职位描述： 1.主动迎接到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递上汽奥迪品牌内涵与价值理念； 2.清晰阐述产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心优势与使用价值； 3.组织并执行试驾流程，解答车辆操作相关疑问，消除客户在用车方面的担忧； 4.打造优质的服务体验，持续提升客户满意度，增强品牌口碑传播力； 5.配合参与外展及跨界营销活动，积极拓展潜在客户资源； 6.协同交付与售后团队，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有有效中国驾照，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2.认同上汽奥迪企业文化与价值观，对在创新平台上发展事业充满热情； 3.具备良好的自我驱动力和沟通技巧，对汽车与科技领域有浓厚兴趣； 4.具有强烈的团队协作意识，乐于支持同事，通过协作达成共同目标，积极交流意见； 5.能够提供高水平的客户服务体验，从客户互动中获得成就感，保持积极工作状态。

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握二手车行业最新动态； 2. 利用直播渠道与客户互动，清晰阐述车辆价值及核心优势； 3. 洞察客户实际需求，精准推荐匹配的二手车资源； 4. 持续维护客户关系，保障销售全流程的服务体验； 5. 完成既定销售任务，持续提升个人业绩表现。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与有效说服客户的能力； 2. 热爱销售岗位，能够适应高强度工作节奏； 3. 有强烈的责任意识，能主动推动目标达成； 4. 熟悉直播工具使用，具备吸引并留存观众的能力； 5. 具备团队协作精神，可与同事高效配合完成工作。

近年来消费观念趋于理性，越来越多购车者倾向以实惠价格入手高一级别车型，我们正专注于为这类人群提供专业化的库存新车销售服务。目标客户清晰明确：追求新款车型的前往4S店，注重性价比与低价优惠的选择我们。展厅选址优越，车辆定价全市最低，每日到访客户超十余组，接待应接不暇，月收入轻松突破2万元。寻求高回报的销售精英欢迎加入，本次仅招2人。 岗位职责： 1. 专注库存新车的销售业务，提供专业的车型讲解与全流程销售支持。 2. 持续维护客户关系，提升客户体验，推动成交转化。 3. 协助客户梳理购车需求，制定贴合其预算与偏好的购车建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售推动力，能高效对接客户并促成交易。 2. 熟悉汽车领域知识，了解当前新车市场动态与发展趋势。 3. 拥有协作意识，善于与团队协同作战，合力达成销售业绩目标。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进、线下活动等方式提升到店转化率 3. 独立完成销售全流程，包括需求分析、报价谈判、合同签订、金融保险协助及交车服务 4.定期回访已购车客户，维护良好关系，促进增购、置换及口碑转介绍 5. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，热爱学习、积极进取 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件及销售管理系统 4.具备较强抗压能力与目标感，适应快节奏工作环境，有驾照并能熟练驾驶者更佳

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-主管-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

招聘发行员数名： 1、负责日常新老客户维护活动！ 2、上手简单，易操作！ 3、偶尔跟着客户出行、积极参与日常线下活动！ 4、无不良嗜好，服从单位正当合理的工作安排！ 5、会沟通能沟通、思路清晰、能认真对待工作！ 6、不用担心做不好或者没有接触，因为所有事情都是以团队形式进行，没有过多的复杂。 7、所有成交都有专业的老师负责，我们不需要销售，只需要维护好客户关系即可。 薪资待遇： 刚来前2个月可无责底薪6000-8000（具体面谈）+提成(包住) 综合工资收入:8000以上,正常来说第二个月或第三个月都可以达到，有兴趣直接微信沟通即可。

包吃！高启强除了有个弟弟叫高启盛、妹妹叫高启兰，还有两位失散多年的亲人——高提成和高工资。加入我们，让你成为强哥的家人！ 工作职责：助力大哥的兄弟和姐妹实现财富增长$$ 薪资待遇：无责任底薪6000元＋额外奖励＋绩效奖金（真真正正无责底薪！！不掺水分，绩效另算！！！） ps：欢迎随时来聊几句哈哈哈 摸鱼时间：9:00-18:00，午休2小时！（法定节假日按国家规定执行！年假超长！！） 岗位福利：（家人专属哈哈哈哈） 1.每月团队活动不断，下午茶零食管够！生日也有特别福利~ 2.晋升通道超强，入职3个月内guaranteed升主管！！ 公司全员为蛋蛋后，氛围超轻松，不卷不压无KPI～快来加入我们吧~~

