岗位职责: 1.全面负责房产事业部的日常运营与管理工作，推动业务目标高效达成 2.带领团队完成各项任务，持续提升团队执行效能与综合竞争力 3.策划并完善事业部的业务流程与发展战略，不断优化工作模式与效率 任职要求： 1.具备优秀的领导才能及丰富的团队管理实践经验 2.拥有较强的商业敏感度和市场研判能力 3.适应高强度工作环境，具备出色的判断力与问题应对能力

职位简介 时间自由＋晋升迅速＋收入可观，享受公平透明的职场氛围，配备系统化培训支持，提供具有竞争力的发展通道与薪酬增长空间！付出必有回报，成就更好的自己！ 岗位要求： 1、年龄18-48岁，不限户籍、专业、经验、学历及性别 2、能吃苦耐劳，有奋斗精神 3、具备学习意愿，积极进取 4、追求进步，勇于迎接挑战 福利待遇： 1、新人试用期薪资2500-3500元 2、行业领先的培训机制（每周一次带薪培训与“师徒帮带”模式相结合） 3、公开透明的晋升通道，每三个月组织一次晋升评估 4、通过实际表现获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励荣誉 5、定期开展聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等丰富多彩的团队活动，营造温馨如家的工作氛围 实力雄厚的企业平台，期待您的了解与加入！ 欢迎咨询

工作职责： 1、负责网络平台的日常维护、内容更新及信息发布 2、接待客户来访，及时解答客户咨询的相关问题 3、通过电话与客户保持有效沟通，深入了解客户需求 岗位要求： 1、年龄18-48岁，学历和经验不限，配备专属导师全程指导带教 薪酬待遇： 1、底薪+提成（行业领先）+现金奖励+成交奖金+多项绩效分成，收入真实可兑现 2、节日福利丰富多样，生日惊喜不断，团队拓展活动、定期聚餐精彩纷呈 3、工作时间灵活弹性安排 （备注：不建议只想混底薪、缺乏进取心、没有创业目标的人申请。我们寻找的是渴望改变现状、愿意拼搏奋斗、希望通过自身努力实现价值与梦想的人）

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年及以上销售行业经验，销售业绩优异者优先； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作精神，乐于面对挑战并积极突破。 工作时间： 上班时间早8：30---12：00，下午14：00---18：30，月休4天 收入多劳多得上不封顶，平均月薪6000以上，可带娃上班，方便接送孩子，兼顾工作与家庭

职位简介 时间灵活+快速晋升+高收入，打造公平公开的工作氛围，提供系统全面的培训支持，享有行业领先的晋升机制与收入增长空间！付出必有回报，成就更好的你！ 岗位要求： 1、年龄18-48岁，不限户籍、专业、经验、学历及性别 2、能吃苦耐劳，有奋斗精神 3、具备学习意愿，积极进取 4、追求进步，勇于迎接挑战 福利待遇： 1、新人试用期薪资2500-3500元 2、行业内健全的培训体系（每周一次带薪培训，融合传统“师徒帮带”模式） 3、晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升考核 4、通过实际表现赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励 5、聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等多样化的员工活动，营造温馨团队氛围 实力企业平台，期待你的加入！ 欢迎咨询

工作职责： 1、负责网络的维护、更新及信息发布等工作 2、接待客户，及时解答客户咨询的相关问题 3、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求 岗位要求： 1、年龄18-48岁，经验与学历不限，配备专人手把手带教 薪酬待遇： 1、底薪+提成（行业领先）+现金奖励+成交奖金+多项收益分成，薪资真实兑现 2、节日福利丰富多样，生日惊喜不断，团队拓展活动、定期聚餐精彩纷呈 3、工作时间灵活弹性安排 （备注：想睡懒觉且追求高收入者慎投；仅拿底薪、缺乏进取心、无创业目标者请勿打扰） 我们寻找的是渴望改变现状、愿意拼搏、心怀创业梦想、希望通过自身努力实现价值的人

