1、从事新房、二手房销售与租赁，以及房屋装修相关服务工作。 2、利用网络等多种渠道，获取房源信息和客户资源。 3、深入沟通客户需求，提供专业的房产资讯，并实现精准匹配。 4、陪同客户实地看房，协助谈判，推动交易顺利完成。 5、开发并持续跟进潜在客户，提升成交机会。

想找（换）工作的机会来了 岗位长期开放，持续招人，缺的是有潜力的你！不看背景有多强，只看你有没有追求、有目标，做事踏实负责！不会没关系，愿意学就有人教，敢于突破自我就是起点！ 【招聘条件】 1、年龄18-35周岁，品行良好，性别不限。 2、对房产销售有兴趣，愿意投身房产中介领域。 3、为人诚实正直。 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，容易赢得客户信任； 3、能力要求：语言清晰，善于交流，拥有优秀的沟通素养，勤奋努力，抗压能力强，具备团队合作意识和积极进取的心态； 4、主动维护客户关系，提供专业的房产信息咨询与分析服务。 【任职资格】 1、经验不限（关键看你是否有决心） 2、学历不限（我们更看重实际能力与付出） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有营销相关经验者优先） 4、能吃苦耐劳，怀有强烈的成功欲望（目标要靠行动去达成） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干上不封顶

--------上海定向岗位-------- 【我们提供】 1、丰富资源：独家房源与精准客户系统，助你高效成交 2、系统培训：新人专属带薪培训，配备导师全程指导，快速上手业务 3、晋升公平：管理岗位全部内部提拔，晋升机制公开，凭实力进阶 4、优厚薪酬：行业领先底薪标准，高比例提成，职级提升同步加薪 5、自主选房：入职享免佣福利，可低价优选住房，通勤轻松无负担 【为何选择】 ●实力平台，稳健发展 31年专注房产服务创新，打造完善的职业成长体系与领先的行业生态，大平台支撑，成长更迅速！ ●全域布局，自由择店 覆盖上海13个行政区，门店遍布核心商圈与潜力区域，在浦东、徐汇等热门交易地带，直面活跃市场，实现成交量与成交价双突破。 ●入职扶持，快速融入 新人全程专人带教，内容涵盖业务技能、环境适应与心理建设，团队上下包括店长、总监、副总均为你保驾护航！ ●拒绝僵化，智能驱动 2025年入选上海市首批高新技术成果转化项目，行业科技先锋，自研“太屋2.0”与RSP系统，融合大数据、AI推荐、VR看房等功能，深度洞察客户需求，全面提升作业效能！ ●口碑卓越，客户信赖 业内首推“九鼎服务承诺”，自2024年至今年3月完成交易超2万单，客户满意度达4.78分，95%投诉24小时内闭环处理；累计公益服务时长超80万小时，老牌企业，值得托付！

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

要求：男女不限，市场营销管理类或相关专业本科及以上学历，三年以上房地产企业销售工作经验，熟悉房产销售各环节流程，具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识；性格积极乐观，富有亲和力；工作态度严谨，责任心强，执行力高，注重效率。 岗位职责： 1、在恪守公司核心价值观的基础上，严格落实公司各项规章制度及具体工作任务安排； 2、按轮岗机制规范接待来电来访客户，及时录入客户信息，确保无客户遗漏，在无当前接待任务时须主动热情响应到访客户； 3、准确填写《客户成交档案表》，高效跟进售后服务环节，包括按揭办理、合同签署、入住手续等事项； 4、严格执行公司既定销售流程，完成客户接待、需求沟通、看房安排及后续跟踪，积极推动交易达成； 5、成交阶段负责认购协议签署、定金收取，并陪同客户完成付款等相关手续； 6、对已成交客户持续跟进，落实签约进度，提醒并督促按时付款； 7、负责所辖客户及指定客户的联络、沟通、过程追踪与回款催收，并协助办理贷款相关事宜； 8、依照公司规定流程处理各类客户情况，按时完成相关报表填写并提交销售主管或指定负责人； 9、对本人接待的来访客户及最终成交客户进行分类整理、数据登记与分析，定期向上级汇报； 10、服务客户需做到主动、细致、专业、贴心，提供高品质体验，严禁与客户发生争执； 11、遇客户归属争议应通过协商或上报主管解决，以促成交易为首要目标，不得在客户面前发生冲突，维护公司整体利益； 12、配合完成公司布置的市场调研任务，积极收集并整理行业及竞品信息； 13、不得做出超出公司政策范围或无法兑现的承诺； 14、保持专业服务状态，注重团队协作，相互支持、共同学习、携手提升，认真履行轮值接待职责； 15、自觉维护企业形象，严格保守公司资料、业务流程、内部制度及客户信息，圆满完成上级交办的其他工作任务。