1. 经验与技能：熟悉墙面材料或装修工艺优先，能准确介绍产品优势；有驾照会开车且自带车辆，便于日常跑市场与客户维护。 2. 工作态度：肯吃苦，抗压能力强，愿意跑小区、跑市场；肯学习，快速掌握产品卖点与销售话术。 3. 团队协作：服从团队安排，执行力强，目标感明确。

本岗位提供四个可选工作站点，详情可咨询了解【地址为公司总部】 一、工作内容 1、负责鲜奶、酸奶的销售并推动客户下单； 2、按照客户订单将产品配送至小区指定奶箱。 二、任职要求 1、不限学历，不限性别，无需经验（前期由资深员工全程带教），初期2-3人协同作业，业绩共享，无需担心业绩压力。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：基本工资+高额提成+送奶补贴+月度整体业绩奖励+开单激励红包。综合月收入6000-10000元及以上 2、公司统一安排住宿，并提供餐饮补贴 3、定期组织团队活动、聚餐，另有开单奖励与额外奖金 四、上班时间 实行弹性工作制，每日8小时，可根据个人情况适度调整上下班时间 五、晋升方向 所有管理岗位均从内部选拔，有意愿者皆有机会，晋升机制公开透明，因公司正处于扩张阶段，发展空间广阔。 纵向发展路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向发展路线：销售—督导—区域督导—区域总监。 六、工作地点 就近分配（涵盖滨湖、梁溪、锡山等地） 【地址为公司总部】

艾佳集团公司苏州分部招聘餐饮饮料业务员 任职要求： 1：男女不限，22-45周岁，有餐饮快消工作经验优先 2：善于沟通，有团队精神及责任心，能吃苦耐劳，对金钱渴望欲高 3：服从公司区域管理，一周回苏州分部开1次会议。 4.拜访餐饮门店，定期维护客户，开发新网点，吃苦耐劳。 5、薪资8000-12000，交5险，单休，多劳多得，发展晋升空间大。 6、招聘人数；10人 7、工作地址：苏州市 吴中区 吴江区 姑苏区 虎丘区 相城区 工业园区 联系电话：梁

常州武进招通风安装/维修需要一个会做泡沫通风管得师傅吊顶和安装几天活

招一个汽保焊工，临时长期都可以，工作地点焦溪镇，需要的兄弟电话联系

专业拉电动车，上下货需要驾驶员推车，会运满满的优先

明天有没有空的木工师傅点工贴碳晶板在劳动路上面。。

招聘：家政|司机|美容|健身 » 美甲美睫 美甲基本款式都要熟练，拒绝新手学徒 岗位职责：   1. 负责顾客美甲服务，包括基础护理、甲型修剪、贴片、彩绘等项目；   2. 根据客户需求提供个性化美甲设计方案；   3. 保持工作区域整洁，确保服务流程规范；   4. 协助完成店内日常运营及客户接待工作。   任职要求：   1. 年龄18-30岁，初中及以上学历；   2. 热爱美甲行业，具备良好的服务意识和沟通能力；   4. 熟悉美甲工具使用及操作流程，能独立完成美甲服务；   5. 能适应单休工作制度，具备吃苦耐劳精神

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岚图汽车——上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

电动重卡销售

岗 位: 开发专员 薪 资: 4000+ 休 息: 单双休 年 龄: 25-40岁 性 别: 不限 人 数: 5人 我们期待这样的您： 1. 普通话流利，沟通表达能力强。 2. 具备强烈的责任心、进取心以及出色的执行力，对销售工作充满热情。 3. 拥有1年以上To B（对企业）端电话销售或面销经验，有成功案例者优先。 岗位职责： 1. 负责通过电话与公司分配的意向客户进行初步沟通，建立联系并添加微信。 2. 通过微信向客户传递公司服务项目资料，进行专业解答与跟进。 3. 主动邀约客户进行线下会面，通过深度洽谈，促成业务合作。 4. 负责已合作客户的日常关系维护与售后服务工作，提升客户满意度和续约率。 5. 高效完成上级领导交办的其他相关工作任务。