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所在区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年以上销售行业经验，业绩优异者优先录用； 3、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较强的工作节奏与压力； 6、具有团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间： 上班时间早8:30—12:00，下午14:00—18:30，月休4天 工作目标明确，收入与业绩挂钩，上不封顶，平均月收入6000元以上，可带娃上班，方便接送孩子，实现工作家庭两不误

职位简介 时间自由+晋升迅速+收入可观，打造公平透明的职场生态，提供系统化培训支持，享有广阔的职业发展空间与薪酬增长潜力！付出必有回报，成就更好的自己！ 岗位要求： 1、年龄18-48岁，不限户籍、专业、经验、学历及性别 2、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 3、具备学习意愿，勇于拼搏进取 4、追求进步，不满足于现状，敢于迎接挑战 福利待遇： 1、新人试用期薪资2500-3500元 2、行业领先的培训机制（每周带薪培训与“师徒制”辅导双结合） 3、晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 4、通过实际表现赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项荣誉激励 5、定期开展聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事等丰富多彩的团建活动，营造温馨团队氛围 实力企业支撑，期待您的加入！ 欢迎咨询了解

职位简介 时间灵活+晋升迅速+收入可观，打造公平透明的职业发展环境，提供系统化培训支持，享有广阔晋升通道与薪资增长空间！付出必有回报，成就更好的你！ 岗位要求： 1、年龄18-48岁，不限户籍、专业、经验、学历及性别 2、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 3、积极学习，勇于拼搏 4、追求进步，敢于迎接挑战 福利待遇： 1、新人试用期薪资2500-3500元 2、行业领先的培训机制（每周带薪培训与“师徒帮带”模式相结合） 3、公开透明的晋升机制，每三个月组织一次晋升考核 4、通过实际表现获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励 5、定期开展聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等丰富多彩的员工活动，营造温馨团队氛围 实力企业平台，期待你的加入！ 欢迎咨询

底薪2500，提成40％以上！平均每月到手8000多！ 古镇上班环境好，停车免费！ 上班时间:8:30-12：00！14:00-18:00 0经验学徒，师徒带教！

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熟练缝纫工 有刺绣、缝纫经验者优先录取，身体健康，具有团结吃苦的品质；年龄18岁 - 55岁；男女不限，户籍不限。在缝纫一车间、二车间工作 薪资福利:计件，多劳多得；薪资上不封顶，技艺熟练者收入稳定可观；长期充足订单，不拖欠、不压款，每月准时结算；优秀者可参评非遗传承人、乡村工匠，获技能证书、参赛参展机会；节日福利、技能补贴、团建交流 招工人数:5 - 6名 工作时间相对灵活，正常8小时工作制，允许上班前后接送小孩上学；长期报名，支持线上线下报名，线上报名请把报名表提交至邮箱，线下报名请如期到公司报名 工作地址:南华县瑞特国际1期2栋105号七彩彝绣美丽工坊

绣工 有刺绣、缝纫经验者优先录取，身体健康，具有团结吃苦的品质；年龄18岁 - 55岁；男女不限，户籍不限。在彝绣车间和盘金绣车间工作 薪资福利:计件，多劳多得；薪资上不封顶，技艺熟练者收入稳定可观；长期充足订单，不拖欠、不压款，每月准时结算；优秀者可参评非遗传承人、乡村工匠，获技能证书、参赛参展机会；节日福利、技能补贴、团建交流 招工人数:数名 工作时间相对灵活，正常8小时工作制，允许上班前后接送小孩上学；长期报名，支持线上线下报名，线上报名请把报名表提交至邮箱，线下报名请如期到公司报名 工作地址:南华县瑞特国际1期2栋105号七彩彝绣美丽工坊