标题:小暇米经纪人/一对一帮带/穿衣自由/调休自由 内容: 广积粮集团旗下小暇米招聘啦！我们专注租赁领域！目标是让租房变得更简单，让大家在重庆拥有属于自己的温馨居所！我们给到你的： 1.在小暇米，租房是刚需，我们坚持真实房源，为客户真正创造价值，实现物超所值 2.在小暇米，区位优势明显，市场需求旺盛，你将拥有充足的客户资源，背靠强大品牌支持，团队氛围融洽，无代际隔阂与内耗，配备系统化培训机制 3.在小暇米，付出必有回报，我们提供业内领先提成比例，助力你快速实现个人价值 我们需要你做的： 1.负责全重庆市范围内的房屋出租业务 2.拓展房源、开发客户、安排带看、完成签约 3.通过运营小红书、58同城、抖音等渠道获取客户（平台可自主选择） 我们的福利： 1.无需正装上岗，工作自由度高，无强制业绩指标，多劳多得，使用水印相机打卡，工作时间灵活调配； 2.两个月即可晋升店长，晋升路径公开透明，并设有100-1000元现金激励； 3.前三个月享高额提成补贴，最高可达100%佣金提成，到账即收入； 4.店长亲自指导，全程带教，确保掌握全流程技能； 5.节假日礼遇、生日惊喜、下午茶时光、团队建设活动等丰富彩蛋等你开启 工作时间： 朝十晚六，每月六天休息可自行安排，时间自主，随时可休 晋升空间： 经纪人-储备店长-门店店长-区域经理 公司地址： 重庆主城区就近分配，门店覆盖主城核心区域

公司人事直招——放心咨询岗位! 不涉及地推和电销，请放心！ 公司只做房屋租赁，不涉及房屋买卖! 1、工作内容负责出租房子～公司提供有房源~在58安居客端口（公司提供端口入职无需任何费用）还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 2、租房成单周期短的，有入职培训2-4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。 3.发薪日：每个月6号发薪（从不拖欠） 4.上班时间：9点-7点，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 5.工资基本上由四部分组成： 底薪3000+租出一单提400-600/单（按少的算5单2000,10单4000）+业绩提成（10-30%）+各项奖励！出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 8.任职要求： 1.不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 」晋升通道：晋升机会大 销售专员～主管～区域经理