主要进小区推广和对接客户，沟通能力强，从事装修销售行业2年以上。薪资待遇底薪加提成。考虑

我们不空谈理想，我们提供舞台和与之匹配的回报！如果您追求突破，以结果为导向，这里正是您的最佳选择。 您将负责： 开疆拓土：独立承担目标区域的市场拓展与销售任务，冲刺高挑战性业绩目标，用实绩证明实力； 客情深耕：构建并维系长期稳定的客户关系，提升客户满意度与复购率，实现互利共赢； 洞察先机：收集一线市场反馈与竞争信息，为产品优化与市场布局提供有力决策依据； 使命必达：参与规划并高效落地销售策略，成为驱动公司业务持续增长的关键力量。 我们期待您： 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能迅速赢得客户信赖； 拥有敏锐的市场洞察力和出色的客户开拓能力，善于识别并把握商业机会； 热爱销售事业，目标感强，勇于面对压力与挑战； 重视团队协作，能与伙伴紧密配合，共同完成团队目标； 可接受合理范围内的出差安排（公司配备完善的差旅保障机制）。 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬：有竞争力的底薪 + 行业领先的提成 + 超额奖励 = 收入上不封顶； 清晰的成长通道：销售骨干→团队主管→区域负责人，快速发展平台助力快速晋升； 全面支持体系：优质的产品支持、明确的客户定位、系统的培训赋能，助您轻松起步； 贴心员工福利：五险一金、带薪年假、节日慰问、定期团建、差旅补贴等一应俱全。 任职要求： 大专及以上学历； 能适应出差工作； 有B端销售经验者优先。 如果您自信、果断、渴望成就，请立即投递申请！让我们当面聊聊，您究竟能拿多少！

主要工作内容 1、利用微信聊天工具与公司提供的意向客户进行沟通，推进合作事宜； 2、为客户提供专业、全面的代账咨询服务； 3、深入挖掘客户需求，实现信息的精准匹配； 4、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、性格亲和，对销售工作有高度的热情； 3、具备良好的沟通技巧，善于倾听并清晰表达； 我们的福利： 1、缴纳五险、享受旅游福利、生日福利、带薪年假； 2、提供带薪岗前培训，拥有系统化的培训机制； 3、团队成员均为90后，工作氛围轻松愉快，主管幽默随和，常请喝奶茶、聚餐； 4、上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 / 夏季作息 8:30-12:00，13:45-17:45 公司地址：BRT直达，位于新北万达旁 该岗位适合追求高收入、渴望经济独立的优秀人才

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.协同内外部资源，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业素养

业务员客服，无经验亦可

1. 只要你三观端正，性格阳光，不奇葩，日常爱刷抖音、爱吃爱玩，我们都欢迎你的加入。 2. 常州新成立的分公司，拥有超1000平的宽敞办公空间，提供广阔的发展平台与晋升机会，团队以年轻活力为主，氛围轻松融洽，不乏高颜值小伙伴，工作氛围轻松又有趣。 3. 上班时间是9:00-18:00，每周日休息，法定节假日均享受带薪休假。 4. 团队成员多为充满活力的90后，工作中遇到难题，同事会主动协助解决；私下里大家打打闹闹、互相蹭饭，相处自在又热闹，氛围感满满。 5. 关于薪资？一句话：保障基本生活无忧，努力就有回报（无责底薪5000+提成10%-50%+年终奖1%-7%），收入上不封顶。我们提供岗前培训和系统支持，新人也能快速上手，期待你的加入，欢迎随时联系沟通！

上班时间：早九晚六，周末单休，节假日带薪休假 任职要求：年满18岁即可，经验不限，学历不限（欢迎应届毕业生及职场新人加入！） 薪资待遇： 无责底薪5000+15%-40%提成+月/季度奖金+年终奖 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，交通补助，奖金，法定假期正常休息 2.每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉 3.办公环境为5A级标准，全程室内工作，每位员工享有独立工位和专用设备，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，不存在资源竞争，无需迎合他人，专注完成自身任务即可

岗位职责： 1.负责介绍公司的课程，开发新客户 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面谈、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

底薪+10-40%高提成+奖金 奖金补贴: 话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖+提成+节日福利+下午茶+每月不定时团建等 无论转正前还是转正后 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，且都在地铁旁边，交通便利 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.最好有销售经验，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.年龄22-35岁，男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐 每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。