机场监护员 年龄：17 - 27岁；身高：1.65米以上；身高：1.55米以上；初中以上文化（含初中），五官端正，无犯罪记录，无纹身，无心脏病，无癫痫病，无抑郁症，身体健康的有志青年，户籍不限。按照公平、公正、公开的原则，经本人自愿报名，到基地签订《定岗培训合同》。培训结束后安排在云南省内各机场监护岗位工作。 薪资福利:在岗实训4个月包吃住，工资待遇2420—3000元/月，四个月共计9680—12000元，实训期满入职上述岗位后，4200 - 6800元/月，（不含奖金，补贴），8小时工作制，单位提供食宿，购买五险或五险一金，有晋升空间。 招工人数:数名 报名时，需由本人电话预约报名提供资料登记，（2月25日—3月24日截止），未预约报名不能参加面试；面试时持本人身份证，由一名家长陪同到指定地点参加面试，当天统一安排到楚雄州特训基地报到（请带上换洗衣服1～2套、洗漱用具、拖鞋、手机及充电器，其他不用带）。面试时间及地点:楚雄市职工服务中心，楚雄市人才发展集团。培训：楚雄市吕合镇中心完小（清源哨小学）培训基地封闭式培训15天，培训合格后分配。

机场专职消防员 年龄：17 - 27岁；身高：1.65米以上；身高：1.55米以上；初中以上文化（含初中），五官端正，无犯罪记录，无纹身，无心脏病，无癫痫病，无抑郁症，身体健康的有志青年，户籍不限。按照公平、公正、公开的原则，经本人自愿报名，面试到基地签订《定岗培训合同》。培训结束后安排在云南省内各机场专职消防员岗位工作。 薪资福利:在岗实训4个月包吃住，工资待遇2420—3000元/月，四个月共计9680—12000元，实训期满入职上述岗位后，4200 - 6800元/月，（不含奖金，补贴），8小时工作制，单位提供食宿，购买五险或五险一金，有晋升空间。 招工人数:数名 报名时，需由本人电话预约报名提供资料登记，（2月25日—3月24日截止），未预约报名不能参加面试；面试时持本人身份证，由一名家长陪同到指定地点参加面试，面试当天统一安排到楚雄州特训基地报到（请带上换洗衣服1～2套、洗漱用具、拖鞋、手机及充电器，其他不用带）。面试时间及地点:楚雄市职工服务中心，楚雄市人才发展集团。培训：楚雄市吕合镇中心完小（清源哨小学）培训基地封闭式培训15天，培训分配。

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

你是否受够了一个月几千的死工资，同事之间的内卷，老板的压榨，日复一日的加班，而且每月交完房租生活费后，一只大牌的口红，一双心仪已久的球鞋都买不起的生活。 那就勇敢一点，联系我们吧。 努力的你，未来：薪资没有上限，广阔的晋升空间，同行业领先的运营模式，开放的平台，以及优秀的管理运营团队，只为让你成为更优秀的合作伙伴。 关于我们：不要求加班，月休4天，正常上手8K-1W，认真努力2-4W。撸起袖子加油干收入就没有上限！ 咱们公司是一家集合：房屋租赁+资产管理的集团公司。隶属于天津成客集团。目前已入住：天津、北京、成都、昆明、重庆、常州、上海、武汉等地。且处于高速发展中的地产租赁公司。我们注重人才的培养，公司释放丰厚的收益给公司的小伙伴，让大家都能赚到钱，赚更多的钱。 重要的一点：我们只做房屋管理运营，不做买卖业务，深度契合现今地产市场发展契机。不用你每天穿正装去做地推业务，拉客户。 【我们需要你！】 1.通过公司提供的资源，线上线下等多元化渠道与可以沟通，并达成管理运营合作； 2.参与客户谈判、促成合作、跟进、引导、转介绍。 3.完成公司每月制定的任务目标。 PS：不需要你多高的学历，毕竟能力＞学历；只需要你有特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去超越身边的朋友、同学、亲人，让你更有底气更有牌面的享受优质的生活。 重点！！！！！(薪资结构） 1.无责底薪3000元+2000绩效+远超同行的高额提成+现金奖励 综合收入：8000+没有上限！！ 我们不通过外部招聘高管，都是公司内部晋升！你的努力一定会被认可，你的付出公司会给你超过预期的回报，每年年底百万的分红远超同行。