工作内容（你只要有经验就可以面试部长） 1:发布照片和视频在网上（租客会主动找你） 2:跟租客约好时间，带去看，成交，签合同 工作时间 9.30-12.0014.00-18.30 月休6天，时间自由安排，可连休 薪资待遇 （提示，底薪是必填选项，咱们是提成模式和底薪模式）主推的是创业型模式，在我们这里上班，它属于一个创业型平台，承包式销售 每单现结，每单提成50%到100% 薪资详解如下 第一年职位:业务合伙人 一年内，公司抽最快少抽1.2万，未到上岸业绩，与公司55开，满了上岸业绩，都是自己的，没有上限。 （有的人会问，没有业绩也要抽2.4万吗？不是的，你要满足4.8万的业绩才能抽2.4万，如果没有满足的话，就按照实际多少抽多少，如果认真做的话3-5个月都完成了上岸）（4.8万也得业绩，我们店有一个新同事小白用时86天，完成了4.8万） 上岸前提成50%，上岸后通提100% 超级刺激的激励法则 金60天完成2.4万业直接上岸，月平均业绩12000 银90天完成3万业绩直接上岸，月平均业绩10000 铜120天完成3.8万业绩直接上岸，月平均业绩9500 铁180天完成4.8万业绩直接上岸，月平均业绩8000 锡240天完成6万业绩直接上岸，月平平均业绩7500 裂变一人提成35%，裂变2级10%,裂变2级5% 你入职那一天一定要记住什么时间关系到你限时上岸奖励。 现结现结，入职免费用获客端口 第二年职位:部长 （无考核晋升） （你完全可以带徒弟啦，差徒弟找人事部要） （不想带徒弟，就当光杆部长，不会强求） 一年内，公司抽10000，未满10000，与公司5/5开，满了10000，都是自己的，没有上限 10000元奖励:晋升后第365天，团队成员10人，或者60万业绩，不含自己哈 还有奖励:成员开单，提成35%，不论单子的大小，直到成员抽满1.2万到3万为止。 三：还有区经总监的职位。 团建，其他奖励，奶茶，红包等等，别个有的，咱们也有 免费车可以骑，提供男生宿舍（水电均摊哈） 没有挂羊头卖狗肉 想挑战自己的，你就来，不会我教你 工作的尽头，是创业，是管理层 而不是日复一日，年复一年，每天都重复 冲吧，少年，你有试错的成本 觉得可以，就来搞 觉得不行，你再换 时间就是你最宝贵的本钱 欢迎你的加入 还有，不会饿死，不会开不了单，如果会，我就躺板板啦，不会在这里发帖子招聘啦，谢谢！

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

招聘：园林景观施工员 薪资：6千-1万 岗位职责： 1、组织询价比价采购房开景观工程所需要的植株等； 2、组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性； 3、编制、审查景观工程计划 ，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果； 4、主管景观方案、施工图等文件的审核； 5、组织景观工程材料的选样及定板工作； 6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。 7、领导交办的其他工作事务。 任职资格： 1、有良好的审美基础以及优秀的方案理解能力； 2、熟透各种风格，不同的造景手法，要有较深的园林理论知识的积累； 3、了解各种园林材料的属性，方案中懂得控制成本； 4、工作主动、认真负责，自学上进，善于沟通，为人正直，具有强烈团队意识，能够迅速融入工作； 5、服从公司统一安排，严格遵守公司规章制度； 6、相关专业大专及以上学历，优秀者适当放宽条件。

招聘：栋号长（包吃住） 薪资：8千-1万 ▲▲持有二级建造师证，安全B证。具体薪资面议。 1、 在项目总工程师、项目经理指导下，负责其所管辖范围内技术、生产的全面管理工作。 2、负责按已批准的进度计划督促作业队严格按期完成。 3、严格按规范图纸、变更、作业指导书组织施工，督促作业队对施工质量进行自检、互检，对施工全过程的质量负直接责任。 4、做好质量活动的质量记录，如施工日志、隐蔽工程记录、质量自检记录，砼施工记录、顾客提供产品使用记录等，保证其完整性、准确性和可追溯性，并及时移交给项目资料员及有关部门。 5、组织实施质量安全措施，分项工程施工前组织作业队由技术员向操作人员进行详细的安全技术交底。 6、对施工现场搭设脚手架、安装的电气机械设备等安全防护装置组织验收，合格后方可使用。 7、坚持贯彻执行施工安全“十要”制度，不违章作业。 8、协助质安员组织工人学习安全操作规程，教育督促工人不违章作业。 9、认真消除事故隐患，发生工伤事故及时上报，保护现场，参加调查处理工作。 10、根据进度要求，合理组织施工，并确保按期保质完成。对分管范围内的材料和文明施工负责。 11、参与项目环境因素、危险源辩识、评价的管理措施的实施。 12、及时完成领导交办的其它工作。 13、持有二级建造师证，安全B证。具体薪资面议。

