面材料的撰写与文件归档整理相关事务； 3、协助主管完成其他日常行政支持性工作； 任职条件： 1、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 2、具备较强的文书处理能力及良好的沟通协调能力。

主要是接电话，登记表格 不需要打扫卫生，做饭啥的 年龄不要超过45周岁试用期两个月，

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

大牌轻户外、防嗮、冲锋衣、运动品牌 学历、性别不限，35以内【有无导购】经验均可 5休2，1休1都有，具体看门店 底薪面定3500-4100+个提2-5.5% 冬天淡季6-8k，春夏秋旺季9-1万5+ 法定假期（婚假、产假、年假、带薪病假） 入职上五险一金、10天带薪年假 福利多多销售激励+月度奖金 世纪金源购物中心店 通州万达店 三里屯/凤凰汇店 海淀新中关购物中心店 拉我进北京零售、导购、求职、，3块一个，为了招聘 可戳我联系，☎ 加上不说话勿扰感谢搂住平台 所有发过的岗位！！推荐入职奖励3位数大红包

招小招，在废品站干过会操作打包机的，年龄30到50岁废品站杂活不是金属活，干的活不重晚上不加班不熬夜白天有活就干，没货就呆着，工资5000—6000需要长期工吃苦耐劳，不压工资资，

可以全职、可以兼职。可以日结工资。 工作时间： 上午10点-14点，下午17点半-23点（如果没有顾客，提前下班） 普通服务员4500-5500 有切配凉菜经验的服务员5000-6000有工作餐 烤肉店工作内容简单。有无经验均可

公司招聘十轮渣土车司机管吃管住，待遇从优，工资月结，要求必须有开渣土车经验者，熟悉，亦庄，通州，路线者优先。有意者请电联:地址：北京！二把刀勿扰！

北京市通州区招叉车工

实习工商文员（全职） 1. 客户沟通：通过加微信在线解答客户问题，了解客户需求并跟踪，做好售前指导与服务，配合同事协调处理客户事务，提供热情周到的服务。 2. 业务办理：负责客户工商注册、变更、转让、注销、开户、资质批文、商标专利等业务的资料制作，需偶尔参与线下外勤工作，一周估计3次以内。 3. 协调安排：及时跟进沟通客户工商业务，合理安排外勤工作，具备一定协调能力；同时挖掘新客户潜力（+客户微信，聊天），维护老客户，开展二次开发。 4. 能力要求：学习能力强者无经验可快速上岗，电脑操作熟练，掌握基础Excel函数、Word使用，打字快、响应及时，性格外向，有责任心。 二、任职要求 1. 年龄18-22岁，中专及以上学历，不限专业，实习生优先。 2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习能力，积极好学、性格活泼开朗，能为客户提供情绪价值，对客户满意度负责。 3. 工作态度认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳，养成“当日事当日毕”的良好习惯，有职业操守，服从工作安排。 4. 工商文员招实习文员，需能接受偶尔出外勤（就在深圳，非外地）。 三、薪资待遇与福利 1. 薪资结构：底薪+岗位补贴+绩效，综合薪资3k-7K，另有其他奖金（可根据个人能力沟通），试用期1-3个月。 2. 工作时间：9:00-18:30，大小周，法定节假日正常休假。 3. 福利保障：享有带薪年假、法定假期、节日福利、五险一金、全勤奖、岗位补贴；公司提供带薪专业培训，入组后一对一带教。 4. 工作氛围：公司氛围务实融洽，无内耗、不做思想工作、不喊口号、不打鸡血；客户行业广泛，实操性强，助力专业快速成长。 工作时间：正常8小时，大小周，应届毕业生薪水2520-3000。试用期后有提成。取决于你给企业带来的价值，公司有免费培训，有人带。转正时间：最长3个月试用期，最短1个月。考核标准：实操考核。熟练不出错效率高。 我们是年轻化的创业平台，根据工作年限以及业绩可成为公司合伙人。期待有梦想的年轻人加入我们团队。

一、 岗位职责 1. 负责内务中心日常行政事务统筹，包括文件收发、整理归档（含项目相关内务资料）、会议纪要撰写及会议决议跟进落实等工作。 2. 协助统筹公司后勤保障工作，涵盖物资采购、入库登记、发放管理，办公环境维护，以及资产台账建立与定期核对。 3. 承担公司内部沟通协调工作，及时传递各部门相关信息，协助推进跨部门协作事项，保障内务工作高效衔接。 4. 负责公司来访人员接待、引导及会务安排，做好登记与信息反馈。 5. 负责员工日常考勤统计、假期审批流程跟进，以及员工福利相关的辅助落实工作。 6. 协助组织公司内部培训、团建等集体活动，负责活动方案的前期筹备、过程执行及后期总结归档。 7. 完成领导交办的其他内务相关临时性工作，确保内务中心各项工作有序运转。 二、 任职要求 （一） 学历背景：大专及以上学历，行政管理、计算机相关专业优先，有软件和信息化行业内勤或行政相关工作经验者可放宽条件。 （二） 工作经验：1-2年相关内勤、行政助理工作经验，优秀应届毕业生也可考虑。 （三） 技能要求： 1. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础的文档排版、数据统计分析能力； 2. 具备良好的文字撰写能力，能独立完成会议纪要、通知公告等各类行政公文； 3. 熟悉基本的物资管理流程，具备简单的资产台账建立能力。 （四） 素质要求： 1. 具备较强的责任心、细心度和执行力，能高效完成各项事务性工作； 2. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能妥善处理内部人际关系； 3. 具备较强的保密意识，严格遵守公司各项规章制度，妥善保管公司内部资料； 4. 工作积极主动，有较强的抗压能力，能适应多元化的工作任务。 三、 其他说明 1. 工作地点：成都市 2. 薪资范围：3-5K，缴纳社保，享受带薪年假、节日福利等完善的员工福利。 3. 晋升路径：内勤岗位可往内务主管、行政经理等管理岗位方向发展。