职位详情 诚聘房产经纪人 4000-8000元/月 无学历要求 无经验要求 职位已暂停招聘 开始职位招聘即可与求职者沟通 沈阳皇姑大盛优家昆山西路店昆山西路132-2号8-1-3 职位详情 无经验要求 有销售经验 二手房 新房 豪宅/别墅 电话销售 案场销售 面销/陌拜 房屋买卖 房屋租赁 岗位职责：负责客户的接待与咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；开发与积累公司房源，与业主建立良好的业务协作关系；维护老客户，促进二次销售和客户转介绍；完成公司下达的销售任务，达成销售目标。 任职要求：年龄在20-48周岁，（宝妈也可) 学历不限；具备良好的沟通能力和谈判技巧，形象气质佳；诚实守信，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和团队协作精神；有房地产销售经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生加入；能熟练使用办公软件，具备一定的市场分析和判断能力。 薪资待遇：底薪2200-4000（宝妈底薪1500-4000）+高额销售提成25%-70%+绩效奖金，上不封顶；完善的福利制度，周休1天，包括五险一金、带薪年假、定期体检等；提供专业培训和职业晋升通道，老带新助力个人成长和发展；丰富的员工活动和团队建设，营造积极向上的工作氛围。 我们期待您的加入，一起在房地产行业创造辉煌的未来！ 工作时间:早9.00——晚18.00

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

公司直招！诚心招聘！! 一、岗位职责： 客户开发，给客户匹配合适房源 二、薪资待遇: - 无责底薪3500+高额提成（开1单光提成6k-9k）+奖励奖，综合6k-2w，每月15号准时发薪不拖欠。 工作时间:固定单休，早九晚七,不加班不加班 三、福利待遇:节日福利，定期团建聚餐，旅游，每天下午茶 四、岗位要求: 1、接受小白、有师傅带，可提供住宿 2、年龄18-28岁，男女不限 3、有赚钱的雄心，积极勤奋学习能力强 -诚心招聘，不是骗子公司！！想赚钱的来，前期有师傅一对一带，不要怕自己不会，不试试咋知道，以上真实有效，不玩虚的

社保类型：五险 工作时间：早上8:30-12:00，下午2：00-5：30（中午休息两个小时） 职位详情：氛围轻松朝九晚六周末双休 岗位职责： 1、协助公司开展客户服务工作，为客户提供合理的风险保障计划。 2、为客户提供优质的个性化综合金融服务，协助实现家庭资产配置。 3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作。 4、对公司稳定客户进行定期售后服务，根据客户家庭需求提供保障建议。 5、配合主管进行团队日常管理。 6、定期组织开展客户服务活动。 7、年龄要求25-45岁岗位福利：环境好有提成朝九晚六管理规范全勤奖。

招聘企业全称：笨鸟邦楚雄会计有限公司禄丰分公司1.招聘岗位：电话销售2.招聘人数：3人3.任职要求：高中以上学历，有销售经验者优先，优秀者通过考核可直接晋升4.薪资待遇：底薪2700-4200元/月+提成，双休，法休5.工作地点：禄丰市金山镇世纪大街世纪明珠附1幢2号底商6.联系方式：陈经理

公司简介 楚雄市分布式光伏项目 楚雄市招商引资合规企业 聚焦楚雄市分布式光伏项目，诚招业务员、业务合伙人及专业施工队伍（可至项目部面谈），携手开拓绿色能源市场，高提成+稳定保障！ 业务员业务合伙人岗位职责： 1、开拓区域内光伏业务，开发潜在客户并建立档案； 2、跟进客户需求，完成谈判、签约，保障项目落地； 任职要求 无学历、经验限制，提供免费培训； 沟通谈判能力强，目标感明确，有赚钱动力； 熟悉本地市场、有建材/家电/保险/新能源销售经验者优先； 认同新能源行业，愿意长期深耕光伏领域。 薪资福利与支持 提成：面谈确定，多劳多得，上不封顶（开发一户平均3000)； 培训：系统教学+老员工带教，快速上手； 地址：楚雄市分布式光伏项目部 联系方式：