【急聘】家电清洗工程师（重庆主城） 岗位职责：上门清洗圆柱柜机、空调、油烟机等家电，全程标准化操作； 无经验可培训：手把手教拆洗技巧、设备操作，小白也能快速上手； 薪资待遇：3000-12000元/月，多劳多得 工作地点：主城八区，有交通工具优先。

重庆市城口县南大街，当地的联系，焊工一名，自带焊机

接受纯新手，接受纯新手，想入行的抓紧，年底这个机会 30名一天210-280联系丽丽啦丽丽()

【2026招人啦 ▏一起马上有钱计划】 找房地产销售 你是星星一样的人 在C21发挥你的光 新人一对一带教，快速上手 公平晋升，多劳多得，上不封顶 节日福利+团建+成长机会拉满 我们不缺平台，只缺有梦想、肯努力的你！ 工作地点：21世纪不动产恒大金阳新世界门店 井号详情私信哦 ：

【工作内容】 1.负责房屋租赁和买卖，线上获客，师傅带教，操作简单易上手； 2.熟悉周围楼盘，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，带客户实地看房，保管钥匙； 3.负责商业谈判、合同签署以及房屋过户手续的办理。 【薪资待遇】 4000底薪＋（20%-71%提成）（底薪＋提成+精鹰境内境外游） 正常干3500---5000元/月 努力干5000---8000元/月 使劲干8000---20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶页） 1、我们不招懒人，如果你敢拼敢闯，有自己的梦想，我们期待你的加入； 2、只要你踏实、勤奋，我们绝不抛弃任何一个人，我们要的是一群人一件事干到底； 2、年岭：25-35周岁，从事过类似行业的年龄可以放宽，具体面谈！ 3、无从业经验有专人带教直到上手为止，公司定期培训，以及对个人业务技能针对性培训； 4、有从业经验的或有管理经验的，后期可享受团队利润30一50%分红！ 办公地址：世纪城 小白不用害怕，我们全程师傅带薪培训且业务全程陪同，同时我们有自己业务系统，线上获客线下带看哦

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

发布房源，带客户看房，签约合同等

商丘市睢阳区招一名业务能力强的人员，之前做过房地产，最好接触过农村自建房的业务人员，，26-40之间，有底薪5000-12000，成交一个单子有提成，可以详谈，电话，

【薪资待遇】： 1.无责任底薪4500元+月度绩效+全勤奖+提成+额外奖金，月综合收入10000+，上不封顶； 2.定期组织下午茶活动，节日红包、激励红包不断； 3.5A级写字楼办公，环境舒适，团队氛围轻松和谐，无繁琐打卡制度，流程简洁高效，工作自由度高； 4.地铁口步行可达，楼下即公交站，通勤便捷； 实际收入情况欢迎实地考察！！！ 1、公司提供高质量贷款客户资源，精准匹配有资金需求的客户，通过系统推送邀约到店（数据实时更新，非骚扰性质，白名单保护）； 2、对接客户并分析其资质与需求，量身定制最优贷款解决方案（无需强推，服务导向）； 3、依托公司自有合规获客渠道，客户精准度高，全程线上协作，无需外出跑动； 4、具备强大的资源整合能力，覆盖多类型金融产品线，满足多样化客户需求； 5、稳定合作多家银行及金融机构，渠道成本低，转化效率高，助力业绩持续增长 任职要求： 1.具备销售工作经验者优先录用； 2.品行端正，沟通表达能力强，具备良好的职业素养

负责公司微信账号的日常运营 工作内容：公司主营白酒业务，主要通过电话沟通添加客户微信，并引导客户进入直播间参与下单购买（使用公司提供的工作微信），岗位偏向客服服务方向。个人所维护客户在直播间的成交金额将计入个人业绩，享受相应提成。 待遇：保底5000元+提成+300元绩效奖金+五险，新人综合收入6500-11000元 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，月休4天，节假日正常放假 工作地点：西南经协大厦D栋26-2 独立办公环境，办公设备齐全，日常提供零食及下午茶，团队氛围轻松活跃