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【诚聘网络销售精英】长白班 招聘要求: 男女不限,年龄18-35岁以下 上班时间:（朝九-晚六）工作时间自由可任选，每周轮休周六或周日,任选一天, 薪资待遇: 要求必须熟练招聘平台及各个APP平台招聘的流程，或有直播经验者/优先/录用. 无经验也可！有专人带！ 提成制,月薪6000-10000/元以上/只要你有赚钱的想法,抗压能力强,月入过万不是梦，我们正在招贤纳士，加入我们，开启职业新篇章！有能力你就来.

招文员，熟悉电脑

立白招人啦： 永辉通州万达店，招长促、短促，底薪➕提成➕单品激励，月入3500以上，短促140/天➕提成，要求年龄50岁以内，有相关工作经验，同步

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

任职要求： 1.学历不限，更看重你的执行力与责任心。行政、人事、运营或综合支持相关工作经验。（优秀应届生也可考虑） 2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备优秀的数据整理与文书撰写能力。 3.积极主动支持业务与同事，具备良好的同理心与协作态度。认同团队合作，拥有良好的服务意识和同理心。 职务内容： 1.定位：作为组织运营的核心支持角色，负责行政、人事辅助及内部协调工作，确保公司日常运营高效、有序，并致力于提升员工体验与组织效能。 2.办公环境与资产管理： ·负责办公环境维护、绿植、保洁、安保等供应商的对接与管理。 ·办公用品、耗材的采购、库存管理及分发，控制行政成本。 ·公司固定资产的登记、盘点、维护与报废处理。 3.公文与文档管理： ·负责公司日常公文、通知、报告的起草、排版、发布与归档。 ·管理公司重要文件、合同及档案，确保资料完整、保密与易于检索。 4.招聘与入职支持： ·协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试及进行基础岗位的电话初筛。 ·办理新员工入职手续（资料收集、系统录入、办公设备准备） 5.总结： 该岗位是一个多面手角色，工作内容覆盖面广，是锻炼个人综合能力、深入了解公司业务的平台。我们寻找的是一位细心、主动、乐于服务的伙伴，通过你的工作，为整个组织的高效运转和员工的满意度提供坚实保障。 6.会电脑系统安装优先考虑。

接待顾客接打电话会员销售需尽职尽责

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，确保沟通顺畅高效 3.负责日常办公物资的申领、发放及基础行政支持工作 4.协助维护前台区域环境整洁，管理快递收发及文件传递事务 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

招聘案场管家 长相甜美/有案场、会服等同等经验者优先 7-8​k/月 有宿舍/上六休一 工作地点：通州九棵树地铁站 联系人：张经理同v

工作时间晚7点到凌晨4点， 每月没有休息，有事可以请假

前台岗位职责： 1、负责大厅前台的服务执行、礼仪规范及站岗值守工作； 2、负责来访人员的接待，解答相关咨询，并根据访客需求提供引导与协助； 3、负责前台热线电话的接听，及时响应并处理客户提出的需求； 4、负责客户日常维修报修的接收、转达及后续跟进工作； 5、负责服务台区域的清洁维护，确保前台环境整洁有序； 6、负责前台服务设施的正常使用与妥善保管； 7、负责大厅内设施设备及环境卫生的日常巡检，发现问题立即上报或处理。 前台岗位要求： 1、形象良好，气质端庄，身高172cm以上、体重60kg以下、体型匀称； 2、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力与服务意识； 4、熟悉接待礼仪及商务礼节，具有较高的职业素养； 5、责任心强，具备良好的协作精神和团队配合能力。 会服岗位职责： 1、负责会议区域前台的访客接待与登记管理； 2、负责接听客户来电，受理报修信息及会议相关沟通事宜； 3、负责会议服务所需物资的准备与现场保障工作； 4、熟练操作Office（EXCEL/PPT）等常用办公软件； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 会服岗位要求： 1、形象端正，气质佳，年龄在25岁以下，身材匀称，男女不限。女性身高165cm以上、体重50kg以下；男性身高175cm以上、体重70kg以下； 2、大专及以上学历，有相关从业经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、掌握标准接待礼仪与商务规范，具备良好职业操守； 5、工作认真负责，富有团队合作精神。

1.接听顾客电话 2.接待客户安排项目 3.每天业绩汇总

招聘 1、北京御卿至行科技有限公司招聘技术人员，要求大专及以上学历，能吃苦耐劳，年龄：22至28岁； 专业：机械自动化 工作地址：北京国际财富中心（通州运河西海子公园旁“富华长安源”） 待遇：五险一金，保底工资5000加提出 电话： 2、人力资源（兼职）最好国央企退休人员，待遇面议