无风险，无保证金，结算快，福利好

急聘婚礼销售顾问（可接受小白/高提成） 岗位职责（聚焦线上主动开拓）： 1.主动获客与线索搜集：通过线上多渠道，主动寻找、筛选并获取潜在新人客户的联系方式与需求信息。 2.线上沟通与需求挖掘：通过电话、微信等线上方式，主动联系潜在客户，进行专业咨询与沟通，深入了解客户对婚礼跟拍的风格、预算及核心需求。 3.方案推介与线上成单：根据客户需求，熟练讲解公司服务套餐、摄影师风格与报价体系，运用线上销售技巧，促成线上面谈或直接签约，完成业绩目标。 4.客户关系维护：做好已签约客户的线上维护，确保沟通顺畅，提升客户满意度，促进转介绍以获取更多线索。 任职要求（注重执行力与特质）： 1.必备素质：有强烈的赚钱欲望和自驱力，勤奋、有韧性，对销售工作有热情。 2.核心能力：具备优秀的线上沟通能力和学习能力，能快速掌握公司产品与销售话术。 3.基础要求：能熟练使用微信、手机等移动办公工具。能适应因客户沟通带来的弹性工作时间。 4.加分项：有电话销售、网络客服、互联网推广经验者优先。熟悉云南本地婚嫁市场或自身是本地人更佳。 工作时间：上8：30---11：30 下13：00---18：00 联系电话：郜先生 工作地点：楚雄市万家坝社区恒浩新空间S-4号

善于沟通，思维逻辑强，肯吃苦有冲劲

公司简介 楚雄市分布式光伏项目 楚雄市招商引资合规企业 聚焦楚雄市分布式光伏项目，诚招业务员、业务合伙人及专业施工队伍（可至项目部面谈），携手开拓绿色能源市场，高提成+稳定保障！ 业务员业务合伙人岗位职责： 1、开拓区域内光伏业务，开发潜在客户并建立档案； 2、跟进客户需求，完成谈判、签约，保障项目落地； 任职要求 无学历、经验限制，提供免费培训； 沟通谈判能力强，目标感明确，有赚钱动力； 熟悉本地市场、有建材/家电/保险/新能源销售经验者优先； 认同新能源行业，愿意长期深耕光伏领域。 薪资福利与支持 提成：面谈确定，多劳多得，上不封顶（开发一户平均3000)； 培训：系统教学+老员工带教，快速上手； 地址：楚雄市分布式光伏项目部 联系方式：

岗位职责: 1.推广和销售金融产品，包括但不限于投资、保险和信贷服务; 2.分析市场动态，为客户制定个性化的金融解决方案; 3.维护现有客户关系，定期回访，收集客户需求和反馈; 4.积极开展客户教育工作，提高客户对金融市场的认识和理解; 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户进行互动; 2.对金融市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和产品知识; 3.具有团队合作精神，能够在压力下保持积极态度; 4.具备客户服务意识，能够处理客户的需求和问题。

急聘婚礼跟拍线上销售专员（可接受小白/高提成） 岗位职责（聚焦线上主动开拓）： 1.主动获客与线索搜集：通过线上多渠道，主动寻找、筛选并获取潜在新人客户的联系方式与需求信息。 2.线上沟通与需求挖掘：通过电话、微信等线上方式，主动联系潜在客户，进行专业咨询与沟通，深入了解客户对婚礼跟拍的风格、预算及核心需求。 3.方案推介与线上成单：根据客户需求，熟练讲解公司服务套餐、摄影师风格与报价体系，运用线上销售技巧，促成线上面谈或直接签约，完成业绩目标。 4.客户关系维护：做好已签约客户的线上维护，确保沟通顺畅，提升客户满意度，促进转介绍以获取更多线索。 任职要求（注重执行力与特质）： 1.必备素质：有强烈的赚钱欲望和自驱力，勤奋、有韧性，对销售工作有热情。 2.核心能力：具备优秀的线上沟通能力和学习能力，能快速掌握公司产品与销售话术。 3.基础要求：能熟练使用微信、手机等移动办公工具。能适应因客户沟通带来的弹性工作时间。 4.加分项：有电话销售、网络客服、互联网推广经验者优先。熟悉云南本地婚嫁市场或自身是本地人更佳。 工作时间：上8：30---11：30 下13：00---18：00 联系电话：郜先生 工作地点：楚雄市万家坝社区恒浩新空间S-4号

客户经理：维护客户关系，带新客户消费，底薪加订房提成（最高30%）。