重庆本地品牌山泉水【水赞山泉】: 负责对家庭、门店、单位客户进行桶装水、瓶装水的推广、销售； 产品品质好，性价比高，拓客难度超低； 按成交金额的30%结算提成，一单一结，多干多得； 业务稳定，操作简单，可长期兼职，可渠道合作。

薪资待遇： 1、无责任底薪2000-4000，提成比例15%-60%，综合月收入1.5W-3W，另设多项奖励机制：新人首单奖、销售冠军奖等。 2、工作时间：9:10-17:40，每周单休。 3、公司提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为导师一对一指导，帮助快速适应工作节奏，实现首月成单目标。 岗位职责： 1、收集潜在客户信息，开展客户开发与资源积累，邀请客户到访公司，参与商务洽谈并推动成交。 2、为客户提供专业的房地产咨询，深入挖掘客户的购房需求，并据此推荐匹配的房源信息。 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本的人际交往技巧，富有亲和力。 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房销售经验者更佳。 3、工作积极主动，遵守公司管理规定，具备良好的团队协作意识。 4、服务意识强，具备敏锐的观察力和高效的执行能力，能够持续提供高水平客户服务。 5、即使无相关经验，但愿意学习成长者，公司也欢迎并提供系统培养机会

1.负责高空作业设备的租赁服务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，确保达成年度销售任务 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系 3.收集市场潜在需求信息，与客户保持高效沟通对接 4.加强回款管理，提升资金回收效率，控制应收账款风险 任职要求 1.本岗位工作地点位于渝东北地区 2.具备本科及以上学历（条件特别优秀者可放宽至大专） 3.具有良好的语言表达能力和沟通技巧，擅长人际交流 4.岗位需自行配备交通工具（公司给予燃油补贴）

招电话销售顾问 薪资：4000-16000元/月 招聘岗位 ： 岗位名称：电话销售顾问 薪酬标准： 试用期:基础工资3000元+新招提成(500-1000/科)+其它。 转正:基础工资3000元+绩效考核(1000元)+新招提成(500-1000/科)+其它。 试用期1-2个月 作息时间： 工作日：9：00-18：00休息日:8：30-18：30 休息时间：2小时 ​1、通过公司提供的资源以电话，微信等方式高效触达目标客户，筛选高意向客户关建立初步信任！ 2、运用专业邀约话术，引导家长与学生参与线下体验课； 3、快速识别客户需求，结合公司产品/服务优势，制定个性化邀约方案！ 4、与已签约客户保持一定的粘性，促进学生和家长的满意度； 5、接受销售技巧，客户心理，行业趋势等培训，向高级课程顾问/团队管理方向发展！ 任职资格：（可接受寒暑假工、兼职，具体薪资面谈） 1、善于与人交流，表达清晰，有相关经验者 2、能承受一定的工作压力，具有开拓精神及毅力； 3、热爱教育事业，愿意为之奋斗； 4、思维敏捷，具有较强的亲和力，擅长与学生沟通，有责任心； 5、工作积极主动、责任心强。 6、有教育行业经验优先，同时欢迎优秀应届毕业生！

1.抖音留咨客户添加跟进及成交（需门店坐班工作） 2.请认真阅读工作内容~请认真阅读工作内容~ 工作内容： 1、门店内办公，通过微信沟通客户，全程线上完成转化！重点在于成交，核心是成交，关键还是成交！ 2、公司提供老员工带教，全程指导助你快速入门！（无需电话沟通，无需线下面谈） 3、踏实肯干，具备强烈赚钱意愿，渴望突破自我，只有有冲劲的人才能做出成绩，只要你全力以赴，回报必定可观！新人首月即有薪资达3万者，可现场核实！ 岗位要求： 1、年龄******，性别不限 2、头脑灵活，适应力强，不拘泥于固定模式 3、工作态度积极，具备销售经验者优先考虑 4、不支持远程办公，必须到岗上班，请务必知悉！！！

岗位职责： ①开展市场调研与数据分析； ②客户资源开拓与关系维护； ③落实并推进拓客工作流程； 招聘要求： ①年龄18-35周岁，具备大专及以上学历； ②市场营销、教育类等相关专业优先考虑； ③具有一年以上销售岗位工作经验者优先； ④优秀应届毕业生亦可酌情录用； ⑤具备良好的个人形象与沟通表达能力； ⑥具备较强抗压能力，责任心强，富有团队协作精神，诚实守信。

本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 申庭教育自2016年成立以来，已设立重庆、成都、浙江、贵阳等多个分校，团队规模超2000人，行业前景广阔，员工平均月收入达8000元以上 上班时间：早上9点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 薪酬福利：五险一金，带薪享受法定节假日 无责任底薪3000-6000元（每新增业绩5万元，底薪上涨1000元）+销售提成5%-20%+开单奖励+年终奖金 公司资源充足，新人入组最快当天即可成交开单 岗位职责： 1.通过网络渠道开展在线销售，接待学员咨询并提供专业课程建议，结合学生基础情况推荐合适的班型与课程；多途径参与引流，客户资源稳定（公司配备150人以上引流团队），客户主动添加工作微信进行咨询 2.客户均为高意向、强需求群体，维护得当可实现长期复购，工作持续性高，收入稳步提升；成单周期短，提成比例高，只要有业绩即享提成，历史最高月综合收入突破20万元，期待您来刷新记录 3.协助学员制定科学合理的学习规划，全面介绍申庭护考的品牌理念与课程体系 4.持续跟进学员关系，为后续课程续费和复购打下良好基础 福利优势： *入职即安排资深导师一对一指导，涵盖工作与生活各方面，帮助快速适应环境，助力职业成长 *品牌实力强，平台运营成熟，拥有强大支持团队保障精准流量输送，节省自主拓客时间 *配套完善的培训机制，提供带薪培训；定期开展月度、季度、年度评优，组织团建旅游、文娱活动；享有五险一金、节日关怀、婚假、产假/陪护假及额外年假等多重福利 *每月业绩排名前10的员工，公司将为其父母发放专属慰问红包 *生日当月将举办个性化庆祝派对，并赠送精心准备的礼物，让每位伙伴感受到温暖与尊重 *春节期间享有8-10天以上带薪假期，充分陪伴家人；入职满一年可享5天带薪年假，平衡工作与生活 *职业发展通道清晰，晋升机制公开透明（晋升路径：顾问→主管→经理） 【职位要求】 1.具备销售相关经验者优先考虑 2.性格积极乐观，亲和力强，具备良好的表达与沟通能力 3.热爱教育行业，有责任心，愿意长期深耕于教育培训领域 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 底薪：3000-6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

1．工作内容聊天、线下看房、签合同（工作内容简单） 2．上班时间早十晚五双休 3．薪资例如1k的房租提800、1w的房租8k上不封顶（公司房源覆盖全重庆95%) 工作轻松、自由、发展空间大，四个月即可晋升店长，自己稍微努力点月入过万不是梦

【你能得到什么】 1.底薪4000起至8000+，收入上不封顶，干得多赚得多，全年享有多项营销奖励，年度销冠可获比亚迪汽车奖励；团队氛围轻松融洽，目标清晰，专注业绩增长，公司发展稳定且持续上升。 2.享有话费补贴、交通补助、餐补、加班补贴及高温津贴，工作手机与电脑由公司统一配备，每月提供团建经费，活动形式自主安排，吃喝玩乐随心选择。 3.入职即配备导师和主管全程带教，陪同拜访客户，手把手指导成单技巧，快速成长为产品专家；定期参与由来自有赞、百度等企业的大客户总监主讲的培训与经验分享。 4.按规定缴纳五险一金。 【工作内容】 1.负责公司软硬件产品的推广，引导客户下载体验并完成付费使用； 2.定期维护客户关系，提升满意度，争取客户转介绍与持续复购； 3.室内开展推广工作，客户资源精准，无需外出扫街。 【任职要求】 1.能接受地面推广工作，踏实肯干，具备强烈的赚钱意愿； 2.具备良好的沟通能力、理解力与表达能力，有销售相关经验者优先考虑。